最終更新日：2025/3/7

(株)テクニカルソフトウェアコンサルタント

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 2億9127万円（2024年3月）

従業員: 32名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	株式会社テクニカルソフトウェアコンサルタント　会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「医療情報システム」に特化したソフトウェア会社です。文理問わず懇切丁寧に指導、教育をいたします。面接1回のスピード選考、働きやすい環境、心斎橋駅徒歩3分の便利さ

■　会社説明会　兼　一次選考開催のお知らせ（2025/03/01更新）

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2026年3月卒業予定者対象の会社説明会を行います
（4/14、4/21、5/12、5/26）
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お客様のニーズをお伺いし、システム全体を組立て、現場での導入を担う「構築」、システムの設計開発を担う「開発」。互いのチームワークで顧客満足を実現します。先輩にも質問しやすいあたたかい風土が魅力。総合病院の仕組みやプログラミング言語の知識など、入社後にじっくり習得できます。

: お客様のニーズをお伺いし、システム全体を組立て、現場での導入を担う「構築」、システムの設計開発を担う「開発」。互いのチームワークで顧客満足を実現します。

: 先輩にも質問しやすいあたたかい風土が魅力。総合病院の仕組みやプログラミング言語の知識など、入社後にじっくり習得できます。

進化する医療業界に向けたシステム構築を通して、エンジニアとしてのスキルを磨く！

「医療系システムは安定したニーズのある分野です。社会貢献につながる仕事をしている実感があります」。久保さん（右）、家鋪さん（中央）、長田さん（左）。	◎中規模のシステム会社で、のびのびと仕事をしたいと思っていた私には、TSCの規模やフラットな社風はぴったりでした。現在、開発チームのリーダーとして、電子カルテなど医療系システムの開発や機能追加などを担当しています。TSCはシステムの一部だけではなく、上流から下流まで、全体の開発に携われるのが特徴。思い描いた通りにシステムが動いたときは、まるでパズルが解けたような充実感でいっぱいになりますね。また、操作中のユーザーに向けて発信するメッセージのスペースを工夫するなど、使いやすさを考慮したインターフェースを考えるのも楽しいです。TSCは医療系システムに特化しているため高い品質を提供でき、お客様から評価もいただいています。これからは更に品質をブラッシュアップさせ、医療現場の効率化に貢献していきたい。そして、今率いているチームをもっと良くしていきたいですね。〈2012年入社　家鋪憲志〉 ◎私が担当しているのは「構築」。病院向けのシステムを構築する際に、お客様が何を求めているのかを明確にした上で、開発チームに開発を依頼。出来上がったシステムを現地でセットアップし、稼動後の保守も行います。現在、電子カルテや会計などの医事システムを手がけており、簡易な機能追加なども行います。「この機能、良いですね！」と直接喜んでいただくこともあり、お客様とコミュニケーションを深められるのも、構築の仕事のやりがいです。大学は法学部だったので、ITの専門知識はありませんでしたが、入社後の新人研修でプログラミングを習得。新人研修が充実していたのも、TSCを選んだ理由のひとつです。近い目標は医療情報技師の資格を取得し、専門スキルを上げていくことです。〈2013年入社　金原祐樹〉

「医療系システムは安定したニーズのある分野です。社会貢献につながる仕事をしている実感があります」。久保さん（右）、家鋪さん（中央）、長田さん（左）。

◎中規模のシステム会社で、のびのびと仕事をしたいと思っていた私には、TSCの規模やフラットな社風はぴったりでした。現在、開発チームのリーダーとして、電子カルテなど医療系システムの開発や機能追加などを担当しています。TSCはシステムの一部だけではなく、上流から下流まで、全体の開発に携われるのが特徴。思い描いた通りにシステムが動いたときは、まるでパズルが解けたような充実感でいっぱいになりますね。また、操作中のユーザーに向けて発信するメッセージのスペースを工夫するなど、使いやすさを考慮したインターフェースを考えるのも楽しいです。TSCは医療系システムに特化しているため高い品質を提供でき、お客様から評価もいただいています。これからは更に品質をブラッシュアップさせ、医療現場の効率化に貢献していきたい。そして、今率いているチームをもっと良くしていきたいですね。〈2012年入社　家鋪憲志〉

◎私が担当しているのは「構築」。病院向けのシステムを構築する際に、お客様が何を求めているのかを明確にした上で、開発チームに開発を依頼。出来上がったシステムを現地でセットアップし、稼動後の保守も行います。現在、電子カルテや会計などの医事システムを手がけており、簡易な機能追加なども行います。「この機能、良いですね！」と直接喜んでいただくこともあり、お客様とコミュニケーションを深められるのも、構築の仕事のやりがいです。大学は法学部だったので、ITの専門知識はありませんでしたが、入社後の新人研修でプログラミングを習得。新人研修が充実していたのも、TSCを選んだ理由のひとつです。近い目標は医療情報技師の資格を取得し、専門スキルを上げていくことです。〈2013年入社　金原祐樹〉

会社データ

プロフィール	当社は医療情報システムを専門とするソフトウェア会社です。熟練技術者に至っては30年以上の経験を持ち、病院、診療所や検査機関のあらゆる業務に精通しており、大手メーカーやベンダーから開発依頼を受けています。今後も「医療情報システムを通じて、社会に貢献する」をモットーに、日々研鑽を積んでまいります。
事業内容	医療情報システムの受託開発及び、導入支援。病院、診療所、検査機関のあらゆる業務に対応できます。

プロフィール

当社は医療情報システムを専門とするソフトウェア会社です。

熟練技術者に至っては30年以上の経験を持ち、病院、診療所や検査機関のあらゆる業務に精通しており、大手メーカーやベンダーから開発依頼を受けています。今後も「医療情報システムを通じて、社会に貢献する」をモットーに、日々研鑽を積んでまいります。

事業内容

医療情報システムの受託開発及び、導入支援。病院、診療所、検査機関のあらゆる業務に対応できます。

本社郵便番号	542-0081
本社所在地	大阪中央区南船場4-7-6　心斎橋中央ビル
本社電話番号	06-6281-0480
設立	1990年8月
資本金	1,000万円
従業員	32名
売上高	2億9127万円（2024年3月）
事業所	本社
主な取引先	キヤノンメディカルシステムズ(株)、キヤノンITSメディカル(株)、住友電気工業(株)、富士通(株)、NECネクサソリューションズ(株)、 NECソリューションイノベータ(株)
関連会社	(株)KSC
平均年齢	41歳
沿革	1990年大阪市北区堂島にて医療情報システム専門会社を設立 1990年住友電気工業(株)と基本契約締結 2003年東芝医療情報システムズ(株)と基本契約締結 2005年事務所を大阪市中央区南船場に移転 2009年 ISO27001認証取得 2013年日本コンピューター・システム(株)と基本契約締結 2015年 NECネクサソリューションズ(株)と基本契約締結 2018年富士通(株)と基本契約締結 2020年 NECソリューションイノベータ(株)と基本契約締結 2022年キヤノンITSメディカル(株)と基本契約締結

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、外部研修（入社3～8年社員強化講座、主任・係長パワーアップ研修等）
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪産業大学、近畿大学、長崎総合科学大学、広島大学＜大学＞愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、九州工業大学、京都産業大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、摂南大学、同志社女子大学、長崎総合科学大学、奈良大学、兵庫県立大学、福井大学、佛教大学、桃山学院大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、関西経理専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、四條畷学園短期大学、トライデントコンピュータ専門学校、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ大阪もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　0名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪産業大学、近畿大学、長崎総合科学大学、広島大学
＜大学＞
愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、九州工業大学、京都産業大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、摂南大学、同志社女子大学、長崎総合科学大学、奈良大学、兵庫県立大学、福井大学、佛教大学、桃山学院大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、関西経理専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、四條畷学園短期大学、トライデントコンピュータ専門学校、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ大阪

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　　0名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2025年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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