最終更新日:2024/4/1

旭食品(株)

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 農林・水産
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
東京都、高知県
資本金
5億円
売上高(2023年3月期)
5,088億3,087万円(連結) 4,510億8,355万円(単体)
従業員(2023年3月期)
1,660名(グループ全体・正社員) 1,476名(単体・正社員)

食の豊かさを守り、食の楽しさを開拓しつづける旭食品

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会社紹介記事

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地域密着を掲げる旭食品。地域の食材を使用した商品開発・提案にも力を入れています。
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業務システム・物流システムを導入し、効率的な業務が可能に。スピーディー、ローコスト、ハイクオリティーな体制を構築しています。

食のインフラを支える

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旭食品は、2023年に創業100周年を迎えました。

旭食品は1923年創業の「食品卸売業」を展開している企業です。卸売業という仕事はメーカーや小売業に比べて、消費者の方々には馴染みのない裏方の存在ですが、食のインフラを支える重要な役割を果たしています。卸売業は様々なメーカーの商品を取り扱うことができ、消費者の方にとって魅力的な「売場提案」をすることで、食卓にワクワク感やドキドキ感などたくさんの楽しさを提供できるのが魅力の一つです。
また、当社は「地域密着」を掲げており、都市部の大手お得意先だけでなく、全国津々浦々のお得意先まで商品をお届けしています。

旭食品では、卸売業を中心に、弁当や総菜・オリジナル商品の製造を行う生産事業や、売電事業などの関連事業を関連会社と連携して幅広く展開しています。

会社データ

事業内容
加工食品・冷凍食品・チルド食品・酒類・菓子・家庭用品の卸売業の他、
酒類・惣菜・弁当類の製造販売、水産物の加工販売、酒類卸、料飲店
および飲食店等への販売、海外商品の輸出入販売、環境事業・売電事業を行う
会社があります。

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創業は1923年。食料品や塩干魚類の卸問屋として開業した当社には、地域とともに歩んできた長い歴史があります。

本社郵便番号 783-8555
本社所在地 高知県南国市領石246番地
本社電話番号 088-880-8111
第二本社郵便番号 105-0004
第二本社所在地 東京都港区新橋2-12-17 新橋I-Nビル
第二本社電話番号 03-3539-1400
創業 大正12年(1923年)10月
設立 平成24年(2012年)12月
資本金 5億円
従業員(2023年3月期) 1,660名(グループ全体・正社員)
1,476名(単体・正社員)
売上高(2023年3月期) 5,088億3,087万円(連結)
4,510億8,355万円(単体)
事業所 【本社】
 高知本社・東京本部・神戸事務所
 
【支社】
 東京支社・近畿支社・中四国支社・九州支社
 
【支店 ・営業所・物流センター】所在地
 (関東地区)神奈川・千葉・栃木・東京・埼玉・茨城・群馬
 (近畿地区)大阪・和歌山・京都・兵庫・滋賀
 (中京地区)愛知・三重
 (中国地区)広島・岡山・鳥取・山口
 (四国地区)高知・愛媛・香川・徳島
 (九州地区)佐賀・宮崎
 
関東・近畿・中四国・九州に4支社 13支店17営業所
その他 物流センターおよび他拠点あり
関連会社 旭フレッシュ(株)
デリカサラダボーイ(株)
酔鯨酒造(株)
(株)パルネットコーポレーション
(株)旭フードサービス関東
(株)フーデム
Green Earth Power Japan(株)
(株)大倉
旭フードサービス(株)
SAKURA FOOD CO.,LTD.
(株)マスダ
かいせい物産(株)
ヤマキ(株)
(株)キラリフーズ
(株)香西物産
(株)韓国築地
平均年齢 42.4歳
沿革
  • 1923年
    • 創業
      食料品、塩干魚類の卸開業
  • 1956年
    • 旭食品(株)設立
  • 1972年
    • 創業50周年
  • 1976年
    • 売上500億円突破
  • 1982年
    • 創業60周年、1,000億円企業に
  • 1992年
    • 創業70周年、2,000億円企業に
  • 1998年
    • 売上高、3,000億円企業に
  • 2003年
    • 創業80周年
  • 2013年
    • トモシアホールディングス発足、創業90周年
  • 2014年
    • 中期経営計画「NEXTAGE100」スタート
  • 2016年
    • 売上高、4,100億円企業に
  • 2023年
    • 旭食品創業100周年
      トモシアホールディングス発足10周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.3
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 15 9 24
    取得者 3 9 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    20.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.3%
      (382名中28名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり

■内定者・新入社員
 ・内定者通信教育
 ・新入社員研修
 ・OJT研修

■若手社員
 ・入社2年目研修
 ・入社3年目研修
 ・入社4年目研修

■リーダー・管理職
 ・労務、法務、人事研修
 ・役割認識、組織力向上研修

■50歳社員
 ・ライフプラン研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
摂南大学、専修大学、兵庫県立大学、広島経済大学、東洋大学、京都女子大学、京都産業大学、京都光華女子大学、立命館大学、常葉大学
<短大・高専・専門学校>
龍馬情報ビジネス&フード専門学校

採用実績(人数) 【2023年3月卒】14名(大学12名・専門2名)
【2022年3月卒】4名(大学4名)
【2021年3月卒】14名(大学13名・短大/専門1名)




  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 8 14
    2022年 1 3 4
    2021年 6 8 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 14 0 100%
    2022年 4 1 75.0%
    2021年 14 6 57.1%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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