最終更新日：2025/5/31

岐阜トヨタ自動車(株)

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 3,000万円

売上高: 375億9,400万円（2024年3月期）

従業員: 548名（男性：487名　女性：61名）（2024年4月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

83年の歴史を持つ地域密着の安定企業。お客様との信頼関係を大切にしながら、長いお付き合いができるのが魅力。きめ細かな研修内容で成長を見守ります！

採用担当者より（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！
岐阜トヨタ自動車(株)採用担当、渡邉・西澤・長岡です。

みなさまの就職活動や人生がより良いものになるように、
バックアップさせていただきます。
また当社の魅力や仕事のやりがい、疑問・不安に対して、
真摯にお伝え、お答えしていきたいと思っています。

会社説明会の日程をアップしていますので、気になる方は是非お越しください！

みなさまにお会いできることを楽しみにしています。

安定性・将来性

岐阜県の自動車業界をリードしてきた地域密着の安定企業です。お客様との長いお付き合いが期待できます。
やりがい

お客様との信頼関係を築き、感謝の言葉が達成感ややりがい、自身の成長につながります。
職場環境

年平均有給休暇取得日数は2023年度では9.6日。オンオフを切り替えて仕事をしています。

会社紹介記事

車の販売やアフターフォローを通じて、地域のお客様のライフスタイルに深く関わってきた岐阜トヨタ自動車。人材育成と社会貢献活動に力を入れている。写真はリニューアルオープンした長松店。店内にはコミュニティスペースが設けられており、地域密着型の店舗を目指している。

: 車の販売やアフターフォローを通じて、地域のお客様のライフスタイルに深く関わってきた岐阜トヨタ自動車。人材育成と社会貢献活動に力を入れている。

: 写真はリニューアルオープンした長松店。店内にはコミュニティスペースが設けられており、地域密着型の店舗を目指している。

トヨタ車を通してお客様に寄り添い信頼関係を築く！

「個人や法人・会社経営者など、様々なお客様と関わることで価値観も広がり、自己成長にも繋がりますね」と語る内田さん。	私は幼い頃から自動車が大好きだったこともあり、当社の営業職として入社を希望しました。入社後はまず約1ヶ月の新入社員研修からスタート。全職種合同の研修ではビジネスマナーなどの基礎を学び、その後に営業職向けの研修で活動管理システムの使い方や、当社の商品に関する基礎知識を身に付けました。長松店に配属されてからは、店舗内でのお客様対応から始め、徐々に先輩のお客様を引き継いでいます。今は個人・法人合わせて120件ほどのお客様を担当し、車の調子伺いや買い替えのご提案、イベント案内など、それぞれのお客様に合わせた営業活動を行っています。配属後も継続的な教育プログラムや現場でのサポート体制が手厚く整っているのが魅力です。2ヶ月に1回のフォロー研修では、基礎的な内容から始まり、保険などの専門知識も段階的に学べるため、無理なく習得が可能。学んだ内容はすぐにお客様対応で実践でき、着実に身に付けることができます。また、この研修は同期の仲間と定期的に顔を合わせ、近況報告や意見交換を通じて、お互いにスキルアップしながら絆を深める絶好の機会となっています。さらにブラザー・シスター制度により、マンツーマンで指導してくださる先輩がつきます。店舗の他の先輩方も含めて、質問をすると丁寧に教えていただけるので非常に心強いです。最初は分からないことも多く不安もありましたが、気軽に相談できる人が近くにいるため、その不安はすぐに払拭されました。商談ロールプレイなどの勉強会でもアドバイスをいただけるなど、自分の成長への後押しを感じています。多くのお客様と接する中で、多様な考え方や価値観があることに気付きました。私は車が好きで、「かっこいい車に乗りたい」と考えていましたが、車選びのポイントは見た目だけではなく、ボディの大きさや居住性、運転のしやすさ、乗り心地、ランニングコストなど多岐にわたります。今後、より深い知識を身につけ、お客様それぞれの価値観に合わせたご提案ができるようになることが目標です。また、車は売ったら終わりではありません。納車後のアフターフォローを通して、お客様と信頼関係を築くことが私の腕の見せ所です。多くのお客様に信頼され、末長くお付き合いいただける営業スタッフを目指します。（内田歩希／長松店営業スタッフ／2024年入社）

「個人や法人・会社経営者など、様々なお客様と関わることで価値観も広がり、自己成長にも繋がりますね」と語る内田さん。

私は幼い頃から自動車が大好きだったこともあり、当社の営業職として入社を希望しました。入社後はまず約1ヶ月の新入社員研修からスタート。全職種合同の研修ではビジネスマナーなどの基礎を学び、その後に営業職向けの研修で活動管理システムの使い方や、当社の商品に関する基礎知識を身に付けました。長松店に配属されてからは、店舗内でのお客様対応から始め、徐々に先輩のお客様を引き継いでいます。今は個人・法人合わせて120件ほどのお客様を担当し、車の調子伺いや買い替えのご提案、イベント案内など、それぞれのお客様に合わせた営業活動を行っています。

配属後も継続的な教育プログラムや現場でのサポート体制が手厚く整っているのが魅力です。2ヶ月に1回のフォロー研修では、基礎的な内容から始まり、保険などの専門知識も段階的に学べるため、無理なく習得が可能。学んだ内容はすぐにお客様対応で実践でき、着実に身に付けることができます。また、この研修は同期の仲間と定期的に顔を合わせ、近況報告や意見交換を通じて、お互いにスキルアップしながら絆を深める絶好の機会となっています。
さらにブラザー・シスター制度により、マンツーマンで指導してくださる先輩がつきます。店舗の他の先輩方も含めて、質問をすると丁寧に教えていただけるので非常に心強いです。最初は分からないことも多く不安もありましたが、気軽に相談できる人が近くにいるため、その不安はすぐに払拭されました。商談ロールプレイなどの勉強会でもアドバイスをいただけるなど、自分の成長への後押しを感じています。

多くのお客様と接する中で、多様な考え方や価値観があることに気付きました。私は車が好きで、「かっこいい車に乗りたい」と考えていましたが、車選びのポイントは見た目だけではなく、ボディの大きさや居住性、運転のしやすさ、乗り心地、ランニングコストなど多岐にわたります。今後、より深い知識を身につけ、お客様それぞれの価値観に合わせたご提案ができるようになることが目標です。また、車は売ったら終わりではありません。納車後のアフターフォローを通して、お客様と信頼関係を築くことが私の腕の見せ所です。多くのお客様に信頼され、末長くお付き合いいただける営業スタッフを目指します。
（内田歩希／長松店営業スタッフ／2024年入社）

会社データ

プロフィール	当社は全国のトヨタ車の販売会社260社の中で8番目に生まれた伝統ある会社です。1942（昭和17）年の創立以来83年にわたり、自動車販売会社の先駆けとして岐阜県の自動車業界をリードしてきました。トヨタブランドの最高級車クラウンからコンパクトカー、SUV車などトヨタのあらゆる車種を取り扱っております。更に小笠原流でおもてなしをするレクサスブランドを2店舗、岐阜県内で展開しております。これからも常にお客様のことを第一に考え、クルマを通して「夢」と「満足」と「感動」をお届けできるよう日々努力してまいります。
事業内容	◆　トヨタ車の新車販売 ◆　レクサス車の新車販売 ◆　自動車整備 ◆　中古車販売、買取 ◆　自動車リース ◆　カーシェアリングサービス ◆　損害保険・生命保険代理店業務 ◆　情報通信サービス取扱（au） ◆　各種自動車用品、部品の販売 ◆　その他自動車にまつわる周辺商品の販売 ◆　自動車に関わる業務全般

プロフィール

当社は全国のトヨタ車の販売会社260社の中で8番目に生まれた伝統ある会社です。1942（昭和17）年の創立以来83年にわたり、自動車販売会社の先駆けとして岐阜県の自動車業界をリードしてきました。トヨタブランドの最高級車クラウンからコンパクトカー、SUV車などトヨタのあらゆる車種を取り扱っております。更に小笠原流でおもてなしをするレクサスブランドを2店舗、岐阜県内で展開しております。
これからも常にお客様のことを第一に考え、クルマを通して「夢」と「満足」と「感動」をお届けできるよう日々努力してまいります。

事業内容

◆　トヨタ車の新車販売
◆　レクサス車の新車販売
◆　自動車整備
◆　中古車販売、買取
◆　自動車リース
◆　カーシェアリングサービス
◆　損害保険・生命保険代理店業務
◆　情報通信サービス取扱（au）
◆　各種自動車用品、部品の販売
◆　その他自動車にまつわる周辺商品の販売
◆　自動車に関わる業務全般

本社郵便番号	500-8113
本社所在地	岐阜県岐阜市金園町9-28
本社電話番号	058-245-3211
設立	1942年
資本金	3,000万円
従業員	548名（男性：487名　女性：61名）（2024年4月現在）
売上高	375億9,400万円（2024年3月期）
事業所	◆トヨタ店舗◆ 金園店・大垣店・多治見店・高山店・下呂店・関店・岐南店・長良店・美濃加茂店・恵那店・八幡店・穂積店・各務原店・長松店・三田洞店・可児店・土岐店・茜部店・養老店・中津川店・真正店・島店・レインボーモール店 ◆レクサス店舗◆ レクサス茜部・レクサス多治見 ◆U－Car店舗◆ U－Car大垣店・U－Car多治見店・U－Car関稲口店・U-Car北方店
沿革	昭和17年岐阜県自動車配給(株)創立昭和20年代岐阜トヨタ自動車(株)に社名変更セールスマン第一号誕生（4名）昭30年代保険代理業開始創立15周年・20周年記念式典挙行昭和40年代中古車センター開設独身寮完成研修センター完成創立25周年・30周年記念式典挙行昭和50年代岐阜・大垣・多治見に車検システム工場完成トラックセンターを開設創立35年・40年記念式典挙行平成元年から北方・可児にボデーサービスセンター開設創立45周年・50周年記念式典挙行平成10年代カラフルタウン岐阜内にレインボーモール店開設レクサス茜部・レクサス多治見を開設創立60周年記念式典挙行平成20年代以降車両物流センター新築移転商品化センター新築創立70周年記念として全社員でハワイ旅行人事部平田京美フェンシングロンドンオリンピック出場研修センター新築移転創立75周年記念として全社員でシンガポール旅行金園店新築本社社屋新築令和元年以降八幡店新築長良店新築 U-Car北方新築真正店新築岐阜ボデーサービスセンター新築長松店新築創立80周年記念として全社員でハワイ旅行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・全新入社員に対し、入社後2週間のビジネスマナー研修を実施・新人フォロー研修（2ヵ月に1回/1年目）・新人営業スタッフ専門研修（約1か月に1回）・2年目～5年目も年3回ほどの研修実施
自己啓発支援制度	制度ありカフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
メンター制度	制度あり BS(ブラザーシスター）制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞中央大学、専修大学、帝京大学、東海大学、玉川大学、日本体育大学、日本大学、神奈川大学、大東文化大学、創価大学、城西国際大学、関西外国語大学、同志社大学、近畿大学、関西大学、立命館大学、大阪学院大学、滋賀大学、南山大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、中京大学、名城大学、名古屋商科大学、中部大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、金城学院大学、椙山女学園大学、愛知淑徳大学、日本福祉大学、愛知東邦大学、愛知工業大学、愛知みずほ大学、至学館大学、名古屋女子大学、人間環境大学、中部学院大学、朝日大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜協立大学、富山大学、長崎県立大学＜短大・高専・専門学校＞岐阜市立女子短期大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、修文大学短期大学部、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、名古屋経営短期大学、東海学院大学短期大学部、中部学院大学短期大学部、中京学院大学短期大学部、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校もっと見る
採用実績（人数）	ーーーーー 2022年　　　2023年　　　2024年 ----------------------------------------------------------- 大卒　　　　12名　　　　　7名　　　　　8名　短大卒　　　 2名　　　 3名　　　　 1名
採用実績（学部・学科）	経済情報学部、経営学部、経済学部、商学部、外国語学部、法学部、教育学部、工学部、心身科学部、保健医療学部、人間健康学部、他