最終更新日：2024/7/3

(株)プレサンスコーポレーション【東証スタンダード上場】

上場企業

業種

不動産
不動産（管理）
建設
インテリア・住宅関連
住宅

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 76億2,601万8,091円

売上高: 1,613億1,100万円（2023年9月実績・連結）

従業員: 469名（グループ合計1,104名）2024年6月時点

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「や~どかりかりこだわりやさん♪」のテレビCMでお馴染みの上場企業／長期休暇が年5回／月給30万円～

会社紹介記事

魅力的な先輩がたくさん活躍しています！メリハリのある働き方！ワークライフバランスもばっちり！社員同士のコミュニケーションを大切に。仕事は”相手の気持ち”と”スピード感”を意識して。

: 魅力的な先輩がたくさん活躍しています！メリハリのある働き方！ワークライフバランスもばっちり！

: 社員同士のコミュニケーションを大切に。仕事は”相手の気持ち”と”スピード感”を意識して。

分譲マンションの資産価値とお客様満足、そして社員の働きがいを追求する会社です。

2023年度、近畿圏で14年連続の第1位を獲得！全国では第2位を獲得しております。	■プレサンスはこんな会社ですプレサンスグループは、近畿圏、東海・中京圏を中心に全国で、ファミリー分譲マンション・都市型タワーマンション・資産運用型分譲マンションを、企画・開発・分譲・管理まで一貫したプロデュースを行っている分譲マンションの総合デベロッパーです。 ■実績は全国トップレベル！【分譲マンション供給ランキング】 2023年度・・・全国第2位！ 2022年度・・・全国第2位！ 2021年度・・・全国第3位！ 2020年度・・・全国第1位！近畿圏　　・・・14年連続”第1位” 東海・中京圏・・12年連続”第1位” （不動産経済研究所調べ　2024年2月発表）ーーーーーーーーーーーーーーーー　　　　　　　　　　 ■社員の頑張りを正当に評価します！当社は、年齢や社歴に左右されず「頑張りが正しく評価される」。そんな評価基準になっています。ですので、20代や30代の若さで部長や役員等の役職に就くことも不可能ではありません。～（実際の当社事例）2023年9月期実績～営業部　Y部長（31歳）：年収　約44,000,000円営業部　M次長（28歳）：年収　約31,000,000円営業部　K課長（25歳）：年収　約26,700,000円営業部　H係長（24歳）：年収　約15,800,000円営業部　H主任（24歳）：年収　約10,200,000円

2023年度、近畿圏で14年連続の第1位を獲得！全国では第2位を獲得しております。

■プレサンスはこんな会社です

プレサンスグループは、近畿圏、東海・中京圏を中心に
全国で、ファミリー分譲マンション・都市型タワーマンション・資産運用型分譲マンションを、企画・開発・分譲・管理まで一貫したプロデュースを行っている分譲マンションの総合デベロッパーです。

■実績は全国トップレベル！

【分譲マンション供給ランキング】
2023年度・・・全国第2位！
2022年度・・・全国第2位！
2021年度・・・全国第3位！
2020年度・・・全国第1位！

近畿圏　　・・・14年連続”第1位”
東海・中京圏・・12年連続”第1位”
（不動産経済研究所調べ　2024年2月発表）

ーーーーーーーーーーーーーーーー
　　　　　　　　　　
■社員の頑張りを正当に評価します！
当社は、年齢や社歴に左右されず「頑張りが正しく評価される」。そんな評価基準になっています。ですので、20代や30代の若さで部長や役員等の役職に就くことも不可能ではありません。

～（実際の当社事例）2023年9月期実績～
営業部　Y部長（31歳）：年収　約44,000,000円
営業部　M次長（28歳）：年収　約31,000,000円
営業部　K課長（25歳）：年収　約26,700,000円
営業部　H係長（24歳）：年収　約15,800,000円
営業部　H主任（24歳）：年収　約10,200,000円

会社データ

事業内容	弊社は、土地の仕入れから、開発・販売・建物管理に至るまで、全てをプロデュースしており、“住む人の視点”にトコトンまでこだわった自社ブランドの新築分譲マンション「プレサンスシリーズ」を、全国に1000棟以上展開しています。「住む人の視点」それは計画の段階から貫かれ、厳選された最高の立地、生活動線や採光・通風などを考え抜いた設計プラン、使い勝手がよく快適な毎日を約束する設備や機能、さらにエレガントで都市空間をハイセンスに演出する仕様・外観など、随所で具体的なカタチとなって実を結んでいます。こうした、住む人の視点を大切にした私たちのマンションづくりは、数多くのお客様から高い評価と厚い信頼をいただき、着実に実績を築いています。１．投資用分譲マンションの企画・開発から分譲・管理２．ファミリー分譲マンションの企画・開発から分譲・管理３．戸建て住宅、都市型タワーマンション等々の企画・開発から分譲・管理４．賃貸仲介業務代行（賃貸契約・家賃集金・当社借上など）５．建物管理（物件の設備メンテナンス・保守・組合運営補助など）利便性の高い都心部の好立地に、設備・品質にもこだわった資産価値の高い分譲マンションを展開しています。

事業内容

弊社は、土地の仕入れから、開発・販売・建物管理に至るまで、全てをプロデュースしており、“住む人の視点”にトコトンまでこだわった
自社ブランドの新築分譲マンション「プレサンスシリーズ」を、全国に1000棟以上展開しています。

「住む人の視点」それは計画の段階から貫かれ、厳選された最高の立地、生活動線や採光・通風などを考え抜いた設計プラン、使い勝手がよく快適な毎日を約束する設備や機能、さらにエレガントで都市空間をハイセンスに演出する仕様・外観など、随所で具体的なカタチとなって実を結んでいます。
こうした、住む人の視点を大切にした私たちのマンションづくりは、数多くのお客様から高い評価と厚い信頼をいただき、着実に実績を築いています。

１．投資用分譲マンションの企画・開発から分譲・管理
２．ファミリー分譲マンションの企画・開発から分譲・管理
３．戸建て住宅、都市型タワーマンション等々の企画・開発から分譲・管理
４．賃貸仲介業務代行（賃貸契約・家賃集金・当社借上など）
５．建物管理（物件の設備メンテナンス・保守・組合運営補助など）

利便性の高い都心部の好立地に、設備・品質にもこだわった資産価値の高い分譲マンションを展開しています。

本社郵便番号	540-6027
本社所在地	大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー27階
本社電話番号（総務直通）	06-7177-9703
設立	1997年10月1日
資本金	76億2,601万8,091円
従業員	469名（グループ合計1,104名）2024年6月時点
売上高	1,613億1,100万円（2023年9月実績・連結）
事業所	大阪本社：大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー27F 賃貸事業オフィス：大阪府大阪市中央区城見1-3-7　松下IMPビル16階名古屋支店：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10　アーバンネットビル20F 東京支店：東京都中央区日本橋3丁目2番9号　三晶ビル7F
売上高推移	1,613億1,100万円（2023年9月実績・連結） 1,452億500万円（2022年9月実績・連結） 997億5200万円（2021年9月実績・連結）（決算期3月⇒9月へ変更） 2,438億1,300万円（2021年3月実績・連結） 2,240億1,100万円（2020年3月実績・連結） 1,605億8,000万円（2019年3月実績・連結） 1,340億5,900万円（2018年3月実績・連結）
主要取引銀行	三井住友銀行、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、りそな銀行、関西みらい銀行、徳島大正銀行、三菱UFJ信託銀行ほか
関連会社	(株)プレサンス住販 (株)プレサンスコミュニティ (株)プレサンスリアルタ (株)プレサンスギャランティ (株)プレサンスホームデザイン (株)トライスト三立プレコン(株) （株）メルディアＤＣ建都住宅販売（株）大祥建設（株）三光建設工業（株）
平均年齢	29.1歳（2024年4月末時点・グループ平均）
平均勤続年数	5.1年（2023年9月末時点・グループ平均）
平均賃金	1,018万4,202円（2023年9月期・平均年収）
企業理念	●「一隅を照らす」「一隅を照らす」とは、滋賀県の比叡山で天台宗を開いた伝教大使・最澄上人の言葉です。一人ひとりが自身の置かれたその場所で精一杯努力し、他の人のためにも働くことでまわりを明るく照らす。それがひいては社会全体を明るく照らし、世界の人々の平和や幸福の実現に結び付くという考えです。私たちは、総合マンションデベロッパーとして従業員一人ひとりが高いプロフェッショナル意識を持ち、与えられた持ち場で真摯に最善を尽くして、より価値の高いマンションを創造し続けることを目指します。そしてお住まいになる方の快適で豊かな暮らしを実現してまいります。
沿革	1997年10月 (株)日経プレステージとして創立 1998年12月建物管理業務・保険代理業務を行う(株)プレサンスコミュニティを設立 1996年6月ファミリーマンションの販売を行う（株）日経アシストを設立 2002年4月「(株)日経プレステージ」から「(株)プレサンスコーポレーション」に、「(株)日経アシスト」から「(株)プレサンス住販」に商号変更 2005年7月名古屋市中区に名古屋支店を開設 2007年12月東京証券取引市場第2部に株式を上場 2008年8月中途住宅販売業務を行う(株)ルームプロを設立 2008年12月東京都中央区に東京支店を開設 2013年10月東京証券取引市場第1部に株式を上場 2014年4月建築工事・リノベーション事業等の展開を目的とし、(株)トライストを子会社化 2014年5月「(株)ルームプロ」から「(株)プレサンスリアルタ」に商号変更 2014年8月家賃債務保証業務を行う(株)プレサンスギャランティを設立 2016年11月愛知県三河地区において高いマンション供給実績を持つ三立プレコン(株)を子会社化 2017年4月近畿圏・沖縄県における当社グループの地位をより一層確立するため(株)ララプレイスを子会社化 2018年4月アメリカ・カリフォルニア州イングルウッドにて住宅事業へと参画するためプレサンスUSAを設立 2019年2月大阪市北区に大阪支店を開設 2020年4月株式会社オープンハウスと資本業務提携契約を締結 2021年5月株式会社ララプレイスの商号を「株式会社プレサンスホームデザイン」に変更し、リフォームや不動産の買取・売買、仲介に特化 2022年6月大阪支店の機能を本社へ統合大阪市北区の事務所を大阪市中央区へ移転し、賃貸事業に特化したオフィスとして開設 2024年5月株式会社メルディアDCの株式80％を取得して連結子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	3名	8名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありファイナンシャルプランナーによるセミナー
自己啓発支援制度	制度あり宅地建物取引士資格取得講座
メンター制度	制度あり OJT
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社後随時、新入社員を対象とした面談を実施※職種による
社内検定制度	制度なし

採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	84名	22名	106名
2023年	74名	16名	90名
2022年	63名	13名	76名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	106名	12名	88.7%
2023年	90名	18名	80.0%
2022年	76名	28名	63.2%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、芦屋大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、環太平洋大学、学習院大学、畿央大学、九州大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、金城大学、金城学院大学、岐阜協立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、至学館大学、四天王寺大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、摂南大学、千里金蘭大学、相愛大学、創価大学、宝塚大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、中部学院大学、東海大学、東海学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、日本経済大学（福岡）、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、文教大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、京都経済短期大学、修成建設専門学校、大原簿記学校、大原法律公務員専門学校もっと見る
前年度の採用実績(人数)	2023年　121名 2022年　76名（男63名　女13名） 2021年　38名（男32名　女6名） 2020年　68名（男55名　女13名） 2019年　61名（男52名　女9名） 2018年　63名（男57名　女6名）
前年度の採用実績(学部・学科)	学部・学科問わず多くの実績あり