最終更新日:2025/11/4

リペア(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 検査・整備・メンテナンス
  • サービス(その他)
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計
  • 建設

基本情報

本社
東京都
資本金
5000万円
売上高
24憶2164千万円(2024年12月期)
従業員
160人
募集人数
1~5名

当社は「店舗・ビルの総合メンテナンス」を行うプロフェッショナルの技術者集団です。

社会のインフラを支えるお仕事です。 (2025/03/01更新)

【説明会受付中】

店舗(スーパー、コンビニ)飲食店や病院などの公共施設のエアコンや冷蔵庫、冷凍庫が常に正常に作動するための定期点検、メンテナンス、時には修理を行います。
社会貢献度の高いお仕事です。

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会社紹介記事

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現役若手社員
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現役若手社員

リペア株式会社 サービスエンジニア

会社データ

プロフィール

1977年の会社創立以来、業務用冷凍・冷蔵庫、空調機器、厨房機器のメンテナンスをメインに45年間、お客様のニーズに応えてまいりました。
1977年12月 東京都渋谷区に(株)東京コールドチェーンサービスを社員  
         30名で設立
1978年 3月 大阪支店、名古屋営業所を開設
1978年 4月 国内主要各メーカーと業務提携を開始する
1979年11月 本社を東京都大田区に移転する
1987年12月 商号を「リペア株式会社」に変更する
2005年11月 本社を東京都品川区に移転する
2020年 3月 岡山サービスセンターを開設
         2023年1月現在首都圏の他、中部、大阪、兵庫、広島、
         岡山、九州の全国15拠点にてサービスセンターを開設

事業内容
業務用各種冷蔵庫、冷凍庫、空調・厨房設備機器等の修理及び各種保守業務、販売・設置工事
店舗リニューアルに関する企画、設計、工事

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店舗業務用エアコンのメンテナンス

本社郵便番号 140-0013
本社所在地 東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1階
本社電話番号 03-3766-3221
創業 1977年12月22日
設立 1977年12月22日
資本金 5000万円
従業員 160人
売上高 24憶2164千万円(2024年12月期)
株主構成 非上場 社員持株
主な取引先 日立グローバル・ライフ・ソリューションズ(株)、日立空調ソリューションズ(株)、(株)日立ビルシステム、日本キヤリア(株)、(株)三菱電機ビルテクノサービス(株)、三菱重工冷熱(株)、パナソニック産機システムズ(株)富士電機(株)、セコム(株)、フクシマガリレイ(株)、北沢産業(株)、日本調理機(株)、(株)ラショナル・ジャパン、(株)大西熱学
平均年齢 42歳
平均勤続年数 15年
平均給与 43万7千円(正社員)
沿革
  • 1977年12月
    • 東京都渋谷区に(株)東京コールドチェーンサービスを設立
      社員30名にて業務用冷蔵庫、空調機器の修理を行う
  • 1978年3月
    • 大阪支店、名古屋営業所を開設
  • 1978年4月
    • 国内主要メーカーとのサービス業務提携を開始する
  • 1979年6月
    • 千葉支店、大宮営業所を開設
  • 1979年11月
    • 本社を東京都大田区へ移転 城南、城北サービスセンターを開設
  • 1981年3月
    • 工事部門を開設し、設備機器の総合メンテナンスを推進する
  • 1987年12月
    • 商号を「リペア株式会社」に変更する
  • 2005年11月
    • 本社を東京都品川区に移転する
  • 2008年3月
    • 厚木サービスセンターを開設する
      以後、首都圏の他、西日本エリアのサービスセンターを順次開設する
  • 2020年3月
    • 岡山サービスセンターを開設
      首都圏の他、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、九州に拠点を構築し、現在の陣容となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、技術研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、摂南大学、中部大学、帝京科学大学(東京)、電気通信大学、東海大学、東京情報大学、日本大学、日本工業大学、福岡工業大学、明星大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
神奈川県立産業技術短期大学校、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校

採用実績(人数)        2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
----------------------------------------------------------------------------------
大卒        5名    3名    3名    3名    2名
専門卒       1名    1名    1名     ー     ー
採用実績(学部・学科) 工学部電気学科、工学部機械学科、生命環境学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 3 0 3
    2020年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 2 1 50.0%
    2021年 3 1 66.7%
    2020年 4 1 75.0%

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