東海興業(株)

【仕事内容】
生産ラインの不良低減・増面型の発注。
問題があった生産ライン・不良の発生が多い生産ラインの原因を追究し、改善活動に取り組む。
【実績】
月の不良率が2.3%と高かったある生産ラインの改善をし、1.4%とした。
1日に約2500ほどの生産数があるので35個/日ほどの不良低減効果があります。
【大変だったこと】
原因調査として不良の層別・サンプルを用いた不良発生条件の調査・設備のプログラムの確認などを実施したのですが、製品や設備の仕組みについて何も知らない状態からのスタートだったので先輩社員や上司に助けられながら業務に取り掛かりました。量産機の操作・プログラムの変更・資料を作成し代表して発表があり、慣れないことばかりなので責任感や不良低減活動で間違っていることを指摘されたりと大変なことが多くありました。しかし、スキルアップや自分の成長をとても感じることが出来ていて不良の低減も実現出来たので達成感があります。

・新しいことに挑戦・実施後すぐに効果が表れる。
・問題があった工程の不良内容の明確化・原因追究・対策立案・対策実施・評価を行い、
設備の問題や製品の不良を低減できた時に様々な設備や金型に触れることができること。
・幅広く業務があることから広い面でのスキルアップができるところにやりがいを感じます。

・高い技術力を活かし、お客様との良好な関係や質の高い満足を提供できること
・完全週休2日制や有給休暇の取りやすい環境であることから仕事とプライベートの両立ができること

今はまだ先輩社員に指示をしていただいたり・自分に回していただいてる仕事もわからない事ばかりなので、
分からない事があれば積極的に質問し、業務をひとりでもスムーズにこなせるようになることが目標です。

会社説明会だけでは、職場の空気まで分からないので、工場見学など実際に足を運んで、感じ取ることをお勧めします。
私は会社から内定をもらえても職場の雰囲気や環境がイメージできず、入社まで不安を抱えて過ごしましてしまいました。