最終更新日:2025/3/1

(株)ハル研究所【HAL Laboratory, Inc.】

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒可

業種

  • ゲームソフト
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都、山梨県
資本金
8,000万円
売上高
非公開
従業員数
215名(2023年7月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

モノづくりを通じて、お客さんと社員が共にHappyになる

会社説明会について (2025/02/12更新)

★2026年新卒・第二新卒者の方を対象に、「オンライン会社説明会」を開催します。
是非、お気軽にご参加ください。

■3月14日(金) サウンドクリエイター
■3月19日(水) プログラマー
■3月28日(金) デザイナー

★詳細情報や、これ以外の職種につきましては、弊社HP等をご確認下さい。

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制、時短勤務制度、産休・育児休暇取得実績など働きやすい制度が充実しています。

  • 製品・サービス力

    「星のカービィ」シリーズ等のゲームソフト開発、ゲーム開発環境の開発等を行っています。

  • 技術・研究

    ゲームソフトウェア開発、ゲーム機等向けの各種ウェブサービス開発等を手掛けています。

会社紹介記事

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ハル研究所が開発を手がけた『星のカービィ Wii デラックス』と『星のカービィ ディスカバリー』(発売元:任天堂)
PHOTO
ハル研究所のロゴマーク「犬たまご」。当社が開発を手がけるゲームなどに登場します。犬が温めるたまごから、何が生まれてくると思いますか?

会社データ

プロフィール

「星のカービィ」シリーズや「はたらくUFO」を始めとするゲームソフト開発と、その開発の礎となるフレームワークやスクリプト言語等の開発、またゲームプロダクトから生まれたキャラクターのプロデュースを行っています。
お客さんの心に残る作品を目指し、作り手である私たち一人ひとりがこだわりを持って「楽しい」を形にしていきます。

事業内容
【デジタルエンタテインメント商品の開発】
 ・家庭用ゲーム機等のゲームソフトウェア開発
 ・音楽、書籍等のゲーム関連商品の企画制作
 ・電子玩具などのハードウェア開発

【デジタルエンタテインメント基盤の開発】
 ・ゲーム機等向けの各種ウェブサービス開発
 ・ゲーム機本体機能の開発
 ・ゲーム開発環境、支援ツールの開発

【キャラクタープロデュース】
 ・キャラクターマーチャンダイジング
 ・イベント、プロモーション等の企画制作

PHOTO

山梨開発センター社屋。開発などさまざまな業務がここで行われている。

本社郵便番号 101-0054
本社 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE
本社電話番号 055-279-5656(採用に関する問合せ先ではありません)
第二本社郵便番号 400-0111
山梨開発センター 山梨県甲斐市竜王新町1999-9
設立 1980年2月21日
資本金 8,000万円
従業員数 215名(2023年7月1日現在)
売上高 非公開
代表者 代表取締役社長 川瀬 滋史
役員 取締役   熊崎 信也
取締役   黒木 信登
監査役   牛島 英美
関連会社 (株)ワープスター
開発を手がけたゲーム ハル研究所が開発を手がけたゲームについては当社ウェブサイトをご覧ください。
ここでは一部のゲームタイトルを紹介します。

・星のカービィ Wii デラックス(Nintendo Switchソフト)
・星のカービィ ディスカバリー(Nintendo Switchソフト)
・星のカービィ スターアライズ(Nintendo Switchソフト)
・はたらくUFO(Nintendo Switchダウンロードソフト)
・ハコボーイ!&ハコガール!(Nintendo Switchダウンロードソフト)
・星のカービィ Wii(Wii)
・大乱闘スマッシュブラザーズDX(ニンテンドー ゲームキューブ)
・MOTHER2(スーパーファミコン)

※Nintendo Switch・Wii・ニンテンドーゲームキューブ・スーパーファミコンは任天堂の商標です。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2021年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2021年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 3 7
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2021年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
◆東キョロ制度
 山梨勤務のスタッフを対象に、東京への往復の交通費を会社が支援してくれる自己啓発制度。様々な最新情報やエンタテインメントが集中する東京やその近郊をキョロキョロし、仕事のヒントを見つけてくるという目的から、通称「東キョロ制度」と呼ばれています。

◆希望書籍を会社が購入
 画集や技術専門書、ビジネス書など、仕事にすぐ役立つものばかりでなく、今話題のものや仕事のヒントになりそうなものまで、希望の書籍を会社で購入してもらえ、自由に借りることができます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
会津大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、学習院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東北大学、東京理科大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、福井大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、山梨大学、早稲田大学
<大学>
愛知県立芸術大学、岩手大学、大阪芸術大学、岡山県立大学、金沢美術工芸大学、九州産業大学、九州大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、神戸大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、女子美術大学、成安造形大学、洗足学園音楽大学、多摩美術大学、筑波大学、デジタルハリウッド大学、東京音楽大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、長岡造形大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、広島市立大学、法政大学、北海道大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、奈良工業高等専門学校、HAL名古屋、和歌山工業高等専門学校

採用実績(人数) 7名(2023年)
3名(2022年)
10名(2021年)
12名(2020年)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 4 10
    2023年 3 4 7
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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