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最終更新日：2026/1/5
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マンションの管理組合様に向けて提案やフォローを行って頂きます。新規の営業はなく、既存のお客様とのやり取りがメインになります。大切なのは、お客様であるマンション管理組合様との信頼関係の構築。住民の皆様をよりよい暮らしに導くために、力を注いで頂きます。＜フロント営業職＞管理組合活動は、マンション運営において非常に重要。主に、その活動のサポートを行う仕事です。理事会や総会と呼ばれるマンションの会合に出席し、マンションに住む方々が安心して快適に暮らせるように提案やフォローを行います。（例） 理事会や総会の提案資料・議事録の作成、管理組合の様々な相談・問題の解決に向けた適切な助言・提案、月次会計報告、マンション内の設備に不具合が生じた際の手配、居住者様や管理員のサポート など＜リニューアルコンサルタント職＞マンションに長く快適に住み続けてもらうためには、定期的な修繕やアップデートが欠かせません。リニューアルコンサルタント職は、管理している物件の状態を調査・分析し、「どうすれば資産価値が上がり、より良い暮らしになるのか？」を真剣に考えて提案する仕事です。建物のプロとして、住民の方々へのアンケートや現地調査を通じてニーズを把握し、図や写真を用いたわかりやすい資料で説明。しっかりと納得いただいたうえで、工事の計画から実施・管理までを担当します。管理会社だから、飛び込み営業は不要。「生活をよくしたい」「もっと快適に暮らしてほしい」という想いを形にできる仕事です。（例） 修繕工事・設備のバージョンアップ提案、施工管理、見積書・提案書等の資料作成、建物診断や工事立ち合い など
会社説明会
対面／WEBにて実施
書類選考
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
役員面接
内々定
人物本位。面接での選考を重視します。当社ではチャレンジ精神旺盛な方を求めています。
既卒者の応募資格・職歴のない方（アルバイトは職歴から除く）のみを対象とします。・卒業後3年以内の既卒者の方も応募対象となります。
建築に関する知識は必須ではありません。入社後は先輩社員がサポートしますので、必要な知識や技術は入社後に身につけることができます。また、社内研修の他、ビジネスマナー・スキルアップ研修も実施しています。
大学院了、大学卒
（月給）228,000円
225,000円
3,000円
専門・高専・短大卒
（月給）206,049円
203,049円
上記諸手当には営業手当（3,000円／月）が含まれています。既卒者の場合も上記金額で変更ありません。
試用期間あり（期間：6カ月）
【各種社会保険完備】■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■労災保険【福利厚生】・表彰制度（勤続10年・20年 他）・結婚祝金、出産祝金・資格取得奨励金制度 ・退職金制度・育児休業制度・介護休業制度・企業賠償責任保険・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ※社員が病気や怪我などで長く働けなくなったときに給与の一部を補償するもの【研修制度】・新入社員研修・社内OJT研修・外部研修 安心の研修制度が整っています。 【資格取得支援制度】・社内模試「管理業務主任者」「マンション管理士」等の取得支援のため社内模試を年3回実施しています。＃健康経営優良企業＃銀の認定＃おおた健康経営事業所認定（シルバー）■受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋内喫煙所は一カ所に限定しています）
オフィス内禁煙（屋内喫煙所は一カ所に限定しています）
・東京本社東京都大田区北千束1丁目11番3号・城東営業所 / 城北営業所東京都荒川区西日暮里5丁目14番3号・西東京営業所 東京都府中市宮西町2丁目9番5号・横浜営業所神奈川県横浜市中区弁天通6丁目85変更の範囲：フロント営業職 →本社・営業所（東京都・神奈川県） リニューアルコンサルタント職 →本社（東京都）
休憩時間：12:00～13:00
