最終更新日：2026/2/13

(株)千葉薬品【ヤックスドラッグ】

正社員
既卒可

業種

ドラッグストア
調剤薬局
スーパーマーケット

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 4億9,100万円

売上高: 600億円（2024年3月期）

従業員: 4,143名（2024年3月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

わたくしたちは、地域のみなさまの健康で豊かな生活（くらし）を応援します。

【追加募集】☆★総合職・薬剤師職・管理栄養士職　WEB会社説明会予約受付中★☆ （2026/02/13更新）

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また対面での参加は会社の雰囲気を感じていただけるかと思います。

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職場環境

ダイバーシティPJの一環で服装、髪色、ネイル等…自由になりました！自分らしく働ける環境です。
キャリア

キャリアチャレンジ制度により、自分のやりたい仕事に挑戦できるチャンスが非常に増えています！

会社紹介記事

予防や在宅医療にも関わる、地域密着のかかりつけ薬局。研修用模擬薬局を使用する実践的な研修からスタートし、チーム医療を通して時代が求める薬剤師へ成長できる。総合職は店舗販売業務からスタート。登録販売者の資格を取得して、医薬品のカウンセリング販売を行う。また、化粧品や食品など地域の生活を幅広く支えている。

: 予防や在宅医療にも関わる、地域密着のかかりつけ薬局。研修用模擬薬局を使用する実践的な研修からスタートし、チーム医療を通して時代が求める薬剤師へ成長できる。

: 総合職は店舗販売業務からスタート。登録販売者の資格を取得して、医薬品のカウンセリング販売を行う。また、化粧品や食品など地域の生活を幅広く支えている。

先輩が心を決めた理由――入社動機から見えてくる当社の特徴をご紹介します

「人事担当者が毎年全社員とキャリア面談を行っています。ジョブローテーションや社内で公募するキャリアチャレンジ制度など、社員の成長を全力でサポートします」	毎年、いろいろな想いを持って入社する社員のリアルな声をお届けします。当社を知るヒントにしていただけたら嬉しいです。 ■入社の動機は？「地元に貢献しながら、長く続けたい」「予防から在宅医療まで、チーム医療を実践している会社」当社は、ドラッグストアと調剤薬局を中心に、予防事業、介護事業を展開し、地域の皆様の健康と安心を支えている会社です。「人と接するのが好き」「お客さまや患者さんの役に立ちたい」という志を持つ仲間が集っています。店舗は千葉県・茨城県南部に集中して展開しているため全国転勤はありません。「ずっと地元で働けるから安心」という声も多いです。 ■仕事やキャリアパスの魅力は？（総合職）「入社3年目で店長として店舗全体のマネジメントを行っている社員がいる」「バイヤーや営業企画、人事などキャリアパスが幅広い。将来は本部業務に挑戦したい」（薬剤師）「ドラッグストア併設型薬局から門前薬局、在宅医療専門薬局までさまざまな形態があり、幅広く学べる」「在宅医療に関わっている1年目社員もいる。時代が求める薬剤師になりたい」（管理栄養士）「健康チェック、特定保健指導、カフェなど管理栄養士として幅広く活躍できる」キャリアパスの選択肢の多さは各職種共通です。研修教育制度も充実し、将来にわたって生かせるスキルを身につけることができます。 ■働く環境の魅力は？「連続7日間休暇取得制度があり、プライベートを大事にできる」「育児休業や時短勤務で仕事と育児を両立させる働き方が、“特別”ではなく“普通”に浸透してきている」平均勤続年数は10.8年となっており、仕事を長く続けやすい環境が整っています。毎年約10～20名程度が産休育休を取得しており、職場復帰率は100％。男性の育児休業取得者も着実に増えています。また、育児をしながら活躍する女性管理職も増加の一途にあります。 ■長く働ける理由は？「年の近い先輩がサポートにつくメンター制度があり、仕事上の不安や悩みを相談しやすい環境がある」社員一人ひとりの成長を大切に見守っていくのが当社の社風です。皆さまとの新しい出会いを楽しみにしています。

「人事担当者が毎年全社員とキャリア面談を行っています。ジョブローテーションや社内で公募するキャリアチャレンジ制度など、社員の成長を全力でサポートします」

毎年、いろいろな想いを持って入社する社員のリアルな声をお届けします。当社を知るヒントにしていただけたら嬉しいです。

■入社の動機は？
「地元に貢献しながら、長く続けたい」
「予防から在宅医療まで、チーム医療を実践している会社」

当社は、ドラッグストアと調剤薬局を中心に、予防事業、介護事業を展開し、地域の皆様の健康と安心を支えている会社です。
「人と接するのが好き」「お客さまや患者さんの役に立ちたい」という志を持つ仲間が集っています。
店舗は千葉県・茨城県南部に集中して展開しているため全国転勤はありません。
「ずっと地元で働けるから安心」という声も多いです。

■仕事やキャリアパスの魅力は？
（総合職）
「入社3年目で店長として店舗全体のマネジメントを行っている社員がいる」
「バイヤーや営業企画、人事などキャリアパスが幅広い。将来は本部業務に挑戦したい」
（薬剤師）
「ドラッグストア併設型薬局から門前薬局、在宅医療専門薬局までさまざまな形態があり、幅広く学べる」
「在宅医療に関わっている1年目社員もいる。時代が求める薬剤師になりたい」
（管理栄養士）
「健康チェック、特定保健指導、カフェなど管理栄養士として幅広く活躍できる」

キャリアパスの選択肢の多さは各職種共通です。研修教育制度も充実し、将来にわたって生かせるスキルを身につけることができます。

■働く環境の魅力は？
「連続7日間休暇取得制度があり、プライベートを大事にできる」
「育児休業や時短勤務で仕事と育児を両立させる働き方が、“特別”ではなく“普通”に浸透してきている」

平均勤続年数は10.8年となっており、仕事を長く続けやすい環境が整っています。
毎年約10～20名程度が産休育休を取得しており、職場復帰率は100％。男性の育児休業取得者も着実に増えています。また、育児をしながら活躍する女性管理職も増加の一途にあります。

■長く働ける理由は？
「年の近い先輩がサポートにつくメンター制度があり、仕事上の不安や悩みを相談しやすい環境がある」

社員一人ひとりの成長を大切に見守っていくのが当社の社風です。
皆さまとの新しい出会いを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	千葉薬品は千葉県、茨城県を中心に、【ヤックス】の名称でドラッグストアや調剤薬局、スーパーマーケットなどを展開しています。創業から半世紀を経て、常に時代のニーズに応え、現在は医療・介護・予防サービスを一体となって提供する複合型ドラッグストア・調剤薬局を運営。地域密着の事業展開を行っています。私たちはセルフメディケーションと在宅医療を推進し、地域の皆様の健康で豊かな生活（くらし）を応援します。
事業内容	ドラッグストア、調剤薬局、予防事業、介護事業、スーパーマーケット、釣具アウトドア用品専門店当社は千葉県千葉市に第一号店舗をオープンしてから、おかげさまで創業60年を超えました。地域に根差した店舗展開とお客様第一に徹した店舗づくりに努めています。

プロフィール

千葉薬品は千葉県、茨城県を中心に、【ヤックス】の名称でドラッグストアや調剤薬局、スーパーマーケットなどを展開しています。創業から半世紀を経て、常に時代のニーズに応え、現在は医療・介護・予防サービスを一体となって提供する複合型ドラッグストア・調剤薬局を運営。地域密着の事業展開を行っています。私たちはセルフメディケーションと在宅医療を推進し、地域の皆様の健康で豊かな生活（くらし）を応援します。

事業内容

ドラッグストア、調剤薬局、予防事業、介護事業、スーパーマーケット、釣具アウトドア用品専門店

当社は千葉県千葉市に第一号店舗をオープンしてから、おかげさまで創業60年を超えました。地域に根差した店舗展開とお客様第一に徹した店舗づくりに努めています。

本社郵便番号	260-8564
本社所在地	千葉県千葉市中央区問屋町1-35ポートサイドタワー28階
本社電話番号	043-248-0089（代表）
創業	1960年9月
設立	1961年11月
資本金	4億9,100万円
従業員	4,143名（2024年3月時点）
売上高	600億円（2024年3月期）
事業所	本　社：千葉県千葉市中央区問屋町1-35ポートサイドタワー28階店　舗：2024年3月現在・ドラッグストア　118店舗・調剤薬局　110店舗・スーパーマーケット　1店舗・釣具アウトドア専門店　8店舗
関連会社	(株)ヤックスケアサービス (株)フロンティアファーマシー (株)京葉商事 (有)ヤックス物流センター (株)千葉ビジネスサポート
経営理念	全ては、喜びのために。社会を支える事業を新化させる
文化交流/スポーツ振興	●ヤックス自然学校千葉薬品グループが社会貢献事業の一環として実施している民間の自然体験活動（野外教育・キャンプ）団体です。年間を通じて四季折々の自然体験活動を実施しています。 ●ちびっ子健康マラソンヱスビー食品様との共同開催により、毎年千葉県の小学1年生～6年生を対象としたちびっ子マラソン大会を企画、運営しています。
平均年齢	35.5歳
沿革	1960年千葉薬品創業。千葉市中央区富士見町に一号店オープン。 1961年法人化に伴い、(株)千葉薬品を設立。 1966年スーパーマーケット一号店として、千葉市中央区に白旗店オープン。 1976年こどもスポーツ交流を目的としたヤックス少年団を結成。 1980年釣具アウトドア用品専門店「アタック5」のチェーン展開開始。 1990年「ヤックスドラッグ」のチェーン展開開始。 2001年千葉市中央区仁戸名町に無菌調剤室を併設したヤックスドラッグHIT薬局仁戸名店オープン。 2004年銚子市にドライブスルー調剤、デイサービスパワーリハビリを併設した「ヤックスドラッグ銚子明神町店」をオープン。 2010年創業50周年記念式典を挙行。 2011年千葉県大網白里市に複合型のドラッグストア新業態「ヤックスケアタウン大網増穂店」をオープン。 2013年本社を千葉県千葉市中央区問屋町1-35ポートサイドタワー28階に移転。次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得。 2014年 365日対応の調剤・介護・看護・サービス付き高齢者向け住宅を併設した「ヤックスケアタウン千城台店」をオープン。 2016年管理栄養士監修の健康食専門店「ヤックスカフェ」をヤックスケアタウン千城台店内にオープン。 2018年当社初の新業態　調剤薬局併設のコンビニエンスストア「ファミリーマート＋ヤックスドラッグ浦安東野店」を千葉県浦安市にオープン。 2020年創業60周年、記念限定商品を多数発売。日清食品と共同開発した千葉県三大ラーメンの『アリランラーメン』が大ヒット。健康経営優良法人2020に認定される。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	16名	17名	33名
取得者	10名	17名	27名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

62.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （180名中18名）
- 2024年度
2030年度までに20％を目指します。

社内制度

研修制度	制度あり教育制度 ■薬剤師　新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、薬局実務研修（調剤研修、OTC研修）、在宅医療研修、階層別研修、海外研修（米国）、学会参加（緩和ケア学会）など ■総合職新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、登録販売者受験対策、登録販売者研修、オペレーション基礎研修、店長研修、ビューティー研修、管理栄養士研修、医療介護合同研修など ■管理栄養士職新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、臨床栄養研修、健康チェック研修、保健指導担当者研修、保健指導カンファレンス
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり新入社員メンター制度年齢の近い若手社員にマンツーマンで相談できる環境を用意しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、京都薬科大学、熊本大学、城西大学、千葉大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、長崎大学、新潟薬科大学、日本大学、福岡大学、星薬科大学、明治薬科大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪薬科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州保健福祉大学、京都薬科大学、共立女子大学、杏林大学、岐阜薬科大学、熊本大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、神戸学院大学、国際医療福祉大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、昭和大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、女子栄養大学、聖心女子大学、成城大学、聖徳大学、清和大学、専修大学、仙台大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉県立保健医療大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京情報大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北医科薬科大学、東洋大学、常磐大学、徳山大学、富山大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、新潟県立大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本薬科大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山形大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞大原法律専門学校、大原ビジネス公務員専門学校津田沼校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原情報ビジネス医療専門学校長野校、専門学校国際理工カレッジ、昭和学院短期大学、聖徳大学短期大学部、千葉医療秘書＆ＩＴ専門学校、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学短期大学部、千葉情報経理専門学校、千葉明徳短期大学、千葉薬事専門学校、中央工学校、帝京短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、東京医薬看護専門学校、東京ビジネス＆キャリア専門学校、東京電子専門学校、目白大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	（年度）　2022　　2023　　2024 ----------------------------------------------------------- 大卒　　　　　72名　　 46名　　33名短大・専門　　 1名　　　1名　　　1名
採用担当より	当社ではバイタリティーあふれる“人財”を求めています。5年、10年後の自分の将来像をしっかりと持った、向上心にあふれる方をお待ちしております。きっとあなたが活躍できる場所がたくさんあります。皆さまとの出会いを楽しみにしております。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	21名	13名	34名
2023年	29名	18名	47名
2022年	30名	43名	73名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	34名	0名	100%
2023年	47名	6名	87.2%
2022年	73名	13名	82.2%

先輩情報

人と関わりながら成長を実感できる仕事です。: K・N

2018年入社

千葉経済大学

経済学部

ドラッグストア　店長

取材情報

地域の人々の健康を多角的に支えるために、プロとしてのキャリアを拡大させていく: 挑戦を続ける若手社員たち。その仕事の魅力ややりがいとは

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