最終更新日:2024/11/9

(株)ヘキサドライブ

業種

  • ゲームソフト
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
非公開
従業員
136名

確かな技術力とチャレンジ精神で創る「オリジナルタイトル開発」にも積極的に取り組んでいます!

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
有名IPや憧れだったゲームの受託開発からオリジナルゲームの開発まで、幅広く様々なコンテンツ制作を行っています。
PHOTO
ヘキサドライブは働きやすい環境づくりに配慮し、スタッフ同士がより良くコミュニケーションできる機会を積極的につくっています。

ヒット作を自分たちの手で生み出すことでヘキサドライブブランドの確立を目指します!

PHOTO

社長からのメッセージ

ヘキサドライブでは『社員の幸せを追求し、より良いコンテンツを作ることに挑戦し続けます』という企業理念の下、期待以上の作品をお届けできるよう開発に取り組んでいます。
それを実現するために、社内では『想像を超える感動を創りだす』というビジョンを掲げ、会社と社員が一体となって、よりクオリティの高いコンテンツ制作ができるような環境づくりにも力を入れています。
良い作品は良い環境から。作品にも仲間にも真摯に向き合い、信頼関係があるからこそ磨き上げることができるチームワークを大切にしています。その中で一人ひとりが何が必要かを考え、行動に移すことによって、自身もチームも成長し、作品の質が上がっていく。そういった好循環が生まれると考えています。
「人」と「仲間」を大事にし、妥協することなくモノづくりに取り組める環境が、素晴らしいコンテンツを生み出すために不可欠だと考え、それが社員の幸せにもつながっていくと考えています。

その環境作りの一環として、スタッフ同士がより良くコミュニケーションできる機会を積極的につくっています。
例えば月に1回、社員全員で全体報告会を行いチームの近況を報告し合っています。また、社員同士の交流会などのイベントも定期的に開催し、仕事以外でのコミュニケーションも大切にしています。

これからもよりたくさんのユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツを作り続けることで、ヘキサドライブのブランド化を進めていきたいと思います。

会社データ

事業内容
コンピュータゲームの企画・開発・販売
デジタルコンテンツの企画・開発
本社郵便番号 556-0011
本社所在地 大阪市浪速区難波中2-10-70
パークスタワー28F
本社電話番号 06-6641-5710
設立 2007年2月
資本金 1,000万円
従業員 136名
売上高 非公開
事業所 大阪オフィス/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー28F
東京オフィス/東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル6F
平均年齢 33.5歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (25名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・社内勉強会
・東京ゲームショウやCEDEC等の外部研修に参加
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
入社後はサポートをしてくれるメンターが1名つきます。
業務の指導から、1年間の目標設定の相談、あらゆる角度からサポートをしてくれます!
(大阪のみ)
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
慶應義塾大学、横浜国立大学、茨城大学、大阪工業大学、電気通信大学、関西大学
<大学>
関西大学、関西学院大学、神奈川工科大学、慶應義塾大学、早稲田大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学、女子美術大学、大阪芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、信州大学、東京農工大学、獨協大学、九州工業大学、山梨学院大学、東京電機大学、京都女子大学
<短大・高専・専門学校>
HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、神戸電子専門学校、ECCコンピュータ専門学校、OCA大阪デザイン&テクノロジー専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京マルチ・AI専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、岡山情報ITクリエイター専門学校、トライデントデザイン専門学校、アーツカレッジヨコハマ

採用実績(人数) 年度   男性  女性
2023年度  3名  0名(予)
2022年度  9名  0名
2021年度  14名  7名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 2 8
    2024年 4 0 4
    2023年 9 0 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 9 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)ヘキサドライブと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)ヘキサドライブを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)ヘキサドライブの会社概要