アルテア技研(株)

　集合新人研修期間では、社会人としての基本的なマナーや心構え、化学の基礎を学びました。
　「これから先、社会人としてやっていけるのかな…」という新入社員の不安に寄り添ってくれるような内容もあり、充実した毎日を過ごしました。
　なかでも感動したのは、車の運転が不安な新入社員には、勤務時間中に、外部の自動車教習で4日間のペーパードライバー講習を用意してくれたことです。営業職は、お客さま先を車で移動しますが、私は、正直に言うと自分の運転技術に不安をもっていたので、講習を受けられて本当に良かったと思っています。ありがたいことに費用も会社が負担してくれました。こんなところも面倒を見てくれるのがアルテア技研です！

　アルテアの夏・秋インターンシップでは、自己分析フィードバックというプログラムがあります。「適性検査とその結果をもとにしたマンツーマンの面談」を行い、一人ひとりと真摯に向き合ってくれます。私は、この適性検査と面談を大学3年の夏の時期に受けたことで選考前、一足先に自分の強みと弱みを理解することができました。自己分析に役立つので、選考でありのままの自分を伝えることができました！入社後にも適性検査を受ける機会があるので、「就活期から入社後の自分の転換」を知ることができます！
　マンツーマンの面談は、とても就活の役にも立つので、今これを読んでいるあなたも騙されたと思って、アルテアの夏・秋のイベントに参加してみては？？