当社の企業理念に「会社は高い技術力と高い見識を身に付けるように社員を育成する」とあります。そういった社員を育成できるように、全員に同じ教育というよりはその人の成長に合わせて指導していきます。
若手のうちから様々な現場を経験し、知識と経験が身に付けば、現場の上流から下流まで一貫して担当できる点は当社の大きな魅力であり、やりがいに繋がるポイントです。早い段階から”自分で考えて行動する力”を身に付けることができます。
当社ではセクション毎の役割分担がはっきりしており、連携しつつも自分の仕事に専念できます。忙しい時もありますが、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境があります。「どう成長するか、どう働くか」は”何の仕事をするか"と同じくらい、企業研究では大切な要素です。
ほとんどの人が社会人になれば、人生の半分以上を「働くこと」に費やします。
ある時、ふと自分の社会人生活を振り返ってみて“技術者として世の中に何を残せたのか?”を考えることもあるでしょう。「胸を張ってこの仕事は自分がやったんだ!こんな功績が残せた!」と言えるような社会人生活になることを願っています。
業界・企業研究を通して、ぜひそういった目線で「働くこと」を考えてみてください。