最終更新日：2025/3/27

(株)富士テクノソリューションズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 受託開発
  • 機械設計
  • 自動車・自動車部品
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県
資本金
8,186万円
売上高
17億3,500万円（2023年3月期実績）
従業員
270名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【有給取得率80.1%│研修制度充実】機械設計・CAE解析や情報技術でものづくり支援をしています！

  • My Career Boxで応募可

≪内定まで最短2週間≫機械系・情報系エンジニア向け説明会！エントリ―者には会社案内送付♪【文系歓迎】 （2025/03/27更新）

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    機械設計・CAE解析やITソリューションを提供し、ものづくり企業の製品開発を支援しています。

  • 制度・働き方

    希望した事業所エリアでの勤務をお約束！教育・研修制度や福利厚生も充実しています。

  • 職場環境

    残業8.7h│有給取得率80%│育休/時短実績多数│プライベ―トと仕事を両立できる環境です♪

会社紹介記事

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新入社員はもちろん、ベテランになっても研修・教育の機会はたくさん。自ら学ぶ意欲に援助する制度も充実しているので、技術力や資格の取得に積極的な社員が多い会社です。
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社員同士のコミュニケーションを重視。フットサルなどのサークル、BBQ、地引網、懇親会など参加自由のイベントがたくさんあります。

設立以来、一貫して「人」と「技術」を大切にしつづけている会社です

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マスコットキャラの「ふじてくリン」も新入社員のアイデアが基となり生まれました。風通しのよい環境の中でエンジニアとしての成長、自分らしい働き方、一緒に叶えます！

◆機械系エンジニア
　本社（神奈川）と二つの事業所（名古屋、大阪）では、機械設計の受託業務を行っています。主要な3DCADをそろえた環境で、工作機械や産業設備などの機械設計を行っています。
　さらにメーカの設計部門配属では、自動車やプラント設備などにも携わります。
　CAE解析では、20年以上にわたる経験において培ったノウハウを活かしています。

◆情報系エンジニア
　製品開発における組み込み制御システムや、CAD・シミュレーションシステムの開発など、ものづくり分野に関連した情報系エンジニアが活躍しています。
　当社の特徴は、プロジェクトへの参加ではなく企業の開発部門への配属であること。“プロジェクト終了→新たなプロジェクトに参加”という慌ただしさがなく、長期的なスキル形成ができます。

◆少人数のメリット
　当社のエンジニアは240名ほど。大人数ではないので、一人ひとりの仕事内容や働き方、現在の状況や希望など、きちんと把握することができます。悩みがあれば一緒に解決し、将来を見据えたキャリアプランを実現していきます。

◆活躍する子育て中エンジニア
　早くから「働き方」を重視してきた当社は、厚生労働省の「くるみん（子育てサポート企業）」、神奈川県の「かながわ子育て応援団」、横浜市の「よこはまグッドバランス賞」の認定を受けています。
　その中で産休・育休がしっかり取得できる風土があり、直近10年間の産休・育休からの仕事復帰率は100％です。
　また、法定では子どもが3歳になる前まで利用可能な「育児短時間勤務制度」と「子の看護のための休暇」は、当社では子どもが小学6年生までの間ずっと使えます。利用している社員も多く、エンジニアの道をあきらめることなく働き続けることができます。

◆社員向けポータルサイト
　当社の社員の配属先はさまざま。しかし、必要な情報は遅れることなく全員に届いていなければいけません。
　社員向けのポータルサイトでは、会社からのお知らせのほか規程や申請書類が確認できます。また毎年仕事やキャリアの目標や達成度を登録し、上司と面談した後の最終的な評価が履歴として管理されます。自分のキャリアプラン構築のための情報入手もできます。

大きな企業ではないからこそ、きめ細やかに社員に目を配ることができます。

会社データ

プロフィール

大手企業の製品開発は、その会社だけで完結することは、実はほとんどありません。自動車や家電など身近にある製品は、さまざまな会社の優れたエンジニアが集まり、その技術によって生み出されています。
富士テクノソリューションズでは、さまざまなものづくり企業の製品開発を支援しています。自社のエンジニアだけでなく、他社のエンジニアとともにものづくり開発に携わることによって、多様な技術と経験を培うことができます。
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【製造業ものづくりの技術支援】

日本を代表する製造企業向けに、ものづくりプロセスの支援をする事業を行い、機械設計・CAE解析や、ITソリューションの提供をしています。
「最新技術」で製造企業の要望と信頼に応えるため、機械・メカトロ・情報工学系出身のエンジニアが活躍しています。

■機械設計
　長期にわたるお客様（取引先企業）との業務連携関係を構築し、製品の特徴を把握するのはもちろんのこと、その背景にある開発環境や個別ルールを踏まえ、構想設計から詳細設計、部品図展開等の技術サービスを展開しています。

　・工作機械／板金加工機
　・半導体製造装置
　・自動車
　・生産設備
　・建設機械
　・家電／AV
　・食品加工機

■CAE解析
　培ったノウハウを活かし、解析目的に沿う最善の条件設定や評価、解析結果からの適用アドバイスを提供し、より良い製品設計・開発に貢献しています。

　・固有値解析
　・構造解析
　・熱伝導解析
　・熱放射解析
　・気流解析
　・熱流体解析
　・混相流

■ソフトウェア開発
　製品開発に伴う組み込み制御システムやERP・SCM関連のシステム開発を中心に、CAD関連やシミュレーションシステムの開発にも対応しています。

　・装置制御
　・通信制御
　・CAD／PDM開発
　・可視化システム
　・シミュレーションシステム
　・ERPシステム
　・SCMシステム
　・WEBシステム

■インフラ構築
　セキュアで高レスポンス、低コストなど、お客様の利用環境や用途に適した環境のご提案・構築・運用サポートを行っています。

　・ネットワーク設計
　・稼働システム移行検証
　・ネットワーク構築・運用
　・ヘルプデスク（トラブル対応）

■電気・電子回路設計
　IoT革新により、あらゆる分野にて電気・電子設計の重要性が高まっています。電気・制御ソフト・機械装置の関連設計や検証など、幅広く対応しています。

　・シーケンス制御回路設計
　・電源回路設計
　・配線図設計
　・ロボット制御回路設計


■本社所在地エリア（神奈川県央地区）
厚木市、秦野市、伊勢原市、海老名市、大和市、綾瀬市

■先輩社員在籍中の近隣の大学
東京工芸大学、神奈川工科大学、相模原女子大学、東海大学、
産業能率大学、神奈川大学、 関東学院大学、横浜国立大学

■労働者派遣事業許可番号
派14-301284

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最新技術によりものづくり分野の業務改革に貢献しています
本社郵便番号 243-0018
本社所在地 神奈川県厚木市中町4-10-8　厚木アザレアビル3F
本社電話番号 046-294-1061
設立 1976年1月8日
資本金 8,186万円
従業員 270名
売上高 17億3,500万円（2023年3月期実績）
事業所 ■本社　　　　／神奈川県厚木市
■名古屋事業所／愛知県名古屋市
■大阪事業所　／大阪府大阪市
関連会社 (株)富士テクノホールディングス
(株)エフティ・ファインテックプロダクト
(株)横芝
(株)富士ミライ
中日本技研(株)
アイティーデザイン(株)
平均年齢 39.4歳
沿革
  • 1976年1月
    • 資本金200万円にて(有)富士商会設立
  • 1985年8月
    • (有)富士テクノサービスに社名変更
  • 1991年2月
    • (株)富士テクノサービスに組織変更
  • 2004年12月
    • ISO9001認証取得
  • 2006年9月
    • 資本金8,186万5,000円に増資
  • 2006年11月
    • (株)富士テクノソリューションズに社名変更
  • 2006年12月
    • ISO27001認証取得
  • 2011年5月
    • 子会社 (株)エフティ・ファインテックプロダクト設立
  • 2013年8月
    • (株)横芝の株式の取得（子会社化）
  • 2016年12月
    • ISO／IEC27001 認証取得（全社）
  • 2017年9月
    • 東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ株式上場
  • 2021年4月
    • 子会社 (株)富士ミライ設立
  • 2021年7月
    • 中日本技研(株)の株式の取得（子会社化）
  • 2021年10月
    • 持株会社(株)富士テクノホールディングス設立により、東京証券取引所TOKYO PRO Marketへの株式上場廃止。(株)富士テクノホールディングスが東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場し、そのグループ会社となる。
  • 2022年12月
    • アイティーデザイン(株)の株式の取得（子会社化）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      （44名中4名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、ビジネスキャリア研修、管理職研修、技術研修等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得時報奨金制度、教育補助金制度、資格取得受験料還元制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自社システムによるキャリア管理、年2回の面談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、金沢大学、岐阜大学、神戸学院大学、湘南工科大学、信州大学、崇城大学、千葉大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京電機大学、日本工業大学、北海道大学、宮城大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、桜花学園大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、九州大学、京都教育大学、工学院大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎総合科学大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、広島国際学院大学、福井工業大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、アルスコンピュータ専門学校、岩谷学園よこはまＩＴビジネス専門学校、上田情報ビジネス専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、大阪工業技術専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、北九州工業高等専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、熊本高等専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、産業技術短期大学、静岡産業技術専門学校、湘北短期大学、情報科学専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東京マルチ・ＡＩ専門学校、鳥羽商船高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、長野県工科短期大学校、長野平青学園、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校日本自動車大学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、八戸工業高等専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、北海道情報専門学校、ユービック情報専門学校、横浜システム工学院専門学校、専門学校読売自動車大学校、和歌山工業高等専門学校

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採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　―　　　 3名　　　3名
高専卒　　1名　　　―　　　 1名
専門卒　　1名　　　1名　　　1名
短大卒　　1名　　　1名　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6名 1名 7名
    2023年 5名 0名 5名
    2022年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7名 0名 100%
    2023年 5名 0名 100%
    2022年 3名 0名 100%

先輩情報

同僚との連携を密にしながら効率的な設計を心掛けています
T.T
2005年入社
電気電子工学科
第一本社事業所
切削機械の設計業務
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