最終更新日:2024/7/24

(株)ダイセキ【ミスミグループ】

業種

  • 機械設計
  • 受託開発
  • 機械
  • 自動車・自動車部品
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1,000万円
売上高
15億円(2024年4月)
従業員
163名(2024年4月)

ロボット、FA設備…様々な業界の「幅広い機械設計」!安定基盤を持ちつつ、更なる成長へ!日本のものづくりを支える【プロエンジニア集団】

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会社紹介記事

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ロボットや搬送装置の実機を使った実体験による研修
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上司や先輩との距離が近く日常の中で常に相談しやすい雰囲気

ダイセキ3つの強み

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案件によってさまざまなチームを組んで仲間と一緒に進める

ダイセキは、創業45年以上・社員数約160名の機械設計会社です。
社員の9割以上が機械設計職で構成されているプロ集団で、機械部品業界大手のミスミグループの一員として、多彩な分野の設計を手がけています。

年々増える設計エンジニアが継続して成長できる理由は3つあります。

(1)次世代に向けた「技術力」
 ・FA/ロボット設備、製品設計など幅広い分野の案件にチャレンジ可能
 ・構想設計から製作まで、多様な業務を通して技術力向上
 ・機械設計に必要な能力要素ごとのレベル別カリキュラムで成長促進

(2)設計者を支える「働きやすさ」
 ・設計したい分野、伸ばしたい技術、進みたいキャリアが自由に選択可能
 ・統一された基準のもとでエンジニアとしてのスキルを評価
 ・年功序列ではなく会社に貢献した社員に報酬面で報いる制度
 ・絶好の景観、コミュニケーションを促進するオフィス環境

(3)創業45年以上×攻めの経営=「安定/成長性」
 ・創業45年以上の信頼、新たな引き合いも拡大中
 ・業界大手ミスミグループの一員として安定性向上
 ・好業績を受けて事業はさらに拡大中、年々社員数も増加

 

会社データ

事業内容
機械設計・開発、設計製作、試作・解析などものづくりに関する様々な専門技術サービス
【機械設計・開発】
  設備設計:自動車部品や電気・電子部品などの組立ライン、
        搬送・加工ラインなど、様々な分野の設備設計
  (主な実績)
     ・自動車関連加工/組立ラインの計画設計
     ・液晶ガラス輸送ラインの計画設計
     ・食品製造ラインの計画設計
     ・ロボット活用による省人化設備設計
     ・産業ロボット周辺装置設計
     ・産業ロボット各種ハンド機構設計 など 
        

  製品設計:意匠を踏まえた自動車部品、駆動源が含まれる医療機器など
       幅広い業界の製品開発に伴う設計
   (主な実績)
     ・医療機器の製品開発
     ・自動車部品関連の製品開発
     ・バイク、電車、大型重機の製品開発
     ・溶接器具/工具や事務用品などの製品開発

【設計製作】
  設備/装置・製品試作・治具など幅広い分野の設計製作  

【解析】
  応力解析・変位解析・固有値解析などの線形解析を中心にシミュレーション

【リバースエンジニアリング】
  高精度測定器ATOSを用いて実物を測定し、データ化、モデル作成、
  設計変更など




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コミュニケーションしやすく、アイデアが生まれやすい快適なオフィス

本社郵便番号 651-0083
本社所在地 兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F
本社電話番号 078-891-3401
設立 1978年4月18日
資本金 1,000万円
従業員 163名(2024年4月)
売上高 15億円(2024年4月)
事業所 ■本社
兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F

■名古屋事業所
愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル7F
※2023年9月に新オフィスへ移転完了!(東山線・鶴舞線「伏見」駅徒歩3分)

■東京事業所
東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス(ミスミ本社内)
株主構成 (株)ミスミグループ本社 100%
関連会社 (株)ミスミ

(株)駿河精機

(株)駿河生産プラットフォーム
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※時差出勤制度あり
平均年齢 38.1歳
企業理念 ■社会に提供する価値
「多種多様なユーザーニ-ズに機械設計技術と提案で応え、社会の発展に貢献し続けます。」

■社員に提供する価値
「社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。」
主な取引先 アイシン
イシダ
川崎重工業
クボタ
コクヨ
コベルコ建機
シマノ
ダイキン工業
ダイフク
ダイヘン
トヨタ自動車
豊田自動織機
ナブテスコ
パナソニック
メディカロイド
安川電機
IMV
他多数(50音順)
※敬称略
年収例 900万円/50代/部門責任者
700万円/30代/リーダー
600万円/40代/メンバー
600万円/30代/メンバー
450万円/20代/メンバー
沿革
  • 1978年 4月
    • 明石市鷹匠町8番1号において、(有)ダイセキ設計を設立。ロボット本体設計・ロボット適用設計油圧装置の設計を主業務とする
  • 1987年 5月
    • 組織変更を行い、「(株)ダイセキ」として登録
  • 1990年 7月
    • 明石市樽屋町に本社を移転
  • 1998年 6月
    • 尼崎市に尼崎事務所を開設
  • 2003年 12月
    • 業界内でもいち早く3D-CADを導入
  • 2004年 11月
    • 本社フロア増床
  • 2007年 12月
    • 尼崎事業所を大阪市淀川区に移転
      大阪事業所として改称
  • 2010年 6月
    • 本社フロア増床
  • 2010年 10月
    • 解析・評価・リバースエンジニアリング事業を本格化
  • 2013年 12月
    • 3Dプリンタ・3Dスキャナ導入
  • 2015年 4月
    • ミスミグループの一員となる
  • 2017年 11月
    • 明石本社と大阪事業所を神戸市中央区に統合移転
  • 2023年9月
    • 名古屋市中区に名古屋事業所を移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 0 6
    取得者 3 0 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (12名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(2.5カ月間)
 社内規定の説明、ビジネスマナー研修、機械設計についての座学、
 CADトレーニング他。
・社内の研修用機械(自動機、ロボットアーム)を使った研修。
・各種勉強会 など
自己啓発支援制度 制度あり
・資格手当一時金
 「機械設計技術者試験」や「機械製図」など会社の指定する資格試験合格者に対して
  一時金を支給する制度。
メンター制度 制度あり
先輩社員によるOJTの実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2回、面談を設定し、目指したいキャリア等のヒアリングを行っています。希望を最大限考慮する形で会社がバックアップしています。
社内検定制度 制度あり
技能認定(FEE認定)。対顧客な動きもできるエンジニア(FEE)を認定する制度。技術トレンドに適したスキルを身に着け、顧客に対し高付加価値のアウトプットを提供、後進を育成が可能で認定。必要スキルを独自基準で設定し、認定ランクに応じて月額手当を支給。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、岡山理科大学、京都工芸繊維大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、兵庫県立大学
<大学>
大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、埼玉大学、島根大学、信州大学、摂南大学、崇城大学、大同大学、千葉大学、中京大学、東海大学、東京都市大学、同志社大学、徳島大学、徳島文理大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、奈良大学、日本大学、兵庫県立大学、室蘭工業大学、名城大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、熊本工業専門学校、神戸市立工業高等専門学校、産業技術短期大学、東京都立産業技術高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績(人数) 2019年   9名(大卒)
2020年   8名(大卒/高専卒)
2021年   4名(大卒)
2022年   0名
2023年   0名
2024年   5名(大卒)
採用実績(学部・学科) 機械工学科、交通機械工学科、ロボット工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 1 5
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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