最終更新日:2025/3/1

(株)メディカルシステム研究所

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 医療用機器・医療関連
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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100名程度の組織だけに社員全員の「名前」と「顔」が一致。部署や年次を気にせず気軽に質問でき、働きやすい環境が整っています。風通しの良さは抜群!
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若手社員も数多く活躍中。ミスの許されない医療の世界に貢献するべく、互いに切磋琢磨しながら、SEとしての技術向上に取り組んでいます。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 職種限定募集:IT系
システムエンジニア職(SE職)
医師の診断や健康診断に欠かせない「臨床検査」をITから支えます。
主に臨床検査システムを取り扱うSEとして、システム設計・開発・保守運用を担当します。
IT経験不問。入社後の教育を手厚く準備しています!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 医療系システムエンジニア職(SE職)

■主に臨床検査システムを取り扱います

医師の診断や健康診断等で欠かせない「検査」。検体(血液や尿等)の検査結果報告や検査精度管理等をするのが臨床検査システムです。検査センターから、医師や患者様の手元に「検査結果」という形で報告される過程をITの立場で支え、正確・迅速・安定した報告を継続することが、私達の使命です。
SEとしてシステム設計・開発・保守運用を担当します。

■LSIメディエンスグループで情報システムを提供しています

臨床検査システムを主軸に、医療・ヘルスケア分野に特化した情報システムを提供しています。提供先は、(株)LSIメディエンス及び同社顧客の病院等各医療機関です。当社は、同社事業に対し「ITの立場でどんな価値を提供できるか」を考え、同社と共に実現していく、ユーザー系IT企業です。顧客の要望を汲み取り、システムの企画から、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用サポートまで幅広く担当するので、システム開発の上流~下流までの全工程に携わることができます。

■最初はSEの基礎から学びます

プログラム構築等を通じ、SEの基礎を身に付けていきます。3~5年でリーダーシップを発揮し、パートナー企業と共にプロジェクトを実行できるようになります。将来的にはITのプロとして、(株)LSIメディエンスと共に事業を運営する視点で、 システムを企画・設計・構築する力を身に付けて欲しいと考えています。

■一番大切なのは「ヒューマンスキル」です

皆さんはSEに対して、どんなイメージをお持ちですか?
「静かなオフィスで終日パソコンに向かって無言でキーボードを叩いている」?
実は、そんなことはありません。意外に思われる方も多いかもしれませんが、SEの仕事は、お客様・チームメンバー・他部署メンバー等、多くの人と関わり、その方々とのコミュニケーションにより成り立つ仕事なのです。「チームでシステムを作りあげる」「チームでシステムを保守運用する」SEの仕事はチームで遂行します。上級SEになると、1日のうち7割が打合せ・メール・電話等のコミュニケーションに費やされているとも言われる位、コミュニケーションが大切な仕事になります。IT関連の知識は後からついてきます。人との信頼関係を構築し、チームの力を引き出していける。是非、そんな方と共に働きたいと願っています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 書類選考

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 成績証明書提出

  7. 先輩社員との懇談会

  8. 面接(個別)

    1回実施予定

  9. 内々定

面接は「人事担当(1名)による面接(WEB)」「部長級(2~3名)との面接(WEB)」「経営層(3~4名)との面接(対面)」の3回を予定しています。面接時間は45分程度です。
先輩社員との座談会は最終面接日同日に実施予定です。
面接は全て個別面接となります。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 1:WEB会社説明会
2:My CareerBoxよりエントリーシート提出
3:書類選考+適性検査(WEB適性検査は面接前に受験完了)
4:一次面接(人事担当:WEB)
5:二次面接(部長級:WEB)
6:My CareerBoxより成績証明書提出
7:リクルーター懇談会(選考要素なし:先輩社員1~2名との懇談の場で何でも気軽に質問できます)
8:最終面接(役員+経営層:対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

リクルーター懇談会は応募者の皆さんの不安を解消するための時間であり、選考要素はありません。

提出書類 ■応募時
 My CareerBoxよりご提出いただきます。
 1:エントリーシート
 2:成績証明書もしくは成績表の写し

■内定後
 1:卒業見込証明書
 2:健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

IT企業でSE職の募集ですが、入社前のIT経験は問いません。
当社社員全体での文理割合は「理系:文系=7:3」程度で文系出身者もSEとして活躍しています。もちろん「システム開発」に関する知識を身に着けることは必須ですが、SEの仕事は、システムを使うお客様等とのコミュニケーションや文書作成の時間も多いのです。文系出身で、新しい強み(システム開発)を持つことで新たな成長を遂げる方もいます。

募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

=将来的に出向するケースもあります=
LSIメディエンスのIT機能会社として存在しているため、LSIメディエンスの拠点で仕事をする場合もあります。LSIメディエンスへ出向するケースもありますが、当社所属のままでの出向であり、出向しても「SEとして、ITの視点からLSIMの事業を支える」役割に変わりはありません。
※差し当たっての関連会社への配属はございません。

=転居を伴う転勤はごく稀なケース=
地方拠点はありませんので、転居を伴う転勤は原則ありませんが、LSIメディエンスは全国展開の企業なので、出向先の拠点が地方の場合は転居が伴う可能性もあります。但し、これまでの実績から、転居を伴う出向はごく稀です。

=グローバルな環境への流れ=
現在は、PHCホールディングス傘下に属することもあり、以前より英語を利用する機会が増えているようです。当社の取引先は9割以上がLSIメディエンスになるため、基本は日本語での業務になりますが、LSIメディエンスを通じて海外と関わる場面もあります。まだ多くはありませんが、近年増えている印象です。今回の当社の採用は「SE」としての採用であり、基本は国内でのSE職なので英語必須ではありませんが、今後上級SEに成長する中で、学生時代の海外留学経験や英語を使いこなせる力(英語に抵抗のない方)は、今後の成長を後押しする貴重な材料になることは確かです。

説明会・選考にて交通費支給あり 来社いただく際は交通費を補助いたします。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

システムエンジニア職(学士)

(月給)200,800円

200,800円

システムエンジニア職(修士)

(月給)210,200円

210,200円

システムエンジニア職(博士)

(月給)222,100円

222,100円

基本給は本給のみで、住宅・家族・時間外勤務等の各種手当は含まれていません。

  • 試用期間あり

入社後6カ月が試用期間になります。
待遇や労働条件に変更はありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当
勤務に応じ、時間外勤務手当、公休日出勤手当、公休日振替手当等
待機指示に応じ、待機手当

※資格手当はありませんが、IT関連の国家資格・民間資格といった幅広い資格を対象として、「資格取得祝金制度」により合格時に祝金を支給したり、資格取得費用(受験料)の支援もしています。資格取得へ向けた通信教育受講を支援する「通信教育受講支援制度」といった制度も設けています。入社後の「学び続ける」姿勢をバックアップします。
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月/12月)
年間休日数 125日
休日休暇 ●休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
春季休暇(1日)、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(12/30~1/3)
特別休暇(慶弔等)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
リフレッシュ休暇(45才、3週間、補助金20万円)
有給休暇:年間最高22日(前年繰越含め年間最高44日)※失効年休積立制度あり
年間休日:125日(2025年見込)
待遇・福利厚生・社内制度

●保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険など)
総合福祉団体定期保険
●福利厚生
福利厚生施設(健保直営保養所・直営スポーツ施設・直営ゴルフ場)
退職金・年金(確定給付企業年金、中小企業退職金共済加入、退職一時金)
財形貯蓄制度
リフレッシュスペース(リフレッシュ&コミュニティ)
●社内制度
定年60歳(再雇用制度あり)
●教育
資格取得祝金制度
通信教育受講支援制度
社員の学びを支援するWEBラーニングを導入済(幅広い分野のコンテンツを用意しています)
●社内制度
2020年度:管理職クラスのキャリアを見直し、役割によるキャリアを整備。
(組織を運営する管理職、プロジェクト運営や開発保守運用のプロである専門職の2キャリアを創設)
2021年度:人事制度を見直して年功序列の給与体系を廃止。
(頑張った人が頑張った分だけ評価を受けられる制度への転換)
      資格手当を廃止し、資格取得祝金・受験料支援等の制度を整備。
(社員の学び続ける姿勢を支援し、学ぶ文化の醸成取り組み)      

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

就業エリアは全面禁煙。
ビル共有の喫煙所のみ喫煙可。

勤務地
  • 東京

東京都板橋区清水町36番1号

勤務時間
  • フレックスタイム制を導入済です。

    標準労働時間   :7時間45分/日 
    月間労働時間数  :営業日×7時間45分(例 営業日20日×7時間45分=155時間/月)
    コアタイム    :なし
    1日の最低労働時間 :2時間15分
    フレキシブルタイム:6:30~21:45
    清算期間     :1ヶ月

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 ●内定者研修(通信教育)
 ・システム開発の基礎
●新入社員研修(6カ月間)
 ・外部研修
   IT基礎、Java基本プログラミング、システム開発技法
   Javaシステム構築、JavaによるWebプログラミング他
 ・内部研修
   ビジネスマナー、グループ企業研修、パソコン組立研修
   主要部門の業務経験
●階層別研修
 ・昇格に応じて受講
●ヒューマンスキル
 ・リーダーシップ
 ・状況対応型コーチング(部下育成)
 ・交渉力
●ビジネススキル
 ・業務知識
 ・業務分析/設計
 ・情報セキュリティ
 ・PM基礎、PM技法
●医療関連
 ・医療情報システム入門
 ・医事会計コース
 ・保健/福祉システム入門コース
●技術教育
 ・業務に応じて適宜実施
●コンプライアンス/情報セキュリティ等
 ・LSIメディエンスグループでの取り組みを利用

問合せ先

問合せ先 〒174-0053
東京都板橋区清水町36番1号
株式会社メディカルシステム研究所
総務部総務グループ 採用担当
03-6905-2071
URL https://www.medience.co.jp/msi-inc/
E-MAIL lsim-msi-saiyo@nm.medience.co.jp
交通機関 都営三田線「板橋本町」駅 A2出口より徒歩2分

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