最終更新日:2024/11/12

興和工業(株)【クレバリーホーム】

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅

基本情報

本社
長野県
資本金
6,000万円
売上高
40億円(2022年5月実績)
従業員
64名

子孫に残したい環境を。総合建設業の興和工業です!

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会社紹介記事

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長野県岡谷市にある本社。1932(昭和7)年の創業以来、人とのつながりや自然環境を大切にし、地域社会の発展のために、豊かに暮らせる街づくりに努めている。
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地域の生活を支える基盤となる、道路や河川、ダムなどの土木事業も請け負う。写真は災害対策事業として県から発注を受けた岡谷市・上ノ原地域の砂防堰堤。

お客様に信頼・安心・満足していただける仕事のために-常に向上心を持ち、現場へ

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「私たちの仕事は契約の段階で目に見えるものは何もないからこそ、お客様との信頼関係が非常に大切」と話す宮坂社長。

興和工業は建築業から土木事業まで幅広く手掛ける総合建設会社として地域の信頼を培ってきました。売り上げの7~8割を占める建築事業は、公共施設や商業・福祉施設をはじめ、工場や社屋なども数多く施工。住宅建築では、全国で展開する「クレバリーホーム」の加盟店として、また自社ブランド「ロイヤルフォート」や注文住宅にも対応しています。土木事業はダム、河川、道路などを請け負っています。

建築や土木の施工管理でも、住宅営業でも、仕事は基本的にOJTで習得していきます。施工管理は、建設現場に入って現場代理人のもとで仕事を覚えながら、並行して資格取得のための勉強にも力を入れてもらいます。当社としては施工管理技士、そしてぜひ一級建築士を目指してほしい。そのために、予備校の受講料を全額補助するなど最大限のバックアップをしています。もちろん、資格を取得すれば手当も付きます。住宅営業は、松本と長野にモデルハウスと営業所があり、展示場での業務が中心になります。「クレバリーホーム」加盟店向けの営業研修などにも参加して、スキルアップしていきます。

私たちの仕事は、実際に現場に出て、経験と知識を得ていくもの。だからこそ向上心のある人が求められます。特に施工管理は、技術力だけではなく”マネジメント能力”も必要です。中でも、人とのコミュニケーション力はどのような現場でも求められ、設備や電気、内装、外装…さまざまな業種の人たちをまとめて、工期内で仕事を完了させなければなりません。正直、現場では厳しいことも多いと思います。しかし、だからこそ得られる喜びもあります。建築や土木の場合は、かかった時間や携わった人の数、そして完成したものから、この仕事のスケールの大きさを感じることができます。また住宅の場合は、一生に一度あるかないかの大きな買い物。お客様の人生において重要な場面を任せていただけることは、大きなやりがいになるはずです。そして私たちは地域発展のために常に全力で仕事と向かい合い、お客様、そして現場の人たちと確固たる信頼関係を築くことを重視しています。
<代表取締役 宮坂好史>

会社データ

事業内容
私たちは、長野県岡谷市で総合建設業として、地域の皆様の安全な暮らしを支える快適環境を創造しています。
事業内容は
■土木事業
■個人住宅
■公共・医療・福祉施設
■工場・社屋
■商業施設
など、幅広く行っております。

どの事業も品質にこだわり、
「顧客の要求に応え、品質至上を目指し、
顧客と地域社会が信頼、安心、満足する品質を提供する」
という理念のもと、地域社会に貢献しています。
本社郵便番号 394-0031
本社所在地 長野県岡谷市田中町1-5-5
本社電話番号 0266-23-2630
創業 1932年4月1日
資本金 6,000万円
従業員 64名
売上高 40億円(2022年5月実績)
事業所 松本支店、下諏訪営業所、塩尻営業所、原営業所、木曽営業所
クレバリーホーム松本店、カスタマーサポートセンター、改装計画中信店、改装計画岡谷店
関連会社 興和工業(株)一級建築士事務所
平均年齢 49歳
沿革
  • 昭和7年4月
    • 土木建築請負業 宮坂組を創立
  • 昭和20年8月
    • 宮坂組を継承、興和産業(株)を設立
  • 昭和24年7月
    • 営業品目拡大、総合建設業として長野県知事登録する
  • 昭和26年10月
    • 社名を興和工業(株)に改称
  • 昭和36年2月
    • 松本支店を開設
  • 昭和38年10月
    • 木曽営業所開設
  • 昭和51年12月
    • 本社ビルを建築する
  • 昭和57年6月
    • 下諏訪営業所を開設
  • 昭和58年12月
    • 塩尻営業所を開設
  • 昭和61年5月
    • 原営業所を開設
  • 平成10年7月
    • クレバリー事業部を開設
  • 平成13年10月
    • ISO9001、2000取得
  • 平成21年9月
    • 宅地建物取引業者 登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (9名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時新入社員研修
・若手社員研修(入社3年間)
・安全講習
・技能講習
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得時に、受検費用及び受験に係る被用(交通費、宿泊費等)全額負担
資格登録費用全額負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、日本大学、東京電機大学、東海大学、明治大学、関東学院大学、神奈川大学、早稲田大学、名古屋女子大学、山梨大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、<専>京都建築大学校、町田デザイン&建築専門学校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、青山製図専門学校、東海工業専門学校金山校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年(予)
大卒     -  -    1名
専門学校   -  3名   1名 
高卒     -  1名   1名
採用実績(学部・学科) 建築工学科、建築科、建築設計科、建築学科、建築設計研究科、工学部建築学科、理工学部建築・都市環境学系、土木建設科、都市環境学科土木工学、土木環境工学科、工学部土木環境工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2021年 0 0 0
    2022年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2020年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%
    2022年 4 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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