最終更新日:2025/5/7

SOMPOダイレクト損害保険(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 損害保険
  • インターネット関連
  • 生命保険
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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ダイレクト販売の強みである、お客さまの声を直接受け取ることで、一人ひとりに納得感を持って選んでいただける、オンリーワンの保険会社を目指している。
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ダイバーシティ促進により、個性を発揮し生き生きと仕事に取り組む社員が多い。またライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、長く活躍できる環境を整えている。

募集コース

コース名
総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

◆総合職
会社の中核を担い、経営計画等の推進力となるポジションで、多様な役割があります。幅広い仕事を経験しながら、将来的にはリーダーとして組織運営に力を注いでください。

<キャリアパス>
◆1年目
まずは、入社時研修でベーシックな基本スキルを習得後、自分が配属された部署で、さらに専門的なスキルや知識を学ぶとともに、社会人としての基礎を固めながら成長してください。そして、会社から学ぶだけでなく、自ら学ぶことを常に意識して必要な資格取得等の自己啓発への取り組みに積極的にチャレンジしてください。勉強したことを業務に活かし、遠慮することなく新しいアイデアを提案するなどの積極性に期待しています。

◆2~3年目
基本的なスキルや知識が一通り身につき「脱・新米化」といわれ仕事の幅・質・量が拡大する時期です。集合研修を通して、会社の価値観と方向性の共有化を図り、自立的な成長に向けて「SOMPOダイレクトでこれを実現したい」という目標を立ててください。後輩も入社してくるため、彼らの指導も皆さんの仕事です。教えることで、より自分の知識が深まるはずです。

◆5年目
会社の中堅となり、「仕事拡大期、独り立ち時期」といわれ、主体的な課題解決力、後輩指導スキルの養成と、キャリアの方向性を考える時期になります。各ポジションでリーダーシップを発揮しながら、業務の改善や拡大、新しいビジネスの提案などを行ってください。一つの部署で専門性を高めるのもいいですが、他のセクションを経験するなど、ビジネスパーソンとしてさらに実力を養い、会社全体を牽引できる人財へ成長を遂げるチャンスです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーシートのご提出時にご選択いただけます。
選考方法 一次面談/WEB適正テスト/二次面接/最終面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

最終面接までWEB面接による選考が可能。

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

※理系人材積極採用

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

(2024年07月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職 全国型(学士)

(月給)214,400円

214,400円

総合職 全国型(修士・博士)

(月給)228,400円

228,400円

総合職 東京地域限定型(修士・博士)

(月給)227,300円

227,300円

総合職 東京地域限定型(学士)

(月給)213,300円

213,300円

  • 試用期間あり

試用期間3カ月
試用期間中の待遇・給与など変更はございません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 入社初年度モデル月収例(学士)
総合職 全国転勤型  :月収214,400円⇒想定年収3,623,360円
総合職 東京地域限定型:月収213,300円⇒想定年収3,604,770円

※各種手当については別途支給。
諸手当 時間外勤務手当(1分単位)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(規程の定めあり)、テレワーク手当など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月 ※2023年度実績)
年間休日数 130日
休日休暇 完全週休2日制
祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、年末年始交替休日(12月30日または1月4日)、年次有給休暇(初年度12日、次年度20日付与、繰越を含め最高40日)、特別連続休暇(5日間の連続休暇)、指定休暇(年4日)、アニバーサリー(年1日)、慶弔・災害休暇等、リフレッシュ休暇、産前休暇(最長8週間)、産後休暇(8週間)、育児休業(※1)、介護休暇、介護休業(※2) 等
※1その他母体保護のための休暇制度もあり
※2法令で定められている休暇休業制度より充実した制度を完備


待遇・福利厚生・社内制度

制度/各種社会保険、共済会、財形貯蓄、社宅制度、独身寮制度など
施設/契約ホテル、各種契約レジャー施設、各種契約スポーツクラブ等

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

ビル共通の喫煙所あり。

勤務地
  • 東京
  • 大阪
  • 佐賀

本社および各事業所<東京(池袋・上野)・大阪・佐賀>
※ただし、総合職(地域限定型)の場合、転居を伴う異動はありません

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    ※一部の部門においてシフト勤務有り

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒170-6068
東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 サンシャイン60
人事部 新卒採用担当者
03-3988-5102
jinzaikaihatsu@sompo-direct.co.jp

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