(株)ティップネス

現在は、コンテンツ開発部・人財開発部の2部署に所属しています。
『コンテンツ開発部』の仕事はティップネスに関わるコンテンツの開発として、様々なことを企画・開発していますが、私の仕事は『プログラムの内容更新、見直し、新プログラムの企画、立案』を実施しています。担当はダンスプログラムの更新です。様々なジャンルのダンスプログラムのアップデートに向けて、開発者と打ち合わせをし、より良いものを作れるよう約4ヶ月かけて更新作業をしていきます。

『人財開発部』の仕事は、部署名の通り『人財（人＋財産＝人財）』の育成です。
初めてグループエクササイズを担当するスタッフさんや社員に向けての新規研修や、ティップネスのグループエクササイズ看板商品である【MOVEBODY】シリーズのマスタートレーナーとして、全店舗の担当者向けに更新研修やインストラクター新規育成研修を実施しています。グループエクササイズだけではなく、時にはフロント研修にもフォローして参加して、ティップネス現場全体を把握できるようにしています！

頑張って作り上げたものが、店舗・従業員、そしてお客様に届き、『良いプログラムだね！！ありがとう！！』と感謝の気持ちをもらった時に、この仕事のやりがいを感じます。

本部に配属となり、直接お客様に『ありがとう』と言われる場面が極端に減りました。ですが、お客様が見えないからといって、自分たちの好きなようプログラムを開発してもいいとは限りません。
お客様が目の前に見えないからこそ、『お客様は何が欲しい？』『店舗は何を求めている？』『それって本当にお客様は必要としている？』常にお客様を思い浮かべ仕事をしています。

本部にいても、店舗にいてもその気持ちを大切にし働き続けることが、やりがいを感じる近道です。

『フィットネス』の『最先端』だから【ティップネス】！！という社名の由来に惚れ、入社を決めました。
ここにいたら、フィットネスの最先端に触れることができる、最先端のプログラムを作りたいと思い、入社を目指したいと思いました。その気持ちはブレることなく、入社8年目で開発部署に配属されました。

就職活動毎日お疲れ様です！！まずは就活を頑張っている自分を褒めること。
自己分析をして新たな自分を知れたら、自分の知らない部分を知れたって大喜びすること！！
自分と向き合って、本当にやりたい仕事を見つけてください。
私はもともと就活をするつもりがなく、大学卒業後はアルバイトをしながらダンサーを目指そうと思っていました。そんな中、それ以上の夢を見せてくれたのがティップネスです。
ダンサーになりたかった理由は『人に感動を与えること、人を笑顔にすること』でしたが、ティップネスで働く今、同じ夢が叶っています。レッスンを通じて、お客様の人生にとって必要不可欠な存在になれていると感じる仕事、なかなかないと思います！！この仕事に出会えて感謝です。
就活生の皆さんも、自分の将来の夢をもう一度考え直し、それが目標と違っても根本が一緒じゃないか？って考えてみてください。そしたらもっと楽しい就職活動になります！
皆さんが素敵な会社に入社できることを応援していますし、もちろんティップネスでも待っています！