最終更新日：2025/6/17

凰商事(株)

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（食品・農林・水産）
機械
食品
精密機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,500万円

売上高: 47億※2024年9月

従業員: 84名※2024年9月

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★面接確約の説明会開催中★飲料を通じてホッと安らぐ空間づくりをお手伝いしませんか？

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凰商事株式会社　～すべての飲みたいに応えるために～（2025/06/17更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！凰商事株式会社　採用担当です。

2026年度の採用は終了いたしました。

────────────
ボタンを押すとお茶やコーヒーが出てくる機械、みなさんは使ったことがありますか？
当社はその、給茶機やドリンクサーバーを扱っている会社です。
近年はプロテインサーバー・とろみサーバーなどの新事業にも力を入れており
学校、食堂、飲食店、スポーツジム、福祉施設など様々な場所でご利用いただいております。

私たちと一緒に給茶機やドリンクサーバーで、ホッと安らぐ空間づくりのお手伝いをしませんか？

製品・サービス力

食品・飲料を扱うため、常に安心してご使用いただけるよう定期的なアフターフォローを行っています。
やりがい

導入したお茶が美味しいと評判だ！業務効率化に役立っている！などのお声をいただくと励みになります！
職場環境

全員で協力して業務を行う風土があります。社員に凰の魅力を聞くと、まず「人」と答える人が多いです！

会社紹介記事

創業以来、連続黒字決算の安定経営を実現。医療や介護、ジム施設などニーズを反映したマルチなサーバーやリカップウォッシャーなど新製品の開発、販売促進に注力している。「継続的な提案活動が多いため、責任感を強くもち、お客さまの満足度を向上させるためにもコミュニケーションを大切にして、身近な存在として寄り添うよう心がけています」

: 創業以来、連続黒字決算の安定経営を実現。医療や介護、ジム施設などニーズを反映したマルチなサーバーやリカップウォッシャーなど新製品の開発、販売促進に注力している。

: 「継続的な提案活動が多いため、責任感を強くもち、お客さまの満足度を向上させるためにもコミュニケーションを大切にして、身近な存在として寄り添うよう心がけています」

業種を問わず、現場の声に応えた飲料サーバーを提案し、安全快適な生活をお届けしたい

「人間関係の良さが魅力です。研修があるので機械操作も心配なし。いつでも気軽に相談できる面倒見の良い先輩ばかりなので安心です」と語るMさん（左）とIさん（右）	■Mさん　関西支店モノやサービスの提案提供を通じて人の心を動かしたい、そして、茶道の嗜みがあったことから、何かしらお茶に携わりたいという想いで就職活動を行っていた時、当社とのご縁をいただきました。現在、営業として、直取引の既存のお客さまを中心に、製品のご提案やフォローを行っています。当社の強みは、専門メーカーとして、商品企画から製造、販売、アフターサービスまで一貫して提供できること。さらに、介護施設や医療機関からのニーズを受けて開発した「とろみサーバー」や、フィットネスジムに「プロテインサーバー」を導入するなど、多種多様の業界にアプローチできるのも大きな特色です。私のいる関西支店は面倒見の良い上司や先輩ばかり。裁量権をもって仕事に取り組めますし、常に気にかけ、共に考え、サポートし、成長を応援してくれる雰囲気があり、伸び伸びと働ける環境です。これからは、販売代理店さんに向けた営業活動と、新しくスタートした、使用済みのコップを洗って回収するリカップウォッシャー事業も担当していきたい。そして、常にアンテナをはって社会の動きをとらえ、多彩な業界知識を身につけて、お客さまの満足度の向上につなげていきたいと思っています。 ■Iさん　首都圏支店大学で学んでいた食品と栄養学を軸に企業を探していた時に当社に出会い、説明会に参加。業務内容はもちろん、人事や社員の方々の温厚で物腰の柔らかい印象に惹かれました。また、面接でもありのままの自分を出すことができ、人を大切にしてくれる居心地の良い社風にも魅力を感じました。１年目の10月から既存のお客さまを担当、ドリンクサーバーをはじめ、パウダー原料や茶葉、紙コップなどの消耗品のご提案と、先輩に同行して新規のお客さまとの商談も学んでいます。お客さまから原料に入っている成分に対する問い合わせ等があった際、大学での学びがとても役立っています。お客さまのお困り事を聞き、解決に導くのが営業の仕事。お客さまにご提案した資料が「すごくわかりやすくて助かった」というお声をいただいた時は嬉しくて、やりがいとともに自分の成長を実感できました。これからは新規のお客さまも一人で担当することになると思います。笑顔を忘れず、お客さまから頼りにされるような信頼関係を築き、ニーズをとらえたご提案が迅速にできるよう頑張っていきたいです。

「人間関係の良さが魅力です。研修があるので機械操作も心配なし。いつでも気軽に相談できる面倒見の良い先輩ばかりなので安心です」と語るMさん（左）とIさん（右）

■Mさん　関西支店
モノやサービスの提案提供を通じて人の心を動かしたい、そして、茶道の嗜みがあったことから、何かしらお茶に携わりたいという想いで就職活動を行っていた時、当社とのご縁をいただきました。現在、営業として、直取引の既存のお客さまを中心に、製品のご提案やフォローを行っています。

当社の強みは、専門メーカーとして、商品企画から製造、販売、アフターサービスまで一貫して提供できること。さらに、介護施設や医療機関からのニーズを受けて開発した「とろみサーバー」や、フィットネスジムに「プロテインサーバー」を導入するなど、多種多様の業界にアプローチできるのも大きな特色です。私のいる関西支店は面倒見の良い上司や先輩ばかり。裁量権をもって仕事に取り組めますし、常に気にかけ、共に考え、サポートし、成長を応援してくれる雰囲気があり、伸び伸びと働ける環境です。

これからは、販売代理店さんに向けた営業活動と、新しくスタートした、使用済みのコップを洗って回収するリカップウォッシャー事業も担当していきたい。そして、常にアンテナをはって社会の動きをとらえ、多彩な業界知識を身につけて、お客さまの満足度の向上につなげていきたいと思っています。

■Iさん　首都圏支店
大学で学んでいた食品と栄養学を軸に企業を探していた時に当社に出会い、説明会に参加。業務内容はもちろん、人事や社員の方々の温厚で物腰の柔らかい印象に惹かれました。また、面接でもありのままの自分を出すことができ、人を大切にしてくれる居心地の良い社風にも魅力を感じました。

１年目の10月から既存のお客さまを担当、ドリンクサーバーをはじめ、パウダー原料や茶葉、紙コップなどの消耗品のご提案と、先輩に同行して新規のお客さまとの商談も学んでいます。お客さまから原料に入っている成分に対する問い合わせ等があった際、大学での学びがとても役立っています。

お客さまのお困り事を聞き、解決に導くのが営業の仕事。お客さまにご提案した資料が「すごくわかりやすくて助かった」というお声をいただいた時は嬉しくて、やりがいとともに自分の成長を実感できました。

これからは新規のお客さまも一人で担当することになると思います。笑顔を忘れず、お客さまから頼りにされるような信頼関係を築き、ニーズをとらえたご提案が迅速にできるよう頑張っていきたいです。

会社データ

プロフィール	学食やサービスエリア、牛丼チェーン店などの飲食店でボタンを押すとお茶が出てくる機械を目にしたことはありませんか？それこそが当社で扱う『給茶機・ドリンクサーバー』です! 当社はお客様のニーズにきめ細かく対応する為、給茶機の他に原料であるパウダー化したお茶・コーヒーや紙コップなどの消耗品を企画・販売をするメーカー兼商社です。 ≪オートリ給茶システム3つの事業≫ ◇給茶機・ドリンクサーバー事業製造・販売一体の専門メーカーだからこそ、お客様の「こんな機械がほしい！」にお応えします最高品質の給茶機を目指し、当社の製品は『ALL　MADE　IN　JAPAN』ですまた、スポーツ関連施設で活躍する「プロテインサーバー」や、介護福祉施設・病院で活躍する「とろみサーバー」等のドリンクサーバーを開発し、新たなフィールドの開拓も行っています ◇消耗品事業・給茶機専用ドリンク給茶機メーカーだからこそ出来る給茶機専用の飲料を開発していますお茶・コーヒー・アップル風味のニアウォーターなど豊富なラインナップを取り揃えています・紙コップ食品衛生法に基づいた国産商品環境に配慮した素材の紙コップ、お客様からのご要望を受けたオリジナル紙コップの企画販売等様々な紙コップをお届け致します ◇メンテナンス事業　お客様に安全で衛生的にご利用いただけるように定期点検やメンテナンスサービスの提案を行っています
事業内容	１.給茶機、とろみサーバー、プロテインサーバー等の企画開発・販売２.パウダー原料の企画開発・販売３.紙コップの企画・販売４.給茶システムの簡易なメンテナンス業務ほかドリンクサーバーの販売・レンタル、メンテナンス、パウダー原料・紙コップの販売などサーバーに関するありとあらゆるサポートを行っています。

プロフィール

学食やサービスエリア、牛丼チェーン店などの飲食店でボタンを押すとお茶が出てくる機械を目にしたことはありませんか？
それこそが当社で扱う『給茶機・ドリンクサーバー』です!
当社はお客様のニーズにきめ細かく対応する為、給茶機の他に原料であるパウダー化したお茶・コーヒーや紙コップなどの消耗品を企画・販売をするメーカー兼商社です。

≪オートリ給茶システム3つの事業≫
◇給茶機・ドリンクサーバー事業
製造・販売一体の専門メーカーだからこそ、お客様の「こんな機械がほしい！」にお応えします
最高品質の給茶機を目指し、当社の製品は『ALL　MADE　IN　JAPAN』です
また、スポーツ関連施設で活躍する「プロテインサーバー」や、介護福祉施設・病院で活躍する「とろみサーバー」等のドリンクサーバーを開発し、新たなフィールドの開拓も行っています

◇消耗品事業
・給茶機専用ドリンク
給茶機メーカーだからこそ出来る給茶機専用の飲料を開発しています
お茶・コーヒー・アップル風味のニアウォーターなど豊富なラインナップを取り揃えています
・紙コップ
食品衛生法に基づいた国産商品
環境に配慮した素材の紙コップ、お客様からのご要望を受けたオリジナル紙コップの企画販売等様々な紙コップをお届け致します

◇メンテナンス事業
　お客様に安全で衛生的にご利用いただけるように定期点検やメンテナンスサービスの提案を行っています

事業内容

１.給茶機、とろみサーバー、プロテインサーバー等の企画開発・販売
２.パウダー原料の企画開発・販売
３.紙コップの企画・販売
４.給茶システムの簡易なメンテナンス業務ほか

ドリンクサーバーの販売・レンタル、メンテナンス、パウダー原料・紙コップの販売などサーバーに関するありとあらゆるサポートを行っています。

本社郵便番号	160-0002
本社所在地	東京都新宿区四谷坂町12-19
本社電話番号	03-5367-6959
設立	1971年2月
資本金	3,500万円
従業員	84名※2024年9月
売上高	47億※2024年9月
事業所	支店＜北海道支店＞〒065-0012　北海道札幌市東区北12条東14-3-24 ＜東北支店＞〒981-3116　宮城県仙台市泉区高玉町2-13 ＜北関東支店＞〒370-0073　群馬県高崎市緑町1-12-9 ＜首都圏支店＞〒160-0002　東京都新宿区四谷坂町12-19 ＜中部支店＞〒454-0912　愛知県名古屋市中川区野田1-617 ＜関西支店＞〒577-0013　大阪府東大阪市長田中1-2-7 ＜中国・四国支店＞〒731-0138　広島県広島市安佐南区祇園3-46-7 ＜九州支店＞〒812-0004　福岡県福岡市博多区榎田1-4-55 物流センター＜戸田センター＞〒335-0022　埼玉県戸田市上戸田96
代表者	代表取締役社長　中原　史雄
主な取引先	東罐興業、佐藤食品工業、東芝キヤリア、伊藤園、ユニマットライフ、エームサービス、コカ・コーラ、森永製菓、クリニコ、アルフレッサ、吉野家、松屋フーズ、ゼンショ―ホールディングス、株式会社あきんどスシロー、スターツ、フクシマガリレイ、マルゼン、味の素AGF、オリックス、東芝エルイートレーディング、ダスキン、ポッカサッポロフード＆ビバレッジ、キーコーヒー、コクヨ、スーパーホテル　など
グループ企業	(株)LIC オートリイースト(株) オートリサービス(株)
平均年齢	41歳
沿革	1971年東京外神田において、凰商事(株)設立 1972年大阪営業所（現関西支店）を設立 1981年東芝電気器具(株)[東芝機器(株)]の改組に伴い、東芝ティーコーナー（自動お茶入れ機）の総販売元としての一切の業務を受託 1990年名古屋営業所（現中部支店）を設立 1994年福岡営業所（現九州支店）を設立 1996年札幌営業所（現北海道支店）を設立 1998年東北営業所（現東北支店)を設立 1999年本社社屋現在地へ移転 2000年山陽営業所（現中国・四国支店）を設立 2005年 ISO14001を取得 2009年ピンクリボン活動取組開始 2011年東芝機器(株)より給茶機事業の譲渡を受け、(株)LICを設立北関東支店を設立 2016年給茶機業界で初のテレビＣＭ放送開始 2020年創立50周年を迎える 2022年健康企業宣言「宣言の証」を取得 2023年健康企業宣言「銀の認証」を取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （19名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、営業研修、ＯＪＴ研修、外部研修、幹部研修、その他階級に応じた研修制度あり
自己啓発支援制度	制度あり資格支援金制度、社内図書制度、書籍費購入金補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、立教大学、東洋大学、大東文化大学、駒澤大学、専修大学、跡見学園女子大学、東京家政学院大学、和洋女子大学、立正大学、阪南大学、摂南大学、昭和女子大学、島根県立大学、立命館大学、亜細亜大学、東京女子大学、東京経済大学、神戸女学院大学、帝京大学、大阪経済大学、兵庫県立大学、日本大学、桃山学院大学、大阪産業大学、東北学院大学、関西外国語大学、近畿大学、拓殖大学、桜美林大学、南山大学、相模女子大学、明海大学、愛知大学、大妻女子大学、文教大学、武蔵野大学、白百合女子大学、東海大学、実践女子大学、尚美学園大学、日本体育大学、大阪国際大学＜短大・高専・専門学校＞福岡女子短期大学、九州龍谷短期大学、東大阪大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年：男性2名　女性2名 2023年：男性1名　女性3名 2022年：男性1名　女性2名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、立教大学、東洋大学、大東文化大学、駒澤大学、専修大学、跡見学園女子大学、東京家政学院大学、和洋女子大学、立正大学、阪南大学、摂南大学、昭和女子大学、島根県立大学、立命館大学、亜細亜大学、東京女子大学、東京経済大学、神戸女学院大学、帝京大学、大阪経済大学、兵庫県立大学、日本大学、桃山学院大学、大阪産業大学、東北学院大学、関西外国語大学、近畿大学、拓殖大学、桜美林大学、南山大学、相模女子大学、明海大学、愛知大学、大妻女子大学、文教大学、武蔵野大学、白百合女子大学、東海大学、実践女子大学、尚美学園大学、日本体育大学、大阪国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
福岡女子短期大学、九州龍谷短期大学、東大阪大学短期大学部

採用実績（人数）

2024年：男性2名　女性2名
2023年：男性1名　女性3名
2022年：男性1名　女性2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）