最終更新日:2024/10/11

リョービ(株)【東証プライム市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 金属製品
  • 自動車・自動車部品
  • 機械
  • 非鉄金属
  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
広島県
資本金
184億7,200万円
売上高
2,826億9,300万円(連結) (2023年12月期)
従業員
【リョービグループ】7,506名 【リョービ】1,633名 (2023年12月31日現在)

リョービは、世界トップクラスのダイカストメーカー。ダイカストメーカーとして培った技術と信頼を土台に、暮らしを支える商品を送り出しています。

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会社紹介記事

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府中市鵜飼町の広島東工場。ダイカスト事業、印刷機器事業などの拠点を置く。
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研修中に同期の仲もぐっと深く!多彩な研修で、仕事を推し進める力を養う。

暮らしを支える商品を創造していく、ダイカスト事業を中心としたグローバルカンパニー

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リョービで生み出されるダイカスト製品は、自動車のシリンダーブロックやトランスミッションなどに様々な構成部品に使用されており、世界中の市場で高く評価されている。

★リョービは、【セカイヲ軽クスルカンパニー】
軽くて環境性能の高いアルミダイカストで《クルマの軽量化》に貢献!リョービは、クルマや環境負荷など、ものづくりの力でさまざまなものを「軽く」する軽量化貢献カンパニーです。軽くて耐久性に優れたアルミダイカスト製品で、パワートレイン部品、ボディー・シャーシ部品から電気自動車部品まで、様々な自動車部品を供給し、燃費の向上・脱酸素社会に貢献。技術力と品質で高い評価をいただいており、世界中の自動車メーカーでリョービの製品が採用されています。さらに、その技術力を「建築用品」や「印刷機器」などの完成商品にも展開しています。

★世界トップクラスの実績と技術を誇る、リョービのダイカスト
リョービの創立以来の事業であり、現在も「中核」となっているのが、ダイカスト事業。精密な金型に、アルミニウムなど非鉄金属の合金を高速・高圧で注入し、瞬時に成形するダイカストは、耐久性に富み、リサイクル性に優れ、複雑な形状の製品を大量に生産することが可能。自動車やオートバイをはじめ、さまざまな分野で活用されており、今後も需要の拡大が見込まれています。金型の設計から加工・品質検査までを一貫して手掛けるリョービのダイカスト事業は、世界でもトップクラスの実力と実績を有しています。また、日本のダイカスト専業メーカーとして初めてギガキャストの導入を進めるなど、トップダイカスターとして常に挑戦を続けています。

★リョービの「強み」を支えるのは、人材の力
リョービでは企画から設計、製造に至るまで、全てに自ら取り組み、得意分野に経営資源を集中させることにより、総合メーカーの「強み」を磨いてきました。技術力、開発力、機動力、全てを含む総合力が、世界を相手とするリョービの事業では求められます。その根本となるのは、やはり「人材」の力。新入社員・階層別・職能別・部門別の豊富な教育訓練を整備。また、資格取得や自己啓発援助などの充実した制度を用いて、リョービは「人」を育て続けます。お客様や社会からだけでなく、社員にも「リョービにかかわってよかった」と思ってもらえる企業を目指し、社員の誰もが生き生きと軽やかに働ける環境や体制を更に整えていきます。

会社データ

事業内容
リョービは、【セカイヲ軽クスルカンパニー】
脱炭素を目指してクルマの電動化が進む中、
燃費や電費の向上に向けた軽量化ニーズが高まっています。

軽量で高い環境性能を持つアルミダイカストでクルマの軽量化に貢献!
原材料の二次合金は、何度でも繰り返し再生が可能。
資源の有効利用や循環型社会に寄与しています。
クルマや環境負荷など、ものづくりの力でさまざまなものを「軽く」する軽量化貢献カンパニーです。

【事業展開】
●ダイカスト
リョービは、世界のニーズに応えるダイカストメーカー。
さまざまな部品(主に自動車部品)を世界中の自動車メーカーに提供しています。

●建築用品
ドアを静かに確実に閉めるドアクローザ。ホテルなどの室温を快適に調節する空調制御システム。安全で快適な住まいやオフィスを実現する建築用品を提供しています。

●印刷機器
カタログ、ポスター、雑誌や美術書など、美しい印刷物をスピーディーに仕上げる高精度、多機能のオフセット印刷機。世界中のお客様に独創的で高品質な印刷機やサービスを提供しています。

【主な取引先】
当社の技術力や品質などを評価いただき、特定の自動車メーカーの系列に偏ることなく、世界中のお客様にグローバルに対応しています。

(株)アイシン
いすゞ自動車(株)
ジヤトコ(株)
スズキ(株)
ステランティス
浙江吉利控股集団
(株)SUBARU
ゼネラルモーターズ
ダイハツ工業(株)
トヨタ自動車(株)
日産自動車(株)
パンチパワートレインPSA・e-トランスミッションズ
日野自動車(株)
ヒュンダイモーター
フォード・モーター
フォルクスワーゲン
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ(株)
本田技研工業(株)
マツダ(株)
三菱自動車工業(株)   など (五十音順、敬称略)

#リョービに関連するキーワード
広島県、府中市、広島市、福山市、尾道市、中国地方、備後、大阪府、高槻市、東京都、静岡県、清水市、菊川市、浜松市、愛知県、名古屋市、札幌市、仙台市、富山市、福岡市、1Day仕事体験、ものづくり、製造業、設計、開発、技術、広島県働き方改革認定企業、会社説明会、事務、出産・育児関連支援、介護関連支援、女性の活躍、両立支援、くるみんマーク認定、えるぼし認定、浦上奨学会、NPO法人リョービ社会貢献基金

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軽くて環境性能の高いアルミダイカストで、クルマの軽量化に貢献!

本社郵便番号 726-8628
本社所在地 広島県府中市目崎町762
本社電話番号 0847-41-1171
設立 1943年12月
資本金 184億7,200万円
従業員 【リョービグループ】7,506名
【リョービ】1,633名
(2023年12月31日現在)
売上高 2,826億9,300万円(連結)
(2023年12月期)
事業所 本社、東京支社、虎ノ門オフィス、大阪支店
営業所/札幌、仙台、浜松、名古屋、富山、広島、福岡
広島工場、広島東工場、静岡工場、菊川工場
売上高推移 決算期   売上高(連結) 
────────────
2023/12  2,826億9,300万円
2022/12  2,495億2,100万円
2021/12  1,980憶7,300万円
2020/12  1,709億7,300万円
2019/12  2,205億1,900万円
主な取引先 (株)アイシン、いすゞ自動車(株)、ジヤトコ(株)、スズキ(株)、ステランティス、浙江吉利控股集団、(株)SUBARU、ゼネラルモーターズ、ダイハツ工業(株)、トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、日野自動車(株)、ヒュンダイモーター、フォード・モーター、フォルクスワーゲン、本田技研工業(株)、マツダ(株)、三菱自動車工業(株)など
平均年齢 平均 43.1歳(男性 43.25歳 女性 42.16歳)
平均勤続年数 平均 19.1年(男性 19.4年 女性 17.0年)
沿革
  • 1943年
    • (株)菱備製作所(現リョービ(株))を設立
  • 1944年
    • ダイカスト製品の製造販売を開始
  • 1954年
    • プラスチック製品の製造を開始
  • 1961年
    • オフセット印刷機の製造を開始
  • 1963年
    • ドアクローザの製造販売を開始
  • 1973年
    • リョービ(株)に社名変更
  • 1975年
    • コーポレートアイデンティティシステム(CIS)を導入
  • 1985年
    • 米国にシェラー・リョービCORP.(現リョービダイキャスティング(USA), INC.)を設立
  • 1990年
    • 英国にリョービアルミニウムキャスティング(UK), LIMITEDを設立
  • 1994年
    • コーポレートアイデンティティシステム(CIS)を見直し、新しいコーポレートロゴ、カラーを制定
  • 2005年
    • 中国に利優比圧鋳(大連)有限公司を設立
  • 2007年
    • メキシコにアールディシーエム, S. DE R.L. DE C.V.を設立
  • 2010年
    • 中国に利優比圧鋳(常州)有限公司を設立
  • 2011年
    • タイにリョービダイキャスティング(タイランド)CO., LTD.を設立
  • 2014年
    • 合弁会社 リョービMHIグラフィックテクノロジー(株)が創業
  • 2014年
    • 中国に利佑比(上海)商貿有限公司を設立
  • 2017年
    • リョービ保育園(1967年開園)を法人化し、事業を承継するリョービライフサービス(株)を設立
  • 2018年
    • [パワーツール事業] パワーツール事業を京セラグループに譲渡
      [ダイカスト事業] 豊栄工業(株)がリョービグループに加わる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 32 5 37
    取得者 17 5 22
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    53.1%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.8%
      (102名中8名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォロー研修、
若手社員研修、中堅社員研修、
階層別・職能別・部門別研修、
ダイバーシティ研修、国内留学・海外留学、
キャリアデザイン研修、ライフプランセミナー など
自己啓発支援制度 制度あり
【通信教育講座】
 ■目的
  業務に関連した幅広い知識・技能の取得を奨励・援助するため
 ■内容
  ・5月、11月の年2回開講
  ・修了者には受講料の半額を会社が援助しています。

【資格取得支援】
 会社が指定した資格を社員が取得した場合に「資格取得奨励金」を支給。
 例:TOEIC、IT資格、簿記検定、危険物取扱者、技能検定など

【語学教室】
 ■目的
  ・グローバルに展開する当社の業務に対処するため
  ・業務上語学力が必要不可欠な職場の要望に応えるため
  ・自身の語学力向上のため
 ■内容
  ・英語、中国語
  ・原則年2回開講(6カ月コース)
  ・毎週1回、2時間程度
  ・社外講師を招き、社内より希望者を募集し実施
  ・受講料の一部を会社が援助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、茨城大学、大阪大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、大同大学、千葉工業大学、東海大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、広島工業大学、弘前大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪学院大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、下関市立大学、職業能力開発総合大学校、上智大学、専修大学、拓殖大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
呉工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校

ほか全国国公私立大学
(注)採用実績校(大学)には、大学院も含む

採用実績(人数) 2023年  22名
2022年  31名
2021年  28名
2020年  49名
採用実績(学部・学科) <理系>機械、金属・材料系、電気・電子・制御、化学など
<文系>経済、経営、商学、法学、外国語など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 34 15 49
    2023年 15 6 21
    2022年 21 10 31
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 49 0 100%
    2023年 21 1 95.2%
    2022年 31 1 96.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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