最終更新日：2025/4/4

(株)天晴データネット

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
受託開発

基本情報

本社: 福井県

資本金: 1,000万円

売上高: 13.3億円 (2024年7月時点)

従業員: 133名 (男性7割、女性3割)

募集人数: 11～15名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

大統領のように働き、王様のように遊ぼう！

採用イベント告知伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

今後のイベントについて、随時ご案内します。
お楽しみに！

福井市自社ビルの外観です。平成13年に福井都市景観賞に表彰されたユニークな形のビルです。今年のスローガンは「0を1に、1を100にするチカラ」です。今年も新たなことに挑戦する年にしていきます！

: 福井市自社ビルの外観です。平成13年に福井都市景観賞に表彰されたユニークな形のビルです。

: 今年のスローガンは「0を1に、1を100にするチカラ」です。今年も新たなことに挑戦する年にしていきます！

福井の『独立系IT企業』

【組織・風土】 1.社員全員がSE。社長もSE。そのため意思決定が速いのが強みです。 2.自社で一から育てる。先輩社員が後輩社員を育てます。 3.最近流行りのジョブ型雇用は否定的メンバーシップ型雇用で共に成長。 4.コロナ後も生産性の向上を目的としたハイブリッドテレワーク制度を継続。 5.人口ピラミッドは富士山型で成長期にあることを示してます。

【組織・風土】
1.社員全員がSE。社長もSE。そのため意思決定が速いのが強みです。
2.自社で一から育てる。先輩社員が後輩社員を育てます。
3.最近流行りのジョブ型雇用は否定的メンバーシップ型雇用で共に成長。
4.コロナ後も生産性の向上を目的としたハイブリッドテレワーク制度を継続。
5.人口ピラミッドは富士山型で成長期にあることを示してます。

会社データ

プロフィール	■当社は100%オープンシステム開発でAIやIoTなど最先端の技術が習得できます。 ■入社時点から当社独自の研修を通じてSEを育てます。初心者でもスキルを身に付けられます。 ■実力主義を厳正に貫いていますので若くても結果に応じたポストを与えます。
事業内容受託開発	■当社は100%オープンシステム開発でAIやIoTなど最先端の技術が習得できます。 ■入社時点から当社独自の研修を通じてSEを育てます。初心者でもスキルを身に付けられます。 ■実力主義を厳正に貫いていますので若くても結果に応じたポストを与えます。 1．銀行、保険、観光に関するソフトウェア開発銀行・保険・観光を3大柱として強みを持っています。営業部門を持たず、技術力でリピートオーダーを得る高生産性の企業です。「一社一貫開発」のポリシーで、得意分野を追求し全ての工程を一社で開発することで、自分たちのものづくりにこだわりと愛着を持ち、スキルを伝承しながら高品質なシステムを開発し続けています。 2．自社開発のIoTプラットフォームマルチベンダーのIoTデバイスを統合管理するIoTプラットフォームを提供しています。宿泊業を始め、飲食店やジム、サウナなど幅広い業態に合わせたカスタマイズができます。お客様が抱える課題の解決や、事業の発展に寄与するDXをIoTのチカラで実現します。 3．地元企業向けIT開発福井県を中心に、北陸の中小企業様をターゲットに事業紹介ホームページの作成、ショッピングサイトの開発、ホスティング、ハウジングなどのサービスを提供。地域振興電子バウチャー発行事業へも参画しています。オフィス風景：チームミーティングで決めたことを、プログラムとしてカタチにしていきます。

プロフィール

■当社は100%オープンシステム開発でAIやIoTなど最先端の技術が習得できます。
■入社時点から当社独自の研修を通じてSEを育てます。初心者でもスキルを身に付けられます。
■実力主義を厳正に貫いていますので若くても結果に応じたポストを与えます。

事業内容

受託開発

■当社は100%オープンシステム開発でAIやIoTなど最先端の技術が習得できます。
■入社時点から当社独自の研修を通じてSEを育てます。初心者でもスキルを身に付けられます。
■実力主義を厳正に貫いていますので若くても結果に応じたポストを与えます。

1．銀行、保険、観光に関するソフトウェア開発
銀行・保険・観光を3大柱として強みを持っています。営業部門を持たず、技術力でリピートオーダーを得る高生産性の企業です。
「一社一貫開発」のポリシーで、得意分野を追求し全ての工程を一社で開発することで、自分たちのものづくりにこだわりと愛着を持ち、スキルを伝承しながら高品質なシステムを開発し続けています。

2．自社開発のIoTプラットフォーム
マルチベンダーのIoTデバイスを統合管理するIoTプラットフォームを提供しています。宿泊業を始め、飲食店やジム、サウナなど幅広い業態に合わせたカスタマイズができます。
お客様が抱える課題の解決や、事業の発展に寄与するDXをIoTのチカラで実現します。

3．地元企業向けIT開発
福井県を中心に、北陸の中小企業様をターゲットに事業紹介ホームページの作成、ショッピングサイトの開発、ホスティング、ハウジングなどのサービスを提供。地域振興電子バウチャー発行事業へも参画しています。

オフィス風景：チームミーティングで決めたことを、プログラムとしてカタチにしていきます。

本社郵便番号	918-8057
本社所在地	福井県福井市加茂河原2-22-18
本社電話番号	0776-33-6970
設立	1996年8月
資本金	1,000万円
従業員	133名 (男性7割、女性3割)
売上高	13.3億円 (2024年7月時点)
主な取引先	富士通(株)　　　 (コアパートナー　PQIスキル「ゴールド」認定) BIPROGY(株)　　(Techビルドパートナー認定) 第一生命テクノクロス株式会社株式会社システム情報株式会社インフォテクノ朝日 SHIFT株式会社福井県庁福井商工会議所他
関連会社	■天晴コミュニケーション ■天晴フィリピン
平均年齢	31歳
有給休暇取得率	■天晴データネット平均：61.2%
育児休暇取得率	1名(2022年実績)
育児休暇後復帰率	1名(2022年実績)
地域貢献	地元の祭り参加、大学との協働等、ボランティアや活動参加を通じ地域の支援を行っています。
沿革	1996年 8月 (有)天晴データネット創立 1997年 5月福井市城東へ社屋移転 1998年 3月 (株)天晴データネットへ転換 1999年 8月社員保養施設「綴折荘」設置 2001年 4月福井市加茂河原に天晴ビル落成 5月新社屋の完成に伴い現住所へ社屋移転 2005年 1月 (株)天晴コミュニケーション創業（広告代理業に進出） 2008年 7月代表取締役社長交代、西川孝盛が就任 2013年 8月社員保養施設「万久亭」設置 2014年 4月天晴フィリピン(Tensei Philippines Inc.)創業（オフショア開発事業に進出） 2015年 6月富士通(株)様コアパートナーに認定 2016年 6月富士通パートナー品質基準最上位「ゴールド」認定 2017年 8月天晴フィリピンにて米国向けコールセンター事業開始 10月 IoTビル管理サービスの比国合弁会社「Go Tensei」創業 2019年 8月フィリピン政府がPhilGEPSプラチナに認定 2020年 2月天晴フィリピンがPCA(Philippine Constructors Association Inc.)正会員に認定 2021年1~2月 1月マクニカネットワークス(株)と販売代理店契約を締結 (IoTデバイスの拡充) 2月ビジネスコンティニュイティコンサルティング(有)と販売代理店契約を締結(IoTプラットフォーム拡販) (株)SUYAMAと販売代理店契約を締結(IoTプラットフォーム拡販) 2021年4~6月 4月天晴フィリピンがActility S.Aと販売代理店契約を締結 (IoTデバイスの拡充) 5月 (株)構造計画研究所と販売代理店契約を締結 (IoTデバイスの拡充) 6月チェックポイントジャパン(株)と販売代理店契約を締結 (IoTデバイスの拡充) 2021年8月 8月 (株)LBBとモバイルオーダーのL.B.B.Cloudの販売代理店契約を締結 2022年9月天晴テレワーク1.5施行 2023年1月天晴テレワーク2.0施行 2023年1月天晴フィリピンがActility「ThnigPark」「Abeeway」のパートナーシップに認 2023年4月 iBMS for Hotelを搭載したグランピングがOPEN 2023年6月 e-ラーニング、chat-GPT有料アカウントの導入開始 2023年8月株式会社未来研究所と販売代理店契約を締結 (次世代ASM-パッシブスキャンツール AEGIS-EWの取り扱い) iBMSがフィリピンの高級ホテルに導入 2024年7月 iBMS for Hotelを搭載した飲食宿泊施設がOPEN 2024年8月 iBMS for Hotelを搭載したヴィラ施設がOPEN iBMS for Officeを搭載した施設がOPEN

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり □専任講師による教育 □自社カリキュラムによる教育 □プログラム初心者の方でも大丈夫！分かるまで教えます新人教育として以下を行います。 ■パソコン教育　パソコンの基本操作、エディタやExcelの基本操作、コンピュータの動作原理、キータイプに慣れる等 ■プログラミング教育　フローチャートの考え方と書き方、プログラミング言語(Java)、天晴流のプログラム作法等 ■サービス開発教育　データベースの動作原理、データベースの入出力方法等 ■実践教育　天晴流開発手順、社会人基本行動等 ■プロジェクト教育　部門別業務スキル(銀行、保険、物流)
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発の支援活動を実施しています。 ■資格取得支援制度（Power License）　受験料免除、資格手当有り ■社内勉強会（Power Study）　定期的に全社員で勉強会　e-ラーニング、オンライン学習サイト、ChatGPT有料アカウントの配布 ■社内試験（Power Examination）　ランキング上位者へ表彰有り ■社外活動（Power Seminar）　セミナー参加料・旅費負担 ■SEコンベンション　全社あげての年間成果発表大会、ランキング上位者へ表彰有り
メンター制度	制度あり社員教育に熱心。社長直属の社員教育の向上を目的とする委員会を常設しています。一人に一人の先輩トレーナーがついて、長期に渡って各自の個性に合わせた目標設定をし、成長を助けます。 ■配属後後のOJT制度　トレーナ制度、キャリアパス認定、異動フォローを実施。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ■社内試験(Power Examination)とは　夏期・冬期の年2回実施される社内試験です。　年次関係なく参加し、業界動向や英語など、現代のSEに求められる問題が出題されます。　自分の実力を試すいい機会です。 ■社内セミナーとは　天晴データネットではカリキュラムに沿ってセミナーが実施されます。　セミナーの受講状況や受験の結果は個別に記録され、社員は管理フォームから確認することが可能です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞福井県立大学、福井工業大学、福井大学、広島大学＜大学＞仁愛大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、秋田県立大学、岩手県立大学、大阪芸術大学、大阪府立大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、金城学院大学、神戸学院大学、静岡大学、信州大学、高崎経済大学、中京大学、東海大学、東京学芸大学、同志社大学、富山大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟大学、前橋工科大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、大阪工業大学、京都外国語大学、大阪成蹊大学＜短大・高専・専門学校＞仁愛女子短期大学、金城大学短期大学部、福井情報ＩＴクリエイター専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、大原ビジネス公務員専門学校福井校 ※海外留学生も積極的に採用しています。もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大学・修士　12名　　　12名　　11名短大・専門　ー　　　　ー　　　 3名高校　　　　ー　　　　　ー　　　ー
採用実績（学部・学科）	<理系> 工学部、理学部、環境情報学部、情報フロンティア学部 <文系> 教育学部、経済学部、心理科学部、外国語学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	9名	3名	12名
2022年	7名	5名	12名
2021年	11名	7名	18名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	12名	0名	100%
2022年	12名	1名	91.7%
2021年	18名	5名	72.2%

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