最終更新日:2025/2/12

ミツ精機(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 精密機器
  • 医療用機器・医療関連
  • 金属製品

基本情報

本社
兵庫県
資本金
4,950万円
売上高
27億4500万円(2024年3月実績)
従業員
250名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

60年間 磨き続けた技術がここ“淡路島”にある

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会社紹介記事

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機械加工のみならず、組み立て・仕上げ工程にも多数の技術者を配置。お客様からのご要望にお応えします。
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2021年3月に当社8棟目の工場を竣工しました。景観に考慮した地域密着型の工場です。

未来を見据えた環境にやさしい工場

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工場内は、各グループの5S活動を中心に安全と働きやすさを保っています。

当社は最先端の設備を備えた環境にやさしい工場で、最近ではSDGsにも取り組みながら、航空機や医療機器の成長分野で社会に貢献しています。

また、コロナ禍から回復傾向にあり、未来の成長に向けて順調に進んでいる非常に安定した企業です。

会社データ

事業内容
【航空・宇宙機器部品の機械加工】
航空機や宇宙機器の部品は軽量化が重要で、複雑な形状が求められます。
高温に耐える材料を使い、5軸加工のマシニングセンタで高精度に加工します。
新しい技術に挑戦し続けることで、どんなニーズにも対応できる自信を持っています。

【医療機器部品の機械加工】
当社は、0.05gの軽量部品から1トンの重い部品まで加工できる技術力があります。
部品加工から組み立てまで一貫して行い、高品質な製品を提供します。
職人の技と最新の機械を組み合わせ、顧客との信頼関係を築いています。

【その他の事業】
航空機器や医療機器以外にも、船舶用機器など多様な製品を生産しています。
資材調達から最終検査まで一貫して行うワンストップ生産体制で、安心と信頼を提供します。

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年間売り上げの10%を設備投資、1%を人材育成に投資しています。

本社郵便番号 656-1522
本社所在地 兵庫県淡路市下河合301番地
本社電話番号 0799-85-1133
創業 1933年
設立 1962年4月25日
資本金 4,950万円
従業員 250名
売上高 27億4500万円(2024年3月実績)
事業所 本社/多賀工場:兵庫県淡路市下河合301
郡家工場:兵庫県淡路市郡家97-1
平均年齢 41.3歳
主な取引先 <航空・宇宙機器>
川崎重工業(株)
住友精密工業(株)
三菱重工業(株)
新明和工業(株)
(株)島津製作所
ナブテスコ(株)
(株)神戸製鋼所
(株)ダイセル
川西航空機器工業(株)

<その他>
古野電気(株)
ナブテスコ(株)
京セラ(株)
住友重機械イオンテクノロジー(株)
富士通アイソテック(株)
住友重機械工業(株)
加盟団体 兵庫工業会
神戸市機械金属工業会
兵庫県機械技術研究会
兵庫県企業経営研究会
売上高推移 25億2,200万円(2021年3月実績)
26億7,400万円(2022年3月実績)
26億1,000万円(2023年3月実績)
27億4,500万円(2024年3月実績)
従業員数推移 258名(2021年4月)
245名(2022年4月)
259名(2023年4月)
品質方針 わたしたちは、品質マネジメントシステムの有効性を維持し、全ての関係者に対し、信頼していただける製品を提供します。

1.コンプライアンスを遵守し、一つひとつの作業をきちんとやり遂げます。
2.状況や変化を常に把握し、リスクに対する未然防止を計画的に行います。
3.作業・環境の改善と自らの意識改革で、ヒューマンエラーを退治します。
検定取得 <技能検定(技能士)※重複あり>
特級  1名
1級  61名
2級  118名

<QC検定>
2級  24名
3級 141名
設備 5軸横型マシニングセンタ 11
5軸横型複合加工機 2
立型マシニングセンタ 10
5軸立型マシニングセンタ 5
5軸立型複合加工機 1
CNC横型旋盤 12
CNC立型旋盤 13
CNC工具研削盤 2
CNC歯切盤(ギヤシェーパー) 1
NC横型フライス盤 2
汎用旋盤 1
平面研削盤 2
円筒研削盤 3
ピニオンカッター研削盤 1
三次元測定機 7
光学式CNC 測定機 1
浸透探傷試験装置 1
アルカリ洗浄装置 1
排水処理装置 1
沿革
  • 1933年
    • 大阪市生野区において三津鉄工所創業/海軍艦艇の部品を製作
  • 1946年
    • 兵庫県津名郡一宮町郡家に移転/船舶エンジンの製作・修理を開始
  • 1954年
    • 自動車エンジンを中心とした内燃機関のシリンダー加工を開始
  • 1959年
    • ニット編機用付属装置及び同部品の生産を開始
  • 1962年
    • 株式会社に組織変更
  • 1963年
    • 拡張の為、本社工場を移転
  • 1964年
    • 大型コンピューターの精密部品の生産を開始
  • 1972年
    • 中小企業庁より中小企業合理化モデル工場に指定
  • 1975年
    • 技術部を新設し、二次電池製造ラインの設計・製作を開始
  • 1977年
    • 航空機部品の本格的な生産を開始
  • 1980年
    • 「立型MC用インデックステーブル」を開発し販売を開始
  • 1981年
    • 本社工場に組立専用工場を建設/特機事業部を発足
  • 1985年
    • 樹脂金型の設計・製作を開始
  • 1986年
    • ミツ精機(株)に社名変更
  • 1992年
    • 多賀工場を建設
  • 1995年
    • 本社を多賀工場に移転
  • 2001年
    • 多賀第3工場を建設
  • 2004年
    • 総務大臣よりふるさと企業大賞を受賞
  • 2005年
    • ISO9001:2000  認証取得
      JISQ9100:2000 認証取得
  • 2012年
    • 郡家第3工場を建設
      ISO13485:2003 認証取得
  • 2016年
    • 日経トップリーダー・人づくり大賞 審査員特別賞 受賞
      ひょうごオンリーワン企業 認定
      仕事と生活のバランス企業 認定
  • 2017年
    • 経済産業省より『地域未来牽引企業』に認定
  • 2018年
    • 兵庫県より『第一回 健康づくりチャレンジ企業アワード 最優秀賞(知事賞)』を受賞
      経済産業省より『健康経営優良法人2018』に認定
      日本政策投資銀行より 健康格付けを取得
  • 2021年
    • 航空機部品専用工場(郡家第4工場)を建設
  • 2022年
    • ひょうごSDGs宣言事業に認定・登録(認定ナンバー0008)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 1 5
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (12名中1名)
    • 2023年度

    部門長における比率 (過去、女性役員の登用実績あり)

社内制度

研修制度 制度あり
・安全教育
・マナー教育
・各種専門セミナー
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育支援
  会社指定の通信教育機関で受講し、修了した場合には受講料を負担いたします。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
各種業界団体が実施する検定を活用
・技能検定
・QC検定 など
※受験料は会社が負担

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
兵庫県立大学
<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、摂南大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福山大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
阿南工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪航空専門学校、大阪電子専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、産業技術短期大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒    0名    2名    2名
高専卒   0名    0名    0名
短大卒   0名    2名    0名
専門卒   2名    2名    1名
高卒    4名    9名    2名
採用実績(学部・学科) 【技術系職種】
 工学部、理工学部を主として採用していますが、文系学科からも採用

【技術事務系職種・事務系職種】
 経済学部などの文系学部の他、工学部などの理系学部からも採用
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 0 5
    2023年 11 4 15
    2022年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 15 5 66.7%
    2022年 6 1 83.3%
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