最終更新日：2025/3/10

みなみ信州農業協同組合【JAみなみ信州】

正社員
既卒可

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社: 長野県

資本金: 43億7,216万円

売上高: 【金融】3,154億円【共済】8,216億円【販売】150億円【購買】45億円【経済】35億円(2022年2月)

従業員: 694名(男性367名・女性327名／正職員516名・臨時職員178名)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちらから！【エントリー者へ優先案内あり】
セミナー／説明会	【随時視聴可能！】JAみなみ信州就職説明会【対面・WEB】JAみなみ信州就職説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

JAでは幅広い分野で南信州の地域発展を支えていて、職員一人ひとりが“JAの顔”として活躍しています!!

積極的に受付中のコースあり

ＪＡみなみ信州で自分が輝ける仕事を探しませんか？（2025/03/10更新）

伝言板画像

こんにちは！　ＪＡみなみ信州採用担当です。

【こんな方におすすめ！】

　・ＪＡってよく聞くけど、どんな仕事をしているんだろう…？
　・農業が好き！興味がある！
　・南信州が好き！
　・下伊那地域の農畜産物がすき！
　・地元で長く安定して働きたい！

少しでも興味のある方！
　セミナー画面から予約をお願いいたします★

～ＪＡみなみ信州は、飯田下伊那地域で
　　　地域の皆様の農業と暮らしに寄り添う事業を扱っています～

　総合事業（営農・金融・共済。経済）を取り扱うＪＡでは、
　自分に合った仕事が見つかります。
　地元で働きながら、自分にあったライフスタイルを探しませんか？

　説明会ではＪＡみなみ信州の事業や魅力を
　さくっとまるっと知ることができる説明会となっています！
　採用担当と直接話すこともができますので、様々な質問にもお答えいたします！

　皆様とお会いできる日を採用担当一同楽しみにしております！！

職場環境

正職員の平均年齢は38.3歳で、職員数も多いため同世代が刺激を受けながら活動しています！
制度・働き方

フレックスや変形労働時間制などの柔軟な働き方が可能です！
安定性・将来性

年齢に応じた定期昇給あり、毎年必ず昇給します！充実した退職金制度があります。

会社紹介記事

合言葉は「一人ひとりがみなみ信州ブランド」。職員それぞれが自身の”人間力”を生かし、様々なサービスを通じて地域の発展に貢献しています。(写真は2023年度新入社員) 同じ目標に向かって進む同世代は、同僚の枠を越えて良き「仲間」となります。互いに刺激し合える良好な人間関係の中で、あなたの力を存分に発揮できます。

: 合言葉は「一人ひとりがみなみ信州ブランド」。職員それぞれが自身の”人間力”を生かし、様々なサービスを通じて地域の発展に貢献しています。(写真は2023年度新入社員)

: 同じ目標に向かって進む同世代は、同僚の枠を越えて良き「仲間」となります。互いに刺激し合える良好な人間関係の中で、あなたの力を存分に発揮できます。

若手職員がパワフルに活躍中！地域の未来を牽引する力に期待しています！

	学生のみなさんは「JA」に対してどんなイメージをお持ちでしょうか？　農業協同組合という名から、「農家のための組合」という印象を持っている方も多いかもしれませんね。もちろん、農家の方への営農指導や経営相談、資材販売など農業にまつわる業務は私たちの大切な事業のひとつです。　しかし、実際の事業はさらに広く、多岐に渡ります。JAバンクに代表される金融事業や、安心をお届けする共済(保険)事業、「りんごの里」「およりてふぁーむ」「もなりん」など、地域に点在する直売所の運営もその一部。総合的なサービスの提供を通じ、地域のみなさんの身近な存在として豊かな暮らしづくりに取り組んでいるのです。こうしたいずれの事業も地域密着型であり、人との触れ合いや信頼関係を大切にしているのが大きな特徴です。「ありがとう」「○○さんのおかげ」などと感謝の声を直接いただけることもあり、大きなやりがいを感じることができます。また、「地域に貢献したい」「生涯に亙って地域と深く携わり続けたい」という志を持つことが、相乗効果で良い仕事へとつながり、働く喜びが生まれていくのです。一方で、世の中の仕組みは大きく変化し続け、JAでもその変化をとらえた制度改革が日々求められています。そこで私たちが期待するのは、変化に対し柔軟な対応力を持つ20・30代の職員の力。時代に即し、「積極的に変わることのできる職場」を目指していきたいと考えています。　　当組合では、若手でも自由に意見を発信することができるよう「提案制度」を設け、職場環境や事業の改善など積極的に発言できる場を設けています。同時に、現場の中でもできる限り若い職員の声をくみあげようという風潮があり、日々の仕事の中でも自分らしく力を発揮することができます。また、研修や通信教育、資格試験などを通じた学びの場の提供もあり、積極的なスキルアップの支援も行っています。リニア中央新幹線の開通も目前に控え、これからの可能性を秘めたこの地域。　私たちが求めるのは、明るい対応ができる方、コミュニケーションが好きな方、「南信州が好き」という気持ちを持った方をお待ちしております！＜総務企画部　人事教育課長　横前光正＞

　学生のみなさんは「JA」に対してどんなイメージをお持ちでしょうか？

　農業協同組合という名から、「農家のための組合」という印象を持っている方も多いかもしれませんね。もちろん、農家の方への営農指導や経営相談、資材販売など農業にまつわる業務は私たちの大切な事業のひとつです。

　しかし、実際の事業はさらに広く、多岐に渡ります。JAバンクに代表される金融事業や、安心をお届けする共済(保険)事業、「りんごの里」「およりてふぁーむ」「もなりん」など、地域に点在する直売所の運営もその一部。総合的なサービスの提供を通じ、地域のみなさんの身近な存在として豊かな暮らしづくりに取り組んでいるのです。こうしたいずれの事業も地域密着型であり、人との触れ合いや信頼関係を大切にしているのが大きな特徴です。「ありがとう」「○○さんのおかげ」などと感謝の声を直接いただけることもあり、大きなやりがいを感じることができます。また、「地域に貢献したい」「生涯に亙って地域と深く携わり続けたい」という志を持つことが、相乗効果で良い仕事へとつながり、働く喜びが生まれていくのです。一方で、世の中の仕組みは大きく変化し続け、JAでもその変化をとらえた制度改革が日々求められています。そこで私たちが期待するのは、変化に対し柔軟な対応力を持つ20・30代の職員の力。時代に即し、「積極的に変わることのできる職場」を目指していきたいと考えています。

　　当組合では、若手でも自由に意見を発信することができるよう「提案制度」を設け、職場環境や事業の改善など積極的に発言できる場を設けています。同時に、現場の中でもできる限り若い職員の声をくみあげようという風潮があり、日々の仕事の中でも自分らしく力を発揮することができます。また、研修や通信教育、資格試験などを通じた学びの場の提供もあり、積極的なスキルアップの支援も行っています。リニア中央新幹線の開通も目前に控え、これからの可能性を秘めたこの地域。

　私たちが求めるのは、明るい対応ができる方、コミュニケーションが好きな方、「南信州が好き」という気持ちを持った方をお待ちしております！

＜総務企画部　人事教育課長　横前光正＞

会社データ

プロフィール	みなみ信州の地域発展のために、職員の『一人ひとりがみなみ信州ブランド』として、農業の支援をする営農事業をはじめ、組合員の生活に必要な物資を提供する購買事業・金融事業・共済事業など幅広い分野で活躍します。「地域の組合員が健やかで生きがいを感じ、豊かに暮らしていただきたい」こうした願いを胸に喜びを分かち合い、豊かな経済を創出します。 JAは人と人との心のふれあいをエネルギーとして未来を創出します。
事業内容	□営農指導事業(農業技術指導及び農業経営指導) □生産販売事業(南信州地域の農家・組合員が生産した「果樹」「野菜」「畜産」「きのこ」「花卉」「市田柿」などの農畜産物の市場販売及び消費者直接販売) □生産購買事業(農業用資材の供給) □加工・利用事業(選果場および集荷センターの管理運営、加工施設の管理運営) □生活購買事業(ガソリンスタンド・LPGセンターの管理運営) □金融事業(JAバンク)貯金・融資・審査・業務 □共済事業(JA共済)普及・業務・査定 □宅地等供給事業(不動産：宅地建物取引業者／建築設計・みなみ信州農協一級建築士事務所) □医療事業(外来歯科診療及び訪問歯科診療) □広報事業 □農政活動(全国のJAグループと共に、日本農業を守る運動に取り組んでいます) 【関連キーワード】南信地区、下伊那、飯田市、地域密着、地域貢献、SDGs、信州大学、松本大学、飯田短期大学、資格補助、資格取得支援、家賃補助、福利厚生、バースデイ休暇、育児支援、ノー残業デー、有給消化、働き方改革、WEB説明会出荷が始まったサンフジ

プロフィール

みなみ信州の地域発展のために、職員の『一人ひとりがみなみ信州ブランド』として、農業の支援をする営農事業をはじめ、組合員の生活に必要な物資を提供する購買事業・金融事業・共済事業など幅広い分野で活躍します。
「地域の組合員が健やかで生きがいを感じ、豊かに暮らしていただきたい」
こうした願いを胸に喜びを分かち合い、豊かな経済を創出します。
JAは人と人との心のふれあいをエネルギーとして未来を創出します。

事業内容

□営農指導事業(農業技術指導及び農業経営指導)
□生産販売事業(南信州地域の農家・組合員が生産した「果樹」「野菜」「畜産」「きのこ」「花卉」「市田柿」などの農畜産物の市場販売及び消費者直接販売)
□生産購買事業(農業用資材の供給)
□加工・利用事業(選果場および集荷センターの管理運営、加工施設の管理運営)
□生活購買事業(ガソリンスタンド・LPGセンターの管理運営)
□金融事業(JAバンク)貯金・融資・審査・業務
□共済事業(JA共済)普及・業務・査定
□宅地等供給事業(不動産：宅地建物取引業者／建築設計・みなみ信州農協一級建築士事務所)
□医療事業(外来歯科診療及び訪問歯科診療)
□広報事業
□農政活動(全国のJAグループと共に、日本農業を守る運動に取り組んでいます)

【関連キーワード】
南信地区、下伊那、飯田市、地域密着、地域貢献、SDGs、信州大学、松本大学、飯田短期大学、資格補助、資格取得支援、家賃補助、福利厚生、バースデイ休暇、育児支援、ノー残業デー、有給消化、働き方改革、WEB説明会

出荷が始まったサンフジ

本所郵便番号	395-0192
本所所在地	長野県飯田市鼎東鼎281番地
本所電話番号	0265-56-2302
設立	1997年12月1日
資本金	43億7,216万円
従業員	694名(男性367名・女性327名／正職員516名・臨時職員178名)
売上高	【金融】3,154億円【共済】8,216億円【販売】150億円【購買】45億円【経済】35億円(2022年2月)
事業所	本　所／長野県飯田市鼎東鼎281番地　金融共済部／長野県飯田市鼎東鼎281番地　営農部・経済部／長野県飯田市鼎東鼎281番地　支所・事業所・支店／飯田下伊那地区16支所・関連事業所 (支所一覧) 　松川支所／長野県下伊那郡松川町元大島3826-4 　高森支所／長野県下伊那郡高森町下市田2786 　豊丘支所／長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3130 　喬木支所／長野県下伊那郡喬木村1301-1 　上郷支所／長野県飯田市上郷飯沼3128-1 　飯田支所／長野県飯田市今宮町2丁目112-1 　鼎支所／長野県飯田市鼎上山2647-1 　松尾支所／長野県飯田市八幡町2140 　伊賀良支所／長野県飯田市北方3852-22 　山本支所／長野県飯田市山本3323 　竜丘支所／長野県飯田市桐林922-1 　下久堅支所／長野県飯田市下久堅知久平984-1 　阿智支所／長野県下伊那郡阿智村春日3220 　阿南支所／長野県下伊那郡阿南町東条80-1 　下条支所／長野県下伊那郡下條村陽皐664-1 　南信濃支所／長野県飯田市南信濃和田437
代表者	代表理事組合長　寺沢　寿男
組合員数	28,104人(正組合員14,629人／准組合員13,475人) 【正組合員】　JAを構成する主たる組合員で、農業者または農業を行う法人であることが資格要件　JAのさまざまな事業を利用する事ができるほか、組織運営に関する議決権を有しています。【准組合員】　JAを構成する組合員で、農業に従事しない者が加入資格を有しています。　JAのさまざまな事業を利用する事ができますが、組織運営に関する議決権は有していません。
農畜産物販売高	年間　150億1,303万8,000円(2021年実績) 　1位　果樹　65億9,708万4,000円　43.9％　2位　畜産　29億319万7,000円　　19.3％　3位　野菜　20億8,217万9,000円　13.9％　　　他
関連会社	■(株)オートパルいいだ ■(株)ジェイエイサービス ■(株)市田柿本舗ぷらう ■(株)夢ファーム
平均年齢	正職員の平均年齢は38.3歳。長く勤める職員が多い事が特徴。定年退職後は臨時職員としての再雇用制度も充実しています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.9%
  （95名中18名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり JA基礎研修、基礎二次研修、中堅研修、中堅二次研修、監督者研修、新任管理者研修、管理者研修、支所長・センター長研修、部長研修、新任役員研修、非常勤役員研修、常勤役員研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり各種認証試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞信州大学、山形大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、宇都宮大学、関東学院大学、京都橘大学、島根大学、信州大学、城西国際大学、水産大学校、鈴鹿大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、東京経済大学、東京農業大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、法政大学、松本大学、明治大学、名城大学、山梨県立大学、名古屋大学、東北大学、秋田県立大学、富山大学、南山大学、高崎経済大学、岐阜聖徳学園大学、東海大学、帝京平成大学、東海学園大学、甲南大学、神奈川大学、帝京大学、山梨大学、愛知淑徳大学、大正大学、近畿大学、香川大学、立命館大学、神戸学院大学、静岡産業大学、名古屋女子大学、名古屋学院大学、東京家政大学、大妻女子大学、星城大学＜短大・高専・専門学校＞大月短期大学、名古屋経営短期大学、愛知県立農業大学校、飯田コアカレッジ、長野県農業大学校、長野女子短期大学、日本工学院八王子専門学校、大原公務員専門学校長野校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　　2023年　　2022年　------------------------------------------------------- 　大　卒　　　 4名　　　　12名　　　　 7名　短大　　　　　4名　　　　 1名　　　　 3名　専門卒　　　　3名　　　　 2名　　　　 3名　高校卒　　　　4名　　　　 4名　　　　 5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
信州大学、山形大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、宇都宮大学、関東学院大学、京都橘大学、島根大学、信州大学、城西国際大学、水産大学校、鈴鹿大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、東京経済大学、東京農業大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、法政大学、松本大学、明治大学、名城大学、山梨県立大学、名古屋大学、東北大学、秋田県立大学、富山大学、南山大学、高崎経済大学、岐阜聖徳学園大学、東海大学、帝京平成大学、東海学園大学、甲南大学、神奈川大学、帝京大学、山梨大学、愛知淑徳大学、大正大学、近畿大学、香川大学、立命館大学、神戸学院大学、静岡産業大学、名古屋女子大学、名古屋学院大学、東京家政大学、大妻女子大学、星城大学
＜短大・高専・専門学校＞
大月短期大学、名古屋経営短期大学、愛知県立農業大学校、飯田コアカレッジ、長野県農業大学校、長野女子短期大学、日本工学院八王子専門学校、大原公務員専門学校長野校

採用実績（人数）

　　　　　　　2024年　　　2023年　　2022年
　-------------------------------------------------------
　大　卒　　　 4名　　　　12名　　　　 7名
　短大　　　　　4名　　　　 1名　　　　 3名
　専門卒　　　　3名　　　　 2名　　　　 3名
　高校卒　　　　4名　　　　 4名　　　　 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	6名	9名	15名
2023年	9名	10名	19名
2022年	8名	10名	18名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	15名	0名	100%
2023年	19名	1名	94.7%
2022年	18名	7名	61.1%

QRコード

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