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最終更新日：2025/4/28
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新潟市万代の本社にて以下日程で会社説明会を開催します【本社開催の会社説明会】・5月9日（金） 10:00～11:00 新潟本社（対面）・5月19日（月） 10:00～11:00 新潟本社（対面）・5月28日（水） 10:00～11:00 新潟本社（対面）お買い物と合わせてぜひお越しください！また同日13:30～15:30に一次試験を実施します。詳しくは採用情報予約ページよりご確認ください。
社内は和気あいあいとした雰囲気です。
■若手のうちからイキイキと活躍できます。「若い力」に期待を込め、毎年新卒採用を積極的に行っています。現在では20代と30代の社員が全体の約7割を占めています。入社後からのOJT（実務を教わりながら覚えていく教育）では、主に入社2年目や3年目の若手社員が指導を担当します。みなさんと年齢が近いため、質問や相談がしやすいですし、先輩社員も1年前に教わる立場だった自分を重ね、優しく指導してくれています。また、チャレンジ精神と協調性を大事にする社風から、前向きに新しいことを挑戦しようとする人には周りが応援してくれます。うまくいくよう協力やアドバイスをしてくれますし、失敗しても先輩社員がその後のフォローやリカバリーをしてくれます。一人ひとりが壁を乗り越えて成長しています。■「働きやすい職場づくり」を通して。16年前から「社員が安心して長く働き続けられる会社」を目指し、トップダウンで「働き方改革」をはじめ「健康経営」にも取り組んできています。具体的には、○長時間労働の是正（休日・深夜労働の禁止）○有給休暇の取得促進（取得率81.7％）○裁量労働制の導入○在宅テレワークの導入○仕事と子育ての両立支援○仕事とアスリート活動の両立支援 など両立支援制度を完備しているだけでなく、制度を利用しやすいような「お互いさま」の精神も社風として根付いています。女性社員は育児休業取得率100％。男女ともに育児休業から時短勤務で100%職場復帰をしています。また、結婚や出産のタイミングで離職する女性社員は、近年はいなくなりました。女性社員の定着率があがったことで、管理職として抜擢される女性社員が増えてきています。33歳でグループマネージャーを務めている女性社員がいます！
■社名「シアンス（SIANCE）」は、「Sincerity(誠実)」と「Reliance(信頼)」を融合させた言葉。「お客様に誠意を持って接し、信頼していただける仕事をしていこう」という思いが当社の原点です。■お客様の抱える課題や要望に対し、システムやWebサイトをはじめとしたITサービスを活用した解決策を提案から開発・制作、アフターサポートまでワンストップで行っています。一社一社のお客様に対して付加価値の高いサービスと、きめの細かいサポートを通してお客様からは長いお付き合いをいただいています。
お客様には付加価値の高いサービスとキメ細かいサポートを心掛けています。
男性
女性
＜大学院＞ 学習院大学、新潟大学 ＜大学＞ 青山学院大学、秋田大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、学習院大学、静岡県立大学、信州大学、駿河台大学、拓殖大学、筑波大学、帝京大学、東京外国語大学、東京工芸大学、東洋大学、獨協大学、長岡造形大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、日本大学、明治大学、立教大学、和歌山大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、神奈川工科大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 実践女子大学短期大学部、新潟会計ビジネス専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟デザイン専門学校、日本アニメ・マンガ専門学校、新潟公務員専門学校
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