(株)システムフロンティア

私の初めての常駐先は英会話学校のお客さまで、生徒がWebサイトから登録した予約内容を社内システムにデータ連携するシステムの開発に携わりました。入社後の新人研修を終えた6月にこの現場での常駐がスタート。先輩からOJTで指導を受けながら業務内容を学び、少しずつ仕事をこなしていきました。理系出身ではありましたがプログラミングに関しては全くと言っていいほどの初心者で、しかもこの現場では設計書や議事録など全てのドキュメントが英語で書かれているため、プログラミングと並行して英語の勉強も必要でした。そんななか、周囲の先輩から参考書をもらったり、英語の勉強タイムを設けて一緒に勉強してもらったりと、さまざまな形で応援してもらったことを良く覚えています。
OJTを終えた後は別のプロジェクトに配属され、これまでに7つほどの現場を経験してきました。今では現場リーダーとして販売管理システムの保守を担当しており、システム利用者からの問い合わせや機能追加の要望にもとづく開発業務に携わっています。最近では増税や軽減税率制度の導入に伴う機能改修を行っていました。

休日は社内のハイキング部やフットサル部、釣り部の活動に参加しています。誰でも参加でき、業務や年次の違いを越えた交流が広がっています。また、夏には1週間の休暇を取って趣味の登山に行ったり、冬には有志と共にスノーボードへ行ったりしています。私は地方出身で関東に知り合いが少ないので、社内のメンバーと友達のようにオンやオフを過ごしています。

会社説明会に参加してみると分かると思いますが、当社は社員同士の仲がとても良いです。普段はそれぞれ異なる現場で働いていますが、困ったことがあればどこからか人が集まってきて、力を貸してくれます。また社内には、既存のやり方に固執せず、時代の流れに合わせて変わろうという意欲的な姿勢があります。