最終更新日:2025/3/25

ダイセーエブリー二十四(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • サービス(その他)
  • 食品
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,500万円
売上高
288億円(2024年12月)
従業員
2,471名(2024年12月現在)
募集人数
6~10名

「食」に特化した物流企業。サステナブルなビジネスモデルを武器に右肩上がりの成長を実現してきました。困難な道のりでもevery24は挑戦というアクセルを踏み続けます。

【選考2回のスピード選考】内定まで最短2週間です。 (2025/02/14更新)

伝言板画像

ダイセーエブリー二十四(株)のページを閲覧頂きありがとうございます。
新卒採用担当です。

当社では「従業員」という言葉を嫌い、社員同士のことを「crew」と呼び合います。
それは会社の指示に「従う」意識ではなく、every24という同じ船の「乗組員(crew)」である意識のもとで働いていこうという一つの意思表明です。
少しでも面白そうと思っていただいた方は是非ともエントリーください。

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企業のここがポイント

  • キャリア

    【入社3年目まで年間教育400時間!安心して成長できる環境です】

  • 職場環境

    【法基準を大幅に上回る育児・介護支援制度】

  • 安定性・将来性

    【景気に左右されない「食」を運ぶ抜群の安定性】

会社紹介記事

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働きやすさ、やりがい、成長、どれも譲れないあなたに。社会の大きな波をともに乗り越えていける、仲間と環境がここにあります。
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日常的に業務で関わっている商品を見かける機会が多いのは、食品を扱う物流企業ならでは。「人々の生活を陰ながらサポートできている」と日頃からやりがいを実感できます。

進化し続ける物流業界。

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(田中社長)

「every24」という社名には、全てのものをいつでもお届けする、そうした私たちのミッションが込められています。

当社が扱うチルド・冷凍食品には、たくさん売れる季節や必要とされる時間があります。つまり、24時間365日、必要とされる数量を、必要とされる時に確実にお届けしなければ、サービスの価値を保つことができないとてもシビアな世界です。また、物流サービスは、時代の流れによって、常に変化が求められています。そのために、配送から保管、仕分け、出荷までを柔軟性に組み合わせたサービスを一層充実させ、「流通加工サービス」「情報通信サービス」といった当社の強みを活用しながら、お客様のニーズに応えていきたいと思います。

流通の多様化に対応して大きく変遷を遂げてきた日本の物流サービスは、今後も変化し続けていくでしょう。その”兆し”を敏感にとらえ常に適応していくために、自律性と柔軟性を備えた会社づくり、人材の採用が求められています。 どんなに素晴らしいインフラやシステムを構築しても、最終的に商品をお届けするのは「人」。この膨大な消費社会を支えるのは、ドライバーや作業員一人ひとりの毎日の作業の積み重ねなのです。

だからこそ、私たちのサービスを支える最も大切な要素である「人材」の育成に、今後も力を入れていきたいと考えています。

代表取締役社長 田中 孝昌

会社データ

プロフィール

【はじまりは、1台のトラック】
1969年、創業者が1台のトラックで貨物輸送をスタートしたのが、エブリー24の起源です。
1970年にCrew5名が3坪の拠点にダイセー陸運を設立。
その後、1983年、食品物流のエキスパートとしてエブリー24が独立し、チルド配送のシステムを独自に構築してノウハウを積み上げてきました。
今では750台を超えるトラックが365日、チルド食品を載せて全国の道路を走っています。

【複数社様の商品をいっしょに運ぶ。共同配送】
エブリー24では、1台のトラックに複数のお客様の商品を積み合わせて運ぶ「共同配送」にいち早く取り組み、独自のルート・システムを他社に先駆けて築き上げてきました。
共同配送を行うことで各社様の物流コストを大幅に引き下げると同時に多様な食品を、小ロットで、数多くの拠点に届けることが可能に。
街の小さなコンビニの棚に、色々な会社の色々な食品が並んでいる、そのヒミツがここにあります。

【仕分けからラベリングまで。流通加工】
エブリー24の配送は、トラックに食品を積み込む前から始まっています。
食品メーカー様などから1種類の商品を大ロットでお預かりし、毎日の発注に応じて、お届け先様ごとに小ロットに仕分け、荷造り。
帳票類の作成や商品一つひとつに消費・賞味期限のラベルを貼る作業まで、「流通加工」をエブリー24がまるごと代行し、お客様の作業コスト削減に貢献しています。
食品は柔らかく、形も様々。万が一にも商品を傷めたり、ラベルが剥がれたりしないよう、作業は人の手で丁寧に行います。

【日配は、時間との戦い。】
全国のお届け先からその日に注文を受け、その日のうちの、決まった時間までに必ずお届けする。
こうした「日配」と呼ばれる配送が、チルド食品物流の原則です。
そのためには、すべての作業を無理なくムダなく安全に、かつスピーディに行わなければなりません。エブリー24では気象情報、道路交通情報を予め入手して無理のない配送計画に活かし、日々お客様と共有しています。もちろん、トラックへの積み込み・荷下ろしを素早く行うノウハウも。
スタッフそれぞれが責任を持ち、定時配送を守っています。

事業内容
食品メーカーが製造したチルド食品(冷蔵品)の配送業務をはじめ、一時保管などの倉庫業務、在庫管理など、チルド食品にまつわる物流全般をトータルにサポートしています。
すべてのCrew(社員)が楽しくやりがいをもって働ける会社を目指して、絶えず動き続ける物流の業務の傍らで、ワークライフバランスを考えた労働時間の工夫や出産後も働ける制度の整備など、長く働ける環境づくりにも全力で取り組んでいます。

【ダイセーエブリー二十四(株)の特徴】
営業/食品/事務/物流/研修制度充実/新卒定着率100%/社内SE/開発/運用/DX/文理不問

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本社郵便番号 491-0353
本社所在地 愛知県一宮市萩原町萩原字松山531番27
本社電話番号 0586-67-3580
設立 1983年9月7日
資本金 5,500万円
従業員 2,471名(2024年12月現在)
売上高 288億円(2024年12月)
売上高推移 278億円(2023年12月)
275億円(2022年12月)
事業所 ■本社
 〒491-0353
 愛知県一宮市萩原町萩原字松山531番27
 
■事業所《 全33拠点 》
 中部エリア (愛知:9拠点、三重:1拠点、静岡:2拠点)
 関東エリア (埼玉:2拠点、神奈川:1拠点、茨城:1拠点)
 北陸エリア (石川:3拠点、富山:1拠点、福井:1拠点、新潟:2拠点)
 関西エリア (京都:2拠点、大阪:2拠点、兵庫:1拠点)
 中四国エリア(岡山:2拠点、広島:1拠点、香川:1拠点、徳島:1拠点)
関連会社 ≪ダイセーグループ≫
株式会社ダイエックス九州
株式会社ダイエックス中四国
株式会社ダイエックス関西
株式会社ダイエックス中部
株式会社ダイエックス東京
株式会社大宝レックス
ダイセー物流株式会社
ダイセー整備株式会社
ダイセーテクニカルサービス株式会社
DAISEI EVERY24(THAILAND)CO.,LTD
PKT every24 Logistics Sdn Bhd.
ダイセー ロジスティクス株式会社
ヒタチ株式会社
イズミ物流株式会社
株式会社ダイセーセントレックス
株式会社メジャ ーサービスジャパン
株式会社グローバルエアカーゴ
阿波急行運輸株式会社
ダイセー東北ネットワ ーク株式会社
株式会社総合電子計算センター
ダイセー北海道株式会社
株式会社日研
株式会社日新トランスポート
ダイセーフロンティア株式会社
PT. DAISEI LOG INDONESIA
Marco Polo Cargo Corporation
ダイセー倉庫運輸株式会社
ダイセーエコロジー株式会社
天津大盛運輸有限公司
ダイセーホールディングス株式会社
ビジュアルテクノロジー株式会社
ジェットエイト株式会社
Daisei VEHO Works Co.,Ltd
株式会社DX研究所
さざなみ南海リゾート株式会社
パシフィックオーシャン株式会社
箱根暁庵株式会社
フーズアンドフーズ株式会社
株式会社箱根湯本ホテル
箱根ベーカリー株式会社
A-mobile株式会社
大盛丸株式会社
主な取引先(50音順) 江崎グリコ株式会社
株式会社かね貞
さとの雪食品株式会社
株式会社サラダクラブ
タカノフーズ株式会社
ダノンジャパン株式会社
チチヤス株式会社
日清ヨーク株式会社
フジッコ株式会社
株式会社不二家
丸大食品株式会社
山崎製パン株式会社
株式会社雪国まいたけ
株式会社ロピア 他
平均年齢 44歳
沿革
  • 1983年
    • ダイセー陸運(株) 食品事業部より独立し、ダイセー物流(株) 創立(現「ダイセーエブリー二十四」)
  • 1989年
    • 「エブリー二十四(株)」に社名変更
  • 1994年
    • 大学新卒採用スタート
      「(株)ダイセーエブリー二十四」に社名変更
  • 1998年
    • 山陽エリア進出(岡山県に物流センターを開設)
  • 1999年
    • ISO9001 認証取得
  • 2002年
    • 関東エリア進出(神奈川県に物流センターを開設)
  • 2004年
    • 四国エリア進出(香川県に物流センターを開設)
  • 2006年
    • 「ダイセーエブリー二十四(株)」に社名変更
  • 2009年
    • Gマーク(貨物自動車運送業安全評価事業)取得
  • 2010年
    • 社内レクリエーション「第1回フットサル大会」開催
      グリーン経営認証 取得
  • 2011年
    • 「DAISEI EVERY 24(Thailand) Co.,Ltd.」営業開始
      新人ドライバー検定・事故後検定開始
      トラックドライバーコンテスト 初参加
  • 2012年
    • 従業員の技術・スキル向上のための社内コンテスト「マイスターコンテスト」開始
  • 2013年
    • 日本通運(株)と業務提携を締結
      「DAISEI every24 Malaysia Sdn.Bhd.」営業開始
  • 2014年
    • 「PT. DAISEI EVERY24 INDONESIA.」営業開始
      上信越エリア進出(新潟県に物流センターを開設)
  • 2015年
    • ISO14001 認証取得
  • 2016年
    • 「PKT every24 Logistics Sdn.Bhd.」営業開始
      名古屋オフィス開所(名古屋市内に事務所を構える)
  • 2018年
    • 創立35周年
  • 2023年
    • 創立40周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 31時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 13 5 18
    取得者 6 5 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    46.2%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      (19名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員導入研修(新卒1年目)
・週1回の社内研修(1~3年目)※
・3カ月目フォローアップ研修(新卒1年目)
・半年目フォローアップ研修(新卒1年目)
・新卒2年目研修
・新卒3年目研修
・階層別研修(役職別の研修となります)

※当社では新卒1年目から3年目の社員に、週一回本来の業務から離れて課題に取り組む時間を設け、さらに月1回の経営層との勉強会に参加してもらっています。こうした取り組みによって、自分の専門分野以外の知識や技術を身につけることができ、経営層との交流も深められます。また、自己実現を図ることで、より高いモチベーションを維持し、長期的なキャリア形成に繋がります。
自己啓発支援制度 制度あり
ビジネスマナー講座
外部講師による特別講座(年1回)
資格取得支援講座(第一種衛生管理者試験・運行管理者試験) 等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
マイスター認定試験
(作業・事務の業務内容を理解できているか、業務別の試験が初級・中級の2段階に分けて行われています)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、石川県立大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、金沢大学、金沢学院大学、関西大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、近畿大学、金城大学、金城学院大学、滋賀大学、静岡大学、順天堂大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、専修大学、高崎経済大学、中京大学、中部大学、帝塚山大学、東海学園大学、東京工芸大学、同志社大学、常磐大学、富山大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、福井工業大学、武庫川女子大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、徳島大学
<短大・高専・専門学校>
金沢星稜大学女子短期大学部、金城大学短期大学部

採用実績(人数) 2023年採用実績 2名 (大卒)
2022年採用実績 2名 (大卒)
2021年採用実績 8名 (大卒・短大卒・高卒)
2020年採用実績 20名 (大卒・短大卒・高卒)
2019年採用実績 6名 (大卒・短大卒・高卒)
2018年採用実績 16名 (大卒・短大卒・高卒)
採用実績(学部・学科) 英語科
外国語学部
環境情報ビジネス学部
キャリア教養学科
経営学部
経営情報学部
経済学部
芸術学部
現代社会学部
現代中国学部
工学部
国際英語学部
国際学部
国際学部
国際教養学部
国際コミュニケーション学部
コミュニティ振興学部
社会福祉学部
商学部
人文学部
スポーツ健康科学部
スポーツ健康学部
生活科学部
生活環境学部
生物資源環境学部
総合政策学部
総合政策学科
都市情報学部
人間健康学部
農学部
美術文化学部
ヒューマンケア学部
文学部
法学部
メディアプロデュース学部
ライフデザイン総合学科
理学部
理工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 0 2 2
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 2 0 100%

先輩情報

私より優秀な人材を獲得することがミッションです
A.A
2022年入社
34歳
順天堂大学
スポーツ健康科学部 スポーツマネジメント学科卒
人事部 採用育成チーム
新卒や中途社員の採用業務/定期研修の企画運営
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