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最終更新日:2024/10/9
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次に賞金を手に入れるのはあなたかも!?
2017年に組織改革に向けた取り組みを行う中で「新しいニッコーに生まれ変わるため」の苦しみの真っただ中にいました。ニッコーが生まれ変わるには、業績の数値的な評価だけではなく「風土を変えて、壁を打ち破る活動」を展開している個々の職場の姿を拾い上げることが重要だと考えました。そこでニッコーが生まれ変わるために掲げられた現在の経営理念を軸に、理念浸透・自薦行動に向けた評価制度としてニッコー全社を対象としたチームでのカイゼン活動評価制度『ニッコームーブメント』を開始しました!社外関係者にも協力いただき、「挑戦・信頼・知恵」の3つの観点から客観的に評価を行います。入社1年目や2年目社員も表彰されたことがあり、表彰されたチームには賞金も!年代・役職関係なく、誰でもエントリーできるイベントであり、自分たちの想いを形にしようと、様々なメンバー/チームが活発に活動している全社的なイベントです!
<大学院> 愛知県立芸術大学、大阪大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、岐阜大学、共立女子大学、近畿大学、東京工業大学、長岡技術科学大学、日本大学、福岡大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、山梨大学 <大学> 愛知大学、愛知淑徳大学、朝日大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山理科大学、開智国際大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、埼玉工業大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、城西大学、上武大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北陸大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 青山製図専門学校、石川工業高等専門学校、石川県理容美容専門学校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、金沢科学技術大学校、金城大学短期大学部、港湾職業能力開発短期大学校(神奈川)、香川短期大学、埼玉県栄養専門学校、専門学校ESPエンタテインメント東京、中央工学校、東京工学院専門学校、東京成徳短期大学、中日本航空専門学校、富山高等専門学校、宮城文化服装専門学校