最終更新日：2025/5/30

(株)ディアーズ・ブレインホールディングス[グループ募集]

正社員

業種

冠婚葬祭
外食・レストラン
専門コンサルティング
サービス（その他）
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 1億9726万8000円

売上高: 211億6669万円※連結（2024年6月期）

従業員: 1463名※2025年1月1日現在（アルバイト、契約社員含む）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【営業職説明会】リクルーティングレセプション【沖縄コーディネーター職】説明会＋選考会【本社職（クレジット事業部門）】説明会＋選考会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『OPEN DOORS!!』自ら楽しみ、成長し、これからの業界をより刺激的にリードしていく集団をめざします

受付締切間近のコースあり

【会社説明会の実施につきまして】（2025/05/30更新）

伝言板画像

◆ディアーズ・ブレイン営業職
九州在住・九州Uターン学生向けタイパ説明会＋選考会予約受付開始予定！
体育会学生向けタイパ説明会＋選考会の予約受付中です。

◆沖縄配属コーディネーター職
説明会受付スタート！
コーディネーター職はディアーズ・ブレイン配属営業職選考に参加済みの方でも説明会にご予約いただけます。

◆本社職（クレジット事業部門）
説明会受付スタート！
本社職（クレジット事業部門）はディアーズ・ブレイン配属営業職選考に参加済みの方でも説明会にご予約いただけます。

■選考について■
まずは希望職種の説明会にご参加ください。
オンライン・オフラインでの説明会を実施しております。
最新情報は弊社マイページよりご確認いただけます。
まずは皆さんのエントリーをお待ちしております！

制度・働き方

研修制度が充実。ベーススキルを学ぶ新入社員導入研修や社員の成長に合わせた研修を実施しています。
キャリア

マネジメント/グループ会社での挑戦/新規事業の立ち上げ/本社へのジョブチェンジなど様々な形があります。
職場環境

社内表彰の表彰台を目指す上昇志向や、個を活かしながらチームで働き、互いを応援し合う環境があります。

会社紹介記事

〈OPEN DOORS!!〉新しいことへの挑戦を応援し、一人ひとりの個性や強みを生かして発揮することで強いチームになる。仲間と共に仕事を楽しむステージでお待ちしています！ハワイやベトナム等海外事業の展開に加え、IT事業、人材事業など国内事業も拡大し挑戦できるフィールドが増加。様々な可能性を持った皆様との出会いを楽しみにしています！

: 〈OPEN DOORS!!〉新しいことへの挑戦を応援し、一人ひとりの個性や強みを生かして発揮することで強いチームになる。仲間と共に仕事を楽しむステージでお待ちしています！

: ハワイやベトナム等海外事業の展開に加え、IT事業、人材事業など国内事業も拡大し挑戦できるフィールドが増加。様々な可能性を持った皆様との出会いを楽しみにしています！

【人生を支える、一瞬を創れ。】　最高の瞬間に、これまでにない感動を創りあげる。

1年に一度、全社員が集まる全社キックオフ。目標を共有し、メンバー一人ひとりの頑張りをチーム全員で称えあう。同じ空間で同じ感動を共有することを大事にしています。	◆企業理念は「OPEN DOORS!!」「楽しくなければやったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が仕事に夢中になって取り組み、自らそして組織の成長を楽しむ。経験をしたことがないこと、挑むには未熟かもしれないと思うことさえも、挑戦することを恐れず、最高のパフォーマンスを発揮することを目指しています。 1年に1度、全社員が集まる全社キックオフでは、会社としてのベクトルを共有することで、一人ひとりがより高いビジョンを持ち、自分たちの力で会社を動かしていこう！というエネルギーが溢れる瞬間。個人そしてチームとして新しい価値の創造に挑む原動力となっています。 ◆企業としての新たなチャレンジ私たちが目指しているのは『幸せのステージの創造』あらゆる形で人の幸せを創り出していくことです。そのため2021年4月より、ディアーズ・ブレインホールディングスをスタートさせました。財務基盤を強固なものとし、事業拡大を力強く進め、今後予想される業界再編にも積極的に挑む体制を築いていくとともに、国内事業の強化・拡大と「ALL ASIA」を見据えた事業展開を目指します。現在では、上記のように海外事業はもちろん、人材事業、ＩＴ事業を新たにスタートさせブライダルに留まらない領域で人々の幸せをお約束していきます。 ◆働きがいのある会社ランキング（Great Place to Work(R) ）ベスト100に選出 2017年より6年連続ベストカンパニー選出、その後2年連続で働きがいのある会社ランキングベスト100に選出されました。企業としても個人としても挑戦することを恐れず、最高のパフォーマンスが発揮できる環境づくりに今後も取り組んでいきます。 ◆最新情報をInstagramにて発信中

1年に一度、全社員が集まる全社キックオフ。目標を共有し、メンバー一人ひとりの頑張りをチーム全員で称えあう。同じ空間で同じ感動を共有することを大事にしています。

◆企業理念は「OPEN DOORS!!」

「楽しくなければやったところで知れたもの」という指針のもと、
メンバー全員が仕事に夢中になって取り組み、
自らそして組織の成長を楽しむ。

経験をしたことがないこと、挑むには未熟かもしれないと思うことさえも、
挑戦することを恐れず、最高のパフォーマンスを発揮することを目指しています。

1年に1度、全社員が集まる全社キックオフでは、
会社としてのベクトルを共有することで、
一人ひとりがより高いビジョンを持ち、
自分たちの力で会社を動かしていこう！というエネルギーが溢れる瞬間。
個人そしてチームとして新しい価値の創造に挑む原動力となっています。

◆企業としての新たなチャレンジ

私たちが目指しているのは『幸せのステージの創造』
あらゆる形で人の幸せを創り出していくことです。
そのため2021年4月より、
ディアーズ・ブレインホールディングスをスタートさせました。
財務基盤を強固なものとし、事業拡大を力強く進め、
今後予想される業界再編にも積極的に挑む体制を築いていくとともに、
国内事業の強化・拡大と「ALL ASIA」を見据えた事業展開を目指します。

現在では、上記のように海外事業はもちろん、
人材事業、ＩＴ事業を新たにスタートさせ
ブライダルに留まらない領域で人々の幸せをお約束していきます。

◆働きがいのある会社ランキング（Great Place to Work(R) ）ベスト100に選出

2017年より6年連続ベストカンパニー選出、
その後2年連続で働きがいのある会社ランキングベスト100に選出されました。
企業としても個人としても挑戦することを恐れず、
最高のパフォーマンスが発揮できる環境づくりに今後も取り組んでいきます。

◆最新情報をInstagramにて発信中

会社データ

プロフィール	「幸せのステージ創造」というビジョンの実現に向けて、未知の領域へチャレンジすることを楽しみ、その経験を通して自らの成長を実現するというDNAを育んできました。これからも、目の前の扉を次々に開け、苦難に挑みつつも仕事を楽しみ、最高のパフォーマンスを発揮する。そんな誰もがうらやむような集団であり続けます。 ◆人「幸せのステージ創造」というビジョン実現は、まず社員一人ひとりが仕事を楽しみ、幸せであることから始まると考えています。そのために個々が個性を発揮しながら活躍できるステージを広げ、仕事を通じて人が成長できる環境を作り続けます。 ◆挑戦既存事業の枠に留まらず、沖縄離島やハワイでのリゾートウエディング、ベトナムでの結婚式場運営、人材事業運営など、常に新しいチャレンジを続けています。 ◆地域躍動お世話になっている地域への恩返しとして、雇用創出、人材育成、認知向上に貢献する取り組みを強化しています。「社員全員で自らの会社を経営する」という経営姿勢のもと、中長期的な視点での攻めの経営により新たな市場の創出を目指します。
事業内容	◆ハウスウエディング事業独自のマーケティングをもとに地域の特性や文化、周辺環境を考慮して生み出された、魅力の異なるゲストハウス型の結婚式場を運営しています。新郎新婦のお二人、ご家族やゲストの方々が求めるオリジナリティ溢れる結婚式を追求しています。 ◆レストラン事業自然派イタリアンで有名な『カノビアーノ』植竹隆政シェフとのパートナーシップを実現。2016年オープンのザ・サーフオーシャンテラスでは、海を一望できるリゾートレストランとしてカジュアルフレンチを提供しています。 ◆ドレス事業ゲストハウス3店舗に直営のコスチュームサロンを併設し、デザイン性と品質の高さ、そしてジュエリーをはじめとする装飾など、全ての花嫁の憧れを叶えるトータルコーディネートを行い、たくさんのご好評をいただいています。 ◆コンサルティング事業ウエディング関連事業で培った知見をもとに、大手ホテルグループや専門式場などへのコンサルティング事業を展開。独自のアセスメントや手法を用いて、事業の活性化と強化に必要なノウハウを提供しています。 ◆IT事業 IT技術者を活性化し、それを必要とする人々に提供することを使命としています。IT×ホスピタリティの掛け合わせて新たな価値創造を目指します。 ◆人材事業 “仕事を楽しみながら、個と組織の成長を導く”そんな成長し続けるためのきっかけづくりを人材事業を通じて、わたしたちが支援しています。 ◆MICE事業 MICEとは、MEETING（会議・セミナー）、INCENTIVE（報奨・招待旅行）、 CONVENTION（学会・国際会議）、EVENT（展示会）のイニシャルを組み合わせたビジネスの新しいキーワード。4つのテーマに基づいて人々の活発な交流の場を創出し、企業様・団体様のビジネスを推進するお手伝いをしています。 ◆アライアンス事業首都圏を中心とした有名レストランや、大手ホテル、人気ゲストハウスで、ウエディングのプロデュースを行っています。厳選された会場の中からお客様にぴったりな会場をご提案。会場のご紹介・ご案内、お打合せ、パーティー当日のディレクションまでのすべてを提携会場様と連携しながら、万全の体制でお客様をサポートしています。更に、社内公募によって選出されたメンバーによる次世代経営者育成プロジェクトや、海外事業部門の設立など、次の時代を見据えた新たな展開がスタートしています。地域の特性や文化、周辺環境などマーケティングのもとで生み出された、魅力の異なる個性的なゲストハウスを全国に展開しています。

プロフィール

「幸せのステージ創造」というビジョンの実現に向けて、未知の領域へチャレンジすることを楽しみ、その経験を通して自らの成長を実現するというDNAを育んできました。

これからも、目の前の扉を次々に開け、苦難に挑みつつも仕事を楽しみ、最高のパフォーマンスを発揮する。
そんな誰もがうらやむような集団であり続けます。

◆人
「幸せのステージ創造」というビジョン実現は、まず社員一人ひとりが仕事を楽しみ、幸せであることから始まると考えています。そのために個々が個性を発揮しながら活躍できるステージを広げ、仕事を通じて人が成長できる環境を作り続けます。

◆挑戦
既存事業の枠に留まらず、沖縄離島やハワイでのリゾートウエディング、ベトナムでの結婚式場運営、人材事業運営など、常に新しいチャレンジを続けています。

◆地域躍動
お世話になっている地域への恩返しとして、雇用創出、人材育成、認知向上に貢献する取り組みを強化しています。

「社員全員で自らの会社を経営する」という経営姿勢のもと、中長期的な視点での攻めの経営により新たな市場の創出を目指します。

事業内容

◆ハウスウエディング事業
独自のマーケティングをもとに地域の特性や文化、周辺環境を考慮して生み出された、魅力の異なるゲストハウス型の結婚式場を運営しています。新郎新婦のお二人、ご家族やゲストの方々が求めるオリジナリティ溢れる結婚式を追求しています。

◆レストラン事業
自然派イタリアンで有名な『カノビアーノ』植竹隆政シェフとのパートナーシップを実現。2016年オープンのザ・サーフオーシャンテラスでは、海を一望できるリゾートレストランとしてカジュアルフレンチを提供しています。

◆ドレス事業
ゲストハウス3店舗に直営のコスチュームサロンを併設し、デザイン性と品質の高さ、そしてジュエリーをはじめとする装飾など、全ての花嫁の憧れを叶えるトータルコーディネートを行い、たくさんのご好評をいただいています。

◆コンサルティング事業
ウエディング関連事業で培った知見をもとに、大手ホテルグループや専門式場などへのコンサルティング事業を展開。独自のアセスメントや手法を用いて、事業の活性化と強化に必要なノウハウを提供しています。

◆IT事業
IT技術者を活性化し、それを必要とする人々に提供することを使命としています。IT×ホスピタリティの掛け合わせて新たな価値創造を目指します。

◆人材事業
“仕事を楽しみながら、個と組織の成長を導く”そんな成長し続けるためのきっかけづくりを人材事業を通じて、わたしたちが支援しています。

◆MICE事業
MICEとは、MEETING（会議・セミナー）、INCENTIVE（報奨・招待旅行）、
CONVENTION（学会・国際会議）、EVENT（展示会）のイニシャルを組み合わせたビジネスの新しいキーワード。4つのテーマに基づいて人々の活発な交流の場を創出し、企業様・団体様のビジネスを推進するお手伝いをしています。

◆アライアンス事業
首都圏を中心とした有名レストランや、大手ホテル、人気ゲストハウスで、ウエディングのプロデュースを行っています。厳選された会場の中からお客様にぴったりな会場をご提案。会場のご紹介・ご案内、お打合せ、パーティー当日のディレクションまでのすべてを提携会場様と連携しながら、万全の体制でお客様をサポートしています。

更に、社内公募によって選出されたメンバーによる次世代経営者育成プロジェクトや、海外事業部門の設立など、次の時代を見据えた新たな展開がスタートしています。

地域の特性や文化、周辺環境などマーケティングのもとで生み出された、魅力の異なる個性的なゲストハウスを全国に展開しています。

本社郵便番号	105-0011
本社所在地	東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー13階
本社電話番号	メールにてお問合せください。
第二本社郵便番号	532-0011
第二本社所在地	大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号新大阪セントラルタワー南館9F
第二本社電話番号	メールにてお問合せください。
設立	2001年6月※2021年3月HD化
資本金	1億9726万8000円
従業員	1463名※2025年1月1日現在（アルバイト、契約社員含む）
売上高	211億6669万円※連結（2024年6月期）
事業所	【ディアーズ・ブレインホールディングス】 ◆本社　東京都港区芝公園2-6-3　芝公園フロントタワー13階【ディアーズ・ブレイン】 ◆本社　同上 ◆大阪オフィス　大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15　新大阪セントラルタワー南館9階 ◆御成門オフィス ◆ゲストハウス／全国24店舗茨城　　麗風つくばシーズンズテラス茨城　　ディアステージつくばフォレストテラス茨城　　フェアブルーム水戸アメイジングステージ栃木　　モアフィール宇都宮プライベートガーデン栃木　　ブランレヴュー宇都宮アクアテラス栃木　　ヒルズスィーツ宇都宮ブリーズテラス栃木　　エヴァウイン小山プレミアムスィーツ群馬　　ザ・リーヴスプレミアムテラス千葉　　ザ・ミーツマリーナテラス他千葉1拠点　神奈川　KOTOWA 鎌倉鶴ヶ岡会館新潟　　FORTUNE IN THE TERRACE 大阪　　The 33 Sense Of Wedding　京都　　KOTOWA 京都八坂京都　　KOTOWA 京都中村楼奈良　　KOTOWA 奈良公園　Premium View 広島　　ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア福岡　　カノビアーノ福岡佐賀　　アクアデヴュー佐賀スィートテラス佐賀　　ブリーズレイ・プライベートテラス熊本　　翠楓シーズンズテラス鹿児島　グレイスヒル・オーシャンテラス鹿児島　ザ・ピークプレミアムテラス鹿児島　ザ・ベイスイート桜島テラス ◆ウエディングドレスサロン／全国3店舗千葉　　ザ・ミーツマリーナテラス　コスチュームサロン　　　　佐賀　　アクアデヴュー佐賀スィートテラス　コスチュームサロン他1拠点 ◆レストラン／全国2店舗福岡　　カノビアーノ福岡　リストランテ他千葉1拠点 ◆カフェ&バー／全国1店舗大阪　　The 33 Tea & Bar Terrace ※各会場の詳細は、当社ホームページをご覧ください。　 http://www.dearsbrain.jp/
関連会社	▼グループ会社▼ (株)ディアーズ・ブレイン (株)プラネットワーク (株)ワンダーステージ (株)アールディ・フィールズ沖縄 Island Journey Inc. (株)ディアーズ・ブレイン沖縄 DEARS BRAIN VIET NAM JOINT STOCK COMPANY
E-MAIL	db-freshers@dearsbrain.jp
実績	□働きがいのある会社ランキング（Great Place to Work(R) ） 2023年～2024年　ベスト100選出 2017年～2022年　ベストカンパニー選出 □マイナビ2024年卒版就職企業人気ランキング冠婚葬祭部門2位 □社員の士気が高い企業ランキング第7位 □WOMAN's VALUE AWARD2023 最優秀賞 □The Master of Bridal Coordinator 第16回受賞 1名 □GOOD WEDDING AWARD 2024年グランプリ 1名 2023年クリエイティブ賞 1名ベスト50 1名 2022年ファイナリスト1名　ベスト50 1名 2021年ベスト50 1名 2020年準グランプリ1名　ベスト50 3名 2019年ベスト50 2名
募集会社1	(株)ディアーズ・ブレイン ◆設立：2001年6月 ◆事業内容：　ハウスウエディング事業　ドレス事業　レストラン事業　コンサルティング事業　MICE事業　フォト事業 ◆本社：〒105-0011 東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー ◆資本金：5千万円 ◆売上高：169億4,873万円（2024年6月期）
募集会社2	(株)プラネットワーク ◆設立：1989年5月 ◆事業内容：　ブライダル事業　レストラン事業　ドレス事業 ◆本社：〒564-0054　大阪府吹田市芳野町13番8号 ◆資本金：4千万円 ◆売上高：39億7,323万円（2024年6月期）
募集会社3	(株)ワンダーステージ ◆設立：2016年4月 ◆事業内容：結婚式費用の立替払い（クレジット）事業 ◆本社：〒105-0004　東京都港区新橋6-17-17 ◆資本金：1億円 ◆売上高：2億3,008万円（2024年6月期）
募集会社4	(株)アールディ・フィールズ沖縄 ◆設立：2021年10月 ◆事業内容：　採用支援事業　就労支援事業　教育研修事業　コンサルティング事業　人材紹介事業 ◆本社：〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎１丁目２０－１ ◆資本金：3千万円 ◆売上高：4,668万円（2024年6月期）
募集会社5	Island Journey Inc. ◆設立：2015年7月（事業譲受年月：2022年9月） ◆事業内容：　ウエディング予約　レストラン予約　レジャー予約 ◆本社： 1441 Kapiolani Blvd. #1013Honolulu, HI 96814 ◆資本金：46万米ドル
募集会社6	(株)ディアーズ・ブレイン沖縄 ◆設立：2023年5月 ◆事業内容：　フォトウエディング　挙式事業 ◆本社：〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎１丁目２０－１ ◆資本金：3千万円 ◆売上高：2,257万円（2024年6月期）
募集会社7	DEARS BRAIN VIET NAM JOINT STOCK COMPANY ◆事業内容：結婚式の企画・運営 ◆本社： No.176, Cau Giay Street, Quan Hoa Ward, Cau Giay District, Hanoi. ◆資本金：90億ドン ◆売上高：-
募集会社8	(株)ディアーズ・ブレイン　ホールディングス ◆設立：2021年3月 ◆グループ会社事業内容：　ハウスウエディング事業　ドレス事業レストラン事業　コンサルティング事業　婚式費用の立替払い（クレジット）事業 ◆本社：東京都港区芝公園2丁目6-3 芝公園フロントタワー13階 ◆資本金：1億9726万8千円
募集会社一覧	(株)ディアーズ・ブレイン (株)プラネットワーク (株)ワンダーステージ (株)アールディ・フィールズ沖縄 Island Journey Inc. (株)ディアーズ・ブレイン沖縄 DEARS BRAIN VIET NAM JOINT STOCK COMPANY (株)ディアーズ・ブレイン　ホールディングス (株)ディアーズ・ブレインホールディングスにて一括採用後に各社へ在籍出向となります。
沿革	2001年ディアーズ・ブレイン前身の会社設立(旧社名：(株)マネジメントウィザード) ウエディングを軸としたコンサルティング事業を展開 2004年エヴァウイン小山プレミアムスィーツ　オープンモアフィール宇都宮プライベートガーデン　オープン 2005年ブランレヴュー宇都宮アクアテラス　オープンフェアブルーム水戸アメイジングステージ　オープンディアステージつくばフォレストテラス　オープン (株)ディアーズ・ブレインに社名変更ブライダル施設Mia Via　開業イタリアンレストランCANOVIANO ANNEX　開業 2006年ブリーズレイ・プライベートテラス　オープンヒルズスィーツ宇都宮ブリーズテラス　オープン 2007年（株）ディアーズ・ブレイン台湾　設立アクアデヴュー佐賀スィートテラス　オープン 2008年グレイスヒル・オーシャンテラス　オープン麗風つくばシーズンズテラス　オープン 2010年 NPO法人Shared Smile Japan　設立 2011年 THE MEETS MARINA TERRACE　オープン 2012年カノビアーノ福岡　オープンザ・ピークプレミアムテラス　オープン 2013年ザ・リーヴスプレミアムテラス　オープン 2014年 KOTOWA 鎌倉鶴ヶ岡会館　オープン KOTOWA 京都八坂　オープン FORTUNE IN THE TERRACE　オープン 2015年 KOTOWA 奈良公園 Premium View　オープン (株)プラネットワークがグループ入り 2016年 The 33 Sense Of Wedding　オープン THE SURF OCEAN TERRACE　オープン（株）ワンダーステージ　設立 2017年 KOTOWA 京都中村楼　オープン 2019年 THE BAYSUITE SAKURAJIMA TERRACE　オープンドレスショップAULANOVA　開業 2020年 LARGOVERT（フラワー）　内製化 LIGO LA TERO（自社農園）　スタート 2021年（株）ディアーズ・ブレインホールディングス　設立（株）アールディ・フィールズ沖縄　設立 2022年 Dears Pictures CHIBA　オープン Island Journey Inc.　取得 2023年ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア　オープン（株）ディアーズ・ブレイン沖縄　設立 DEARS BRAIN VIET NAM JOINT STOCK COMPANY　設立 THE SURF SEASIDE SCENE MIYAKOJIMA　オープン 2024年 THE SURF SEASIDE SCENE MIYAKOJIMAレストラン　オープン 2025年翠楓シーズンズテラス　オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	19名	45名	64名
取得者	0名	45名	45名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 36.2%
  （116名中42名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社前研修内定者研修のRingプロジェクトと並行しながら、ビジネス基礎知識について学びます。 ■新入社員導入研修入社後すぐ、ビジネスマナーや婚礼知識、接客においての必要なベーススキルを合宿形式やオンライン形式で学びます。インプットの新入社員研修が多い中、弊社ではより実践に近いアウトプットの研修も取り入れることで、配属後スムーズに業務に適応できる状態を作ります。 ■キャリアデザイン研修各個人が将来を見据えながら視野広く仕事をするために、自らのキャリアビジョンに向けて、目先の目標だけに捉われず中長期的な目線を持つことができる研修です。 ■弾丸トラベラー研修「仕事だけではできない体験がしてみたい！」という社員の声から生まれた研修制度です。仕事に活かせる体験を目的とした72時間以内の海外旅行の費用を会社が負担します。旅の目的やプラン等の企画書を提出し、毎年10名が選出され、弾丸旅行にチャレンジしています。海外渡航が難しい状況下の中では、観光地やリゾート地でリモートワークを活用し、働きながら休暇をとるワーク×バケーションを組み合わせたプログラムを企画実施しています。その他、後輩指導について学ぶチューター研修や、MBTI研修、入社1～2年の社員が対象のフォローアップ研修、マネジメントや管理職実務を学ぶ次世代リーダー研修や支配人研修等、社員の成長に合わせた研修を段階的に行っています。各社共通
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり店舗配属後も育成に力を入れており、1人につき1名の先輩が仕事をサポートする ”チューター制度”があります。育成担当者であるチューターには人材育成に必要なスキルやマインド、チューターとしてのスタンスを身につけるため、事前に研修を受けることで教える側の育成力を強化しています。各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアデザイン研修の実施や、キャリア相談窓口を設けています。各社共通
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪体育大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢星稜大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、実践女子大学、下関市立大学、淑徳大学、昭和音楽大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、筑紫女学園大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、同志社大学、同志社女子大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、名古屋学院大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、阪南大学、兵庫大学、兵庫県立大学、弘前大学、びわこ成蹊スポーツ大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、山梨県立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞アイエステティック専門学校、麻生外語観光＆ブライダル専門学校、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、大阪ブライダル専門学校、大阪ベルェベルビューティ＆ブライダル専門学校、大阪ホテル・観光＆ウェディング専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島県立短期大学、専門学校神田外語学院、熊本電子ビジネス専門学校、神戸ベルェベル美容専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、ＪＴＢトラベル＆ホテルカレッジ、専門学校駿台外語グローバルビジネスカレッジ、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、仙台青葉学院短期大学、千葉ビューティー＆ブライダル専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京ウェディング・ホテル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京ブライダル専門学校、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、広島ビューティー＆ブライダル専門学校、福岡ウェディング＆ブライダル専門学校、専門学校福岡ビジョナリーアーツ、盛岡外語観光＆ブライダル専門学校、山野美容芸術短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 -------------------------------------------- 23名　　49名　　50名　　74名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪体育大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢星稜大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、実践女子大学、下関市立大学、淑徳大学、昭和音楽大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、筑紫女学園大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、同志社大学、同志社女子大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、名古屋学院大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、阪南大学、兵庫大学、兵庫県立大学、弘前大学、びわこ成蹊スポーツ大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、山梨県立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
アイエステティック専門学校、麻生外語観光＆ブライダル専門学校、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、大阪ブライダル専門学校、大阪ベルェベルビューティ＆ブライダル専門学校、大阪ホテル・観光＆ウェディング専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島県立短期大学、専門学校神田外語学院、熊本電子ビジネス専門学校、神戸ベルェベル美容専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、ＪＴＢトラベル＆ホテルカレッジ、専門学校駿台外語グローバルビジネスカレッジ、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、仙台青葉学院短期大学、千葉ビューティー＆ブライダル専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京ウェディング・ホテル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京ブライダル専門学校、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、広島ビューティー＆ブライダル専門学校、福岡ウェディング＆ブライダル専門学校、専門学校福岡ビジョナリーアーツ、盛岡外語観光＆ブライダル専門学校、山野美容芸術短期大学

採用実績（人数）

2022年　2023年　2024年　2025年
--------------------------------------------
23名　　49名　　50名　　74名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	10名	64名	74名
2024年	10名	40名	50名
2023年	8名	41名	49名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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