最終更新日:2024/11/21

(株)電盛社【エクシオグループ】

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 設備工事・設備設計
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
熊本県
資本金
4,000万円
売上高
75億2,200万円(2024年3月期)
従業員
344名(2024年4月現在)

安定企業がいい。やりがいも欲しい。すべて叶う「IT×インフラ企業」です

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会社紹介記事

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地域を支えるインフラから、最先端の半導体製造まで幅広く九州に貢献しています。
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人を大事にしているからこその制度や働きやすさが電盛社にはたくさん詰まっています。

欲張りな方必見!3つの事業で九州インフラの未来を支える安定企業です。

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安定した会社で、安心しながら楽しく働ける会社はなかなかありません。

弊社は創業から104年、システムインテグレーション・電気設備・通信設備の3つの事業を軸に九州全体のインフラを支えている老舗企業です。


■KEYWORD1:安定した事業と充実した福利厚生
〇上場企業グループの一員
弊社はエクシオグループという通信建設の大手企業の一員で、なんと創業から104年も続く老舗企業なんです。
だからこその安定した経営基盤と、3つの独立した事業を展開して九州のインフラを支えています!

大手企業と同等な安定度と福利厚生が私たち電盛社の自慢です◎

〇充実した福利厚生で頑張る社員を応援します!
弊社では新入社員研修はもちろん、スキルアップのための資格取得も支援し、成長への挑戦を会社で全力サポート!
取得した資格でさらに手当も『毎月』支給されるので、自身のスキルアップと一緒に毎月の収入UPも可能です!

また、住宅手当や奨学金の返還サポート、家族のライフイベントのお祝い金など支援金制度も充実!
日本のインフラの未来を支える皆さんを応援するために、社員の人生を丸ごと支える体制が弊社には整っています!


■KEYWORD2:電盛社のやりがいと楽しさ
〇誰もが挑戦できる環境あり!
弊社のプロジェクトは、大手企業から県まで多岐に渡ります。
誰しもが聞いたことのある施設のインフラや企業のシステムにも携わる事ができ、1億円規模の大きなプロジェクトにも挑戦できます!

また弊社には文系や未経験出身の社員が4割以上!
どんなに初心者でも研修で一通り学べ、先輩たちもしっかりサポートします!

〇社員同士の距離感がちょうどいい
お客様からはよく「電盛社の人って仲良いですよね!」とよく言われます。
分からないこともサポートしあえる。大規模ではないからこそのアットホームな雰囲気で働けます♪


■KEYWORD3:地元への貢献
〇地元で働く
弊社は九州を中心に104年も続く老舗企業で、九州インフラを支えています。
「育ててくれた町に貢献したい」「家族や友達の傍にいたい」
理由はそれぞれですが、九州が大好きな社員ばかりです!

〇地元を元気に
今熊本では世界最大級の半導体企業が建設中でアツい!!
そんな熊本で私たちは半導体製造装置のソフトウェア開発をしています。

地元で市場価値の高いSEを目指したい方や理想のキャリアに挑戦しながら成長したい方は
ぜひ電盛社に飛び込んでみてください!

会社データ

事業内容
3つの事業を併せ持つ会社は九州内では珍しい!
私たちの安定した経営基盤を支えている3つの事業をご紹介します。

■ICTソリューション事業

『インフラからソフトウェアまで幅広く、
   お客様に寄り添ったソリューションパートナーを目指します。』

 ・システムインテグレーション事業
   システムエンジニアとしてプロジェクトチームを組み、
   お客様の要望をもとに課題の分析・発見、
   設計開発、実装、そしてその後の運用保守まで、
   お客様のニーズに合ったソリューションを一気通貫で提供しています。
   半導体分野をはじめ、官公庁や通信、電気、ガス、航空など
   社会インフラを支える大企業向けシステムを開発しています。

 ・ネットワークインテグレーション事業
   インフラエンジニアとして、お客様の要望をもとに
   企業内ネットワークの構築や提案、保守運用、
   そして外部からのIT攻撃を防ぐセキュリティ対策などの
   ネットワークへの総合的なソリューションを提供しています。
   実機に触れる機会も多く、サーバーやルーターの設定など物理
   的な業務を行い、官公庁やエクシオグループ、大手通信会社など
   国から民間企業まで多様な案件に携わります。


■情報通信インフラ設備工事

『お客様の快適さを追求し、
 「繋がる」を当たり前にできるよう地域のネットワークを支えています。』

   より高品質な通信サービスをお客様に届けられるよう、
   「つながる」をモットーに無線基地局や通信設備の設計・施工、
   保守管理をしています。
   また新しい設備の構築だけでなく、万が一の故障時や災害時での
   迅速な復旧作業も行い、地域の通信を支えています。


■電気設備工事

『毎日を快適にかつ安全に暮らせるよう、
   九州各地で電盛社の技術を活かしています。』

   日々の暮らしに欠かせない電気設備の設計・施工、
   管理を行っています。
   駅や空港、オフィスビル、工場、病院といった民間施設から、
   学校や官公庁などの公共施設まで幅広い施設を担当します。
   お客様が快適に利用できるよう、安全・品質を第一に
   トータルソリューションを活かして九州各地で活躍しています。

労働者派遣事業許可番号 派43-300191

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それぞれが別分野の事業であり、お互いを支い合える安定した経営基盤です。

本社郵便番号 860-0827
本社所在地 熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号
本社電話番号 096-211-3371
創業 1920(大正9)年10月
設立 1930(昭和5)年9月
資本金 4,000万円
従業員 344名(2024年4月現在)
売上高 75億2,200万円(2024年3月期)
主な事業所 【本社】 熊本県熊本市中央区世安
【福岡支店】 福岡県福岡市南区玉川町
【福岡営業所】 福岡市博多区博多駅南博多南Rビル6F
【東京営業所】 東京都港区三田住友不動産三田ツインビル西館
【鹿児島技術センター】 鹿児島県姶良市加治木町
【長崎技術センター】 長崎県長崎市田中町
【沖縄技術センター】 沖縄県那覇市小禄
主な取引先 官公庁(国、地方自治体)
NTTグループ
エクシオグループ株式会社
東京エレクトロン九州株式会社
西部電気工業株式会社
株式会社九電工
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
主な開発・施工実績 【開発実績】
半導体企業向け 半導体製造装置制御システム、医療機関向け 栄養給食、電子カルテ管理システム、航空機飛行計画システム、鉄道会社向け 新幹線の点検整備管理システム、銀行・保険会社向け 決済WEBシステム、地方自治体向け セキュリティ基盤シンクライアントの構築、他

【施工実績】
・通信
 JR博多シティ、博多バスターミナル、KITTE博多ビル、ソラリアステージビル、福岡市役所、キャナルシティ博多、マリンメッセ福岡、岩田屋本館・新館、アクロス福岡、福岡空港国内線・国際線ターミナルビル、福岡国際会議場、九州大学、福岡大学、佐賀大学、九州大学病院、佐賀大学医学部付属病院、天神地下街、博多地下街、福岡市営地下鉄、他


・電気
 熊本県防災センター、熊本市東区役所、南阿蘇村役場新庁舎、大津町立美咲野小学校、かがやきの森支援学校、小国町給食センター、万日山トンネル、菊陽西小学校、その他空港や公共施設、他
関連会社 エクシオグループ(株) 他グループ企業国内海外135社
沿革
  • 1920年
    • 創業
  • 1930年
    • 合資会社電盛社設立 資本金2万円
  • 1987年
    • 協和電設《現 エクシオグループ(株)》傘下のグループ企業として再スタート
  • 1992年
    • システム部を新設し、ソフトウエア開発・システム設計業務開始
  • 1995年
    • 電子取引の商業化実験コマースアレープロジェクトに参加
  • 1998年
    • ネットワークシステム部 新設
  • 2009年
    • 組込ソフト開発部 新設
  • 2016年
    • ICTソリューション営業本部 新設
  • 2018年
    • 東京営業所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 3 15
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    8.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.7%
      (54名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
「教育基本方針」を掲げ、様々な研修制度が将来にわたって準備されています。その内容を毎年ブラッシュアップして、個人のスキルアップを積極的に支援しています。
技術的なスキルアップだけではなく、ヒューマンスキル研修も社員から人気です。
詳しくは会社説明会でお尋ねください。

●新入社員研修
 ○施工管理系---グループ合同基礎研修(東京)
 ○情報系--------アクティブラーニングを使ったIT技術研修(福岡)
 ○OJT研修------トレーナートレーニングを受けた配属先の先輩が計画的に業務指導

●階層別研修、フォローアップ研修(東京)、女性リーダー研修、技術研修 などなど
自己啓発支援制度 制度あり
●通信教育制度
 「営業制度受講」、「一般受講」、「資格取得受講」

●資格手当の支給
 ★毎月支給の資格は31種類!
 ☆一時的な報奨金は6種類
 
 入社後、早々にチャレンジする新入社員がとても多いです。
メンター制度 制度あり
育成に関する研修を受けた先輩を中心に、チームで若手を育成する仕組みがあります。どの時期に何をがんばれば良いのが明確なので、分かりやすいと評判です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
上司との面談時(半年毎)に、本人の希望や経験等を今後の配属や目標に反映できます。
人事考課制度、目標管理制度 あり


社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、九州工業大学、熊本大学、山口大学、佐賀大学、和歌山大学、宇都宮大学、久留米工業大学、福岡教育大学、筑波大学
<大学>
愛媛大学、大阪市立大学、岡山理科大学、沖縄大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米工業大学、国際基督教大学、佐賀大学、芝浦工業大学、下関市立大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、第一工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京理科大学、東洋大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、西日本短期大学、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)、有明工業高等専門学校、KCS福岡情報専門学校、麻生情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)     2021年   2022年   2023年
合計   10名    11名      8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 8 3 11
    2023年 8 0 8
    2022年 10 1 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 11 0 100%
    2023年 8 0 100%
    2022年 11 3 72.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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