最終更新日:2025/2/14

東京都

  • 正社員
  • 既卒可
  • PHOTO

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
東京都
予算規模
8兆4,530億円[2024(令和6)年度一般会計当初予算]
売上高
官公庁のためなし
職員数
33,026人(令和6年度条例定数)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

あなたの個性が、挑戦が、東京都の可能性や進化に。

公務員試験のための特別な準備が不要な採用試験を実施しています。 (2025/02/12更新)

《お知らせ》
公務員試験のための特別な準備が不要な採用試験であるI類B(新方式)【行政職・ICT職】を実施しています。
これまで学んできたことをもとに、柔軟な発想力、協調性、行動力、課題発見力等を検証する試験です。
https://www.saiyou2.metro.tokyo.lg.jp

《PickUp》都庁には、理系が活躍できる職場があります。
https://www.saiyou2.metro.tokyo.lg.jp/pc/technology/

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会社紹介記事

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より安全・安心に、より便利に、より快適に。
様々な危機にも対応できるサステナブルな都市へと進化させ、
「未来の東京」を実現するために。

私たちは、デジタルの力を最大限に活かしながら、
新しい都市のあり方を、日本中、世界中へと発信し続けています。

その原動力となるのは、
職員一人ひとりの東京への想い、
そして、柔軟な発想力と行動力です。

会社データ

プロフィール

先人たちが未来を展望し、
常にたゆまぬ努力を重ねることで、
東京は成長を続けてきました。

そして、東京は今、
グローバル化、第四次産業革命、
気候変動、人口減少の
4つの歴史的な転換点に
直面しています。

この局面に正面から向き合い、
輝ける「未来の東京」を創るには、
皆さん一人ひとりの東京を想う「心」と、
新しい「発想」が必要です。

デジタルの力でつながる
「スマート東京」の実現に向けて、
新たに「ICT職」を設置するなど、
都庁は進化を続けています。

時代を切り拓くカギは「人」です。
あなたの想いとアイデアが、
さらなる進化の原動力です。

一緒に東京の未来を創りましょう。

事業内容
東京都庁は28の局等によって構成されています。
業務は多岐にわたり、それぞれの局、それぞれの事業で、一人ひとりが真摯な情熱を持って、東京という都市を日々、前進させています。

《仕事のフィールド》
福祉・保健医療:子供家庭/児童相談/高齢者/障害者/生活福祉/保健政策/
医療政策/都立病院支援/感染症対策/食品・医療品の安全

産業・労働・経済:中小企業支援/観光振興/しごと・就職支援/職業能力開発/
労働相談/農林水産業/卸売市場/
不当労働行為の審査・労働争議の調整

環境:気候変動対策/生物多様性・自然環境/大気・化学物質・廃棄物/
水道/下水道

教育・文化:市民活動/男女平等/治安・交通安全対策/若年支援/消費生活/
私学振興/文化政策/スポーツ/教育政策/学校/文化財/
生涯学習/図書館

都市づくり:都市計画/住宅政策/防災都市づくり/道路整備/河川/
公園緑地/港湾/都営地下鉄・都バス・都電・日暮里・舎人ライナー

財政・税務:予算・決算/契約/都財産の管理/都施設の工事/都税/公金管理
郵便番号 163-8001
都庁所在地 東京都新宿区西新宿2-8-1
電話番号 03-5321-1111(代表)
創設 1868(慶応4)年8月・東京府開庁 
予算規模 8兆4,530億円[2024(令和6)年度一般会計当初予算]
職員数 33,026人(令和6年度条例定数)
売上高 官公庁のためなし
事業所 本庁(東京都新宿区)及び都内・都外に各事業所あり

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.0
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.0
    2021年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
職層別研修、実践力向上研修等
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

官公庁のため非公開

採用実績(人数) 職員採用ホームページに採用試験・選考の合格者数を掲載しています。

https://www.saiyou2.metro.tokyo.lg.jp
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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