最終更新日:2025/6/9

(株)トミヤコーポレーション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)

基本情報

本社
岡山県

仕事紹介記事

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世界の一流ブランドの高級時計やジュエリーなどの宝飾品を、お客様にご提案する仕事です。
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求める人物像は、「仕事に対して一生懸命に取り組める人」「会社と一緒に成長できる人」

募集コース

コース名
セールスプロモーションスタッフ(販売スタッフ)
一流ブランドの宝飾品のご提案や、商品管理(メーカー発注・管理、フェアの企画、売上管理)や顧客管理、店舗管理(販売戦略の立案、売上管理、スタッフの育成)など幅広い業務を行います。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 セールスプロモーションスタッフ(販売スタッフ)

世界の一流ブランドの高級時計やジュエリーなどの宝飾品をお客様にご提案する仕事です。

【1年目】
時計・宝石の基礎知識と商談フローを習得し、小ブランドの担当者に

湯茶接遇、ディスプレイ、清掃などの基本から始め、先輩社員の仕事を見ながら、お客様に提案するタイミングや商談フローを覚えていきます。先輩のフォローに入ることで仕事の流れをつかんだら、今度は独り立ちできるまで先輩がフォロー役に回ります。
半年間でフローを身につけ、その後は小さなブランドを担当することで、メーカーとの調整、発注、フェアの企画、売上など、商品管理をトータル的に身につけていきます。
また、新入社員向けに、時計・宝石の基礎知識を身につけるための勉強会が開催され、時計ブランドごとに創業や過去のモデル、宝石の種類や評価の方法などについて学びます。

【2~3年目】
サブリーダーとして複数のブランドを担当し、提案スキルを磨く

ハイクラスの商品を購入していただくためには、お客様との信頼関係が何よりも大切になります。多くの店の中からトミヤを選び、さらにその中で「あなたから買って良かった」と言っていただくことがこの仕事の一番の喜びであり、さらにお客様から新しいお客様を紹介していただくこと。そのためには、店舗に再度足を運んでいただくようにお礼状を書くことや、お客様が求める商品を提案するために、趣味やライフスタイル、記念日・誕生日などお客様を知る努力が欠かせません。そうした努力を重ねていくうちに提案力が磨かれ、自分の接客スタイルの確立にもつながっていくのです。

【4~5年目】
メイン・プレーヤーとして副店長・店長に

中堅・ハイクラスのブランドを扱うメイン・プレーヤーとして販売の最前線で活躍するだけでなく、店舗の責任者としてマネージメントに腕を振るう立場に。トミヤコーポレーションの副店長・店長は様々です。25歳で店長になった人もいれば、女性の副店長も3名います。みんな自分の個性を発揮しながら仕事を楽しみ、若手社員たちと一緒になって店舗を盛り上げています。まずは、副店長・店長を目指して全力で仕事に取り組んでみませんか。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

選考方法 1)マイナビよりエントリー
    ▼
2)合同会社説明会
    ▼ ※参加は任意ですが、ぜひブースで雰囲気を感じてください。
3)単独説明会
    ▼
4)一次選考(個人面接or集団面接)
    ▼
5)個人面接(個人面接)
    ▼
内々定!一緒に頑張りましょう!!
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

・勤務地について
事前に岡山・神戸・広島・福岡の希望勤務地を確認します。
本人の希望を無視した勤務地への配属はありません。
・入社後の転勤について
本人の希望なしでの県をまたいだ転勤はありません。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学/大学院 卒業見込みの方

(月給)230,000円

180,000円

50,000円

短大/専門 卒業見込みの方

(月給)225,000円

175,000円

50,000円

高専 卒業見込みの方

(月給)220,000円

170,000円

50,000円

固定残業代/月:50,000円/33時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※既卒者は最終学歴に準ずる

  • 試用期間なし

期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度あり

固定残業代/月:50,000円/33時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
  ※既卒者は最終学歴に準ずる

諸手当 通勤手当(上限2万円まで)
昇給 年1回
備考:4月
賞与 年3回
備考:4月(決算)、7月(夏期)、12月(冬期) ※昨年実績による
年間休日数 112日
休日休暇 週休2日制(ローテーション制・シフトにて月8日)
年間休日:112日
休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄(希望者のみ)

  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 兵庫
  • 岡山
  • 広島
  • 福岡

・岡山市北区表町(表町商店街内の各店舗)
・倉敷市(TOMIYA倉敷店)
・広島市袋町(エスパス タグホイヤー広島、TOMIYA広島店、ブライトリング広島)
・福岡市天神(エスパス タグホイヤー福岡、ゼニスブティック福岡)
・神戸市(IWC神戸)

勤務時間
  • 10:30~19:30
    実働1時間/1日

     【固定時間制・標準労働時間制】

問合せ先

問合せ先 株式会社トミヤコーポレーション
〒700-8538 岡山市北区表町2-2-83
採用担当 社長室 藤井
TEL:086-231-1038
E-MAIL Mail:jinji@tomiya.co.jp
交通機関 天満屋バスステーションから徒歩2分

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