最終更新日:2025/6/5

東京ドロウイング(株)【Tokyo Drawing ltd.】

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • コンピュータ・通信機器
  • 精密機器
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都、石川県
資本金
9,000万円
売上高
22億1,800万円(2024年3月実績)
従業員
214名(2024年4月現在) [男性:141名/女性:73名]
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

お客様の“ニーズ”を“カタチ”にする技術企業

<希望日程で会社説明会調整可能!> エレクトロニクス分野の設計・開発企業 (2025/04/04更新)

伝言板画像

東京ドロウイングの企業ページにご興味をお持ちいただき、
ありがとうございます。
当社は、”学校で学んだ電気・電子回路分野の知識を生かすことができる“ 
設計・開発企業です。

ハードウェア開発やソフトウェア開発の設計エンジニアを目指す方を
お待ちしています。

※開催が決まっている日程以外でも調整可能です!※
 お気軽にお問い合わせください!


設計や開発の仕事が少しでも気になるという方は、
ぜひ一度、企業説明にご参加ください。

 ※1対1での会社説明会のため参加しやすく、質問もしやすいと思います。
  1人1人に合わせた内容で当社理解を深めていただければと思います。

掲載されていない日程でも開催は可能ですので、
『日程の案内を希望』に申し込みいただくか、直接ご連絡いただいても構いません。
お気軽にお問い合わせください。

皆さんのご参加お待ちしております!!

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企業のここがポイント

  • キャリア

    入社1年目から“設計・開発”を経験することができ、エンジニアとして成長できる環境が整っています!

会社紹介記事

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企画や仕様設計といった上流工程からお客様と共に携わる案件も増えています。「夢」から「モノ」への技術支援が私たちの仕事です。
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常に最先端技術と向き合いながら設計する為、日々新しい技術・知識を学んでいける姿勢が重要です!

『次世代の通信・画像処理装置の開発プロジェクト』に関われる技術者を目指せます!

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設計開発では自分の強みを活かせる技術分野で取り組むことができます。

当社では、入社後、4月~9月までの期間で”技術集合研修“を実施します。
集合研修を通じて全ての設計業務を経験した上で、適性のある設計分野/配属希望を確認して、正式配属となります。

 <技術集合研修>
  4月:構造設計研修

  5月:基板設計研修

  6月:回路基礎研修

  7月
   ~8月:回路(ハード~ソフト)設計研修

  9月:LSI・FPGA設計研修

※毎月の各設計研修後に人事と面談を行い、研修に取り組んでみた感想をヒアリングしながら、最も活躍できる設計フィールドを見つけていきます。

また、技術部門に正式配属後も、最先端技術に触れる事が可能であるため、技術者として成長できる環境が整っており,技術探求心の高い方であれば『やりがい』を感じながらキャリアアップできます!

会社データ

プロフィール

エレクトロニクス分野の設計・開発から試作・製造までをトータルに行っています。機械・構造設計からスタートした事業もプリント基板設計、電子回路設計からLSI開発設計まで行えるように進化を続け、60年以上の歴史の中で高度な設計ノウハウを培ってきました。

「高速信号処理」「高周波」「組み込みソフト・ファーム」「画像インターフェース・画像処理」「センサーアプリケーション」などの技術要素を用いた多数の開発実績を誇ります。

東京・石川・宮城・栃木・岐阜・福岡のテクノロジーネットワークを展開。ますます高機能化・小型化・高速化が進んでいく中で私たちの活躍の場は更に増えていきます。

事業内容
  • 受託開発
大手電機メーカーをはじめとした企業の技術パートナーとして設計技術提案を行い、先端技術を駆使した装置や製品の開発に取り組んでいます。

<設計技術カテゴリ>
  “電子回路設計” ~ “LSI(FPGA)設計” ~ “組込みソフト開発” ~ “プリント配線板設計” ~ “筐体構造設計”

<強みの要素技術>
 ●高速信号処理技術 ●高周波(無線系) ●画像処理・画像インタフェース ●センサーアプリケーション 等

<開発実績分野>
 通信機器、画像/映像機器、情報インフラ装置、車載機器、医療機器 等

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ハードウェア開発からソフトウェア開発までの技術ソリューションを提供できる強みを活かし、様々な分野の製品設計・開発に携わっています。

本社郵便番号 143-0023
本社所在地 東京都大田区山王2-36-12
本社電話番号 03-5742-8111
創業 1954年4月
資本金 9,000万円
従業員 214名(2024年4月現在)
[男性:141名/女性:73名]
売上高 22億1,800万円(2024年3月実績)
経営理念 1.総合力を活かし、優れた品質と技術で社会に貢献しよう。

2.社員一人ひとりが個性と能力を伸ばしながら、会社と共に成長しよう。
平均年齢 44.5歳
事業所 本社    :東京都大田区山王2-36-12

CADセンター:石川県能美市寺井町ニ103

仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル 7F

小山オフィス:栃木県小山市城東2-11-25

東海オフィス:岐阜県各務原市テクノプラザ1-1 テクノプラザ本館
       技術開発室214号室

福岡オフィス:福岡県福岡市早良区百道浜3-8-33
       福岡システムLSI総合開発センター711号室
関連会社 ■シリコンアーティストテクノロジー(株)
技術沿革 1954年   創業 機械設計スタート

1960年代~ 通信機器関連の構造設計、板金設計スタート
       手貼りアートワーク設計スタート

1980年代~ CADツール導入しプリント配線板設計スタート
       回路設計スタート
       有線ネットワーク機器の開発

1990年代~ FPGA設計スタート

2000年代~ ソフトウェア開発スタート
       無線ネットワーク機器の開発
       画像処理機器の開発
       ミリ波帯高速無線通信機器の開発
       車載向けレーダー機器の開発
       RFIDリーダー/ライター機器の開発
       電源供給用蓄電システムの開発

2010年代~ 無線通信技術(ZigBee、Wi-Fi、Bluetooth等)、
       汎用高速信号処理技術(DDR4/LPDDR4、PCIe 、25GbE等)、
       画像処理技術(12G-SDI、CoaXPress、MIPI等)に関する
       要素技術を用いた開発の拡大
       ワイヤレス電力伝送機器の開発
       電波受信警報装置の開発
       放送機器の開発
       計測機器の開発
       医療関連機器の開発
       UVセンサ機器の開発
       学校向け組込み学習ボードの開発
       航空宇宙関連機器の開発
沿革
  • 1954年
    • 東京ドロウイング・コンサルタント設立
  • 1973年
    • 東京ドロウイング(株)に社名変更
  • 1975年
    • 小松支社開設
  • 1983年
    • 小山支社開設(現 小山オフィス)
  • 1987年
    • CADセンター開設
  • 1997年
    • 仙台支社開設(現 仙台オフィス)
      ISO9001の認証取得(CADセンター)
  • 2005年
    • 小松支社をCADセンターに統合
  • 2007年
    • 北九州ラボ、東海分室(現 東海オフィス)開設
  • 2008年
    • 福岡オフィス開設し北九州ラボを統合
  • 2009年
    • ISO14001の認証取得(本社・CADセンター)
  • 2012年
    • ISO9001の認証範囲拡大(本社・CADセンター)
      ISO27001の認証取得(本社・CADセンター)
  • 2014年
    • 創業60周年を迎える
  • 2020年
    • 製品設計品質向上を目的に社内プロジェクトの「ASTRA」を発足
  • 2021年
    • 自社製品「注意喚起機器~SoleEasy(ソレイージー)・コルボ~」を開発

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時研修
・技術基礎教育
・技術専門教育
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度
・社外研修支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
若手社員向け人事面談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢大学、金沢工業大学、富山大学、宇都宮大学、岩手大学、東北学院大学、九州工業大学
<大学>
金沢大学、金沢工業大学、富山大学、富山県立大学、福井大学、福井工業大学、新潟大学、名古屋工業大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、北海道大学、弘前大学、秋田大学、岩手大学、山形大学、会津大学、岩手県立大学、東北工業大学、東北学院大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、電気通信大学、千葉大学、宇都宮大学、茨城大学、埼玉大学、早稲田大学、芝浦工業大学、東京電機大学、日本大学、帝京大学、東洋大学、工学院大学、東京工科大学、神奈川大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、九州工業大学、北九州市立大学、福岡大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、立命館大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、大阪産業大学、近畿大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、仙台高等専門学校、北九州工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、日本工学院専門学校、東北電子専門学校、湘北短期大学

採用実績(人数) 2024年:3名
2023年:5名
2022年:5名
2021年:3名
2020年:6名
2019年:4名



採用実績(学部・学科) 電子情報学類、電気電子工学科、電子工学科、電子情報工学科、情報通信工学科、電気電子システム工学科、電気工学科、情報工学科、応用物理工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 2 3 5
    2022年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 5 0 100%
    2022年 5 0 100%

先輩情報

産業機器関連の開発
M.K
2019年入社
28歳
芝浦工業大学
電子工学科
プリント基板設計
PHOTO

QRコード

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