最終更新日:2025/4/2

エプソンアヴァシス(株)【エプソングループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
長野県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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幅広いソフトウェア開発を通じて、エプソン製品の価値を最大限に高め、より使いやすいモノ・サービスを生み出していくことが当社の役割です。
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エプソン製品の開発や新サービスの開発を通して、あなたがなりたいエンジニアを目指せます

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
システムエンジニア
私たちはエプソングループの一員として、エプソン製品のハードウェアに組み込まれるソフトウェアや、連携アプリケーションの開発を手がけています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 商品系システムエンジニア

エプソン製品のソフトウェアの設計・開発を担当。製品と連携するPC・モバイル端末用アプリケーションやWEBサービス、製品を制御する組込みソフトウェアなどの開発を行います

配属職種2 業務系システムエンジニア

企業の経営課題を整理し、ITで解決するのが仕事。企業内情報システムの構築、管理を行います

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

・1次面接:オンライン実施
・2次面接:対面又はオンライン実施

内々定までの所要日数 1カ月半程度
状況により所要日数は異なる可能性があります。
選考方法 ・まずは会社説明会にご参加ください。会社説明会にて今後の選考フロー等をお伝えいたします
・エントリーシートの提出と併せてWeb適性検査を受検いただきます
・1次面接時に筆記試験を実施します(オンライン)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート※、成績表
※当社指定エントリーシートの提出が必要です
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

・新卒:2026年3月卒業見込みの方
・既卒:2024年3月以降卒業の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

プログラミング経験不問

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

修士了

(月給)240,000円

240,000円

大学・高専(専攻科)卒

(月給)225,000円

225,000円

高専(本科)卒

(月給)213,000円

213,000円

短大・専門卒

(月給)209,000円

209,000円

時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当などは、基本給には含めずに別途支給します。

  • 試用期間あり

・試用期間:入社後3か月間(新入社員研修は2か月間)
・労働条件:試用期間中はフレックスタイム制の適用なし(8:30~17:15の固定勤務)

  • 固定残業制度なし
諸手当 職務手当、時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当、リモートワーク手当 ほか各種手当あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 127日
休日休暇 ・完全週休2日制(土日)
・有給休暇:10日(※初年度は、10日間付与)
・休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
・その他:GW休業、夏季休業、年末年始休業、パワーアップ休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
所得補償保険:病気やけがで働けなくなった時の生活補償のための保険です。会社加入部分と個人加入部分(個人が任意で補償を上乗せ可能)があります。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 長野

上田市、松本市、安曇野市、塩尻市 ほか長野県内

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働7.75時間/1日

  • ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
     標準労働時間:7時間45分
    ※育児、介護理由による短縮勤務制度あり

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 新入社員研修、階層別研修など、それぞれの段階に応じた研修が随時開催されます。例えば入社1年目から5年目まで毎年予定されているフォローアップ研修では、キャリア、アサーション、ファシリテーションスキルなど総合的なビジネススキルを学びます。
自己啓発支援 資格取得支援制度では、個人のキャリアプランに応じた資格を取得することで補助金が支給されます(上限あり)。ほかにも能力開発制度があり、業務に関連する技術力習得のために一般講座を利用した場合、その講座にかかった費用を会社が負担します。
キャリアコンサルティング 希望者は、社外コンサルタントと個別のキャリアカウンセリングを実施することが可能です。費用は会社負担。
育児・介護関連 ■育児
産前産後休暇、育児休業、出産育児手当金付加金、復職前面談、子の看護休暇、時間短縮勤務、勤務地制限 など
■介護
介護休暇、介護休業、時間短縮勤務、勤務地制限 など

問合せ先

問合せ先 〒386-1214
長野県上田市下之郷乙1077-5

人事部 採用担当
鈴木・熊谷
URL https://avasys.jp/recruit/newgraduates/
E-MAIL avasys_employ@exc.epson.co.jp

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