最終更新日：2025/2/12

(株)別川製作所

正社員

業種

重電・産業用電気機器
ソフトウエア
情報処理
設備工事・設備設計
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 石川県

資本金: 1億円

売上高: 117億円(2024年3月)

従業員: 492名(2024年4月1日現在)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

あなたの暮らしの舞台裏、私たちが支えています。

会社紹介記事

開発されるシステムはほとんどがオーダーメイド。試験室では、制作したシステムが実際に稼働するかどうかを確認する作業を行っています。若手社員たち。徐々に職場や環境にも慣れ、豊かな個性を発揮しながら仕事に取り組んでいます。

: 開発されるシステムはほとんどがオーダーメイド。試験室では、制作したシステムが実際に稼働するかどうかを確認する作業を行っています。

: 若手社員たち。徐々に職場や環境にも慣れ、豊かな個性を発揮しながら仕事に取り組んでいます。

社会に貢献し、暮らしを支えるプライドが私たちの活力源。

オフィス内の様子。ここで電気をはじめ、暮らしを支えるあらゆる分野で活躍する電気設備、システム、ソフトウェアが開発されています。	■Now 別川製作所が作る製品は、一般企業はもちろんのこと、官公庁、大学、病院や鉄道、空港、高速道路、上下水道局など、納入先は実に多岐にわたり、私たちの暮らしを支えています。なかなか目には見えないところですが、電気を適切に配電することで、産業分野を支えているとの自負を持って社員一同仕事に取り組んでいます。総合受配電設備（配電盤、制御盤、分電盤）の設計と生産ライン管理、遠隔監視システムなどのソフトウェア開発。このハードウェアとソフトウェアの両方をオーダーメイドにより一貫生産できるところに大きな強みがあります。電気設計では、電気をコントロールする配電盤、制御盤、分電盤を、CADを使って設計します。お客様の要望を叶えるためにはどうすればいいかを、ひたすら考えて図面設計しています。その図面で実際に板金、塗装、組立の作業を行っていくので、電気設計は製造の中枢を担う、重要な役割を任されているといえます。また、当社では工場内の機械を自動制御する生産管理システムの開発も行っております。システム開発の強みは何といってもシステム完成までトータルで携わることができることです。実際のプログラム作成に当たっては直接担当者が客先と話を詰めていき、プログラムが完成すれば製品とともに現地に行って、現場調整を終えて無事稼働するのを見届けます。時には数週間から1カ月にわたって現地に滞在し、最終調整に当たることもあって苦労することもありますが、成功を見届け、喜びや感謝の言葉を聞くと苦労も吹き飛びます。それが次の仕事の英気を養い、社員の誇りに繋がっていると思います。 ■Future 「別川未来塾」は、年々厳しくなる社会状況に対して新たな別川製作所を創らなければ、という危機感から社内で有志を募り立ち上げました。各部門から集まったメンバーが他部門の苦労や問題を共有し、部門の壁を取り払い会社全体の未来を考えるために活動しています。この活動が社内の風通しを良くする一因にもなっています。＜総務グループ　吉田＞

オフィス内の様子。ここで電気をはじめ、暮らしを支えるあらゆる分野で活躍する電気設備、システム、ソフトウェアが開発されています。

■Now
別川製作所が作る製品は、一般企業はもちろんのこと、官公庁、大学、病院や鉄道、空港、高速道路、上下水道局など、納入先は実に多岐にわたり、私たちの暮らしを支えています。なかなか目には見えないところですが、電気を適切に配電することで、産業分野を支えているとの自負を持って社員一同仕事に取り組んでいます。総合受配電設備（配電盤、制御盤、分電盤）の設計と生産ライン管理、遠隔監視システムなどのソフトウェア開発。このハードウェアとソフトウェアの両方をオーダーメイドにより一貫生産できるところに大きな強みがあります。

電気設計では、電気をコントロールする配電盤、制御盤、分電盤を、CADを使って設計します。お客様の要望を叶えるためにはどうすればいいかを、ひたすら考えて図面設計しています。その図面で実際に板金、塗装、組立の作業を行っていくので、電気設計は製造の中枢を担う、重要な役割を任されているといえます。

また、当社では工場内の機械を自動制御する生産管理システムの開発も行っております。システム開発の強みは何といってもシステム完成までトータルで携わることができることです。実際のプログラム作成に当たっては直接担当者が客先と話を詰めていき、プログラムが完成すれば製品とともに現地に行って、現場調整を終えて無事稼働するのを見届けます。時には数週間から1カ月にわたって現地に滞在し、最終調整に当たることもあって苦労することもありますが、成功を見届け、喜びや感謝の言葉を聞くと苦労も吹き飛びます。それが次の仕事の英気を養い、社員の誇りに繋がっていると思います。

■Future
「別川未来塾」は、年々厳しくなる社会状況に対して新たな別川製作所を創らなければ、という危機感から社内で有志を募り立ち上げました。各部門から集まったメンバーが他部門の苦労や問題を共有し、部門の壁を取り払い会社全体の未来を考えるために活動しています。この活動が社内の風通しを良くする一因にもなっています。

＜総務グループ　吉田＞

会社データ

事業内容	１９５２年の設立以来、７０年以上続く配電制御機器とシステム・ソリューションの会社です。主に工場・ビル・公共施設・商業施設がスムーズに稼働する際に必要となる「電気」の供給設備と「ソフトウェア」によるオートメーションシステムを提供しています。2022年には経済産業省の定めるＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）認定制度に基づき石川県内で４社目の「ＤＸ認定事業者」となりました。以下の設備・システムの設計・製造・販売・ソフトウェア開発しています。 1．電力会社から供給される高圧電力を変換して供給する「配電盤」 2．工場・ビルなどの空調、給排水機を制御・運転する「制御盤」 3．電気を分配し漏電などから電気機器を守る「分電盤」 4. AI画像処理により自動ピッキングを行う「ピッキングロボット」 5．工場・施設等を自動で動かして生産効率を上げる「生産制御システム」 6．ごみ処理施設や浄水場を管理する「環境・衛生システム」 7．施設の電気使用量を監視・コントロールする「電力監視システム」別川製作所の配電制御システムは人々の快適な暮らしと明るい未来を支えています。

事業内容

１９５２年の設立以来、７０年以上続く配電制御機器とシステム・ソリューションの会社です。主に工場・ビル・公共施設・商業施設がスムーズに稼働する際に必要となる「電気」の供給設備と「ソフトウェア」によるオートメーションシステムを提供しています。2022年には経済産業省の定めるＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）認定制度に基づき石川県内で４社目の「ＤＸ認定事業者」となりました。

以下の設備・システムの設計・製造・販売・ソフトウェア開発しています。
1．電力会社から供給される高圧電力を変換して供給する「配電盤」
2．工場・ビルなどの空調、給排水機を制御・運転する「制御盤」
3．電気を分配し漏電などから電気機器を守る「分電盤」
4. AI画像処理により自動ピッキングを行う「ピッキングロボット」
5．工場・施設等を自動で動かして生産効率を上げる「生産制御システム」
6．ごみ処理施設や浄水場を管理する「環境・衛生システム」
7．施設の電気使用量を監視・コントロールする「電力監視システム」

別川製作所の配電制御システムは人々の快適な暮らしと明るい未来を支えています。

本社郵便番号	924-8560
本社所在地	石川県白山市漆島町1136
本社電話番号	076-277-6700
設立	1952年2月
資本金	1億円
従業員	492名(2024年4月1日現在)
売上高	117億円(2024年3月)
事業所	■本社・本社工場(石川県白山市) ■別川クリエイティブセンター(石川県白山市) ■支店、営業所、他東京支店、大阪支店、名古屋支店、北陸支店、横浜営業所、新潟営業所、浜松営業所、富山営業所、福井営業所、長野営業所
経常利益	8億4,669万円(2023年3月)
主な取引先	■大学関係金沢大学、金沢工業大学、京都大学、慶應義塾大学、東京大学、富山大学、名古屋大学、早稲田大学 ■官公庁関係石川県庁、経済産業省、厚生労働省、国土交通省、総務省、都市再生機構、日本郵政グループ、文部科学省、財務省 ■電力・電気・設備工事関係関西電力(株)、(株)関電工、(株)きんでん、中部電力(株)、(株)トーエネック、東京電力(株)、北陸電力(株)、(株)ユアテック ■一般企業関係 NTT西日本(株)、NTT東日本(株)、(株)エヌ・ティ・ティ・ドコモ、関西国際空港(株)、(株)東京ガス、日本航空(株)、北國新聞社、読売新聞社 ■鉄鋼造機関係 (株)アイシン、(株)IHI、(株)小松製作所、三協立山アルミ(株)、スズキ(株)、(株)デンソー、トヨタ自動車(株) ■病院・化学・薬品関係石川県立中央病院、エスエス製薬(株)、金沢大学医学部附属病院、(株)資生堂、積水化学工業(株)、田辺製薬(株)、名古屋大学医学部附属病院、ロート製薬(株) ■食品関係味の素冷凍食品(株)、サントリーフーズ(株)、敷島製パン(株)、中部飼料(株)、(株)ニップン、明星食品(株)、森永乳業(株) ■金融・損保・生保関係金沢信用金庫、みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、福井銀行、北陸銀行、損害保険ジャパン、第一生命、日本生命＊50音順
平均年齢	42.1歳
関連会社	BETSUKAWA(THAILAND) Co., Ltd 東伸電機工業(株)
沿革	1948年刃型開閉器及びこれを主体とする分電盤の製造を開始。 1952年通産省電気用品製造免許取得を機に設立。 1963年金沢市寺中町に本社工場を移転。 1979年電子研究棟完成。 1984年 CADシステム導入。 1987年全自動塗装システム、カチオン電着塗装工場完成。 1989年社内業務オンライン稼働。 1990年大型キュービクル専用組立工場完成。 1994年別川クリエイティブセンター（松任）完成。 1999年本社工場松任市へ全面移転、最新鋭工場稼働。 2000年 ISO9001認証取得。 2003年 ISO14001認証取得。 2005年北陸支店新築移転。 2007年新潟営業所新築移転。 2008年福井出張所開設 2011年現地法人設立(BETSUKAWA(THAILAND) Co., Ltd.) 2013年 BETSUKAWA(THAILAND) Co., Ltd.がタイのナワナコン工業団地に工場を建設、事務所を移転 2016年糸魚川センター開設 2021年長野出張所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	10名	3名	13名
取得者	8名	3名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

80.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、中堅社員研修、問題解決力強化研修、異業種交流研修、新任管理職研修　等
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援…会社が指定する通信教育を修了した場合、費用の80～100％を支給。資格取得支援…会社が指定する資格を取得した場合、20,000円～300,000円を支給。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢大学、富山大学、福井大学、金沢工業大学、東北大学、富山県立大学、名古屋工業大学、立命館大学＜大学＞金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、富山大学、富山県立大学、北陸大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、明治大学、芝浦工業大学、日本大学、明治学院大学、東洋大学、東海大学、電気通信大学、工学院大学、神奈川大学、名古屋大学、愛知工業大学、大同大学、名城大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、大阪工業大学＜短大・高専・専門学校＞石川工業高等専門学校、国際高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 ----------------------------------------------------------------------------------- 院了　　　　　　―　　　 ―　　　―　　　1名　　　　― 大卒　　　　　 9名　　　 2名　　4名　　　8名　　　 6名高専・短大卒　 2名　　　 2名　　1名　　　3名　　　 0名
採用実績（学部・学科）	工学部電気工学科、電気電子工学科、電子情報工学科、電気電子システム工学科、生産電子情報システム技術科、情報工学科、電子情報通信工学科、情報通信工学科、電子情報学類、知能情報工学科、知能システム工学科、情報・メディア工学科、電子機械工学科、メディア情報学科、ロボティクス学科、機械工学科情報学部情報経営学科理学部物理学科、数物科学専攻、理学科環境・建築学部建築学科バイオ・化学部応用バイオ学科経済学部経済学科、経営学科経営学部国際経営学科人間科学部スポーツ学科未来創造学部国際教養学科人間総合学部社会学科社会学部現代社会学科商学部商学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	1名	4名
2023年	4名	2名	6名
2022年	9名	3名	12名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

採用後の待遇はこちら

先輩情報

仕事を無事に終え、先輩や上司から褒めてもらえた時が嬉しい！: 東出　政人

2013年入社

福井大学

工学部　知能システム工学科

設計部　ＰＡ－Ｇ

システム設計

取材情報

譲れなかったのは、やりがいと働きやすい環境。: 理想の職場を見つけた先輩社員が就活のポイントを伝授！

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