最終更新日：2025/5/19

応用技術(株)【東証スタンダード上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

ソフトウエア
建設コンサルタント
情報処理
専門コンサルティング

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 6億円

売上高: 78億3,781万円（2024年12月期） 74億1,943万円（2023年12月期） 70億7,567万円（2022年12月期）

従業員: 265名(2024年12月末現在) ソリューション 149名エンジニアリング 81名管理 35名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

環境・防災分野で社会貢献したい！CAD/GIS/AI/IoT…ITソリューションでものづくりを支えたい！

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

Web説明会を開催中！（2025/05/19更新）

伝言板画像

ご覧いただきありがとうございます。
5/28にWeb説明会を行います。以降も開催予定！ご予約をお待ちしています！

■■あらゆる課題を価値に！■■
当社は社会やお客様の「困った」という課題を価値へと変える会社です。
CADやWeb技術、GIS技術を用いたシステム構築、環境・防災分野のコンサルティング、地盤解析・構造解析などニッチな分野で活躍し、技術力には自信があります。
2017年には日本初の「Forgeシステムインテグレータ」に認定されました。

社名も事業内容もカタそうに見えるかもしれませんが、社内はニューノーマルに対応した働き方改革を推進する柔軟な会社です。
社員一人ひとりの状況に応じて、フレックスタイムや在宅勤務も活用しながら安心して働き続けられる環境の整備に努めています。
資格取得奨励制度や社内研修もあり、しっかり技術を身につけることができます。

X公式アカウント @apptec_jp では学生さん向けのイベント案内だけでなく、当社の最近の取り組みやオフィスの様子なども紹介していますので、是非チェックしてみてください！

【会社見学、OB訪問について】
大阪の本社または東京オフィスにお越しいただくか、Webミーティング形式で行います。
当社ホームページでは先輩社員の紹介も掲載しておりますので是非ご覧ください。

【選考について】
随時受付中です。説明会に参加された方にご案内をお送りしています。
MCBよりご応募ください。
2次選考（1.書類選考→2.Web適性検査）までは、ご来社は不要です。

やりがい

独自のソリューションの提供を強みとし、お客様や社会の課題解決に役立ちます。
制度・働き方

在宅勤務やフレックスタイム制度があり、ライフステージの変化に合わせて働き続けやすい環境です。
安定性・将来性

15期連続の黒字経営で、安定成長中です！

会社紹介記事

ソリューションサービスでは、ハウスメーカーや住宅設備メーカーなどの製造業を対象に、営業活動や設計業務などを支援するシステムをつくっています。エンジニアリングサービスでは、官公庁や建設コンサルタント、ゼネコンなどを対象に、防災・減災分野、環境分野に関わる解析やシミュレーションを行います。

: ソリューションサービスでは、ハウスメーカーや住宅設備メーカーなどの製造業を対象に、営業活動や設計業務などを支援するシステムをつくっています。

: エンジニアリングサービスでは、官公庁や建設コンサルタント、ゼネコンなどを対象に、防災・減災分野、環境分野に関わる解析やシミュレーションを行います。

課題を価値に変えるイノベーション・カンパニー

代表取締役社長船橋俊郎	■お客様を起点に独自ソリューションと技術を提供私たち応用技術は1984年の設立以来、「ソリューションサービス事業」と「エンジニアリングサービス事業」の両輪で、お客様が抱えておられる課題を解決する独自ソリューションや技術を提供し続けています。ソリューション事業は、独自開発のソリューションをお客様にフィットするようにカスタマイズして提供しており、エンジニアリング事業は防災・減災・環境分野で解析やシミュレーションを行い、計算結果や調査結果をお客様へ提供しています。お客様は大手企業や官公庁・自治体であり、多くのお客様から厚い信頼と継続したお仕事をいただいています。 ■常に技術の高みを目指す当社の強みは、多くの企業が課題を抱えている分野で競争力のある独自ソリューションを提供できることです。そのためには、常に最先端の技術を習得し続け、それをソリューションや技術サービスの形に纏め上げる事が重要です。技術力は一朝一夕に習得できるものでは無いので、時間をかけて社員を育てる事に拘っています。下請けや派遣や常駐はせず、社員は皆なリモートワークも活用しながらオフィスで日々技術を磨いています。 ■攻めの経営姿勢新たな技術や新規事業へのパワーシフトも絶えず行っています。闇雲に規模を拡大するのではなく、「応用技術なら解決してくれるかもしれない」とお客様に思っていただける技術力で、他社には出来ない事業を丁寧に育てて行く事が企業の永続性だと思っています。また、海外のソリューションや技術の習得にも力を入れており、現在は米国をはじめ5カ国の企業と協業を行っています。大阪・東京・札幌・福岡の4拠点で、既存事業に加え新規事業を育てていきます。 ■自律型の人材を歓迎します「常に技術の高みを目指す」という際限の無い壁を超え続ける原動力は「人」以外ありません。よって、当社の事業を推進する最も重要なファクターは人材の確保と育成であると考えています。求めている人財は、CQ（好奇心指数）が高く当社の事業に興味がある人です（ハングリー精神をもち、より探求欲があり、新しい経験に対してオープンで自律的な人）。当社では、そのような人財がプロのエンジニアとして活躍できるように、時間をかけて一人ひとりじっくりと育てていきます。（代表取締役社長　船橋　俊郎）

代表取締役社長船橋俊郎

■お客様を起点に独自ソリューションと技術を提供
私たち応用技術は1984年の設立以来、「ソリューションサービス事業」と「エンジニアリングサービス事業」の両輪で、お客様が抱えておられる課題を解決する独自ソリューションや技術を提供し続けています。
ソリューション事業は、独自開発のソリューションをお客様にフィットするようにカスタマイズして提供しており、エンジニアリング事業は防災・減災・環境分野で解析やシミュレーションを行い、計算結果や調査結果をお客様へ提供しています。お客様は大手企業や官公庁・自治体であり、多くのお客様から厚い信頼と継続したお仕事をいただいています。

■常に技術の高みを目指す
当社の強みは、多くの企業が課題を抱えている分野で競争力のある独自ソリューションを提供できることです。そのためには、常に最先端の技術を習得し続け、それをソリューションや技術サービスの形に纏め上げる事が重要です。技術力は一朝一夕に習得できるものでは無いので、時間をかけて社員を育てる事に拘っています。下請けや派遣や常駐はせず、社員は皆なリモートワークも活用しながらオフィスで日々技術を磨いています。

■攻めの経営姿勢
新たな技術や新規事業へのパワーシフトも絶えず行っています。闇雲に規模を拡大するのではなく、「応用技術なら解決してくれるかもしれない」とお客様に思っていただける技術力で、他社には出来ない事業を丁寧に育てて行く事が企業の永続性だと思っています。また、海外のソリューションや技術の習得にも力を入れており、現在は米国をはじめ5カ国の企業と協業を行っています。
大阪・東京・札幌・福岡の4拠点で、既存事業に加え新規事業を育てていきます。

■自律型の人材を歓迎します
「常に技術の高みを目指す」という際限の無い壁を超え続ける原動力は「人」以外ありません。よって、当社の事業を推進する最も重要なファクターは人材の確保と育成であると考えています。
求めている人財は、CQ（好奇心指数）が高く当社の事業に興味がある人です（ハングリー精神をもち、より探求欲があり、新しい経験に対してオープンで自律的な人）。当社では、そのような人財がプロのエンジニアとして活躍できるように、時間をかけて一人ひとりじっくりと育てていきます。

（代表取締役社長　船橋　俊郎）

会社データ

プロフィール	お客様を起点に価値を共創する企業として1984年に設立した会社です。当社の事業は、CADを起点とした製造業向けソリューションの提供、BIMやGISを起点とした建設業向けソリューションの提供、防災・環境分野を対象とした解析・シミュレーションサービスの提供から構成されています。「課題を価値に変えるイノベーション・カンパニー　～未来技術ですべての人を幸せにする～」を企業理念に、これからも確固たる技術でお客様の課題解決のお役立ちをしながら、当社も成長し続ける会社をめざしています。社会や経済の変化をいち早く認識し、柔軟な組織運営を通じ、時間をかけて丁寧に社員を育てます。
事業内容受託開発	■住宅・住宅設備事業大手建材メーカーや住宅設備メーカー等に見積提案システムを提供しています。一般消費者がご自宅のリフォームをインターネット上で検討したり、各社のショールームでより詳しいシミュレーションをすることによって、邸別にアレンジされたプレゼン資料や各種図面・見積書などが提示されるシステムです。住宅設備に関しては高いシェアを誇っています。 ■製造・ものづくり事業国内トップクラスのCADカスタマイズ技術（設計支援・自動設計）や製品のライフサイクルを管理するPLM（Product Lifecycle Management）で多くの実績を持ち、次世代ものづくり事業（AIによる自動設計、積層造形、製造DX全般）を拡大しています。また、製造業向け顧客接点ソリューション（営業支援、アフターサービス支援）では多くの企業に自社開発のシステムを提供しています。 ■建設（BIM）・土木（CIM）事業 BIM/CIM技術の国内トップランナーとして「誰もがBIMにつながる世界へ」の実現をめざし、新たな技術への挑戦を続けています。その成果は、意匠/構造/設備設計で使われるBIMツールや施工現場で使われるクラウドサービス、さらには土木データ統合化ツールという形で、建設・土木業界の生産性向上に貢献しています。 ■防災・減災事業毎年のように発生する激甚災害への事前の対策や老朽化が進む社会インフラ・公共構造物の耐震チェック、維持管理計画など「安全・安心な社会の実現」のために、国や自治体などが行う公共性の高い防災・減災事業の支援を行っています。最新の数値シミュレーション技術や数値分析技術を駆使した制度の高い予測技術と事業者・地域などニーズに合わせた幅広いコンサルティング力で社会に貢献しています。 ■環境解析・まちづくり事業身近な生活環境や自然環境の将来予測や「カーボンニュートラルな社会の実現」と「快適な生活環境の維持」という相反する目的を達成するため、高い専門性と高度な調査、数値シミュレーション技術をもって新たなまちづくりの支援をおこなっています。これからは、街や自然環境に係るあらゆるデータを利用し、誰もが活用できるデジタルアーバンプラットフォームの構築にも力をいれていきます。独自ソリューションでお客様の課題を解決。大手クライアントとの直取引で安定成長中

プロフィール

お客様を起点に価値を共創する企業として1984年に設立した会社です。

当社の事業は、CADを起点とした製造業向けソリューションの提供、BIMやGISを起点とした建設業向けソリューションの提供、防災・環境分野を対象とした解析・シミュレーションサービスの提供から構成されています。

「課題を価値に変えるイノベーション・カンパニー　～未来技術ですべての人を幸せにする～」を企業理念に、これからも確固たる技術でお客様の課題解決のお役立ちをしながら、当社も成長し続ける会社をめざしています。

社会や経済の変化をいち早く認識し、柔軟な組織運営を通じ、時間をかけて丁寧に社員を育てます。

事業内容

受託開発

■住宅・住宅設備事業
大手建材メーカーや住宅設備メーカー等に見積提案システムを提供しています。一般消費者がご自宅のリフォームをインターネット上で検討したり、各社のショールームでより詳しいシミュレーションをすることによって、邸別にアレンジされたプレゼン資料や各種図面・見積書などが提示されるシステムです。住宅設備に関しては高いシェアを誇っています。

■製造・ものづくり事業
国内トップクラスのCADカスタマイズ技術（設計支援・自動設計）や製品のライフサイクルを管理するPLM（Product Lifecycle Management）で多くの実績を持ち、次世代ものづくり事業（AIによる自動設計、積層造形、製造DX全般）を拡大しています。また、製造業向け顧客接点ソリューション（営業支援、アフターサービス支援）では多くの企業に自社開発のシステムを提供しています。

■建設（BIM）・土木（CIM）事業
BIM/CIM技術の国内トップランナーとして「誰もがBIMにつながる世界へ」の実現をめざし、新たな技術への挑戦を続けています。その成果は、意匠/構造/設備設計で使われるBIMツールや施工現場で使われるクラウドサービス、さらには土木データ統合化ツールという形で、建設・土木業界の生産性向上に貢献しています。

■防災・減災事業
毎年のように発生する激甚災害への事前の対策や老朽化が進む社会インフラ・公共構造物の耐震チェック、維持管理計画など「安全・安心な社会の実現」のために、国や自治体などが行う公共性の高い防災・減災事業の支援を行っています。最新の数値シミュレーション技術や数値分析技術を駆使した制度の高い予測技術と事業者・地域などニーズに合わせた幅広いコンサルティング力で社会に貢献しています。

■環境解析・まちづくり事業
身近な生活環境や自然環境の将来予測や「カーボンニュートラルな社会の実現」と「快適な生活環境の維持」という相反する目的を達成するため、高い専門性と高度な調査、数値シミュレーション技術をもって新たなまちづくりの支援をおこなっています。これからは、街や自然環境に係るあらゆるデータを利用し、誰もが活用できるデジタルアーバンプラットフォームの構築にも力をいれていきます。

独自ソリューションでお客様の課題を解決。大手クライアントとの直取引で安定成長中

本社郵便番号	530-0015
本社所在地	大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル
本社電話番号	06-6373-0440
設立	1984年6月14日
資本金	6億円
従業員	265名(2024年12月末現在) ソリューション 149名エンジニアリング 81名管理 35名
売上高	78億3,781万円（2024年12月期） 74億1,943万円（2023年12月期） 70億7,567万円（2022年12月期）
経常利益	9億9,934万円（2024年12月期） 10億4,859万円（2023年12月期） 10億2,852万円（2022年12月期） ※15期連続黒字経営です！
事業所	■本社〒530-0015 大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル ■東京オフィス〒112-0012 東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング ■札幌オフィス〒060-0807 札幌市北区北七条西1-1-28 アルファ札幌駅北口ビル ■福岡オフィス〒812-0024 福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町
関連会社	トランスコスモス株式会社
登録等	■建設コンサルタント　［建設環境／鋼構造及びコンクリート／都市計画及び地方計画］ ■計量証明事業［音圧レベル／振動加速度レベル］ ■一級建築士事務所 ■測量業 ■指定調査機関[土壌汚染]
技術レポート	毎年技術レポートを発刊しており、ホームページにも公開しています。 OGI Technical Reports　～OGIテクニカルレポート～ https://www.apptec.co.jp/casestudy/technical_report/ ※vol.32まで公開中！
主な取引先	主な業界：製造業、ハウスメーカー・住宅設備、官公庁（中央省庁・地方自治体）、建設コンサルタント業、総合建設業 ※50音順ウーブン・バイ・トヨタ株式会社株式会社ウッドワンＳＢＣ＆Ｓ株式会社株式会社ＮＴＴデータ株式会社大林組株式会社オリエンタルコンサルタンツオルガノ株式会社川崎重工業株式会社株式会社鴻池組一般財団法人港湾空港総合技術センターコベルコシステム株式会社清水建設株式会社ダイキン工業株式会社大和ハウス工業株式会社高砂熱学工業株式会社タカラスタンダード株式会社株式会社竹中工務店東芝インフラシステムズ株式会社公益財団法人日本環境協会日本工営株式会社株式会社ニュージェックパナソニック株式会社パナソニックハウジングソリューションズ株式会社パナソニックホームズ株式会社日野コンピューターシステム株式会社株式会社フジタ復建調査設計株式会社前田建設工業株式会社八千代エンジニヤリング株式会社ＹＫＫＡＰ株式会社この他にも多くのお客様とお取引させていただいてます。
平均年齢	44歳（2024年12月末現在）
平均年収	706万円（2024年12月末現在）
沿革	1984年 6月大阪市北区に、エンジニアリングソリューション業務を主目的に応用技術(株)を資本金2,000万円で設立 1985年 5月大阪商工会議所に加入 1989年 4月東京営業所設立準備事務所開設 1990年 1月 (社)情報サービス産業協会（JISA）に加入 1991年 3月「システムインテグレータ企業」として通商産業省（現経済産業省）に認定される 2002年 4月日本証券業協会（現東京証券取引所スタンダード市場）に株式を店頭登録 2004年 2月トランス・コスモス(株)に第三者割当増資を実施 2006年12月プライバシーマークの使用許諾を受ける 2008年 5月 ESRIビジネスパートナー契約を締結 2008年11月モバイル端末システム開発事業に進出 2010年 6月 PLM事業参入、3次元CAD事業強化（Inventor, SolidWorks） 2011年 6月太陽光パネル見積積算システムをリリース 2011年11月 Google社との販売代理店契約及び開発パートナー契約を締結 2012年 4月アフターサービスCRM「Field Planner」をリリースブラウザで動作する簡易CAD「WEB LAYOUT PLANNER」をリリース 2015年 6月本社を大阪市北区中崎西二丁目4番12号梅田センタービルに移転 2017年12月日本初の「Forgeシステムインテグレータ」認定を取得 2018年 2月オートデスク(株)の販売パートナー認定における「ゴールドパートナー」に選定される 2019年 7月札幌オフィスを札幌市北区に設置 2021年 9月福岡オフィスを福岡市博多区に設置 2022年 4月東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	10名	4名	14名
取得者	7名	4名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

70.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.2%
  （31名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 OJT 技術研修管理職研修海外研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励制度…資格試験の受験料や交通費を会社負担とし、合格時には報奨金を支給します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都市立芸術大学、近畿大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、神戸情報大学院大学、埼玉大学、島根大学、信州大学、摂南大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良女子大学、日本大学、広島大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山口大学、立命館大学、流通科学大学、早稲田大学＜大学＞愛知工業大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、水産大学校、成城大学、摂南大学、相愛大学、崇城大学、玉川大学、千葉大学、千葉科学大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、徳島大学、徳山大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、広島大学、広島国際大学、福山大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞明石工業高等専門学校、アミューズメントメディア総合学院、ＥＣＣコンピュータ専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、佐世保工業高等専門学校、清風情報工科学院、中央工学校、中央情報経理専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東京日建工科専門学校、長岡工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ大阪、北海道情報専門学校、弓削商船高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ──────────────────────── 大卒/院卒　　 5名　　2名　　6名短大/高専/専門　 ―　　　―　　　―
採用実績（学部・学科）	環境理工学部、総合政策学部、農学部、理工学部、理学部、文学部、海洋科学技術研究科、工学研究科、生命科学研究科、農学研究科、情報学科　他