最終更新日：2025/4/22

(株)両毛システムズ

正社員
上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 19億6,690万円

売上高: 連結：181億7,000万円（2024年3月期）単体：163億516万円（2024年3月期）

従業員: 連結：1,007名（2024年3月末時点）単体：736名（2024年3月末時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB】会社説明会＆座談会【群馬採用希望者向け】【WEB】会社説明会＆社員座談会【仙台採用希望者向け】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

幅広い業界のお客様に、ITソリューションを通して " 新たな価値 " をご提供しています！【東証スタンダード市場上場】

【会社説明会＆座談会の実施について】（2025/04/22更新）

こんにちは！両毛システムズ採用担当です。
新たに5月分の説明会日程を掲載いたしました！なお、2026年卒業予定の方を対象とした説明会は、5月実施が最後となる予定です。

当社の採用選考の入り口となっていますので、ご興味を持っていただいた方はぜひご予約ください。皆さんのご参加をお待ちしております！

職場環境

有給平均取得率は81.4％。休暇を取りやすい風土のため、プライベートとのバランスを取りながら働けます。
安定性・将来性

設立以来50年以上の歴史があり、東証スタンダード市場に上場。幅広い業界の課題解決に取り組むIT企業です。
制度・働き方

階層別教育やヒューマンスキル教育など、社員の成長を支える研修を例年約20講座実施しています。

会社紹介記事

幅広い年代の社員が経験を活かして、協力しながら仕事を進めます。IT知識はもちろん、コミュニケーション能力も重要です。先輩社員が「OJTトレーナー」として、新入社員を全面バックアップ。様々な教育カリキュラムや多彩な業務を通して、成長できる環境です！

: 幅広い年代の社員が経験を活かして、協力しながら仕事を進めます。IT知識はもちろん、コミュニケーション能力も重要です。

: 先輩社員が「OJTトレーナー」として、新入社員を全面バックアップ。様々な教育カリキュラムや多彩な業務を通して、成長できる環境です！

幅広い領域で、お客様のニーズに合わせたITソリューションを提案！

群馬県内に建設した新たなデータセンター。2024年春から稼働しています。	当社は地域の受託計算センターとして設立され、50年以上にわたり成長を続けてまいりました。東証スタンダード市場への上場も果たしており、全国約900社の企業・団体とお取引をしています。お客様は地方自治体、水道事業者、エネルギー事業者、製造業など、暮らしに密着した事業を担う企業・団体が中心です。様々な業界で培ったノウハウを活かし、自社開発製品をはじめとした多彩なサービスをご提供しています。また、お客様のエリアは群馬県だけでなく全国に広がっているため、社会全体を【ITソリューション】を通して支える存在といえます。今後も、より高度な技術をご提供できるよう、群馬県内に新たなデータセンターを建設しました。災害やサイバー攻撃のリスクが高まる中、お客様の重要なインフラ・データを確実に守るための設備を強化し、安定したサービスをご提供します。 ※データセンターとは…サーバーやネットワーク機器を設置し、保管・運用する専用設備です。

群馬県内に建設した新たなデータセンター。2024年春から稼働しています。

当社は地域の受託計算センターとして設立され、50年以上にわたり成長を続けてまいりました。東証スタンダード市場への上場も果たしており、全国約900社の企業・団体とお取引をしています。

お客様は地方自治体、水道事業者、エネルギー事業者、製造業など、暮らしに密着した事業を担う企業・団体が中心です。様々な業界で培ったノウハウを活かし、自社開発製品をはじめとした多彩なサービスをご提供しています。また、お客様のエリアは群馬県だけでなく全国に広がっているため、社会全体を【ITソリューション】を通して支える存在といえます。

今後も、より高度な技術をご提供できるよう、群馬県内に新たなデータセンターを建設しました。災害やサイバー攻撃のリスクが高まる中、お客様の重要なインフラ・データを確実に守るための設備を強化し、安定したサービスをご提供します。

※データセンターとは…サーバーやネットワーク機器を設置し、保管・運用する専用設備です。

会社データ

プロフィール	■設立の背景両毛システムズは1970年に「地域貢献」を目的に設立されました。当時は非常に高価であったコンピュータを業務に利用していただき、地域の企業様のお役に立つことが出発点でした。その後、コンピュータ技術やネットワーク技術の進化に伴って製品やサービスの形が大きく変化し、お客様が全国に広がった現在でもこのDNAは引き継がれています。お客様のニーズや期待の変化に応え、技術の変化にも対応しながら、最適なソリューションをご提供することで、地域社会やお客様に貢献しています。 ■群馬県内最大規模の情報サービス企業として本社は群馬県桐生市。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。半世紀以上にわたり、地域社会・企業の進化発展に貢献してきたノウハウを生かして、これからも、新しい価値を創造し続ける企業を目指します。　　　【経営理念】「わくわく感を大切にするRSは　進化発展を追求する組織を支援し　相互理解と信頼に基づく　調和の取れた社会を実現します」「わくわく感を大切にするRSは　様々な情報のやりとりに関する　あらゆる仕組みによって　よりよいリレーションを創造します」私たちが大切にしている「わくわく感」とは「お客様をわくわくさせるビジネスに積極的に挑戦し、それにより自らもわくわくすることを大切にしていこう」という考えです。この「わくわく感」はすべてのステークホルダーと共有していきたいと考えており、当社の経営コンセプトを象徴する言葉でもあります。
事業内容受託開発	様々な業界・領域のお客様に対し、自社開発ソフトウェアを中心としたＩＴソリューションをご提供しています。ほかにも、お客様の経営課題に寄り添うコンサルティングや受託開発、ソフトウェア・ＩＴ機器の販売・導入など、ご提供しているサービスは多岐にわたっています。

プロフィール

■設立の背景
両毛システムズは1970年に「地域貢献」を目的に設立されました。
当時は非常に高価であったコンピュータを業務に利用していただき、地域の企業様のお役に立つことが出発点でした。その後、コンピュータ技術やネットワーク技術の進化に伴って製品やサービスの形が大きく変化し、お客様が全国に広がった現在でもこのDNAは引き継がれています。お客様のニーズや期待の変化に応え、技術の変化にも対応しながら、最適なソリューションをご提供することで、地域社会やお客様に貢献しています。

■群馬県内最大規模の情報サービス企業として
本社は群馬県桐生市。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。半世紀以上にわたり、地域社会・企業の進化発展に貢献してきたノウハウを生かして、これからも、新しい価値を創造し続ける企業を目指します。

　　　【経営理念】

「わくわく感を大切にするRSは
　進化発展を追求する組織を支援し
　相互理解と信頼に基づく
　調和の取れた社会を実現します」

「わくわく感を大切にするRSは
　様々な情報のやりとりに関する
　あらゆる仕組みによって
　よりよいリレーションを創造します」

私たちが大切にしている「わくわく感」とは「お客様をわくわくさせるビジネスに積極的に挑戦し、それにより自らもわくわくすることを大切にしていこう」という考えです。
この「わくわく感」はすべてのステークホルダーと共有していきたいと考えており、当社の経営コンセプトを象徴する言葉でもあります。

事業内容

受託開発

様々な業界・領域のお客様に対し、自社開発ソフトウェアを中心としたＩＴソリューションをご提供しています。ほかにも、お客様の経営課題に寄り添うコンサルティングや受託開発、ソフトウェア・ＩＴ機器の販売・導入など、ご提供しているサービスは多岐にわたっています。

本社郵便番号	376-8502
本社所在地	群馬県桐生市広沢町3-4025
本社電話番号	0277-40-2095
設立	1970年1月31日
資本金	19億6,690万円
従業員	連結：1,007名（2024年3月末時点）単体：736名（2024年3月末時点）
売上高	連結：181億7,000万円（2024年3月期）単体：163億516万円（2024年3月期）
売上高推移	172億3,400万円（2023年3月期連結） 155億円　　　　（2022年3月期連結） 166億4,000万円（2021年3月期連結） 158億4,600万円（2020年3月期連結）
多様な事業展開	当社はシステムインテグレータとして、地方自治体、ガス事業者、製造業、流通業など、幅広い業界のお客様にソリューションをご提供しています。様々な分野で培ったノウハウや、自社設備のデータセンターを活用し、ワンストップソリューションがご提供できることも、当社の特徴です！
公共事業セグメント	地方自治体、警察、水道事業者、学校・図書館などのお客様に対し、安全性・信頼性の高いソリューションサービスをご提供しています。・行政分野：住民情報・税・福祉等の窓口業務を支援する自社開発の基幹システム「G.Be_U」を中心に、様々なサービスをご提供しています。創業から長きにわたり、様々な自治体様を支援してまいりました。近年は、警察機関にもサービスをご提供しています。・水道分野：検針業務や決算業務といった水道事業者様の業務全体をサポートする、水道料金調定システム「WINS」をご提供しています。・文教分野：各学校に対し、安全で快適なネットワーク構築環境の構築を支援しています。校務支援・授業支援も行っています。
社会・産業事業セグメント	エネルギー事業者、製造業、印刷業、流通業など、幅広い事業者様に多様なソリューションをご提供しています。・エネルギー分野：ガス事業者様の業務を幅広くサポートするトータルソリューション「GIOS」をご提供しています。設立以来、ガス事業者様にシステムを提供してきたノウハウを活用し、全国100社以上の導入実績があります。中でも、全国の都市ガス事業者様の約50％に、当社のソリューションをご利用いただいています。・製造分野：当社は自動車部品メーカー「(株)ミツバ」の情報ドメインを担うグループ企業として、情報システムの企画・構築・導入・運用・保守の豊富な経験があります。製造分野における業務知識と多業種におけるシステム構築経験を活かして、製造業のお客様を支援しています。・モビリティ分野：車載系ソフトウェアの開発を中心に、EV（電気自動車）や自動運転の開発などを自動車メーカー様と共に推進しています。モデルベース開発を軸としたコンサルティングや、大学との共同研究も行っています。
平均年齢	41.7歳（2023年3月末時点）
事業所	本社：桐生本社(群馬県桐生市)　支社：東京都千代田区開発センター：宮城県仙台市、群馬県太田市サポートセンター：中部（愛知県豊橋市、名古屋市）、西日本（広島県広島市）
関連会社	(株)ミツバ (株)両毛ビジネスサポート RYOMO VIETNAM SOLUTIONS CO.,LTD. RYOMO PHILIPPINES INFORMATION CORPORATION
沿革	1970年 (株)両毛電子計算センター設立製造業、都市ガス、地方自治体、流通分野に参入 1975年医療分野に参入 1976年姓名・住所・漢字DATA BASE構築織物分野に参入 1978年自社開発ビジネスコンピューター「Ryomo Softer」の販売を開始 1982年商号を(株)両毛システムズに変更 1986年自社開発ビジネスコンピューター「Ryomo Softer RS-368」の販売を開始 1988年情報処理サービス業電子計算機システム安全対策実施事業所として認定 1990年株式を(社)日本証券業協会（現　日本証券業協会）へ店頭登録 1991年「システムインテグレータ」として認定 1995年インターネット事業に参入 1997年「特定システムオペレーション企業」として認定 1998年 ISO9001の認証を取得 (株)両毛ビジネスサポート設立プライバシーマークの認証を取得 2002年 (株)両毛データセンター設立 2003年 ISMS適合性評価制度Ver2.0の認証を取得 2004年 Five Star Solutions Vietnam Limited（現Ryomo Vietnam Solutions Company Limited）を設立 ISO14001の認証を取得ジャスダック証券取引所（現東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に株式を上場 2006年 ISO27001の認証を取得 2009年中部営業所開設（現：中部サポートセンター） 2012年 (株)サンフィールド・インターネットを存続会社として(株)両毛データセンターを吸収合併、商号を(株)両毛インターネットデータセンターに変更 2013年 (株)両毛ビジネスサポートを完全子会社化 2015年 Ryomo Philippines Information Corporation を設立 JMAAB (Japan MBD Automotive Advisory Board) コアメンバーに選定 2016年仙台開発センター開設 2018年西日本サポートセンター開設 2021年 (株)両毛インターネットデータセンターを吸収合併東京支社開設 2022年中部サポートセンター　名古屋オフィス開設子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得優良企業認定マーク「えるぼし」の認定を取得 2024年データセンターを新設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	22名	6名	28名
取得者	16名	6名	22名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

72.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.3%
  （93名中4名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり例年、約20講座の研修を実施。社員の成長をさまざまなプログラムで支えています。【１】階層別教育（新入社員研修、1～3年目社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修など）【２】ヒューマンスキル教育（ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、業務改善研修など）【３】テクニカルスキル教育（データベース研修、ネットワーク研修、プロジェクトマネジメント研修など）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援：あり＊業務に役立つ技術系資格を中心に、資格の難易度に応じた資格取得奨励金を支給しています。（20,000円～300,000円）
メンター制度	制度あり OJTトレーナー制度：あり＊新入社員１名につき、先輩社員１～２名が専任の「OJTトレーナー」としてさまざまなサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアデザイン教育：あり＊階層別教育の中で、各年代の社員がキャリアを考える機会を提供しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、足利大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、東京電機大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、前橋工科大学＜大学＞会津大学、秋田大学、秋田県立大学、足利大学、石巻専修大学、茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学園大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、群馬県立女子大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、千葉工業大学、帝京大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、ものつくり大学＜短大・高専・専門学校＞太田情報商科専門学校、群馬工業高等専門学校、中央情報大学校、東北電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　　2022年　　　2023年 --------------------------------------------------------- 大学院卒　　　1名　　　　　1名　　　　　5名大卒　　　　　21名　　　　 20名　　　　 16名専門卒　　　　1名　　　　　0名　　　　　1名高卒　　　　　1名　　　　　1名　　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
会津大学、足利大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、東京電機大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、前橋工科大学
＜大学＞
会津大学、秋田大学、秋田県立大学、足利大学、石巻専修大学、茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学園大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、群馬県立女子大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、千葉工業大学、帝京大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、ものつくり大学
＜短大・高専・専門学校＞
太田情報商科専門学校、群馬工業高等専門学校、中央情報大学校、東北電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2021年　　　2022年　　　2023年
---------------------------------------------------------
大学院卒　　　1名　　　　　1名　　　　　5名
大卒　　　　　21名　　　　 20名　　　　 16名
専門卒　　　　1名　　　　　0名　　　　　1名
高卒　　　　　1名　　　　　1名　　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	16名	14名	30名
2023年	10名	13名	23名
2022年	12名	10名	22名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	30名	0名	100%
2023年	23名	0名	100%
2022年	22名	1名	95.5%

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