最終更新日：2025/4/11

マックスポーツ(株)

正社員
既卒可

業種

フィットネスクラブ
サービス（その他）
教育

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 15.5億円（2024年3月）

従業員: 108名（2024年4月）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

運動を通じて、人間の生活を今より一層楽しく豊かなものにする

積極的に受付中

2026年度「新卒採用スケジュール」のご案内（2025/02/12更新）

伝言板画像

2026年度「新卒採用スケジュール」を公開しております。
皆様からのエントリーをお待ちしております。

0歳から高齢者まで幅広いお客様と常に向き合いサービスを提供することで自身も成長できる仕事です。お客様に喜んでもらえるイベントや様々な企画立案も大切なお仕事です。技術面を指導するだけでは物足りない！フィジカル面も同時に向上することが現代の子どもたちには必要だ。写真はフィジカル面に力を入れた2018年オープンした施設だ。

: 0歳から高齢者まで幅広いお客様と常に向き合いサービスを提供することで自身も成長できる仕事です。お客様に喜んでもらえるイベントや様々な企画立案も大切なお仕事です。

: 技術面を指導するだけでは物足りない！フィジカル面も同時に向上することが現代の子どもたちには必要だ。写真はフィジカル面に力を入れた2018年オープンした施設だ。

私たちの仕事は一人ひとりに対して思いやりを持つ人間的魅力が商品となるお仕事です

仕事は「できるできない」ではなく「やるかやらないか」だ。失敗して学ぶこともある。皆様の「失敗談」聞かせて下さい！エントリーお待ちしています。常務取締役：渡邊智哉	「やればできる」精神を失わないこと。これは私たちがお客様にコーチングする上でお伝えしている「こだわり」でもありますが、私たち自身も様々な仕事の場面で大きな壁や困難、試練に遭遇したときにも臆すること無くチャレンジできる為の大切な「こだわり」でもあります。弊社はスポーツクラブとしては老舗といえる46年の指導実績とノウハウがあります。それらを駆使し、お客様に技術向上や健康増進をサポートするお仕事ですが、ただ単にサポートするだけで無く、「あきらめない心」達成したときの「喜び」をお客様と共有、共感できる社員を大切に育成し、その社員そのものが大切な「商品」であると考えています。入社後は個々に合わせてスイミング部門、体操部門、フィットネス部門と大きく3部門に分かれますが、いずれも現場経験と所定の研修を積むことで、競技経験や指導経験が無くても「心」のこもった指導者として活躍できるよう導きます。また業界では比較的早い段階で、事業所の企画や販売促進などに携わり、その後は事業所のマネージメントや事業所の管理責任者（一国一城の主）もしくは社員研修、教育を行う立場（指導者の頂点）を目指します。まずは指導力ですが指導以外でも様々な仕事（業務）の機会を与え、知識と経験を積むことで、弊社のこだわりである「やればできる」精神を養うことは個々の成長と会社の成長には欠かせないものと考えます。

仕事は「できるできない」ではなく「やるかやらないか」だ。失敗して学ぶこともある。皆様の「失敗談」聞かせて下さい！エントリーお待ちしています。常務取締役：渡邊智哉

「やればできる」精神を失わないこと。
これは私たちがお客様にコーチングする上でお伝えしている「こだわり」でもありますが、私たち自身も様々な仕事の場面で大きな壁や困難、試練に遭遇したときにも臆すること無くチャレンジできる為の大切な「こだわり」でもあります。

弊社はスポーツクラブとしては老舗といえる46年の指導実績とノウハウがあります。それらを駆使し、お客様に技術向上や健康増進をサポートするお仕事ですが、ただ単にサポートするだけで無く、「あきらめない心」達成したときの「喜び」をお客様と共有、共感できる社員を大切に育成し、その社員そのものが大切な「商品」であると考えています。

入社後は個々に合わせてスイミング部門、体操部門、フィットネス部門と大きく3部門に分かれますが、いずれも現場経験と所定の研修を積むことで、競技経験や指導経験が無くても「心」のこもった指導者として活躍できるよう導きます。また業界では比較的早い段階で、事業所の企画や販売促進などに携わり、その後は事業所のマネージメントや事業所の管理責任者（一国一城の主）もしくは社員研修、教育を行う立場（指導者の頂点）を目指します。

まずは指導力ですが指導以外でも様々な仕事（業務）の機会を与え、知識と経験を積むことで、弊社のこだわりである「やればできる」精神を養うことは個々の成長と会社の成長には欠かせないものと考えます。

会社データ

プロフィール	マックスポーツ(株)は、インドア主体の各種スポーツの振興、支援を手掛け、気軽に参加出来る場所ならびに内容をあらゆる年代の方々に提供してまいりました。また、"人々のカラダと心の健康に寄与する"というコンセプトのもと、"心身ともに健康でありそして満たされたい"という皆様のニーズを受けとめ、その実現に最善をつくす、その事が私達の使命であり喜びでもあります。これからも、明るく楽しく過ごせる社会の実現に向けて、微力ながら一層の努力を続けてまいります。 ■マックスポーツ経営理念マックスポーツは、『運動を通じて、人間の生活を今より一層楽しく豊かなものにする』機会を提供しています。会員様が、きれいな水と空気の中で健康増進を図れるようあらゆる技能を駆使することがマックスポーツの使命と考えます。『マックスポーツを選んでよかった』と言われる企業であり続けます。 ■マックスポーツ基本姿勢安全・安心・信頼 ■マックスポーツのこだわり健康であることへの飽くなき追求。やれば出来る精神を失わないこと。体・気・知を備え、常に高い水準を保つこと。
事業内容	（1）総合スポーツクラブ施設の運営（7事業所）（2）体育スクール専門店の運営（2事業所）（3）体育館、プール等指定管理業務（3事業所）子どもから高齢者までスイミングスクール・体育スクール・フィットネスを中心に地域の方々の健康増進のために頑張っています！

プロフィール

マックスポーツ(株)は、インドア主体の各種スポーツの振興、支援を手掛け、気軽に参加出来る場所ならびに内容をあらゆる年代の方々に提供してまいりました。
また、"人々のカラダと心の健康に寄与する"というコンセプトのもと、"心身ともに健康でありそして満たされたい"という皆様のニーズを受けとめ、その実現に最善をつくす、その事が私達の使命であり喜びでもあります。
これからも、明るく楽しく過ごせる社会の実現に向けて、微力ながら一層の努力を続けてまいります。

■マックスポーツ経営理念
マックスポーツは、『運動を通じて、人間の生活を今より一層楽しく豊かなものにする』機会を提供しています。
会員様が、きれいな水と空気の中で健康増進を図れるようあらゆる技能を駆使することがマックスポーツの使命と考えます。
『マックスポーツを選んでよかった』と言われる企業であり続けます。

■マックスポーツ基本姿勢
安全・安心・信頼

■マックスポーツのこだわり
健康であることへの飽くなき追求。
やれば出来る精神を失わないこと。
体・気・知を備え、常に高い水準を保つこと。

事業内容

（1）総合スポーツクラブ施設の運営（7事業所）
（2）体育スクール専門店の運営（2事業所）
（3）体育館、プール等指定管理業務（3事業所）

子どもから高齢者までスイミングスクール・体育スクール・フィットネスを中心に地域の方々の健康増進のために頑張っています！

本社郵便番号	185-0021
本社所在地	東京都国分寺市南町2-17-1
本社電話番号	042-322-0596
創業	1978年4月
設立	2008年1月31日
資本金	1,000万円
従業員	108名（2024年4月）
売上高	15.5億円（2024年3月）
事業所	【関東事業所】 ■マックスポーツ国分寺　東京都国分寺市南町 ■マックスポーツ日野旭が丘　東京都日野市旭が丘 ■マックスポーツ藤沢　神奈川県藤沢市高倉【関西事業所】 ■マックスポーツ武庫川　兵庫県尼崎市大島 ■マックスポーツ加古川　兵庫県加古川市加古川町 ■マックスポーツ堺一条　大阪府堺市堺区一条通 ■マックスポーツ緑地公園　大阪府吹田市江坂町 ■マックスポーツプラット吹田健都　大阪府吹田市岸部新町 ■マックスポーツプラット堺北花田　大阪府堺市北区北花田町【受託業務施設】 ■明石海浜公園体育館・プール　兵庫県明石市二見町南二見 ■ラポール枚方温水プール　大阪府枚方市新町 ■三木山総合公園プール　兵庫県三木市福井
沿革	1978年マックスポーツの前身ともいえるナックルインドアスポーツがオープン東洋一ともいわれた室内テニスコート4面・プール・スタジオ・マシーン・カルチャーセンターを備えた画期的な施設である 1979年八王子にマクドナルドショップとジョイントしたシェルター方式プールをオープン 1981年甲府岡島百貨店とのジョイントによるシェルター方式プールをオープン 1982年本格的スポーツ＆カルチャースクールを神戸市東灘区にオープン（ボウリング場を併設） 1985年藤沢の高倉地区に藤沢インドアスポーツをオープン 1989年称号を統一しマックスポーツプラザ武庫川をオープン 1991年マックスポーツプラザ加古川をオープン 1992年マックスポーツプラザ堺一条をオープン 1995年マックスポーツプラザ緑地公園をオープン 1998年マックスポーツプラザ国分寺をオープン 2001年マックスポーツプラザ駒川をオープン 2003年マックスポーツプラザ篠山をオープン 2006年指定管理者業務開始　（堺市：金岡公園プール他） 2008年 1月　マックスポーツ(株)設立 4月　デンフジタ興産(株)より、7事業所を引き継ぐ 2011年 4月　受託業務開始（加東市：高室池スポーツクラブ）（枚方市：ラポールひらかた温水プール） 2014年 10月　マックスポーツデイサービスセンター千里山をオープン 2016年 8月　マックスポーツ日野旭が丘をオープン 2018年 4月　マックスポーツ国分寺に運動能力の向上を目的としたマックスポーツアリーナをオープン 2022年 3月　体育スクール専門店マックスポーツプラット吹田健都をオープン 2024年 6月　体育スクール専門店マックスポーツプラット堺北花田をオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.1%
  （38名中8名）
- 2024年度
主任以上、2024年4月実績

社内制度

研修制度	制度あり ○新入社員研修（1年間）社会人として必要な知識、マナー、スキルなどの独自の人材育成プログラムと指導マニュアルによる専門種目の知識及び実技研修を行います。 ○オンザジョブ研修（通年）先輩社員について仕事の流れそのものを実践的に身につけます。 ○オンライン研修（週1回） Webシステムを活用した知識UP研修 ○CPR・AED実技研修（年1回）救急法や水上安全救助法などを実践で学びます。 ○その他関東関西合同研修会などがあります。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額支援
メンター制度	制度あり新入社員研修担当者が相談役としてフォローします。直属の上司ではない為、気軽に相談ができます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本体育大学、東京女子体育大学、大阪体育大学、日本大学、帝京大学、武庫川女子大学、関西大学、近畿大学、大阪産業大学、神戸親和女子大学、神戸学院大学、大阪芸術大学、関西国際大学、追手門学院大学、大阪国際大学、大阪教育大学、姫路獨協大学、九州共立大学、鹿屋体育大学、びわこ成蹊スポーツ大学、聖カタリナ大学、園田学園女子大学、大阪電気通信大学、大阪成蹊大学、流通経済大学（茨城）、桐蔭横浜大学、大阪学院大学、共栄大学、東海大学、静岡産業大学、太成学院大学、神奈川大学、桜美林大学、桃山学院大学、星槎大学、大阪大谷大学、神戸女子大学＜短大・高専・専門学校＞東京リゾート＆スポーツ専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、千葉リゾート＆スポーツ専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、横浜ＹＭＣＡスポーツ専門学校、東京工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、武庫川女子大学短期大学部、大阪社体スポーツ専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大阪ＹＭＣＡ国際専門学校、大阪ＹＷＣＡ専門学校、神戸ＹＭＣＡ学院専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪スクールオブミュージック専門学校、大原スポーツ＆メディカルヘルス専門学校難波校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大阪教育福祉専門学校、関西保育福祉専門学校、神戸女子短期大学、札幌スポーツ＆メディカル専門学校、アップルスポーツカレッジ、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、日本工学院八王子専門学校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年（予） ------------------------------------------------------ 大卒　　　6名　　　3名　　　6名　　　4名短大卒　　－　　　－　　　－　　　－専門卒　　5名　　　3名　　　5名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
日本体育大学、東京女子体育大学、大阪体育大学、日本大学、帝京大学、武庫川女子大学、関西大学、近畿大学、大阪産業大学、神戸親和女子大学、神戸学院大学、大阪芸術大学、関西国際大学、追手門学院大学、大阪国際大学、大阪教育大学、姫路獨協大学、九州共立大学、鹿屋体育大学、びわこ成蹊スポーツ大学、聖カタリナ大学、園田学園女子大学、大阪電気通信大学、大阪成蹊大学、流通経済大学（茨城）、桐蔭横浜大学、大阪学院大学、共栄大学、東海大学、静岡産業大学、太成学院大学、神奈川大学、桜美林大学、桃山学院大学、星槎大学、大阪大谷大学、神戸女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京リゾート＆スポーツ専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、千葉リゾート＆スポーツ専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、横浜ＹＭＣＡスポーツ専門学校、東京工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、武庫川女子大学短期大学部、大阪社体スポーツ専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大阪ＹＭＣＡ国際専門学校、大阪ＹＷＣＡ専門学校、神戸ＹＭＣＡ学院専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪スクールオブミュージック専門学校、大原スポーツ＆メディカルヘルス専門学校難波校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大阪教育福祉専門学校、関西保育福祉専門学校、神戸女子短期大学、札幌スポーツ＆メディカル専門学校、アップルスポーツカレッジ、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、日本工学院八王子専門学校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年（予）
------------------------------------------------------
大卒　　　6名　　　3名　　　6名　　　4名
短大卒　　－　　　－　　　－　　　－
専門卒　　5名　　　3名　　　5名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	8名	3名	11名
2023年	2名	4名	6名
2022年	8名	3名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	11名	2名	81.8%
2023年	6名	2名	66.7%
2022年	11名	4名	63.6%

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