最終更新日：2025/4/25

(株)ムサシ・エービーシー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス（その他）
  • その他金融
  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
令和6年度　15億
従業員
正社員34名、パート・アルバイト600名
募集人数
1～5名

【(株)ムサシ子会社】創業53年／年間休日124日／企業の業務プロセスをアウトソーシングする企業です！【選考直結／人物重視！】

  • 積極的に受付中

＼ムサシグループ／＜総合職（営業(東京)・マネジメント職(つくば)）募集中＞ （2025/03/05更新）

伝言板画像

(株)ムサシ・エービーシーの採用担当です！

少しでも気になる方は是非会社説明会にご参加ください！　
仕事内容や1日の流れはもちろん、キャリアプラン、職場の雰囲気など、皆さんの疑問や不安等にお答えします。

-------説明会日程---------------------------------

設定日がございますが、ご希望日をお知らせいただきましたら増設いたします。
お気軽にご連絡ください！

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▼こんな方も大歓迎！▼
ホテル・アパレル・ゲーム・エンタメ・不動産・食品・音楽・公務員など
他業種に興味がある方も、是非ご参加ください！


皆さんのご参加を、心よりお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    ある程度独り立ちすると、自分の裁量で業務を遂行できます。また経営者と距離が近く、意見を言えます。

  • 安定性・将来性

    取引先が金融機関、官公庁、地方自治体で安定した業績を収めております。

  • やりがい

    機密性が高く、社会貢献度の高い業務がほとんどです。

会社紹介記事

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1970年に創立し、BPOサービスの老舗として多くの取引先と長年にわたり厚い信頼関係を築いているムサシ・エービーシー。大規模なデータセンターを2拠点に構える。
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本社オフィスは明るく開放的な空間。密にやり取りする現場担当者はベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気ながら和気あいあい。気兼ねなく何でも相談できる。

1人じゃない。チームでより良い仕事を目指し、BPOサービスのプロに成長！

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営業の多田さん（左）と小河原さん（右）。「懐（ふところ）の深い会社なので、一人ひとりの強みを大事にして伸ばします。ありのままの自分を出してください！」

私たちムサシ・エービーシーは、企業の業務プロセスにおける多種多様な入力作業、いわゆるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを主力事業とする会社です。創業から半世紀以上の歴史を持ち、運営する入力センターの規模の大きさや、スタッフの体制がここまで整っている会社は少ないでしょう。長年の設備投資やノウハウの蓄積により、入力の精度が非常に高いこと、万全のデータセキュリティを講じていることが強み。官公庁をはじめとする自治体や、大学などの教育機関をはじめ、幅広いお客さまと安定的に取引きしております。

データ入力は「モノの販売」ではありません。顧客企業から渡されたデータをそのまま入力するのではなく、用途に応じて加工する、次の工程を考えてカスタマイズする、といった仕組みづくりが求められます。また、ほとんどのデータには個人情報が含まれるので、セキュリティ管理も重要。営業は取引先の多様な要望に応えて最適な提案を行い、現場担当者と密に連携し、納品まで責任をもって管理します。マニュアルや参考書のない仕事なので、案件ごとにどんな入力システムがいいか、そのつど勉強する必要も。一筋縄では行きませんが、経験を重ねるたびに知見が増え、お客さまから「こんなこともできますか？」と頼りにされるのがやりがい。成長実感の大きい仕事です。

専門性を身に付けるため新入社員には数カ月間の研修を行い、実際に入力作業を経験したり、ほかの入力センターで研修を行ったりして丁寧に育成していきます。もちろん配属後も1人ではありません。最初は先輩と同行してさまざまな案件に触れ、徐々に小規模・定型的な案件から担当。任せっぱなしではなく、常に営業の先輩や現場担当者とチームで動きますので、困り事があっても1人で抱え込まず、気軽に相談したり一緒に考えたりして最適解を得られる職場です。

案件ごとに知恵を絞る当社の仕事は、あらかじめ勉強できるものではないので、出身学部・学科は問いません。新入社員は全員、同じスタートラインから始められるのも魅力です。BPOサービスはまだまだ拡充のチャンスがあるほか、当社は将来を見据えて新規事業の開発にも着手。仕事への高い意欲と向上心があれば、どなたでも活躍できます。コミュニケーションが活発で、風通しのいい社風のもと、伸び伸びと成長できます！
＜営業一部　小河原 英輝／2015年入社＞

会社データ

プロフィール

「信頼と技術、そして貢献」

1970年の創業以来、情報処理ビジネスにおいて多くの実績を積み重ねてきました。

お客様の貴重な情報を取り扱うため「安全」を最優先し、セキュリティ設備などにも力を入れております。
こういった取り組みが「官公庁や地方自治体、民間企業」など様々な業界から高い評価を頂いております。

情報処理ビジネス界のリーディングカンパニーとして、「社会の見えない部分を支えている」企業です。
また、安心してキャリアを築いていける環境やワークライフバランスの良さが自慢です。
事業内容
お客様の要望をヒアリングし、当社サービスのご提案。

BPOサービス
1、データ入力
2、スキャンニング
3、マイクロフィルム撮影
4、データの集計・編集・加工
5、システム開発　　　など

各部門のスタッフとコミュニケーションを取り合いながら、最適なシステムを導きだしていきます。
本社郵便番号 104-0045
本社所在地 東京都中央区築地2-10-6　Daiwa築地駅前ビル6階
本社電話番号 03-5801-5994
設立 1970年1月20日
資本金 2,000万円
従業員 正社員34名、パート・アルバイト600名
売上高 令和6年度　15億
事業所 東京、つくば、仙台
株主構成 (株)ムサシ100％
主な取引先 官公庁、自治体、金融機関、(株)ムサシ
平均年齢 43歳
沿革
  • 1970年1月
    • データ入力受託、ソフトウェア開発及びマイクロフィルムの撮影受託を目的として(株)アジア・ビジネス・コンサルタントを設立
  • 1977年11月
    • 茨城県つくば市につくば入力センターを設立
  • 1997年9月
    • (株)ムサシの子会社となり、商号を(株)ムサシ・エービーシーへ変更
  • 2003年4月
    • 品質マネジメントシステムISO9001認証取得
  • 2003年11月
    • プライバシーマーク（JIS Q 15001）認証取得
  • 2007年7月
    • 宮城県仙台市に仙台入力センターを設立
  • 2009年7月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム（JIS Q 27001）認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 46.7%
      （15名中7名）
    • 2023年度

    2021年えるぼし取得 2022年健康優良企業「銀の認定」取得

社内制度

研修制度 制度あり
【外部研修】　ビジネスマナー、ロジカルシンキング等あります。
【内部研修】　つくば入力センターにて、入力システムの研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
取りたい資格等応援いたします。内容により受講料、資格取得の補助あり。
メンター制度 制度あり
OJT制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
茨城大学、東洋大学、宮城教育大学、帝京科学大学（東京）、東京女子体育大学、東京工科大学、帝京大学、筑波大学、國學院大學、専修大学、城西国際大学、法政大学、明治大学
採用実績（人数） 　　　 2021年　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　　 1名　　　 1名　　　0名
短大卒　　0名　　　 0名　　　 0名　　　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 1名 1名
    2022年 0名 1名 1名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 1名 0名 100%

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