最終更新日：2025/7/7

(株)アースリンク

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
専門コンサルティング
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 10億円（2025年度実績）

従業員: 63名（2025年6月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB/90分/私服OK】分かりやすいと好評！未経験でもOK！ITと社風を知れる説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

《就活後半戦、夏採用実施中！7月内定もまだ間に合う！》必要なのは「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。IT×課題解決で「ありがとう」なお仕事しませんか？

積極的に受付中のコースあり

【7月以降夏採用実施中！】まだ間に合う！説明会新規日程公開中！AI面接近日導入予定（2025/07/07更新）

伝言板画像

※現在、技術職の募集はしておりません※

～IT知識は入社後でOK、必要なのは「誰かの役に立ちたい」という気持ちです～

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はじめまして！アースリンク採用担当の松永＆朝倉です！

IT＝「専門的で難しそう」「理系じゃないと無理かも」
そんなイメージもっていませんか？

ですが、文系・未経験からでもIT業界で活躍できます！
実際に弊社の新卒入社の社員5割は文系・未経験からスタートしてます◎

また、ITもエンジニアだけではありません。
お客様とITを繋ぐ【営業】のお仕事もあります！
「コミュニケーション力を活かしたい」「お客様と深く関わる営業がしたい」
「誰かのために動くのが好き」「社会貢献を実感できる仕事がしたい」
そんな気持ちを形にできる仕事です。

アースリンクで一緒に「自分の可能性」広げませんか？
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私たちは、企業向けにITサービスを提供し、課題解決を行うIT会社（BtoB企業）です。

★営業職、採用（リクルーター）大募集★
全職種、文系理系問いません！興味がある方は誰でも歓迎です♪
最短2週間で内定というスピード選考してます！

弊社には未経験社員を育てるノウハウ、制度が充実しておりますので安心してください！

まずはお気軽にエントリーを！皆様にお会いできるのを楽しみにしております♪

〈こんな人はぜひ当社にエントリーを！〉
・話すことが好きな人！
・明るさが取り柄！
・営業として、高いIT知識を持ってお客様を喜ばせたい！
・お客様から「ありがとう」と感謝されたい！
・自分の提案（アイデア）を活かして働きたい！
・チームで働きたい！
・将来、自分で起業してみたい！

安定性・将来性

毎年の成長率120%！自社開発100%！設立28年目を迎える現在も安定のIT企業です◎
戦略・ビジョン

2035年ビジョン：【売上100億　社員数500名！】将来の幹部候補を大募集！
やりがい

お客様と直接取引！「ありがとう」をダイレクトにもらえます。表彰制度も充実！1年目でも表彰対象です◎

会社紹介記事

社員が仕事をとおして幸福感/やりがい/夢を持ち、生き生きと働いています。困ったことがあっても、丁寧かつ迅速に教えてくださる先輩が多いです。楽しむときは楽しみ、フレンドリーで裏表がない人が多いです。

: 社員が仕事をとおして幸福感/やりがい/夢を持ち、生き生きと働いています。

: 困ったことがあっても、丁寧かつ迅速に教えてくださる先輩が多いです。楽しむときは楽しみ、フレンドリーで裏表がない人が多いです。

【安定×挑戦×働きやすさ/成長環境抜群のIT企業】当社の魅力を3つご紹介します！

年に数回展示会にも出展しております！	『ITで「ありがとう」を。』の企業理念のもと、社員全員で新しい未来を創っています！そんなアースリンクの魅力を今回は3つに絞ってご紹介！【魅力 1.安定×挑戦！】〈安定〉 ◎設立29年目、成長率120％と安定して事業を拡大！ ◎元請率 96％！利益率が高くお取引できる仕事の範囲が広いです。　→お客様の悩みを直接ヒアリング、解決策の提案ができる！　→ダイレクトに「ありがとう」の言葉が聞ける！ ◎100％自社開発！自社で一貫して対応できノウハウも自社に蓄積！自社製品があることで、働くやりがいやモチベもUP◎ ◎自己資本比率 45.0％！自己資本比率は 40%を超えると潰れにくいと言われています。 ◎自社人気製品「Sakura」※現在、新製品に切り替え中！人気製品があることで、安定して事業を拡大できております。〈挑戦〉 ◎事業の拡大を目標とした地方展開、アジアを中心としたグローバル展開 ◎自社製品ラインナップの増加 ◎AIを取り入れた製品開発【魅力 2.働きやすさ抜群！】 ◎働きやすさを叶える制度　例：在宅勤務、私服勤務、フリーアドレス席など。 ◎定着率 95％。サポートが手厚く、全社平均（約85％）より高い数値。 ◎月平均残業 11.8時間。月によって 10 時間未満の場合もあり。 ◎有休のとりやすさ◎使い方第1位は「推し活」！推しのライブやイベント参加のために消化する社員が多いです（笑） ◎平均年齢 34歳。仕事中は勿論、社内イベントも盛んです。そのため仕事で困った際も相談しやすい！ ※数字は2025年度実績【魅力3.成長環境抜群！】・文理不問で募集しており、女性も多く活躍！例：文系出身で新卒として入社し、現在主任として部のマネジメントをしている女性社員が2名（技術職、営業職で 1 名ずつ）・若手社員も多く、若いうちから積極的に挑戦させてくれる環境です。更に研修やスキルアップの勉強会も充実！社員にも好評です。例：20~30代社員が7割。新卒1年目から大手企業プロジェクトに参加など… 〈制度から見る働く環境〉・各種書籍購入支援制度・在宅勤務申請制度・専門スキル研修・チームビルディング研修・コミュニケーションスキル研修・新入社員研修・入社前研修・リーダー研修・マネージャー研修・外部講師研修・サービス勉強会・導入事例勉強会

年に数回展示会にも出展しております！

『ITで「ありがとう」を。』の企業理念のもと、社員全員で新しい未来を創っています！そんなアースリンクの魅力を今回は3つに絞ってご紹介！

【魅力 1.安定×挑戦！】
〈安定〉
◎設立29年目、成長率120％と安定して事業を拡大！
◎元請率 96％！利益率が高くお取引できる仕事の範囲が広いです。
　→お客様の悩みを直接ヒアリング、解決策の提案ができる！
　→ダイレクトに「ありがとう」の言葉が聞ける！
◎100％自社開発！自社で一貫して対応できノウハウも自社に蓄積！自社製品があることで、働くやりがいやモチベもUP◎
◎自己資本比率 45.0％！自己資本比率は 40%を超えると潰れにくいと言われています。
◎自社人気製品「Sakura」※現在、新製品に切り替え中！人気製品があることで、安定して事業を拡大できております。

〈挑戦〉
◎事業の拡大を目標とした地方展開、アジアを中心としたグローバル展開
◎自社製品ラインナップの増加
◎AIを取り入れた製品開発

【魅力 2.働きやすさ抜群！】
◎働きやすさを叶える制度
　例：在宅勤務、私服勤務、フリーアドレス席など。
◎定着率 95％。サポートが手厚く、全社平均（約85％）より高い数値。
◎月平均残業 11.8時間。月によって 10 時間未満の場合もあり。
◎有休のとりやすさ◎使い方第1位は「推し活」！推しのライブやイベント参加のために消化する社員が多いです（笑）
◎平均年齢 34歳。仕事中は勿論、社内イベントも盛んです。そのため仕事で困った際も相談しやすい！
※数字は2025年度実績

【魅力3.成長環境抜群！】
・文理不問で募集しており、女性も多く活躍！
例：文系出身で新卒として入社し、現在主任として部のマネジメントをしている女性社員が2名（技術職、営業職で 1 名ずつ）
・若手社員も多く、若いうちから積極的に挑戦させてくれる環境です。更に研修やスキルアップの勉強会も充実！社員にも好評です。
例：20~30代社員が7割。新卒1年目から大手企業プロジェクトに参加など…

〈制度から見る働く環境〉
・各種書籍購入支援制度
・在宅勤務申請制度
・専門スキル研修
・チームビルディング研修
・コミュニケーションスキル研修
・新入社員研修
・入社前研修
・リーダー研修
・マネージャー研修
・外部講師研修
・サービス勉強会
・導入事例勉強会

会社データ

プロフィール	私達アースリンクは、『ITで「ありがとう」を。』を企業理念に、効果が実感できるITサービスをお客様（企業）へ提供することで、ひとつでも多くの「ありがとう」をいただけるよう努力しています。これまで、ITは業務効率化やコスト削減のために活用されてきました。しかし、現在、ITは売上拡大のためにも活用されることが多く、「所有するもの」から「利用するもの」に変化しつつあります。このように、ITを取り巻く環境は今もこれからも絶えず変化していくことが予想されますが、その中で私達が大切にしていることは、お客様が持つIT関連の課題を解決するために真摯に向き合っていくことです。企業の発展や成長は社会の豊かさに繋がります。アースリンクにしかできない＋αの付加価値を創造し、これからも効果が実感できるITサービスの提供でより多くのお客様から「ありがとう」をいただける企業であり続けます。 IT知識がなくでも大丈夫。入社後で十分間に合います！活発で明るい先輩が多く「自分らしく」働ける職場環境を大切にしています。本当に誰もが活躍できる場所ですので、成長したい方はもちろん、それぞれの自分の強みを活かして働けます！百聞は一見に如かずですので、まずは説明会へご参加頂けると嬉しいです◎！ ------------- 《アースリンク発見ワード》 #IT #夏採用 #7月 #8月 #ソフトウェア #BtoB #人材紹介 #文系 #理系 #学部学科不問 #未経験 #営業 #技術 #人事 #事務 #コンサル #元請け #DX #課題解決 #転勤なし #在宅ワーク #社風 #成長環境 #福利厚生 #残業少なめ #有給休暇 #経営理念 #ありがとう #WEB #多摩市 #東京勤務 #地方 #産業能率大学 #北見工業大学 #東北学院大学 #横浜美術大学 #釧路公立大学#甲南大学 #拓殖大学 #中央大学 #開志専門職大学 #HAL東京 #HAL大阪 #東北電子専門学校
事業内容	ITで企業の「困った」を解決する事業を展開！【BPM事業】 ITを活用したお客様の業務プロセス効率化の支援。（＝業務効率化支援） BPMとは、「Business Process Management」の略称で、ここ数年で急成長している業務管理システムです。企業は、規模が大きくなればなるほど業務プロセスが複雑になり非効率になっていきます。このようなお客様の課題を解決するために、業務システムの開発やカスタマイズなどで、業務プロセスの効率化支援を20年以上おこなっています。【SES事業】プログラマーやサーバーエンジニアなどのIT人材不足のお客様先へ技術者の派遣。（＝技術支援）企業は、プロジェクトが大規模になるほど大量にIT人材が必要になり、大手企業でもIT人材の確保に苦戦しています。このようなお客様の課題を解決するために技術者の派遣事業を行っています。【インサイドセールス事業】企業の営業活動に関する課題を解決する事業。インサイドセールスとは、営業活動の生産性向上や人材不足を背景に、多くの企業で導入が加速している非対面型の営業手法です。主に電話やメールで営業活動をしていきます。弊社では新規開拓に悩みを抱える企業に、非対面型の営業手法として「インサイドセールス」という手法を提案しています。関連サービスとして自社開発のツールの導入、コンサル、代行、販売など行っております。（＝営業支援） ------------ 【事例】・金融系のお客様へ、見積申請/取引申請を含む営業支援システム、ポータルを活用したグループウェアを導入し、生産性向上に貢献。・製造業のお客様へ、インサイドセールス代行を導入し、売上向上に貢献。 ------------ 《主な取引先》 SMBCファイナンスサービス(株)、住宅情報館（株） (株)SRA、ＮＥＣネッツエスアイ(株)、(株)NTTデータ NTTデータシステム技術(株)、(株)NTTデータシステムズエムエスティ保険サービス(株)、(株)共和電業、サイボウズ(株) 鈴茂器工(株)、SCSK(株)、ソニー生命保険(株)、シーバイエス(株) (株)D&Iパートナーズ、TIS(株)、東芝ソリューション(株) 東京ヴェルディ1969フットボールクラブ(株) (株)日立ソリューションズ、富士ソフト(株)、三菱UFJキャピタル(株) ユニアデックス(株)、立教大学　他 ITの力で「ありがとう」を作り出すことに全社員が全力で取り組んでいます。課題解決で新たな価値を提供していきます。

プロフィール

私達アースリンクは、『ITで「ありがとう」を。』を企業理念に、効果が実感できるITサービスをお客様（企業）へ提供することで、ひとつでも多くの「ありがとう」をいただけるよう努力しています。

これまで、ITは業務効率化やコスト削減のために活用されてきました。
しかし、現在、ITは売上拡大のためにも活用されることが多く、「所有するもの」から「利用するもの」に変化しつつあります。

このように、ITを取り巻く環境は今もこれからも絶えず変化していくことが予想されますが、
その中で私達が大切にしていることは、お客様が持つIT関連の課題を解決するために真摯に向き合っていくことです。

企業の発展や成長は社会の豊かさに繋がります。
アースリンクにしかできない＋αの付加価値を創造し、これからも効果が実感できるITサービスの提供でより多くのお客様から「ありがとう」をいただける企業であり続けます。

IT知識がなくでも大丈夫。入社後で十分間に合います！活発で明るい先輩が多く「自分らしく」働ける職場環境を大切にしています。本当に誰もが活躍できる場所ですので、成長したい方はもちろん、それぞれの自分の強みを活かして働けます！

百聞は一見に如かずですので、まずは説明会へご参加頂けると嬉しいです◎！

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《アースリンク発見ワード》
#IT #夏採用 #7月 #8月 #ソフトウェア #BtoB #人材紹介 #文系 #理系 #学部学科不問 #未経験 #営業 #技術 #人事 #事務 #コンサル #元請け #DX #課題解決 #転勤なし #在宅ワーク #社風 #成長環境 #福利厚生 #残業少なめ #有給休暇 #経営理念 #ありがとう #WEB #多摩市 #東京勤務 #地方 #産業能率大学 #北見工業大学 #東北学院大学 #横浜美術大学 #釧路公立大学#甲南大学 #拓殖大学 #中央大学 #開志専門職大学 #HAL東京 #HAL大阪 #東北電子専門学校

事業内容

ITで企業の「困った」を解決する事業を展開！

【BPM事業】
ITを活用したお客様の業務プロセス効率化の支援。（＝業務効率化支援）

BPMとは、「Business Process Management」の略称で、ここ数年で急成長している業務管理システムです。
企業は、規模が大きくなればなるほど業務プロセスが複雑になり非効率になっていきます。
このようなお客様の課題を解決するために、業務システムの開発やカスタマイズなどで、業務プロセスの効率化支援を20年以上おこなっています。

【SES事業】
プログラマーやサーバーエンジニアなどのIT人材不足のお客様先へ技術者の派遣。（＝技術支援）

企業は、プロジェクトが大規模になるほど大量にIT人材が必要になり、大手企業でもIT人材の確保に苦戦しています。
このようなお客様の課題を解決するために技術者の派遣事業を行っています。

【インサイドセールス事業】
企業の営業活動に関する課題を解決する事業。
インサイドセールスとは、営業活動の生産性向上や人材不足を背景に、多くの企業で導入が加速している非対面型の営業手法です。主に電話やメールで営業活動をしていきます。

弊社では新規開拓に悩みを抱える企業に、非対面型の営業手法として「インサイドセールス」という手法を提案しています。関連サービスとして自社開発のツールの導入、コンサル、代行、販売など行っております。（＝営業支援）

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【事例】
・金融系のお客様へ、見積申請/取引申請を含む営業支援システム、ポータルを活用したグループウェアを導入し、生産性向上に貢献。
・製造業のお客様へ、インサイドセールス代行を導入し、売上向上に貢献。
------------

《主な取引先》
SMBCファイナンスサービス(株)、住宅情報館（株）
(株)SRA、ＮＥＣネッツエスアイ(株)、(株)NTTデータ
NTTデータシステム技術(株)、(株)NTTデータシステムズ
エムエスティ保険サービス(株)、(株)共和電業、サイボウズ(株)
鈴茂器工(株)、SCSK(株)、ソニー生命保険(株)、シーバイエス(株)
(株)D&Iパートナーズ、TIS(株)、東芝ソリューション(株)
東京ヴェルディ1969フットボールクラブ(株)
(株)日立ソリューションズ、富士ソフト(株)、三菱UFJキャピタル(株)
ユニアデックス(株)、立教大学　他

ITの力で「ありがとう」を作り出すことに全社員が全力で取り組んでいます。課題解決で新たな価値を提供していきます。

本社郵便番号	206-0025
本社所在地	東京都多摩市永山1-5 べルブ永山５階
本社電話番号	042-355-8025
設立	1997年6月
資本金	5,000万円
従業員	63名（2025年6月現在）
売上高	10億円（2025年度実績）
事業所	【本社】〒206-0025 東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5階【北海道サテライトオフィス】〒090-0042 北海道北見市北2条西2丁目8番地【新潟サテライトオフィス】〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1丁目1番地新潟プラーカ3 【大阪サテライトオフィス】〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12 【山口サテライトオフィス】〒754-0041 山口県山口市小郡令和１丁目１番１号 KDDI 維新ホール1階
主な取引先	(株)アイネット SMBCファイナンスサービス(株) (株)SRA ＮＥＣネッツエスアイ(株) (株)NTTデータ NTTデータシステム技術(株) (株)NTTデータシステムズエムエスティ保険サービス(株) (株)共和電業サイボウズ(株) 鈴茂器工(株) SCSK(株) ソニー生命保険(株) シーバイエス(株) (株)D&Iパートナーズ TIS(株) 東芝ソリューション(株) 東京ヴェルディ1969フットボールクラブ(株) 日本ビクター(株) (株)日立ソリューションズ富士ソフト(株) 三菱UFJキャピタル(株) (株)Minoriソリューションズユニアデックス(株) 立教大学リンク情報システム(株) 他 (五十音順敬称略)
代表取締役	宮下慶太
経営理念	ITで「ありがとう」を。を経営理念に掲げています！私たちは、お客様に効果を実感して頂けるITサービスを提供することで、一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう、努力いたします。
コアバリュー	日々、業務をおこなう上で全社員が大切にしている価値観です。＜1＞　　毎日元気に明るく振る舞う事＜2＞　　どんな状況でも前向きな事＜3＞　　嘘をつかない事＜4＞　　約束・時間を守る事＜5＞　　悪口・批判、否定発言をしない事＜6＞　　他責発言をしない事＜7＞　　弱音を吐かない事＜8＞　　あきらめない事＜9＞　　自分とチームを信じ「絶対できる」と強く思う事＜10＞　目標達成イメージを隅々まで想像する事
パーパス	「テクノロジーとノウハウで全ての人々を笑顔で繋げていく」をパーパス（存在意義）としています。テクノロジーの提供は当たり前ですが、＋αの価値＝ノウハウをともに提供することを大切にしています。
平均年齢	34歳
定着率	95%
沿革	1997年6月 (有)アースリンク設立（資本金300万円） 1998年3月業務拡大に伴い本社移転　（多摩市愛宕） 1999年5月 (株)アースリンク組織変更（資本金1220万円） 2001年8月営業支援システム（SFA）のソリューション開始 2002年4月業務拡大に伴い本社移転　（多摩市永山） 2003年2月イントラマート特約店契約、フロントソリューション開始 2004年3月資本金を1586万円に増資 2005年6月業務拡大に伴い本社増床 2007年2月 NECネッツエスアイの販売店としてインフラソリューション事業本格化 2008年9月中堅・中小企業向けソリューション「ITサポート」事業開始 2009年4月集客支援事業「SEO UP!」販売開始 2012年4月「テレマーケティングシステムsakura」販売開始 2014年5月「Sakura CTI」販売開始 2018年6月インサイドセールス代行サービス「Sakura outsourcing」販売開始 2018年6月リンクアップスタッフ資本業務提携 2021年2月オンラインイベント「Inside Sales Forum 2021」初開催 2023年2月資本金を5,000万円に増資

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （6名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・各種書籍購入支援制度・専門スキル研修・チームビルディング研修・コミュニケーションスキル研修・新入社員研修・入社前研修・リーダー研修・マネージャー研修・外部講師研修・サービス勉強会・導入事例勉強会
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞旭川大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大手前大学、開志専門職大学、学習院大学、関東学院大学、北見工業大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、城西大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、明星大学、横浜美術大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、日本総合ビジネス専門学校、日本電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	■2025年度（理系4名、文系1名）大卒：1名専門卒：4名 --------- ■2024年度（全員理系）大卒：4名専門卒：3名 --------- ■2023年度（文系2名、理系1名）大卒：2名専門卒1名

採用実績（学校）

＜大学＞
旭川大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大手前大学、開志専門職大学、学習院大学、関東学院大学、北見工業大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、城西大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、明星大学、横浜美術大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、日本総合ビジネス専門学校、日本電子専門学校

採用実績（人数）

■2025年度（理系4名、文系1名）
大卒：1名
専門卒：4名
---------
■2024年度（全員理系）
大卒：4名
専門卒：3名
---------
■2023年度（文系2名、理系1名）
大卒：2名
専門卒1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	7名	0名	7名
2023年	1名	2名	3名
2022年	2名	4名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	7名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%
2022年	6名	2名	66.7%

先輩情報

【技術職】基幹システムの改修・保守しています！: Y.H

2024

23歳

開志専門職大学

情報学部情報学科

SI事業部

SE

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp79234/outline.html
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