最終更新日：2024/9/25

東海マツダ販売(株)

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 21億1,000万円

売上高: 685億円（2024年3月期実績）

従業員: 合計 1,478名【男性1,277名、女性201名】(2024年3月末実績)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「環境性能」と「走る楽しさ」の両立！マツダはクルマ作りへのこだわりではどこにも負けません。挑戦し続ける技術者集団が作り上げたマツダのクルマを私達と共にお客様へ！

会社紹介記事

マツダはデザイン本部監修のもと、新しいコンセプト「新世代店舗」を展開。この新世代店舗は、品格の高さと温かみを調和した居心地の良い空間を実現しています。すれ違う誰もが目を奪われるデザインのロードスターは、マツダ車が体現している人馬一体の走りを最も感じることができるのも魅力です。

: マツダはデザイン本部監修のもと、新しいコンセプト「新世代店舗」を展開。この新世代店舗は、品格の高さと温かみを調和した居心地の良い空間を実現しています。

: すれ違う誰もが目を奪われるデザインのロードスターは、マツダ車が体現している人馬一体の走りを最も感じることができるのも魅力です。

「マツダで良かった」と思っていただくため誠実に責任をもってお客様に向き合います

※「クリアミーティング」の風景です。	弊社では「お客様も社員も幸せになる」ことを実現する為に週に1回、店舗で「クリアミーティング」というミーティングを開催しています。これは、営業職・整備職・事務職という職種を超えて、お客様から沢山の「ありがとう」と「笑顔」をいただき、末永くお付き合いをしていただく為に、「ここを改善した方が良い」「何か問題は無いか？」など、全員で話し合い解決することを目的に開催されています。そして、弊社の特徴を代表する活動が「ありたい姿プロジェクト」です。これは、経営者が主導するのではなく、社員一人ひとりが会社の進む道を「自分ごと」として捉え、「こういう会社にしたい」を具体化していくことを目的として、2021年に発足したプロジェクトです。この活動では、会社が全面的にバックアップしており、社員と経営陣が一丸となって、東海マツダをより良い会社にしていこうと取り組んでいます。プロジェクトメンバーが考え全社員で共有した「東海マツダのありたい姿ステートメント(宣言)」には、東海マツダに関わるすべての方々が、「笑顔×感謝＝幸せ」になり、「マツダで良かった」と思っていただけるけるようにする。そして、なにより「働く私たち」がそう思える会社にしたいという思いが強く込められています。【東海マツダのありたい姿ステートメント】「誇り」社員か誇れ、お客様が誇れ、社会に誇れる「東海マツダ」にしていく「挑戦」社員全員が、乗客ではなく乗員としてチームで挑戦し成長していく「思いやり」お客様にも、社員同士も「ベストパートナー」になる「風土」「やりがい、感謝、称賛、意見、変化、笑顔」を大切にしていく。この「誇り」「挑戦」「思いやり」「風土」をキーワードに社員一人一人が自発的に考え活動していくことで、社員が理想とする会社に近づけていこうと努力しています.

※「クリアミーティング」の風景です。

弊社では「お客様も社員も幸せになる」ことを実現する為に週に1回、店舗で「クリアミーティング」というミーティングを開催しています。
これは、営業職・整備職・事務職という職種を超えて、お客様から沢山の「ありがとう」と「笑顔」をいただき、末永くお付き合いをしていただく為に、
「ここを改善した方が良い」「何か問題は無いか？」など、全員で話し合い解決することを目的に開催されています。

そして、弊社の特徴を代表する活動が「ありたい姿プロジェクト」です。
これは、経営者が主導するのではなく、社員一人ひとりが会社の進む道を「自分ごと」として捉え、「こういう会社にしたい」を具体化していくことを目的として、2021年に発足したプロジェクトです。
この活動では、会社が全面的にバックアップしており、社員と経営陣が一丸となって、東海マツダをより良い会社にしていこうと取り組んでいます。
プロジェクトメンバーが考え全社員で共有した「東海マツダのありたい姿ステートメント(宣言)」には、
東海マツダに関わるすべての方々が、「笑顔×感謝＝幸せ」になり、「マツダで良かった」と思っていただけるけるようにする。
そして、なにより「働く私たち」がそう思える会社にしたいという思いが強く込められています。

【東海マツダのありたい姿ステートメント】
「誇り」
社員か誇れ、お客様が誇れ、社会に誇れる「東海マツダ」にしていく
「挑戦」
社員全員が、乗客ではなく乗員としてチームで挑戦し成長していく
「思いやり」
お客様にも、社員同士も「ベストパートナー」になる
「風土」
「やりがい、感謝、称賛、意見、変化、笑顔」を大切にしていく。
この「誇り」「挑戦」「思いやり」「風土」をキーワードに社員一人一人が自発的に考え活動していくことで、社員が理想とする会社に近づけていこうと努力しています.

会社データ

事業内容	東海3県に店舗展開しているマツダ系自動車ディーラーです。ショールームでの店頭販売を中心にマツダブランドの新車及び中古車販売をおこなっています。また、お車を長く快適で安心してご使用していただけるけるよう、常に安全な状態を保つために必要な点検・車検や、突然の故障や不具合が発生した時に修理をおこなう整備業務、万が一の事故に備える自動車保険のご提案・ご契約等、トータルでお客さまのカーライフをサポートできる体制を整えています。東海マツダでは新しいマツダブランドを表現した新世代店舗を展開中！「心がときめく」店舗デザイン、「マツダ車の魅力が引き立つ」ショールームをぜひご体感ください。

本社郵便番号	467-0861
本社所在地	愛知県名古屋市瑞穂区二野町3番18号
本社電話番号	052-872-1577
創業	1934年6月
設立	2000年7月
資本金	21億1,000万円
従業員	合計 1,478名【男性1,277名、女性201名】(2024年3月末実績)
売上高	685億円（2024年3月期実績）
事業所	●愛知県／42店舗＜名古屋地区＞　雁道店、城西店、中村店、緑店、中川八田店、昭和橋店、大慶橋店、北店　茶屋ヶ坂店、一社店、島田橋店、徳重店、平針店＜知多半田地区＞　横須賀店、常滑店、半田店、半田武豊店＜尾張地区＞　尾張旭店、名古屋インター東店、春日井店、勝川店、小牧店、江南店　一宮店、尾西店、名岐店、津島店、甚目寺店＜三河地区＞　豊明店、三好店、刈谷店、刈谷日高店、三河安城店、新安城店、西尾駅前店、　西尾店、岡崎店、竜美ヶ丘店、豊川店、豊橋店、向山店、豊橋南店 ●岐阜県／13店舗　岐南店、市橋店、長良店、サンブリッジ本巣店、大垣店、大垣バイパス店、　関店、各務原店、可児店、多治見店、土岐店、恵那店、高山店 ●三重県／12店舗　桑名店、羽津店、日永店、鈴鹿安塚店、鈴鹿中央通店、津店、　松坂店、伊勢店、志摩店、尾鷲店、上野店、名張店
株主構成	マツダ(株)
平均年齢	43.2歳（2024年3月末）
平均勤続年数	19.3年（2024年3月末）
沿革	1934年6月 (株)東洋製作所　設立 1939年6月マツダモータース　開業 1951年2月 (株)三重マツダモータース　設立 1955年6月愛知マツダ(株)に社名変更岐阜マツダ(株)　設立 1959年9月 (株)マツダオート名古屋　設立 1959年11月 (株)マツダオート岐阜　設立 1959年12月 (株)マツダオート三重　設立 1965年1月三重マツダモータースから(株)三重マツダに社名変更 1980年10月マツダ部品愛知販売(株)　設立マツダ部品静岡販売(株)　設立 1991年11月マツダオートチャネルがマツダアンフィニに変更 1999年4月三重マツダとマツダアンフィニ三重が合併 2000年7月愛知マツダ・マツダアンフィニ名古屋から営業譲渡を受け「東海マツダ販売(株)」となる 2000年7月岐阜マツダとマツダアンフィニ岐阜が合併し新岐阜マツダ販売(株)となる 2001年1月東海マツダ販売とマツダ部品東海・マツダ部品静岡が合併 2003年2月東海マツダ販売と三重マツダが合併 2009年4月東海マツダ販売と新岐阜マツダ販売が合併。愛知・三重・岐阜3県をカバーするネットワークを確立 2010年4月マツダ部品をマツダパーツ(株)に分割 2014年6月創業80周年 2014年12月新コンセプトの販売店「新世代店舗」を全国初展開桑名店グランドオープン 2015～2016年【新世代店舗】　2015年10月　勝川店グランドオープン　2016年 2月　中村店グランドオープン　　　　　3月　可児店グランドオープン　　　　　6月　甚目寺店グランドオープン 2017～2018年　2017年 1月　日永店グランドオープン　　　　　1月　竜美ヶ丘店グランドオープン　　　　　3月　長良店グランドオープン　　　　　7月　一社店グランドオープン　2018年 3月　島田橋店グランドオープン 2019～2020年　2019年 3月　岡崎店グランドオープン　2020年11月　羽津店グランドオープン　　　　 12月　三好店グランドオープン　　　　 12月　岐南店グランドオープン 2021年～　2021年 1月　名古屋インター東店グランドオープン　　　　　9月　昭和橋店グランドオープン　　　　 10月　横須賀店グランドオープン　　　　 11月　伊勢店グランドオープン　　　　　　　　 12月　新安城店グランドオープン　2022年 1月　春日井店グランドオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	28名	3名	31名
取得者	4名	3名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

14.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修を数ケ月に渡り行いますのでご安心ください。【新入社員研修】では、　クルマの基礎知識から、マツダ車の独自価値を学び、自信を持ってお客様に提案出来る　販売スキルや知識をプロセスに沿って学習します。　営業領域以外にもサービス領域研修、保険領域研修等、実践的な内容を幅広く学んでい　ます。　他にも外部講師による、マナー研修や能力開発研修を実践しています。
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、朝日大学、桜花学園大学、金沢大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都橘大学、金城学院大学、岐阜大学、至学館大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、星城大学、高岡法科大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学院大学、東海学園大学、豊橋創造大学、同朋大学、長崎国際大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、三重大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、岐阜協立大学＜短大・高専・専門学校＞愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知江南短期大学、あいち造形デザイン専門学校、あいちビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校名古屋校、愛知学院大学短期大学部、修文大学短期大学部、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋短期大学、名古屋女子大学短期大学部、三重短期大学もっと見る
採用実績（人数）	全体　　　　　 2017年　2018年　2019年　2020年　2021年 ------------------------------------------------------------------------ 　　　　大卒　　　27名　　 16名　　 19名　　 30名　　 19名　短大、専門卒　　 29名　　 17名　　 15名　　 15名　　 24名　　　　高卒　　　21名　　 11名　　　9名　　　7名　　　8名　営業職　　　　 2017年　2018年　2019年　2020年　2021年 ------------------------------------------------------------------------ 　　　　大卒　　　24名　　 15名　　 19名　　 30名　　 16名　短大、専門卒　　　1名　　　2名　　　―　　　　―　　　1名　整備職他　　　 2017年　2018年　2019年　2020年　2021年 ------------------------------------------------------------------------ 大卒、一級課程　　　3名　　 1名　　　―　　　　―　　　3名　短大、専門卒　　 28名　　15名　　 15名　　 15名　　23名　　　　高卒　　　 21名　　11名　　　 9名　　　 7名　　 8名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、朝日大学、桜花学園大学、金沢大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都橘大学、金城学院大学、岐阜大学、至学館大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、星城大学、高岡法科大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学院大学、東海学園大学、豊橋創造大学、同朋大学、長崎国際大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、三重大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、岐阜協立大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知江南短期大学、あいち造形デザイン専門学校、あいちビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校名古屋校、愛知学院大学短期大学部、修文大学短期大学部、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋短期大学、名古屋女子大学短期大学部、三重短期大学

採用実績（人数）

　全体　　　　　 2017年　2018年　2019年　2020年　2021年
------------------------------------------------------------------------
　　　　大卒　　　27名　　 16名　　 19名　　 30名　　 19名
　短大、専門卒　　 29名　　 17名　　 15名　　 15名　　 24名
　　　　高卒　　　21名　　 11名　　　9名　　　7名　　　8名

　営業職　　　　 2017年　2018年　2019年　2020年　2021年
------------------------------------------------------------------------
　　　　大卒　　　24名　　 15名　　 19名　　 30名　　 16名
　短大、専門卒　　　1名　　　2名　　　―　　　　―　　　1名

　整備職他　　　 2017年　2018年　2019年　2020年　2021年
------------------------------------------------------------------------
大卒、一級課程　　　3名　　 1名　　　―　　　　―　　　3名
　短大、専門卒　　 28名　　15名　　 15名　　 15名　　23名
　　　　高卒　　　 21名　　11名　　　 9名　　　 7名　　 8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）