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最終更新日：2025/6/11
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2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。皆様のエントリーをお待ちしております！#内々定まで最短２週間
2024年度の月平均所定外労働時間は10時間と短く、年平均有給休暇取得日数は8.5日と多いです。
企業の業務システム全般の提案・コンサルティング、ソフトウェア開発を手がけています。
早ければ3年でリーダー、5年でマネージャーになることも可能です。
今後は自社開発にも取り組んでいきたいと考えています。実現したいアイデア、挑戦してみたい新技術などがあれば、どんどん提案していただきたいですね。（小林社長）
(株)エス・エー・ティーでは、物流業界、不動産業界、EC関連など、さまざまな業界に対してソリューションを提供しています。特徴は、元請けとしてエンドユーザー（システムを実際に使う企業）と直接取引する案件が多いこと（※）。それゆえ、当社から新しい技術の導入を提案し、要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用という一連の工程を丸ごと受託することもあります。さまざまな工程を経験できるため、SEとして成長しやすい環境といえます。この仕事の魅力は、自ら作り上げたシステムによって、さまざまな産業の生産性向上に貢献できることでしょう。エンドユーザーとの直接取引が多い当社では「システムを作って終わり」ではなく、保守や運用、バージョンアップなどで継続的にサポートしています。実際にシステムを使う人たちとコミュニケーションを取りながら長くお付き合いしていくため、やりがいもひとしおです。成長スピードも自ずと早まり、入社5年ほどでプロジェクト全体を管理している社員もいます。経営において大切にしているのは、「お客様はもちろん、社員にも同じくらい満足してもらうこと」です。仕事もプライベートも楽しんでほしい。ですから、基本的に残業が生じない工数の仕事のみを受注するようにし、働きやすい状況を作るように意識しています。また、仕事以外でも親交が深められるよう、社員旅行なども実施しています。コロナ前には、社員が企画してBBQなどのレクリエーションを楽しんでいたので、そうした取り組みも再開させていきたいですね。さまざまなキャラクターの社員が集まる楽しい組織にしていきたいというのが、私の想い。黙々と進める仕事も多いですが、そんな中でも冗談を言い合えるような雰囲気が理想です。また、楽しく生きていくためにも社員には自分なりの目標を持ってもらいたいですね。言われたことをやるためだけに人生の貴重な時間を費やすのはもったいない。目標はプライベートなことでもいいし、途中で変わったっていい。自分なりの目標があれば、楽しく前向きに生きていけると思います。＜代表取締役 小林 敦＞※エンドユーザー→元請け→二次請け→三次請け……という構造でシステム開発を行っていますが、当社は元請け案件の比率が高く、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を管理しています。
当社は、企業の業務システム全般の提案・コンサルティング、ソフトウェア開発を手がけています。倉庫管理・在庫管理・配車管理など物流業界向けのシステムのほか、不動産販売システム、インターネットチケット販売システムなどの開発を、クライアント（発注者）との直接契約をメインに行っていることが特徴です。クライアントの事業の成長を支えるシステム開発業務を通して、社員一人ひとりの成長を目指す。それが当社の信条です。
男性
女性
＜大学院＞ 千葉工業大学 ＜大学＞ 桜美林大学、京都産業大学、首都大学東京、東京工科大学、東京電機大学、東京都立大学、明治大学、立命館大学
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp79072/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
