最終更新日：2024/6/1

ジュピターショップチャンネル(株)【住友商事グループ】

業種

通販・ネット販売
放送
広告
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 44億円

売上高: 1,555億円（2022年度実績:2023年3月）

従業員: 994名（2023年3月31日時点）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

テレビ通販業界のリーディングカンパニー！「テレビ×ネット×ショッピング」の独自のビジネスモデルを展開。

会社紹介記事

番組制作部門から分析・販売計画を行うプランナーへ異動した後、現在は生放送を運営担当しているメンバーの司令塔であるセールスプロデューサーとして活躍中の遠藤さん。各部署で活躍するプロフェッショナルたち。専門は違っても扱う商品の売上拡大と成長への思いは同じ。心を一つに「心おどる瞬間」を創り出している。

: 番組制作部門から分析・販売計画を行うプランナーへ異動した後、現在は生放送を運営担当しているメンバーの司令塔であるセールスプロデューサーとして活躍中の遠藤さん。

: 各部署で活躍するプロフェッショナルたち。専門は違っても扱う商品の売上拡大と成長への思いは同じ。心を一つに「心おどる瞬間」を創り出している。

日常にはない、ダイナミックなビジネスの動きを感じられる会社です

「当社はどの部門もプロをめざせますが、他部署とも連携しチームワークを取っていくのが基本。」と遠藤さん。	学生時代にテレビの番組作りに興味が湧き、放送業界の一社としてジュピターショップチャンネルを志望しました。就職活動をキッカケに当社のことを知りましたが、魅力あふれる商品の紹介を通じて、多くのお客様の心おどる瞬間を生み出していることに魅了され、入社を決めました。入社後は、希望していた番組制作部門に配属され、最初はアシスタントディレクターとして本番に向けたセットの準備等を担当しました。1年目の後半からはフロアディレクターとなり、スタジオ運営の中心メンバーとして、販売状況に合わせた出演者への指示出し等を行いました。常に全体を見渡す視点を持ち、的確な判断をすることで、どんな状況でもオンエアをスムーズに進行させる力を養うことが出来ました。その後、商品ごとの販売計画立案を担うプランナーとして、ジュエリー商品全般を担当しました。商品を見極めるプロがバイヤーだとすると、プランナーは過去の販売実績データを分析し、今後の販売予測を立て戦略を立案する数値のプロです。バイヤーと二人三脚で、商品ごとに具体的な販売戦略を立案しました。そして、現在はプランナーの経験も活かし、生放送中の売上目標を達成させる役割を担う番組制作のセールスプロデューサーへ。リアルタイムの販売状況を確認しながら、1時間番組の流れを考え、生放送を支える仕事を担当しています。売上に直結する仕事のため責任も重かったですが、1時間で億単位の売上を達成することもあり、大きなやりがいを感じています。さまざまな部署を経験したことでお客様に商品を紹介するまでにどれだけの時間をかけてどれだけの人数が携わっているかがわかり、販売だけでなくそれ以外の事にも目を向けられる視野が得られたと思います。また、2021年には育児休業も取得しました。上司に相談した際、快く了承してもらい、応援して頂けたのは大変ありがたかったです。私生活では休日の使い方も変わり、業務とのメリハリもよりつけられるようになりました。どの部署においても共通している仕事の醍醐味・やりがいとは、『日常では味わうことが出来ない、ショップチャンネルならではのビジネスの規模感と臨場感』です。そのような環境の中で、自己成長し続けられる環境が当社にはあります。＜遠藤　周／2012年入社／エンターテインメント＆プロダクション本部＞ ※記事内容および所属は取材当時のものです。

「当社はどの部門もプロをめざせますが、他部署とも連携しチームワークを取っていくのが基本。」と遠藤さん。

学生時代にテレビの番組作りに興味が湧き、放送業界の一社としてジュピターショップチャンネルを志望しました。就職活動をキッカケに当社のことを知りましたが、魅力あふれる商品の紹介を通じて、多くのお客様の心おどる瞬間を生み出していることに魅了され、入社を決めました。
入社後は、希望していた番組制作部門に配属され、最初はアシスタントディレクターとして本番に向けたセットの準備等を担当しました。1年目の後半からはフロアディレクターとなり、スタジオ運営の中心メンバーとして、販売状況に合わせた出演者への指示出し等を行いました。常に全体を見渡す視点を持ち、的確な判断をすることで、どんな状況でもオンエアをスムーズに進行させる力を養うことが出来ました。
その後、商品ごとの販売計画立案を担うプランナーとして、ジュエリー商品全般を担当しました。商品を見極めるプロがバイヤーだとすると、プランナーは過去の販売実績データを分析し、今後の販売予測を立て戦略を立案する数値のプロです。バイヤーと二人三脚で、商品ごとに具体的な販売戦略を立案しました。
そして、現在はプランナーの経験も活かし、生放送中の売上目標を達成させる役割を担う番組制作のセールスプロデューサーへ。リアルタイムの販売状況を確認しながら、1時間番組の流れを考え、生放送を支える仕事を担当しています。売上に直結する仕事のため責任も重かったですが、1時間で億単位の売上を達成することもあり、大きなやりがいを感じています。
さまざまな部署を経験したことでお客様に商品を紹介するまでにどれだけの時間をかけてどれだけの人数が携わっているかがわかり、販売だけでなくそれ以外の事にも目を向けられる視野が得られたと思います。

また、2021年には育児休業も取得しました。上司に相談した際、快く了承してもらい、応援して頂けたのは大変ありがたかったです。私生活では休日の使い方も変わり、業務とのメリハリもよりつけられるようになりました。

どの部署においても共通している仕事の醍醐味・やりがいとは、『日常では味わうことが出来ない、ショップチャンネルならではのビジネスの規模感と臨場感』です。そのような環境の中で、自己成長し続けられる環境が当社にはあります。

＜遠藤　周／2012年入社／エンターテインメント＆プロダクション本部＞
※記事内容および所属は取材当時のものです。

会社データ

事業内容	【テレビ×ネット×ショッピング】『24時間365日放送～通信販売のプロセスをすべて自社で一貫管理～』　ジュピターショップチャンネル(株)は、テレビショッピング専門チャンネル「ショップチャンネル」の運営を目的として1996年11月に設立。“お客様にショッピングの喜びを提供する”をミッションとし、日本で初めての通販専門放送局としてビジネスを開始しました。　現在ケーブルテレビ、デジタルテレビ、スカパー！などを通じて、国内全世帯の約9割で視聴可能。さらに、インターネットでもテレビと完全連動した「ショップチャンネル」のLIVE放送を見る事もできます。インターネットではネット限定商品やネット限定の動画企画なども充実しており、テレビとネットを有するという自社の強みを最大限に活かし、テレビ通販という枠を超えた「ショッピングエンターテインメント」を展開していきます。　「ショップチャンネル」の最大の特長は生放送！そのため、お客様からのリクエストや質問にもリアルタイムで対応でき、インタラクティブな番組作りを実現しています。また、商品の買い付けから配送まで、全て自社で一貫管理をしており、さまざまな職種を経験できます。ショップチャンネルはお客様に「心おどる、瞬間を。」お届けするために、常にチャレンジし続けます！

事業内容

【テレビ×ネット×ショッピング】
『24時間365日放送～通信販売のプロセスをすべて自社で一貫管理～』

　ジュピターショップチャンネル(株)は、テレビショッピング専門チャンネル「ショップチャンネル」の運営を目的として1996年11月に設立。“お客様にショッピングの喜びを提供する”をミッションとし、日本で初めての通販専門放送局としてビジネスを開始しました。

　現在ケーブルテレビ、デジタルテレビ、スカパー！などを通じて、国内全世帯の約9割で視聴可能。さらに、インターネットでもテレビと完全連動した「ショップチャンネル」のLIVE放送を見る事もできます。

インターネットではネット限定商品やネット限定の動画企画なども充実しており、テレビとネットを有するという自社の強みを最大限に活かし、テレビ通販という枠を超えた「ショッピングエンターテインメント」を展開していきます。

　「ショップチャンネル」の最大の特長は生放送！そのため、お客様からのリクエストや質問にもリアルタイムで対応でき、インタラクティブな番組作りを実現しています。また、商品の買い付けから配送まで、全て自社で一貫管理をしており、さまざまな職種を経験できます。

ショップチャンネルはお客様に「心おどる、瞬間を。」お届けするために、常にチャレンジし続けます！

本社郵便番号	135-0016
本社所在地	東京都江東区東陽7-2-18
電話番号	0120-503-413
人事部所在地	135-0016
人事部所在地	東京都江東区東陽7-2-18
設立	1996年11月22日
資本金	44億円
従業員	994名（2023年3月31日時点）
売上高	1,555億円（2022年度実績:2023年3月）
事業所	■人事部所在地東京都江東区東陽7-2-18 ■スタジオビル東京都江東区東陽7-2-18 ■南船橋物流センター千葉県船橋市浜町 ■コールセンター東京／大阪 ■直営店 1.大阪市北区芝田
売上高推移	2022年　1,555億円 2021年　1,574億円 2020年　1,611億円 2019年　1,634億円 2018年　1,593億円 2017年　1,631億円 2016年　1,549億円 2015年　1,395億円 2014年　1,365億円 2013年　1,328億円 2012年　1,272億円
株主構成	JCOM(株)：50％（※特別目的会社を通じて所有）住友商事(株)：45％ KDDI (株)：5％
平均年齢	43.2歳
事業概要	CATV放送、衛星放送、インターネット、カタログ等の媒体を通じて通信販売を展開する「ショップチャンネル」の運営を中心としたダイレクトマーケティング事業
沿革	1996年11月・ジュピターショップチャンネル(株)設立・パーフェクTV！（現スカパー！）にて1日12時間で放送開始、1週間のうち生放送は18時間 1997年 3月 24時間放送開始 1999年 7月・自社スタジオ、専用のコールセンターなどの機能を集めた新オフィスビルへ移転・生放送時間を週60時間に拡大 2001年 3月日本初、24時間生放送実施（1日のみ） 2003年 3月インターネットサイトオープン 2004年 3月、9月・日本初、インターネットサイトにてテレビ放送の24時間無料ストリーミングを開始・大阪コールセンター開設・スタジオビル完成・完全24時間生放送開始 2005年 4月直営店「ショップチャンネル大阪」オープン（現「SHOP　CHANNEL　OUTLET　大阪店」） 2005年10月乳がんの早期発見・早期診断・早期治療の大切さを伝える「ピンクリボン運動」への協賛を開始 2006年 3月コールセンター移転、新コールセンターとして稼動開始（現所在地） 2007年 4月、10月・物流センターを千葉県習志野市へ移転、本格稼動（現所在地）・BS朝日にてBSデジタル放送初のサイマル生放送開始・CSデジタル055chにてフルハイビジョン放送開始 2008年　6月「品質マネジメント-顧客満足-組織における苦情対応のための指針」国際規格IS10002自己適合宣言 2008年　7月日本各地にフォーカスした特別番組「日本を見つけよう」放送開始 2011年　7月インターネットサイトにて、生放送映像の高画質・大画面の無料ストリーミング開始 2012年　4月カンパニータグライン「心おどる、瞬間を。」制定 2012年　5月「品質マネジメント-顧客満足-組織における苦情対応のための指針」国際規格IS10001自己適合宣言 2013年　2月タイにてTVショッピング専門チャンネル運営会社「ショップ・グローバル・タイランド」設立（11月より放送開始） 2014年　11月平成26年度第8回製品安全対策優良企業表彰　大企業小売販売事業者部門「優良賞」受賞 2015年　8月「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得 2015年　11月インターネット限定生放送番組「ネットだけショップ・スター・バリューライブ」スタート 2017年　4月新たなチャンネル「ショップチャンネルプラス」を 4月1日（土）0時から放送開始 2018年　11月女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」最高位の認定を取得 2018年12月「ショップチャンネル4K」放送開始 2019年3月、8月・「ショップチャンネルプラス」放送チャンネル拡大・インターネットサイトにファッション専用ページ「ショップチャンネルスタイル」オープン 2021年2月、3月、4月・東京都江東区に４K設備を完備したスタジオを新設し移転・東京都江東区に本社を移転・サステナブルファッションを紹介する番組「未来へのおくりもの」放送開始・ショッピングライブサービス「コレイヨ」提供開始 2022年4月物流センターを千葉県船橋市に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.6日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	11名	18名	29名
取得者	8名	18名	26名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

72.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 38.5%
  （169名中65名）
- 2022年度
2023年3月末時点

社内制度

研修制度	制度あり 1年目の社員に対しては新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修を実施。 2年目以降の社員に対しても、階層別研修やテーマ別研修（マーケティングやロジカルシンキング等を学ぶ講座を設置）しており、スキルアップを目指す社員向けに様々な教育プログラムを実施しています。また、年次に関わらず、300種類以上の講座から、専門的職務のスキルやPCスキルなどを、各社員のキャリアビジョンに応じ受講できる外部公開型研修を導入。 TOEIC受験料会社負担。
自己啓発支援制度	制度あり社員の「自主的に学びたい！」に応える自己啓発補助制度を設けています。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京情報大学、東洋大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、文京学院大学、法政大学、松山大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年 ----------------------------------------------------------- 　　　　 25名　　14名　　 15名　　15名　　13名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京情報大学、東洋大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、文京学院大学、法政大学、松山大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学、立命館大学

採用実績（人数）

　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年
-----------------------------------------------------------
　　　　 25名　　14名　　 15名　　15名　　13名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）