最終更新日:2024/6/1

(株)飯田産業【飯田グループホールディングス】

業種

  • 住宅
  • 建築設計
  • ホテル・旅館
  • 不動産
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
20億円
売上高
2,580億円(2023年3月期 連結)
従業員
1,458名※2024年3月31日現在

業界大手!戸建住宅販売棟数No.1の飯田グループホールディングスの中核企業

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会社紹介記事

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大理石の重厚な造りの本社ビル。JR中央線「武蔵境」駅、北口徒歩1分の好立地。このエントランスで皆さまをお待ちしております。
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首都圏を中心に土地の仕入れから、設計、施工、販売、アフターサービスまでが私たちの仕事です。お客様の満足が、自分自身のやりがいに繋がります。

変わらない想いを大切に、変わりゆく時代の中で進化を続け、新たなステージへ

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地震に強い「I.D.S工法」をはじめ、独自の工法を開発しているのが大きな強み。より良質で安価な住宅の追求に終わりはありません。

■自社一貫体制による信頼と実績

1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、40年以上にわたって積み上げてきた信頼が私たちの大きな強み。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、主軸の戸建て分譲住宅事業、分譲マンション事業に加え、新規事業としてホテル事業、国際事業を展開しています。

自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を敷いていること。これも当社ならではの特徴。土地の仕入れから設計・施工、販売、契約、完成・引き渡し後のアフターサービスまで、当社の社員が責任を持って担当します。すべてのプロセスを自社管理することで、お客様のニーズを的確にキャッチし、高品質の住まいを実現しています。


■「いいものを提供している」という誇りある仕事

「より良質で安価な住宅」を実現するために、私たちはさまざまな工夫を凝らしてきました。代表例がオリジナル工法「I.D.S工法」。これは、耐震性の高い“地震に強い家”を実現する工法です。
さらに、ご家族の成長に合わせて住まいも変えていける「スケルトンインフィル対応住宅」も採用しています。これは、スケルトン(構造躯体)とインフィル(内装・設備)を分離させることによって、間取り変更や設備メンテナンスを簡単にできるようにしたものです。

「本当にいい家をお客様に提供している」。当社は、そんなプライドを持って働ける場所です。


■海外事業の拡大

2013年、飯田グループホールディングスが誕生しました。当社はその中核会社として「住宅分譲業界をリードしていく」という役割を果たしています。
今、力を入れているのが海外展開。国際事業部門を独立させ、海外進出を加速させました。ロシア、インドネシアでは現地法人を設立し、その他の国々でも市場展開に向けたマーケティングを開始しております。日本で多くのお客様から信頼いただいている「Made by Iida」の住まいを海外にも提供し、さらなる成長を目指します。


■AIを用いて更なる業績拡大へ

当社は今後もたくさんのお客様に住宅を提供するために、AIやITを使用し住宅市場を予測することで戸建住宅販売の促進を目指します。

会社データ

事業内容
■戸建事業
住宅用地の仕入から設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して自社で行い、お客様へ良質な住宅を安価で提供しています。100棟以上の大型開発現場へ積極的に取り組み、「街づくり」を行います。

■マンション事業
首都圏を中心に、小規模なマンションから総戸数600戸を超える大規模マンションまで手掛け、単身用からファミリータイプまで幅広いプランニングでお客様のご要望にお応えします。

■国際事業
ロシア、インドネシア、アメリカ等の経済成長が見込めるエリアへ積極的に進出しています。

■ホテル事業
沖縄県宮古島にて“暮らすように旅する”がテーマの「宮古島来間リゾート シーウッドホテル」が誕生。戸建分譲住宅のトップランナーとして、ノウハウを活かし新規事業として飯田産業のリゾート空間を提供していきます。

■オプション・リフォーム事業
住宅を販売する際に、住宅にぴったりなカーテンやエアコンなどの家具・家電(オプション)をお客様にご提案します。
また、リフォームのご要望にもお応えしています。スケルトンインフィル(SI)を採用し、ライフスタイルの変化に対応できる住宅を提供しています。

■ファイナンス事業
住宅をご購入されたお客様に、フラット35などの住宅ローンをご紹介しています。
本社郵便番号 180-0022
本社所在地 東京都武蔵野市境2-2-2
電話番号(人事部) 0422-36-8847
設立 1977年7月
資本金 20億円
従業員 1,458名※2024年3月31日現在
売上高 2,580億円(2023年3月期 連結)
事業所 【本社】
東京都武蔵野市境2丁目2-2

【事業所】
◎東京都
練馬、拝島、小岩、府中、綾瀬、東村山、吉祥寺、清瀬、桜新町、五反田、八王子、日暮里、立川、ときわ台、町田、杉並、渋谷、赤羽、蒲田、東日暮里、池袋、亀戸
◎神奈川県
新横浜、青葉台、鷺沼、緑園都市、戸塚、江の島、相模大野、海老名、青葉台北、川崎南、川崎
◎千葉県
柏、船橋、松戸、本八幡、千葉、流山、印西、行徳
◎埼玉県
大宮、上尾、川口、草加、久喜、所沢、越谷、春日部、浦和、志木、北浦和、戸田
◎栃木県
宇都宮、宇都宮中央
◎茨城県
水戸、みらい平
◎群馬県
前橋
◎静岡県
静岡、沼津、三島
◎愛知県
名古屋東、名古屋、春日井、刈谷、豊田
◎大阪府
新大阪、堺、高槻、門真
◎兵庫県
神戸、西宮、伊丹、明石、神戸東、尼崎
◎愛媛県
松山
◎宮城県
仙台、仙台泉
◎富山県
富山
◎福岡県
福岡、福岡東
◎熊本県
熊本
◎宮崎県
宮崎
◎沖縄県
沖縄、沖縄中部、那覇
宮古島(リゾート)
業績 経常利益(百万円)
2021年3月期 24,152
2022年3月期 28,824
2023年3月期 24,612
関連会社 ■飯田グループホールディングス(株)
■一建設(株)
■(株)東栄住宅
■タクトホーム(株)
■(株)アーネストワン
■アイディホーム(株)
■ファーストウッド(株)
■ホームトレードセンター(株)
グループ企業 パラダイスリゾート(株)
(株)ファミリーライフサービス
(株)ユニバーサルホーム
LLC Iida Sangyo Rus
"IIDA INDUSTRY Rus"LLC
PT. Perumnas Iida Group
取引金融機関 みずほ銀行
三井住友銀行
三菱UFJ銀行
商工組合中央金庫
横浜銀行
千葉銀行
沿革
  • 1977年
    • 7月 資本金3,000万円にて会社設立
  • 1982年
    • 9月 資本金を4,750万円に増資
  • 1994年
    • 7月 資本金を7,370万円に増資
  • 1996年
    • 4月 資本金を2億3,300万円に増資
  • 1997年
    • 4月 資本金を5億7,800万円に増資
  • 2000年
    • 2月 資本金を11億3,050万円に増資
         株式を店頭上場
  • 2001年
    • 4月 東京証券取引所市場第二部へ上場
  • 2002年
    • 4月 東京証券取引所市場第一部へ上場
  • 2011年
    • 7月 20億円に資本金の額の増加
  • 2013年
    • 10月 10月29日上場廃止
      11月 当社を含む6社の統合に伴い設立された、
          飯田グループホールディングス株式会社が東京証券取
          引所市場第一部上場
  • 2016年
    • 11月 ロシア現地法人 LLC Iida Sangyo Rusを設立
      12月 (株)ユニバーサルホームを子会社化
  • 2017年
    • 10月 インドネシア現地法人 
          PT. Perumnas Iida Groupを設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 26 10 36
    取得者 8 10 18
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    30.8%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後1カ月程度、全職種の合同研修にて基本的なビジネスマナー、業務知識の習得を行います。その後、各職種に分かれ、専門的な知識等の研修を行った後、配属となります。
配属後もフォローアップ研修を行い、業務の理解を深めます。
自己啓発支援制度 制度あり
提携資格学校の支援制度や社内講習会制度等の資格取得に向けサポートを行う制度があります。なお、対象資格を取得されると、資格手当が毎月支給されます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
職種毎に設定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学、上智大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、法政大学、東京工業大学
<大学>
愛知学泉大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、大手前大学、沖縄大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、共栄大学、京都橘大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、郡山女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、産業能率大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東海大学、東京有明医療大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井県立大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、前橋工科大学、芝浦工業大学、京都産業大学、筑波大学、広島経済大学、高崎経済大学、武蔵野音楽大学、下関市立大学、東京都市大学、京都大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、上野法律専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原法律専門学校、大原ビジネス公務員専門学校水戸校、CAD製図専門学校、KCS福岡情報専門学校、専門学校国際理工カレッジ、修成建設専門学校、仙台工科専門学校、中央工学校、東京工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京日建工科専門学校、東京法律公務員専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本理工情報専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原公務員医療観光専門学校沼津校、東京ビューティーアート専門学校

ハワイ大学マノア校

採用実績(人数)         2022年  2023年  2024年
--------------------------------------------------------------
営業職     40名  56名  56名
グローバル職  5名   4名   3名
技術職     18名  15名  29名
事務職     4名   4名   4名
ホテル総合職  6名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 70 25 95
    2023年 61 18 79
    2022年 59 14 73
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 95 0 100%
    2023年 79 2 97.5%
    2022年 73 25 65.8%

取材情報

自社販売・業者販売・施工管理分野で活躍中の若手社員3名の挑戦と成長の軌跡
“知識ゼロ”からでも着実に成長し、活躍できる環境が魅力
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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