最終更新日：2025/4/1

(株)ソフテック

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 高知県

資本金: 2,500万円

売上高: 19.6億円（2024年9月実績）

従業員数: 正社員217名、嘱託・契約社員9名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【ホワイト企業認定取得！】いつものスーパー、いつもの銀行、いつもの病院。　　　　地域の生活を情報技術で支えています。

採用担当者からの伝言板（2025/03/01更新）

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会社紹介記事

株式会社ソフテックは、高知県に本社を構え、情報サービス業を営んでいる会社です。地域にとって、なくてはならない会社であり、還元する会社を目指しています。我々は、技術者を大切にします。「ICT業界に通用する技術者」を育成するため、学習コンテンツを業界標準まで押し上げ、技術者に提供しています。

: 株式会社ソフテックは、高知県に本社を構え、情報サービス業を営んでいる会社です。地域にとって、なくてはならない会社であり、還元する会社を目指しています。

: 我々は、技術者を大切にします。「ICT業界に通用する技術者」を育成するため、学習コンテンツを業界標準まで押し上げ、技術者に提供しています。

地域の「なくてはならない」存在に

ホワイト企業認定GOLD取得	■ホワイト企業認定（令和5年2月1日取得） “次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する組織である一般財団法人日本次世代企業普及機構より、ホワイト企業認定を受けました。 ■私たちの念い私たちのミッションは、持ち味を活かして新しい価値を創造し、「お役立ち」を提供すること。そして、自然環境の継承、社会変化への適応、地域の人の幸せのために、情報技術で貢献することです。事業というものは同じことを同じやり方でやっていると、いつしか衰退期が訪れます。それから逃れるためには、変わり続けるしかないと言われています。”新しい”の本来の語形は「あらたし」。「あらたむ（改む）」「あらためる（改める）」と同源です。改めることは変えること。お客様に変化し発展し続けて頂くため、私たちも変化し続けるため、持ち味を活かして”新しい”に挑み続けます。 ■いつも行くあのお店。ひょっとしたら当社のシステムが。第一は自社製小売向け流通基幹MDシステムです。既に全国で1,000以上の導入実績を持つグループウェア製品と共に、県外での販売活動に全力を挙げています。第二はお客様に寄り添ってシステムと運用を支える、堅牢なファシリティ環境を備えたアウトソーシングセンター。第三は開発スキルを習得する為の最高レベルの環境である、東京や高松での官公庁や大企業向けの協業型大規模プロジェクトへの参画です。常に念頭におくべきは、お客様にとっての目的が情報システムやリソースを導入することではなく経営課題を解決する、ということです。その為に私たちは、日々、プロフェッショナルとして持ち味を磨いています。 ■多様性を受容する組織で成長してみませんか？「ん？会議室が空いてない？じゃあ社長室でやろうか～」当社でよくある会話です。社長室を聖域としないようなフラットさと、社長と新入社員がオープンスペースで談笑するようなフランクさが昔からずーっと根づいています。多様性を受容し、怒号もなく、得意分野を中心とした専門性で自由度や創造性をグループで発揮する。そんな組織風土です。学歴・学部は問いません。研修プログラムや育児休暇などの仕組みが学ぶ・続けることをしっかりサポートします。

ホワイト企業認定GOLD取得

■ホワイト企業認定（令和5年2月1日取得）
“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する組織である一般財団法人日本次世代企業普及機構より、ホワイト企業認定を受けました。

■私たちの念い
私たちのミッションは、持ち味を活かして新しい価値を創造し、「お役立ち」を提供すること。そして、自然環境の継承、社会変化への適応、地域の人の幸せのために、情報技術で貢献することです。事業というものは同じことを同じやり方でやっていると、いつしか衰退期が訪れます。それから逃れるためには、変わり続けるしかないと言われています。”新しい”の本来の語形は「あらたし」。「あらたむ（改む）」「あらためる（改める）」と同源です。改めることは変えること。お客様に変化し発展し続けて頂くため、私たちも変化し続けるため、持ち味を活かして”新しい”に挑み続けます。

■いつも行くあのお店。ひょっとしたら当社のシステムが。
第一は自社製小売向け流通基幹MDシステムです。既に全国で1,000以上の導入実績を持つグループウェア製品と共に、県外での販売活動に全力を挙げています。第二はお客様に寄り添ってシステムと運用を支える、堅牢なファシリティ環境を備えたアウトソーシングセンター。第三は開発スキルを習得する為の最高レベルの環境である、東京や高松での官公庁や大企業向けの協業型大規模プロジェクトへの参画です。常に念頭におくべきは、お客様にとっての目的が情報システムやリソースを導入することではなく経営課題を解決する、ということです。その為に私たちは、日々、プロフェッショナルとして持ち味を磨いています。

■多様性を受容する組織で成長してみませんか？
「ん？会議室が空いてない？じゃあ社長室でやろうか～」当社でよくある会話です。社長室を聖域としないようなフラットさと、社長と新入社員がオープンスペースで談笑するようなフランクさが昔からずーっと根づいています。多様性を受容し、怒号もなく、得意分野を中心とした専門性で自由度や創造性をグループで発揮する。そんな組織風土です。学歴・学部は問いません。研修プログラムや育児休暇などの仕組みが学ぶ・続けることをしっかりサポートします。

会社データ

プロフィール	■経営理念 ◇ソフテックは世の情報化に関わり、全員参加による新しい価値ある商品、サービスを創造、提供し、世の人々から信頼され誇りある企業集団になることを目指します。 ◇ソフテックは当社にかかわる全ての人々を大切にし、人類共通のかけがえのない財産である地球環境を守るために、積極的に関わります。 ■行動指針「真摯であれ謙虚であれ」私たちはこの行動指針を意識しながら日々の仕事に邁進しています。
事業内容受託開発技術派遣	いつものスーパー。いつもの銀行。いつもの病院。私たちは、地域の生活を情報技術で支えています。例えば、流通業界には基幹システムやIDC（インターネットデータセンター）を中心としたアウトソーシングサービス、医療業界には医療事務システムや電子カルテ、金融業界には銀行向け技術者派遣。多方面でお客様の経営課題の解決をお手伝いしています。 ■事業内容システム機器販売システム受託開発ソフト商品開発システム要員派遣（労働者派遣事業許可番号：派39-300049）情報処理サービスアウトソーシング受託 IDC（インターネットデータセンター）運用 1973年創業。重ねてきた歴史は、今や新たな取り組みを開始する上での確固たる基盤となっています。

プロフィール

■経営理念
◇ソフテックは世の情報化に関わり、全員参加による新しい価値ある商品、サービスを創造、提供し、世の人々から信頼され誇りある企業集団になることを目指します。
◇ソフテックは当社にかかわる全ての人々を大切にし、人類共通のかけがえのない財産である地球環境を守るために、積極的に関わります。

■行動指針
「真摯であれ謙虚であれ」
私たちはこの行動指針を意識しながら日々の仕事に邁進しています。

事業内容

受託開発
技術派遣

いつものスーパー。いつもの銀行。いつもの病院。私たちは、地域の生活を情報技術で支えています。
例えば、流通業界には基幹システムやIDC（インターネットデータセンター）を中心としたアウトソーシングサービス、医療業界には医療事務システムや電子カルテ、金融業界には銀行向け技術者派遣。
多方面でお客様の経営課題の解決をお手伝いしています。

■事業内容
システム機器販売
システム受託開発
ソフト商品開発
システム要員派遣（労働者派遣事業許可番号：派39-300049）
情報処理サービス
アウトソーシング受託
IDC（インターネットデータセンター）運用

1973年創業。重ねてきた歴史は、今や新たな取り組みを開始する上での確固たる基盤となっています。

本社郵便番号	783-0060
本社所在地	高知県南国市蛍が丘一丁目4番　高知富士通テクノポート内
本社電話番号	088-880-8877
設立	1973（昭和48）年10月
資本金	2,500万円
従業員数	正社員217名、嘱託・契約社員9名
売上高	19.6億円（2024年9月実績）
代表者	代表取締役社長　加藤　稔
事業所	■本社：高知県 ◇南国オフィス(本社)/データセンター（南国市） ◇高知オフィス/eエントリーセンター（高知市） ■支社 ◇東京支社（渋谷区） ◇高松支社（高松市） ◇松山支社（松山市）
加盟団体	高知県情報産業協会高知県経営品質協議会高知県経営者協会 FUJITSUファミリ会富士通四国パートナー興隆会 FCA（富士通系情報処理サービス業グループ）
平均年齢	39.2歳（男性40.8歳、女性34.8歳）
認定	１．品質マネジメント【ISO9001】（平成12年12月取得）　　顧客の満足、要求事項を満たす製品を一貫して提供できる能力を維持して更に高い信頼を　　いただける企業を目指して努力を重ねてまいります。２．個人情報保護【プライバシーマーク】（平成16年7月取得）　　個人情報保護に関する弊社の取り組み姿勢とその取り扱い基準を明確化した「個人情報保護　　マネジメントシステム」を策定し、より徹底した適正な管理を行い、お客様の信頼にお応えして　　おります。３．情報セキュリティマネジメントシステム【ISMS】（平成18年3月取得）　　情報資産の機密性、完全性および可用性を確保することを目的として、お客様に、故意・過失　　にかかわらず、災害、機器障害、情報漏洩・改ざんによるリスクを未然に防止し、信頼性の高　　い安定したシステムの運用サービスを継続的に提供するために取り組んでいます。４．環境活動評価プログラム【エコアクション21】（平成16年11月15日取得）　　（登録番号：0000032　　認証機関：財団法人地球環境戦略研究機関）　　私どもの会社は、情報サービス事業全般を通して、地球環境、地域環境保全は事業活動に含　　まれるものと認識し、環境負荷低減活動や地域清掃活動を推進してまいります。５．ホワイト企業認定（令和5年2月1日取得）　　“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・　　表彰する組織である一般財団法人日本次世代企業普及機構より、高知県で初めてとなる　　ホワイト企業認定を受けております。
沿革	1973年 10月　高知市桟橋に株式会社高知ソフテックを設立 12月　FACOM230-25による計算センター業を開始 1974年９月　FCA（富士通系情報処理サービス業グループ）入会 1976年４月　オフィスコンピュータの販売を開始　　　金融機関への要員派遣とソフト受託開発を手掛ける 1980年７月　FACOM M-140によるオンラインサービスを開始 1985年８月　高知市土居町に社屋を移転 10月　東京都に事業所を開設 1987年４月　株式会社クイック情報サービスを設立 1991年１月　香川県高松市に事業所を開設 1993年 10月　社名を株式会社ソフテックに変更 11月　電子ブック検索ソフト「Book Finder」発売開始 1994年４月　自動車部品販売会社向けアウトソーシングシステム稼動　　　業務ソフト「販売部長」発売開始 1995年 12月　画像管理ソフト「Visual Shot」発売開始 1996年 10月　最新鋭大型汎用機GS8200に入れ替える 1997年４月　「Visual Shot」が第11回高知県地場産業大賞を受賞　　　業務ソフト「経理部長」発売開始５月　自動車販売会社向けアウトソーシングシステム稼働 1998年４月　業務ソフト「給与部長」発売開始 11月　スーパーマーケット向けアウトソーシングシステム稼動 1999年４月　パッケージソフト「Visual Shot」を米国にて発売開始 12月　大型汎用機GS8300を追加導入 2000年６月　県内流通業界向けVANサービスの運用開始 12月　品質マネジメントシステム「ISO9001」を認証取得 2001年６月　小売量販店向け物流EDIシステムの運用開始７月　医療業向けオーダーリングシステム初納入 2002年６月　医療業向け電子カルテシステム初納入７月　画像CDアルバム作成ソフト「デジカメからCDアルバム」発売開始 2004年１月　高知富士通テクノポートに南国オフィスを開設　　　汎用機からオープンシステムへ移行７月　個人情報保護マネジメントシステム「プライバシーマーク」を取得 11月　環境活動評価プログラム「エコアクション21」を取得 2006年６月　情報セキュリティマネジメントシステム「ISMS」　　　（現ISO/IEC 27001）を取得 2008年７月　職場風土改革促進事業への取組み開始 10月　「高知県次世代育成支援企業」に認証される 2009年６月　緊急地震速報システム「ＫＵＲＵＺＥＹＯ」サービス開始９月　かんたんグループウェア「MyWeb Portal Office」発売開始 2010年８月　FAXOCR ｅエントリーセンター高知を開設 2011年９月　全国小売量販店向けMDシステム「Trinitailer」　　　（現「RetailFit」）発売開始 2015年４月　愛媛県松山市に事業所を開設 2017年 10月　グループ企業「株式会社クイック情報サービス」を吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.9%
  （29名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありビジネスマナー研修、ロジカルシンキング研修、プログラマー研修他
自己啓発支援制度	制度あり資格報奨金制度及び資格取得費用補助
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり通期に二度上長との面談あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、熊本県立大学、高知工科大学、高知大学、九州大学、東京理科大学＜大学＞愛知大学、愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、九州共立大学、九州産業大学、京都女子大学、近畿大学、高知県立大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、産業能率大学、島根大学、帝京大学、徳島大学、徳島文理大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福山平成大学、放送大学、松山東雲女子大学、松山大学、明治大学、桃山学院大学＜短大・高専・専門学校＞龍馬情報ビジネス＆フード専門学校、関西外国語大学短期大学部、高知学園短期大学、作陽短期大学、四国職業能力開発大学校附属高知職業能力開発短期大学校、四国職業能力開発大学校（専門課程）、創価女子短期大学、徳島工業短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年 ------------------------------------------------------------------------ 大学院卒　　　　1名　　　　 ―　　　　 2名　　　　― 大卒　　　　　　3名　　　　3名　　　　5名　　　　9名短大卒　　　　　― 　　　　 ― 　　　　 ―　　　　1名専門　　　　　　3名　　　　1名　　　　4名　　　　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、熊本県立大学、高知工科大学、高知大学、九州大学、東京理科大学
＜大学＞
愛知大学、愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、九州共立大学、九州産業大学、京都女子大学、近畿大学、高知県立大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、産業能率大学、島根大学、帝京大学、徳島大学、徳島文理大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福山平成大学、放送大学、松山東雲女子大学、松山大学、明治大学、桃山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
龍馬情報ビジネス＆フード専門学校、関西外国語大学短期大学部、高知学園短期大学、作陽短期大学、四国職業能力開発大学校附属高知職業能力開発短期大学校、四国職業能力開発大学校（専門課程）、創価女子短期大学、徳島工業短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年
------------------------------------------------------------------------
大学院卒　　　　1名　　　　 ―　　　　 2名　　　　―
大卒　　　　　　3名　　　　3名　　　　5名　　　　9名
短大卒　　　　　― 　　　　 ― 　　　　 ―　　　　1名
専門　　　　　　3名　　　　1名　　　　4名　　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	11名	4名	15名
2023年	6名	5名	11名
2022年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	15名	2名	86.7%
2023年	11名	0名	100%
2022年	4名	1名	75.0%

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