最終更新日：2025/4/15

(株)山久

正社員
既卒可

業種

商社（機械・プラント・環境）
プラント・エンジニアリング
設備工事・設備設計
機械
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 9,600万円

売上高: 未公開

従業員: 80名（2025年1月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【創業93年　滋賀のモノづくりを支える地域密着企業】充実した研修制度と福利厚生でワークライフバランスを実現し、働きやすい環境です！

株式会社山久　オンライン説明会受付中！ ★インスタグラム開設しました★ （2025/03/28更新）

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みなさんこんにちは！
山久（やまきゅう）の採用チームです。
数ある企業の中から山久のページをご覧いただきありがとうございます。

「仕事でのキャリアアップも充実した私生活も手に入れたい」
「滋賀で長く働きたい」
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山久で一緒にかなえましょう！

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やりがい

滋賀県のモノづくりを、幅広い提案力で支えることができます！
制度・働き方

時間単位、半日単位の有給休暇や子育て休暇など、休暇や福利厚生が充実！

会社紹介記事

全員で若手をサポートしながら育成し、成長のチャンスを与えてくれる会社。プロジェクトメンバーや新しいポジションに抜擢され、誰もが楽しく生き生きと活躍しています！人を大切にし、安心して長く働ける環境づくりを推進。育児や介護との両立支援に力を入れているので、誰もがライフステージに合わせた多様な働き方ができます。

: 全員で若手をサポートしながら育成し、成長のチャンスを与えてくれる会社。プロジェクトメンバーや新しいポジションに抜擢され、誰もが楽しく生き生きと活躍しています！

: 人を大切にし、安心して長く働ける環境づくりを推進。育児や介護との両立支援に力を入れているので、誰もがライフステージに合わせた多様な働き方ができます。

100周年に向けて、若い人たちと一緒に新しい挑戦を続けていきたい。

「機械設備の専門商社ですが、機械にとどまらず、ITシステムから環境まで幅広い知識を身につけてプロとして活躍できます。海外で働きたい方も大歓迎です」と平山社長。	【地域密着型の機械工具専門商社】山久は1931年の創業以来、機械工具部品の専門商社として地域に密着した事業を展開してきました。地元の中堅・中小企業から国内有数の大手企業の工場までが集積する滋賀県において、常時５万点もの豊富な商品を揃え、販売から、設計、施工までの一貫体制を確立し、2014年にはタイに営業拠点として現地法人を設立。あらゆる業種のお客様のニーズに応え、生産の省力化や合理化に貢献しています。【エンジニアリング企業として付加価値を創造】時代の移り変わりにより、当社の役割は大きく変化しています。従来は生産ラインを滞りなく稼働させるための部品供給が中心でしたが、現在は、様々な課題を解決するエンジニアリング企業としての期待が高まっています。具体的には、生産工程のデジタル化・自動化による生産性向上といったDX推進。営業・技術力の強化を目的に人材採用・育成にも力を入れ、ITパスポートなどの資格取得支援も行っています。今後は環境問題を先進技術で解決するGX（グリーントランスフォーメーション）への参入など、地域のサプライヤーと連携を図り、当社にしかできない付加価値を提供していきたいと考えています。【地球上で最高に安心な企業を目指して】「人と地域に、安心という名の信頼」を理念に、人から企業、社会へのつながりを大切にし、相互繁栄、環境改善、地域貢献に積極的に取り組んでいます。１つ目の相互繁栄では、約50社の仕入先と山久プロスパ会を結成し、ともに成長・発展ができるように連携。２つ目の環境改善に関しては、特に働きやすい環境や育児・介護の両立支援に力を入れ、2022年には「プラチナくるみん」を取得しました。３つ目の地域貢献においては、滋賀県北部の山門水源の森のネーミングライツを取得して「奥びわ湖・山門水源の森」と命名しました。全国のみなさんに知ってほしいという願いのもと、あえて社名ではなく、地域名を入れて環境保全や啓蒙活動を行っています。これからも人や環境に優しい企業であり続け、地球上で最高に安心して働ける企業を目指していきます。当社には活躍フィールドが多岐に広がっており、若手を中心に100周年に向けて様々なプロジェクトを進めています。一緒に新しいことに挑戦しながら、当社を「あなたの成長の場」にしてほしいと思っています。（代表取締役　平山　正樹）

「機械設備の専門商社ですが、機械にとどまらず、ITシステムから環境まで幅広い知識を身につけてプロとして活躍できます。海外で働きたい方も大歓迎です」と平山社長。

【地域密着型の機械工具専門商社】
山久は1931年の創業以来、機械工具部品の専門商社として地域に密着した事業を展開してきました。地元の中堅・中小企業から国内有数の大手企業の工場までが集積する滋賀県において、常時５万点もの豊富な商品を揃え、販売から、設計、施工までの一貫体制を確立し、2014年にはタイに営業拠点として現地法人を設立。あらゆる業種のお客様のニーズに応え、生産の省力化や合理化に貢献しています。

【エンジニアリング企業として付加価値を創造】
時代の移り変わりにより、当社の役割は大きく変化しています。従来は生産ラインを滞りなく稼働させるための部品供給が中心でしたが、現在は、様々な課題を解決するエンジニアリング企業としての期待が高まっています。具体的には、生産工程のデジタル化・自動化による生産性向上といったDX推進。営業・技術力の強化を目的に人材採用・育成にも力を入れ、ITパスポートなどの資格取得支援も行っています。今後は環境問題を先進技術で解決するGX（グリーントランスフォーメーション）への参入など、地域のサプライヤーと連携を図り、当社にしかできない付加価値を提供していきたいと考えています。

【地球上で最高に安心な企業を目指して】
「人と地域に、安心という名の信頼」を理念に、人から企業、社会へのつながりを大切にし、相互繁栄、環境改善、地域貢献に積極的に取り組んでいます。１つ目の相互繁栄では、約50社の仕入先と山久プロスパ会を結成し、ともに成長・発展ができるように連携。２つ目の環境改善に関しては、特に働きやすい環境や育児・介護の両立支援に力を入れ、2022年には「プラチナくるみん」を取得しました。３つ目の地域貢献においては、滋賀県北部の山門水源の森のネーミングライツを取得して「奥びわ湖・山門水源の森」と命名しました。全国のみなさんに知ってほしいという願いのもと、あえて社名ではなく、地域名を入れて環境保全や啓蒙活動を行っています。これからも人や環境に優しい企業であり続け、地球上で最高に安心して働ける企業を目指していきます。

当社には活躍フィールドが多岐に広がっており、若手を中心に100周年に向けて様々なプロジェクトを進めています。一緒に新しいことに挑戦しながら、当社を「あなたの成長の場」にしてほしいと思っています。
（代表取締役　平山　正樹）

会社データ

プロフィール	2021年に創業90周年を迎えた、機械設備の専門商社。滋賀県内6拠点の地域密着はもちろん、岐阜県大垣市やタイ・バンコクにも積極展開！創業100周年に向けて「YAMAKYU MIRAI Project」始動中！培った伝統を活かして、様々な挑戦をし続けています。
事業内容	滋賀県は製造業が盛んであり、多業種のお客様とお取引をさせていただくことで景気の影響に左右されにくい安定した成長を続けています。 ☆取扱商品は各種工具や機械・ロボット、自動化システムなど多岐に渡ります。 ☆環境に優しい商品の販売や『省エネ』提案を通じて、カーボンニュートラルの実現に貢献しています。【検索用キーワード】山久/やまきゅう/株式会社山久/商社/専門商社/機械/電気/滋賀/岐阜/長浜/彦根/近江八幡/水口/大津/高島/大垣

プロフィール

2021年に創業90周年を迎えた、機械設備の専門商社。
滋賀県内6拠点の地域密着はもちろん、岐阜県大垣市や
タイ・バンコクにも積極展開！
創業100周年に向けて「YAMAKYU MIRAI Project」始動中！
培った伝統を活かして、様々な挑戦をし続けています。

事業内容

滋賀県は製造業が盛んであり、多業種のお客様とお取引をさせていただくことで景気の影響に左右されにくい安定した成長を続けています。

☆取扱商品は各種工具や機械・ロボット、自動化システムなど多岐に渡ります。
☆環境に優しい商品の販売や『省エネ』提案を通じて、カーボンニュートラルの実現に貢献しています。

【検索用キーワード】
山久/やまきゅう/株式会社山久/商社/専門商社/機械/電気/滋賀/岐阜/長浜/彦根/近江八幡/水口/大津/高島/大垣

本社郵便番号	526-0021
本社所在地	滋賀県長浜市八幡中山町1202-5
本社電話番号	0749-63-6611
創業	昭和6年6月6日（創業93周年）
設立	昭和44年7月
資本金	9,600万円
従業員	80名（2025年1月現在）
売上高	未公開
事業所	滋賀県　長浜本社、彦根、近江八幡、水口、大津、高島、岐阜県　大垣
平均年齢	39歳(2024年1月現在)
平均年収	630万(2023年度)
関連会社	・有限会社山久ファシリティサービス・山久タイランド・山口電気工業株式会社
沿革	昭和6年6月創業者、故平山芳三郎が長浜市神前西町において個人創業。昭和32年7月長浜市高田町に新築移転、名称を山久機械工具有限会社と改称。昭和44年7月社名を株式会社山久機械と変更。代表取締役を平山正として新発足。昭和57年2月彦根営業所を開設。平成4年7月社名を株式会社山久と改め再出発。平成13年10月環境ISO140001認証取得平成18年7月近江八幡営業所を開設。平成19年3月高島出張所を開設。平成20年4月水口営業所を開設。平成24年10月大垣営業所を開設。平成25年7月大津営業所を開設。平成26年3月現地法人「山久タイランド」を設立。平成26年4月滋賀労働局より子育てサポート企業に認定「くるみんマーク」を取得。平成29年12月「奥びわ湖・山門水源の森」ネーミングライツ取得。令和4年3月高水準の取組みにより「プラチナくるみん」を認定取得。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	7名	2名	9名
取得者	5名	2名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

71.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （16名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社前に知識がなくても大丈夫！新入社員に対しビジネスマナー研修、OJTを終了後に本配属を行います。入社半年後にフォローアップ研修を実施しています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ キャリアアップのための研修や営業研修など豊富な研修制度で持続的な成長が可能です！
自己啓発支援制度	制度あり空気圧装置組立て技能士、安全管理者など会社が認めた資格について取得費用の支援あり難易度に応じた資格手当を毎月支給
メンター制度	制度あり先輩社員が新入社員1人に対して1人つきます。わからないことはどんなことでも相談でき、安心して働くことができます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり 1年毎に社内所定用紙（自己申告書）による振り返り、キャリア形成について上司との面談を実施
社内検定制度	制度あり EQプロファイラー資格

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、朝日大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、岡山商科大学、岡山理科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、九州共立大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、滋賀大学、聖泉大学、中京大学、天理大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、日本大学、日本文理大学、花園大学、東大阪大学、佛教大学、武庫川女子大学、名城大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞京都光華女子大学短期大学部、京都文教短期大学、滋賀短期大学、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、京都コンピュータ学院京都駅前校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年（予定） ---------------------------------------- 大卒　　　2名　　　2名　　　　ー専門卒　　ー　　　　ー　　　　ー短大卒　　ー　　　 2名　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、朝日大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、岡山商科大学、岡山理科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、九州共立大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、滋賀大学、聖泉大学、中京大学、天理大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、日本大学、日本文理大学、花園大学、東大阪大学、佛教大学、武庫川女子大学、名城大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都光華女子大学短期大学部、京都文教短期大学、滋賀短期大学、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、京都コンピュータ学院京都駅前校

採用実績（人数）

　　　　2023年　2024年　2025年（予定）
----------------------------------------
大卒　　　2名　　　2名　　　　ー
専門卒　　ー　　　　ー　　　　ー
短大卒　　ー　　　 2名　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）