最終更新日：2025/3/24

(株)エコリース

正社員

業種

設備工事・設備設計
リース・レンタル
プラント・エンジニアリング
建築設計
建設

基本情報

本社: 徳島県

資本金: 10,000,000円

売上高: 令和05年度3月期：33億64百万円

従業員: 49名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【リースで地球を変えていく】"only one"のビジネスモデルでやりがいのある仕事を。

採用積極的に受付中！（2025/02/12更新）

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みなさん、こんにちは。株式会社エコリース/採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方は、エントリーをお願いします！

半数以上が若手社員だが、ベテラン社員のもと、チームワークを楽しめる風土が魅力。官公庁・自治体、建築大手からの信頼が厚く、10年以上黒字経営を継続する成長企業だ。「はたらく人ファーストアワード2023」white企業、健康経営優良法人2023(中小企業)認定。10年以上前から年間休日120日以上、DX化、評価システム導入等進化の一途にある。

: 半数以上が若手社員だが、ベテラン社員のもと、チームワークを楽しめる風土が魅力。官公庁・自治体、建築大手からの信頼が厚く、10年以上黒字経営を継続する成長企業だ。

: 「はたらく人ファーストアワード2023」white企業、健康経営優良法人2023(中小企業)認定。10年以上前から年間休日120日以上、DX化、評価システム導入等進化の一途にある。

循環型経済＆災害対応にも貢献！専門性が身につく、働きがいのある環境です。

当社では多数の資格手当を支給しており、一人で複数の資格を持っている社員も。研修整備も進めており、社内セミナーも開催。学びに積極的な風土がある。	◎特殊領域・高い専門性仮設施設の設備に特化し、積算・設計・工事管理・回収をワンストップでご提供する当社。電気・防災・給排水・空調設備のすべてが当社の守備範囲。「すべてを一貫して頼めるので、エコリースに任せれば安心」という、嬉しい声もいただいています。お客様は、自治体・官公庁を中心に、建築業界各社。物件用途は、学校、警察署、病院、宿舎、事務所など多岐にわたります。専門性の高い、業界でも希少な存在です。 ◎事業＝SDGs 30年ほど前の使い捨てが主流だった時代に、設備機器を回収・洗浄し、不具合があれば修理して再利用という、仮設設備リース事業をいち早く推進。ごみを出さない、循環型経済で10年以上黒字経営を継続しています。 ◎社会貢献阪神・淡路大震災から能登半島震災まで、応急仮設施設(住宅、学校など)に対応してきました。そのため、当社では大災害時に役に立てるスキルを保有しています。能登の震災関連のTV番組では、当社が担当した学校を舞台に、子どもたちの笑顔が輝いていました。 ◎業務改善、DX化社員の成長こそ、当社の力。それを第一に考え、社員を取り巻く環境の整備・改善を続けています。例えば、給与と連動した評価システム、資格取得支援、研修制度の整備、クラウド活用、部署横断の業務改善活動など。社員の意見が多数採用されています。 ◎年間休日120日以上「家族と仕事は比べるものではない。家族こそ第一」という企業風土が根付いています。そのため、役職に関係なく家族行事などにも積極的に参加できるよう、休みが取りやすい環境です。業務内容に応じてリモートワークを活用することができます。 ◎福利厚生の充実キレイ・快適なオフィス、自由に食べられるお菓子、沖縄などの福利厚生施設への優待、旅行支援制度などがあり、社員たちからは大変好評です。連休をとり、福利厚生施設を利用して旅行を満喫する社員も多数います。 ◎win-win 社会とお客様、そして当社に利益がでる三方良しの精神をもち、働く社員にとっても、専門性が身につき、社会のために役立てられるフィールドがあります。「働く人とそのご家族が、勤めてよかったと誇りに感じてもらえるような会社に」というのが当社の願い。社員一人ひとりが心身共に健康に、成長しながら業務に向き合えるよう、今後も環境整備を進めていきます。新しい出会いを、社員全員で楽しみにしています。

当社では多数の資格手当を支給しており、一人で複数の資格を持っている社員も。研修整備も進めており、社内セミナーも開催。学びに積極的な風土がある。

◎特殊領域・高い専門性
仮設施設の設備に特化し、積算・設計・工事管理・回収をワンストップでご提供する当社。電気・防災・給排水・空調設備のすべてが当社の守備範囲。「すべてを一貫して頼めるので、エコリースに任せれば安心」という、嬉しい声もいただいています。

お客様は、自治体・官公庁を中心に、建築業界各社。物件用途は、学校、警察署、病院、宿舎、事務所など多岐にわたります。専門性の高い、業界でも希少な存在です。

◎事業＝SDGs
30年ほど前の使い捨てが主流だった時代に、設備機器を回収・洗浄し、不具合があれば修理して再利用という、仮設設備リース事業をいち早く推進。ごみを出さない、循環型経済で10年以上黒字経営を継続しています。

◎社会貢献
阪神・淡路大震災から能登半島震災まで、応急仮設施設(住宅、学校など)に対応してきました。そのため、当社では大災害時に役に立てるスキルを保有しています。能登の震災関連のTV番組では、当社が担当した学校を舞台に、子どもたちの笑顔が輝いていました。

◎業務改善、DX化
社員の成長こそ、当社の力。それを第一に考え、社員を取り巻く環境の整備・改善を続けています。例えば、給与と連動した評価システム、資格取得支援、研修制度の整備、クラウド活用、部署横断の業務改善活動など。社員の意見が多数採用されています。

◎年間休日120日以上
「家族と仕事は比べるものではない。家族こそ第一」という企業風土が根付いています。そのため、役職に関係なく家族行事などにも積極的に参加できるよう、休みが取りやすい環境です。業務内容に応じてリモートワークを活用することができます。

◎福利厚生の充実
キレイ・快適なオフィス、自由に食べられるお菓子、沖縄などの福利厚生施設への優待、旅行支援制度などがあり、社員たちからは大変好評です。連休をとり、福利厚生施設を利用して旅行を満喫する社員も多数います。

◎win-win
社会とお客様、そして当社に利益がでる三方良しの精神をもち、働く社員にとっても、専門性が身につき、社会のために役立てられるフィールドがあります。
「働く人とそのご家族が、勤めてよかったと誇りに感じてもらえるような会社に」というのが当社の願い。社員一人ひとりが心身共に健康に、成長しながら業務に向き合えるよう、今後も環境整備を進めていきます。新しい出会いを、社員全員で楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	"捨てない"というビジネスモデル・所有から使用へ・使い捨てから再利用へ仮設施設業界に設備リースというスタンダードを定着させたパイオニアです。応急住宅施設、教育施設（耐震補強対応）、現場事務所、店舗、医療機関、福祉施設、庁舎・公共機関など、まちづくりに係わる様々な建設現場において「仮設施設（プレハブ）」は必要となります。エコリースは「仮設施設（プレハブ）」という事業ドメインにおいて、他社には追従できないビジネスモデルを構築し、全国各地のクライアントに対して、付加価値の提供をさせて頂いています。
事業内容	仮設施設(プレハブ)に付随する、電気設備、消防設備、給排水衛生設備、換気・空調設備の機器リース及び工事

プロフィール

"捨てない"というビジネスモデル・所有から使用へ・使い捨てから再利用へ
仮設施設業界に設備リースという
スタンダードを定着させたパイオニアです。
応急住宅施設、教育施設（耐震補強対応）、現場事務所、店舗、医療機関、福祉施設、庁舎・公共機関など、まちづくりに係わる様々な建設現場において「仮設施設（プレハブ）」は必要となります。エコリースは「仮設施設（プレハブ）」という事業ドメインにおいて、他社には追従できないビジネスモデルを構築し、全国各地のクライアントに対して、付加価値の提供をさせて頂いています。

事業内容

仮設施設(プレハブ)に付随する、電気設備、消防設備、給排水衛生設備、
換気・空調設備の機器リース及び工事

本社郵便番号	779-0102
本社所在地	徳島県板野郡板野町川端字鶴ヶ須47-10
本社電話番号	088-672-0441
創業	昭和61年3月有限会社森本電気工事として設立
設立	平成13年4月株式会社エコリース設立
資本金	10,000,000円
従業員	49名
売上高	令和05年度3月期：33億64百万円
平均年齢	44.2歳
沿革	昭和61年3月有限会社森本電気工事として設立平成10年6月株式会社森本電気工事に組織変更平成13年4月株式会社エコリース設立平成16年1月株式会社森本電気工事中部営業所開設平成19年4月株式会社森本電気工事と株式会社エコリースを合併商号を株式会社エコリースに統合令和3年7月株式会社エコリース関西営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.6年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 32時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員教育研修、フォローアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の受験費補助・資格手当・資格取得祝金
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞徳島大学、大阪工業大学＜大学＞徳島大学、岡山理科大学、大阪工業大学、明治大学、名古屋大学、関西学院大学、近畿大学、大阪経済大学、大分大学、徳島文理大学＜短大・高専・専門学校＞四国大学短期大学部、徳島文理大学短期大学部、名古屋文理大学短期大学部、埼玉女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　ー　　ー　　 2名短大卒　　ー　　ー　　　ー
採用実績（学部・学科）	工学部建設工学科・先端技術科学教育部知的力学システム工学専攻、総合科学部社会総合学科、工学部情報工学科、工学研究科電気工学専攻、工業化学科、総合政策部、経済学部経営システム学科、電気科、建築科、総合政策学部総合政策学科、経営情報学部ファイナンス学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

先輩情報

何事も前向きに: 大田　稜斗

2023年入社

28歳

大和大学

政治経済学部　政治行政学科

設計積算部　積算課

積算課にて見積作成業務を行う

取材情報

循環型経済＆災害時支援に貢献するニッチなビジネスで、専門性を身につける: 積算、設計、工事、経営企画の現場報告

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