最終更新日:2025/4/14

(株)Newデイシス

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア

基本情報

本社
静岡県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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「〇〇さんだからこの仕事を頼みたい!」と言ってもらえるエンジニアとして活躍している社員が大多数です。
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未経験者でも安心の研修制度。必要なのは、熱意と意欲!

募集コース

コース名
システムエンジニア・プログラマ
雇用形態
  • 正社員
配属職種 システムエンジニア・プログラマー

○情報システムの企画
○情報システム・ソフトの設計、開発(プログラミング、試験)
○情報システムの導入・運用・保守

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. 面接(グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

適性検査は(OPQ)を行います。

内々定までの所要日数 3週間以内
一次面接~内定までは約14日を予定しています。
選考方法 会社説明会→書類選考→一次面接・職務適性検査→最終面接

※面接はWEBでおこなう場合があります。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 ○書類選考時の提出書類
・履歴書
・エントリーシート(会社説明会で配布)


※会社説明会参加時に書類の提出は必要ありません。
 マイナビより説明会ご予約の上、ご参加ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

2026年3月卒業見込みの方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

専攻分野は問いません。
情報処理系学部学科で学ばれている方、歓迎します!

説明会・選考にて交通費支給あり 面接で来社の場合は上限1万円まで支給します。
研修制度 <新入社員研修>※過去実施内容です。
・導入研修(1週間)
  社会人としてのビジネスマナーや会社のルールを学びます。
 「読む」「書く」「話す」「考える」の基本を学びます。
 ↓
・集合研修(1~2カ月)
 IT技術を集合研修・eラーニング等を活用して学びます。
 未経験者も情報系出身者も基礎の習得&確認をします。
 ↓
・配属
 開発部門に配属し、OJTトレーナーと一緒に業務をおこなっていきます。
OJTトレーナー制度 入社後、会社に慣れるまでの先輩役として、原則新人1名に1人、
入社3~7年の先輩社員がトレーナーとなります。
業務内容にかかわらず、会社生活にかかわる様々なことの相談や指導をします。
短時間勤務制度 5時間~7時間30分まで、取得する社員が30分単位で勤務時間を選択可能です。
・育児短時間勤務(子供が小学校6年生にまで利用可能)
・介護短時間勤務 
・傷病時短時間勤務(長期休業からの復職時、会社医師の判断による)
借上社宅制度等 ・借上げ社宅制度
 会社の指示により転居を伴う異動をお願いする場合に適用となります。
 家賃の80%を会社が負担します。
・入社時転居費用補助制度
 一定条件の遠方から会社近隣の賃貸住宅に転居する場合は初期費用を補助します。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)247,500円

231,500円

16,000円

大卒

(月給)239,500円

223,500円

16,000円

専門・短大卒 

(月給)227,500円

211,500円

16,000円

食事手当  一律6,000円/月
ライフプラン手当 一律10,000円/月

  • 試用期間あり

試用期間3カ月(給与は同一条件です)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 260,794円
 大卒1年目/ひとり暮らし/残業5時間/基本・応用情報技術者保持の場合
 (基本給:215,500円・食事手当:6,000円・世帯主手当:5,000円・
 ライフプラン手当:10,000円、時間外手当:9,294円 資格手当:15,000円)
諸手当 ・資格手当    基本情報技術者 5,000円
         応用情報技術者 10,000円
         他、上位資格で2,000円加算
・時間外勤務手当
・ライフプラン手当 10,000円/月
・世帯主手当   5,000円~11,000円/月 
・食事手当    6,000円/月
・子女教育手当  4,000円/月一人あたり(22歳以下の子女を扶養する者)
・職位手当    (リーダー職等の職位を担当する場合)
         時間外手当は別途支給します。
         手当:40,000円~70,000円(15時間~26時間分)
         手当金額を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
・通勤手当    上限50,000円
         一定区間以上の通勤の場合は、上記に加え新幹線定期代を支給
         例)三島駅⇔静岡駅・浜松駅⇔静岡駅
昇給 年1回(4月)

半期に一回上司との面談により、スキルや役割、目標到達度の評価を実施。
1年間の評価を元に翌年の昇給、昇級を決定します。
賞与 年2回(7月、12月)
2023年度支給実績 4カ月/年
年間休日数 121日
休日休暇 ・完全週休2日制(土日休み) 
・長期休暇  年末年始休暇/GW休暇/夏期休暇(9日~11日連休)
・有給休暇  初年度入社3カ月後に10日支給。入社年度の3月に11日加算
・特別休暇  慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・共済会加入による各種保養所・スポーツ施設等利用
・矢崎グループ関連子会社提供サービスの利用
・矢崎グループ関連子会社行事(体育大会、国内外サマーキャンプ)
・社内行事(新人歓迎会、忘年会など)
・退職金制度
・入社時転居費用補助制度
・借り上げ社宅制度
・バックアップホリデー(消滅する有給の積み立て制度)
・在宅勤務制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

オフィス禁煙、施設内に喫煙コーナーがあります。
その他、毎月22日を禁煙デーとして推進しています。

勤務地
  • 静岡

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 (株)Newデイシス
経営管理部 新卒採用担当
〒420-0857 静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F
TEL:054-205-2737
URL https://recruit.newdaysys.co.jp/
E-MAIL saiyonds@newdaysys.co.jp
交通機関 JR東海道線 静岡駅から徒歩7分 新静岡駅徒歩5分

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