最終更新日：2025/4/5

(株)京滋マツダ

正社員
契約社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険
サービス（その他）

基本情報

本社: 京都府

資本金: 2億円

売上高: 194億円 (2024年3月期）

従業員: 430名（2024年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	京滋マツダ
セミナー／説明会	会社説明会（総合営業職、営業アシスタント職）のご予約はこちら会社説明会（整備職コース専用）のご予約はこちら

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

京滋マツダは、自動車感動体験創造業です。京滋マツダは、走る歓びを共創し共育していきます。京滋マツダは、京都滋賀のマツダブランド自動車ディーラーです。

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

京都滋賀で働く、やりがいを感じる、ワークライフバランス重視の方お待ちしています。（2025/03/25更新）

伝言板画像

京都、滋賀で働きたい方お待ちしています。
　古都京都、日本一の琵琶湖のある滋賀は、四季折々の観光やレジャーも楽しめる
　エリアです。そんな京都、滋賀エリアで働いてみませんか？

私たちはマツダブランドの自動車ディーラーです。
　クルマが好きな方はもちろん、クルマが好きな方、マツダが好きな方に囲まれて
　働いています。
　
働き方って大切です。
　クルマ屋さんって夜遅くまで働くって思ってませんか？　
　以前の私たちはそうでした。でも私たちは働き方を変えてきました。
　その仕組みも皆さんに知ってほしいです。

京滋マツダのビジョン「私たちは走る歓びを共創し、共育していきます」
　私たちは単に自動車の販売や整備を行っているのではなく、その自動車を通じて
　お客様の楽しみや歓びに貢献しています。
　自動車や自動車に関わるものについてお客様の希望や思いを聴かせていただき、
　より良い提案を行っていくのが私たち京滋マツダの役割です。　
　このビジョンに共感し一緒に活動していける人を求めています。　
　お客様と共に成長してく、そんな歓びをあなたも経験してみませんか。

是非、皆さんの目で京滋マツダを見てください。
エントリーをお待ちしています。

職場環境

社員の平均勤続勤務年数は20年と非常に長く、定着率の高さが伺えます。
制度・働き方

教育・研修制度が充実し、平均残業時間は月20時間以内です。
やりがい

私たちは自動車の販売や整備を提供するだけでなく、お客様の笑顔を作り出すお仕事です。

会社紹介記事

京滋マツダファンフェスティバル2024開催しました MAZDA FAN FESTA 2024 マツダチャレンジカップ出場しました

: 京滋マツダファンフェスティバル2024開催しました

: MAZDA FAN FESTA 2024 マツダチャレンジカップ出場しました

私たちのビジョン「京滋マツダは走る歓びを共創し、共育していきます」

私たち京滋マツダは研鑽、育成に努めています	京滋マツダのビジョン「京滋マツダは走る歓びを共創し、共育していきます」　私たちはこのビジョンに基づいて日々活動しています　・走る歓びとは　　　　安心、安全の提供　　　　充実した楽しく希望に満ち溢れたカーライフ　　　　お車を所有する満足感、優越感　・共創とは　　　　お客様の意向に沿った走る歓びを一緒に　　　　お客様と共に私たちのチームワークでお客様のカーライフを創造　・共育とは　　　　お客様の声を聞きより良いサービスの提供　　　　お客様と共に作り上げ育っていく会社でありたい　　私たち京滋マツダは、自動車感動体験創造業になろうとしています。　私たちは単に自動車の販売や整備を行っているのではなく、その自動車を通じてお客様の楽しみや歓びに貢献しています。　自動車や自動車に関わるものについてお客様の希望や思いを聴かせていただき、より良い提案を行っていくのが私たち京滋マツダの役割です。　このようにお客様とのつながりを太くしていくことが、お客様から選んでいただけることにつながると信じています。　お客様から選ばれ続けるために、私たちは何を考え、何を行うかを常に考えています。　各スタッフの「お客様のために」と思うことが、チームで共有できた時、お客様から選ばれる店舗になれると考えています。　そのため各スタッフの思いや、考えを出し合って、同じ方向にまとめていくミーティングを定期的に実施しています。　お客様の声を聴いて、私たちに望まれていることを考え、店舗というチームでお客様をお迎えする。　「ありがとう」の言葉を頂ける。　その「ありがとう」をチームで共有できる。　そんな店舗、会社を目指しています。

私たち京滋マツダは研鑽、育成に努めています

京滋マツダのビジョン「京滋マツダは走る歓びを共創し、共育していきます」
　私たちはこのビジョンに基づいて日々活動しています
　・走る歓びとは
　　　　安心、安全の提供
　　　　充実した楽しく希望に満ち溢れたカーライフ
　　　　お車を所有する満足感、優越感
　・共創とは
　　　　お客様の意向に沿った走る歓びを一緒に
　　　　お客様と共に私たちのチームワークでお客様のカーライフを創造
　・共育とは
　　　　お客様の声を聞きより良いサービスの提供
　　　　お客様と共に作り上げ育っていく会社でありたい
　
　私たち京滋マツダは、自動車感動体験創造業になろうとしています。
　私たちは単に自動車の販売や整備を行っているのではなく、その自動車を通じてお客様の楽しみや歓びに貢献しています。　自動車や自動車に関わるものについてお客様の希望や思いを聴かせていただき、より良い提案を行っていくのが私たち京滋マツダの役割です。
　このようにお客様とのつながりを太くしていくことが、お客様から選んでいただけることにつながると信じています。
　お客様から選ばれ続けるために、私たちは何を考え、何を行うかを常に考えています。　各スタッフの「お客様のために」と思うことが、チームで共有できた時、お客様から選ばれる店舗になれると考えています。　そのため各スタッフの思いや、考えを出し合って、同じ方向にまとめていくミーティングを定期的に実施しています。
　お客様の声を聴いて、私たちに望まれていることを考え、店舗というチームでお客様をお迎えする。　「ありがとう」の言葉を頂ける。　その「ありがとう」をチームで共有できる。　そんな店舗、会社を目指しています。
　　

会社データ

プロフィール	〔創立〕1951年7月18日、〔設立〕1982年10月14日京都、滋賀エリアで21店舗（京都府12店舗・滋賀県9店舗）を展開するマツダの販売会社です。
事業内容	マツダブランドの新車販売全銘柄中古車販売自動車整備全般自動車保険、損害保険の募集取扱レンタカーなど京滋マツダへようこそ

本社郵便番号	601-8307
本社所在地	京都府京都市南区吉祥院向田西町1番地
本社電話番号	075-314-3751
創立	1951年7月18日
会社合併により誕生	2003年
資本金	2億円
従業員	430名（2024年4月現在）
売上高	194億円 (2024年3月期）
事業所	京都エリア（１２店舗）　かどの八条店　　　（京都市南区吉祥院向田西町１番地）　久世橋店　　　　　（京都市南区吉祥院石原京道町７）　長岡京店　　　　　（長岡京市開田２丁目１０－１２）　桂店　　　　　　　（京都市西京区山田車塚町４－１）　洛北店　　　　　　（京都市左京区田中上大久保町３・４合地）　山科店　　　　　　（京都市山科区東野片下り町３０）　伏見店　　　　　　（京都市伏見区竹田中川原町３７０）　洛南店　　　　　　（宇治市小倉町神楽田４８）　田辺店　　　　　　（京田辺市草内一ノ坪１１－２）　亀岡店　　　　　　（亀岡市西つつじヶ丘五月台１－１５－１）　福知山店　　　　　（福知山市字藤尾小字長ヶ坪１１５番地）　舞鶴店　　　　　　（舞鶴市字公文名小字宮ノ下５－１）滋賀エリア（　９店舗）　大津店　　　　　　（大津市竜ケ丘１－１８）　堅田店　　　　　　（大津市堅田４丁目１３－９）　南草津店　　　　　（草津市野路町６８８－２）　栗東店　　　　　　（栗東市上鈎３１４）　守山店　　　　　　（守山市播磨田町８６－１　水口店　　　　　　（甲賀市水口町北脇４４２－２）　八幡店　　　　　　（近江八幡市出町２３３）　彦根店　　　　　　（彦根市西沼波町１８５－１）　長浜店　　　　　　（長浜市八幡中山町６７）
主な取引先	一般のお客様京都府、滋賀県の法人京都府、滋賀県内の官公庁、公的機関
関連会社	マツダ株式会社
平均年齢	43才（2024年4月現在）
平均勤続年数	20年（2024年4月現在）
沿革	2003/1 京滋マツダ誕生 (株)マツダアンフィニ京都、(株)滋賀マツダが合併 (株)京滋マツダとなりました 2012/5 京滋マツダ本社竣工 2012/12 京滋マツダかどの八条店竣工 2014/12 京滋マツダ大津店竣工（新世代店舗） 2015/8 京滋マツダ堅田店竣工（新世代店舗） 2016/4 京滋マツダ南草津店竣工（新世代店舗） 2017/10 京滋マツダ洛南店竣工（新世代店舗） 2022/3 京滋マツダ守山店竣工（新世代店舗） 2024/1 京滋マツダ20周年式典開催

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.5%
  （110名中6名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修営業スタッフ研修＝店長研修、中古車マネージャー研修、営業スタッフ研修、自動車保険研修など整備スタッフ研修＝サービスマネージャー研修、アドバイザー研修、チーフエンジニア研修、エンジニア研修、自動車検査員研修、整備主任者など事務スタッフ研修その他＝新型車研修、マナー研修、CSリーダー研修など
自己啓発支援制度	制度あり資格奨励一時金制度（社員スキル向上の為に資格取得を促進する事を目的として資格試験、検定試験合格者に対して奨励策を設けている）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありマツダ資格保険資格自動車査定士資格など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、朝日大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜協立大学、神戸学院大学、嵯峨美術大学、静岡大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、中京大学、同志社大学、奈良大学、花園大学、阪南大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、松本大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、京都芸術大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪自動車整備専門学校、京都自動車専門学校、滋賀短期大学、高山自動車短期大学、中日本自動車短期大学、専門学校日産京都自動車大学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、阪和鳳自動車工業専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、＜専＞ＹＩＣ京都工科自動車大学校、ＹＩＣ京都ビューティ専門学校兵庫県立但馬技術大学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年営業職 4名整備職 5名（大卒 4 専門 4 高卒 1） 2023年営業職 5名整備職 6名（大卒 5 専門 4 高卒 2） 2022年営業職 5名アシスタント職 2名整備職 7名 (大卒 5 短大 1 専門 8) 2021年営業職 5名整備職 4名 (大卒 5 専門 3 高卒 1) 2020年営業職 6名整備職 10名 (大卒 7 専門 9) 2019年営業職 9名整備職 3名 (大卒9 専門 3) 2018年営業職 5名整備職 7名 (大卒5 専門 7)

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、朝日大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜協立大学、神戸学院大学、嵯峨美術大学、静岡大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、中京大学、同志社大学、奈良大学、花園大学、阪南大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、松本大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、京都芸術大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪自動車整備専門学校、京都自動車専門学校、滋賀短期大学、高山自動車短期大学、中日本自動車短期大学、専門学校日産京都自動車大学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、阪和鳳自動車工業専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、＜専＞ＹＩＣ京都工科自動車大学校、ＹＩＣ京都ビューティ専門学校

兵庫県立但馬技術大学校

採用実績（人数）

2024年営業職 4名整備職 5名（大卒 4 専門 4 高卒 1）
2023年営業職 5名整備職 6名（大卒 5 専門 4 高卒 2）
2022年営業職 5名アシスタント職 2名整備職 7名 (大卒 5 短大 1 専門 8)
2021年営業職 5名整備職 4名 (大卒 5 専門 3 高卒 1)
2020年営業職 6名整備職 10名 (大卒 7 専門 9)
2019年営業職 9名整備職 3名 (大卒9 専門 3)
2018年営業職 5名整備職 7名 (大卒5 専門 7)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	9名	2名	11名
2022年	11名	3名	14名
2024年	9名	0名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	11名	2名	81.8%
2022年	14名	4名	71.4%
2024年	9名	3名	66.7%

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