最終更新日：2025/6/13

東栄製紙工業(株)

正社員
既卒可

業種

紙・パルプ
環境・リサイクル
商社（機械・プラント・環境）
商社（紙・パルプ）
商社（複合）

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 3,300万円

売上高: 23億円（2024年7月単独実績） 40億円（2024年7月グループ実績）

従業員: 50名（単独） 70名（グループ）

募集人数: 1～5名

エントリー	【転勤なし／月給25万円／文理不問】エントリーはこちら（東栄製紙工業）
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

古紙100%再生！地球と人に優しいモノづくりを支える、安定成長企業

積極的に受付中

【まちづくり・SDGｓにも取り組む製紙メーカー】対面／オンライン説明会受付中！（2025/06/13更新）

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※※内々定まで最短2週間※※

やりがい

古紙100%再生による段ボール原紙の製造に取り組み、地域・社会の支えとなり、地球環境を守る仕事です。
やりがい

優れた福利厚生と研修制度で、スキルアップをサポートし、働きがいを感じられる環境です。
制度・働き方

未経験者歓迎の研修制度や、休みの取りやすい環境作りに励んでいるアットホームな職場です。

会社紹介記事

【世代を超えた技術継承】私たちの中に積み重なっている紙作りの技術を受け継いでもらいます。【若手社員】時には、叱咤激励を受けながらも、着実に成長してくれています。

: 【世代を超えた技術継承】私たちの中に積み重なっている紙作りの技術を受け継いでもらいます。

: 【若手社員】時には、叱咤激励を受けながらも、着実に成長してくれています。

古紙100%再生で地球を守る！地域社会に貢献する、成長企業

【出荷を待つ商品の山】新しい命を吹き込まれた商品が、毎日全国へと巣立っていく。一日の生産量は、120トン。	東栄製紙工業は岐阜県の東濃エリア、恵那市で製紙業に取り組んでいます。私たちは、100にこだわる会社。 ≪1≫100%再生紙。恵那市で出た古紙を優先的に回収・再利用を行ったり、その促進の一環として、恵那市とタイアップして市内に回収ボックスを設置。家庭から出る「新聞・雑誌・段ボール」などを100%リサイクルします。 ≪2≫100%秘密保持。機密書類の溶解処理を行うグループ会社と連携し、機密書類のリサイクルにも積極的に取り組みます。 ≪3≫100年後の地球環境。かけがえのない自然と、限りある資源を大切に。東栄製紙工業の100％のこだわりが、地域・社会を支え、「100年後の地球環境」を守ると信じて。【環境問題解決に貢献！未来を担う、段ボール原紙メーカー】東栄製紙工業は、昭和41年の設立以来、一貫して古紙100%再生による段ボール原紙の製造に取り組んできました。当社の内装ライナーは、その品質の高さから多くのお客様から支持されています。また、近年では、機密書類の溶解処理を行うグループ会社と連携し、機密書類のリサイクルにも力を入れています。環境問題への意識が高まる中、東栄製紙工業は、持続可能な社会の実現に向けて、さらなる成長を目指しています。【働きやすさ抜群！充実の福利厚生とアットホームな職場環境】当社は、社員一人ひとりが働きがいを感じ、長く活躍できるよう、福利厚生や職場環境の整備に力を入れています。有給休暇、GWや夏季休暇など長期休暇もしっかり取得できます。また、社員旅行や親睦会など、社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。職場はアットホームな雰囲気で、困ったことがあれば、先輩社員がいつでも相談に乗ってくれます。【未経験者も大歓迎！充実の研修制度で、一人前の技術者を育成】当社では、未経験者の方でも安心して仕事に取り組めるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後は、先輩社員によるOJTを通して、必要な知識や技術を丁寧に指導します。また、外部研修や資格取得支援制度もあり、スキルアップをサポートします。東栄製紙工業で、あなたも製紙のプロを目指しませんか？

【出荷を待つ商品の山】新しい命を吹き込まれた商品が、毎日全国へと巣立っていく。一日の生産量は、120トン。

東栄製紙工業は岐阜県の東濃エリア、恵那市で製紙業に取り組んでいます。私たちは、100にこだわる会社。

≪1≫100%再生紙。
恵那市で出た古紙を優先的に回収・再利用を行ったり、その促進の一環として、恵那市とタイアップして市内に回収ボックスを設置。家庭から出る「新聞・雑誌・段ボール」などを100%リサイクルします。

≪2≫100%秘密保持。
機密書類の溶解処理を行うグループ会社と連携し、機密書類のリサイクルにも積極的に取り組みます。

≪3≫100年後の地球環境。
かけがえのない自然と、限りある資源を大切に。東栄製紙工業の100％のこだわりが、地域・社会を支え、「100年後の地球環境」を守ると信じて。

【環境問題解決に貢献！未来を担う、段ボール原紙メーカー】
東栄製紙工業は、昭和41年の設立以来、一貫して古紙100%再生による段ボール原紙の製造に取り組んできました。当社の内装ライナーは、その品質の高さから多くのお客様から支持されています。また、近年では、機密書類の溶解処理を行うグループ会社と連携し、機密書類のリサイクルにも力を入れています。環境問題への意識が高まる中、東栄製紙工業は、持続可能な社会の実現に向けて、さらなる成長を目指しています。

【働きやすさ抜群！充実の福利厚生とアットホームな職場環境】
当社は、社員一人ひとりが働きがいを感じ、長く活躍できるよう、福利厚生や職場環境の整備に力を入れています。有給休暇、GWや夏季休暇など長期休暇もしっかり取得できます。また、社員旅行や親睦会など、社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。職場はアットホームな雰囲気で、困ったことがあれば、先輩社員がいつでも相談に乗ってくれます。

【未経験者も大歓迎！充実の研修制度で、一人前の技術者を育成】
当社では、未経験者の方でも安心して仕事に取り組めるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後は、先輩社員によるOJTを通して、必要な知識や技術を丁寧に指導します。また、外部研修や資格取得支援制度もあり、スキルアップをサポートします。東栄製紙工業で、あなたも製紙のプロを目指しませんか？

会社データ

プロフィール	●古紙100%再生への挑戦！創業者の想いを継承し、進化を続ける企業● 東栄製紙工業は、昭和41年に岐阜県の東農エリア、恵那市で創業しました。当初は資源のリサイクル品の取り扱いを行っていましたが、製紙会社との取引をきっかけに、製紙事業へ参入しました。創業者は、「限りある資源を大切にしたい」という強い想いを持っており、その精神は現在も受け継がれています。当社は、古紙100%再生という独自の技術を活かし、環境問題解決に貢献していきます。 ●地域社会と共に発展！地域密着型の経営で、愛される企業へ● 当社は、地域社会への貢献を重視し、地域密着型の経営を行っています。地元の学校や企業と連携した古紙回収活動や、地域イベントへの参加など、積極的に地域活動に取り組んでいます。また、恵那市と協力し、街中に古紙回収ボックスを設置するなど、地域貢献活動を推進しています。東栄製紙工業は、これからも地域社会と共に成長していきます。 ●社員一人ひとりの成長をサポート！働きがいのある環境づくり● 当社は、「人こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長をサポートしています。年4回の研修会や外部研修、資格取得支援制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境づくりに努めています。東栄製紙工業は、社員一人ひとりが活き活きと働ける企業を目指しています。
事業内容	●板紙（ダンボール）の製造設立以来、100％リサイクルで板紙の製造を行っています。板紙の中でも『内装ライナー』（ダンボールの内側に使われる板紙）の製造量は日本一を誇っています（2011年日本製紙連合会紙・板紙統計年報調べ）。世界的な環境保全の流れからも、私たちの姿勢が社会のニーズに対応していると自負しています。 2011年に建設した新本社。東栄製紙工業はこれからも成長を続けていきます。

プロフィール

●古紙100%再生への挑戦！創業者の想いを継承し、進化を続ける企業●
東栄製紙工業は、昭和41年に岐阜県の東農エリア、恵那市で創業しました。当初は資源のリサイクル品の取り扱いを行っていましたが、製紙会社との取引をきっかけに、製紙事業へ参入しました。創業者は、「限りある資源を大切にしたい」という強い想いを持っており、その精神は現在も受け継がれています。当社は、古紙100%再生という独自の技術を活かし、環境問題解決に貢献していきます。

●地域社会と共に発展！地域密着型の経営で、愛される企業へ●
当社は、地域社会への貢献を重視し、地域密着型の経営を行っています。地元の学校や企業と連携した古紙回収活動や、地域イベントへの参加など、積極的に地域活動に取り組んでいます。また、恵那市と協力し、街中に古紙回収ボックスを設置するなど、地域貢献活動を推進しています。東栄製紙工業は、これからも地域社会と共に成長していきます。

●社員一人ひとりの成長をサポート！働きがいのある環境づくり●
当社は、「人こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長をサポートしています。年4回の研修会や外部研修、資格取得支援制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境づくりに努めています。東栄製紙工業は、社員一人ひとりが活き活きと働ける企業を目指しています。

事業内容

●板紙（ダンボール）の製造
設立以来、100％リサイクルで板紙の製造を行っています。
板紙の中でも『内装ライナー』（ダンボールの内側に使われる板紙）の
製造量は日本一を誇っています（2011年日本製紙連合会紙・板紙統計年報調べ）。
世界的な環境保全の流れからも、私たちの姿勢が社会のニーズに
対応していると自負しています。

2011年に建設した新本社。東栄製紙工業はこれからも成長を続けていきます。

本社オフィス郵便番号	509-7204
本社オフィス所在地	岐阜県恵那市長島町永田307-56
電話番号	（本社オフィス）0573-26-0070（本社工場）0573-26-2926
本社工場所在地	岐阜県恵那市大井町321-4
設立	1966年4月18日
資本金	3,300万円
従業員	50名（単独） 70名（グループ）
売上高	23億円（2024年7月単独実績） 40億円（2024年7月グループ実績）
主な取引先	旭洋(株)、七條紙商事(株)、新生紙パルプ商事(株)、(株)新東和、中央紙通商(株)、(株)文昌堂、森紙販売(株)、レンゴーペーパービジネス(株)、(株)小林製作所、相川鉄工所(株)、日本フエルト(株)、日本フイルコン(株)
セキュアグループ関連会社	(株)高木商店 (株)セキュアペーパーリサイクル (有)真栄ダンボール医療法人高陵会 (株)トランスワン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ● 新入社員研修 ● 企業見学研修など
自己啓発支援制度	制度あり ● 資格取得（取得に必要な費用は会社が負担します）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ● 社内表彰 ● 社内インセンティブ ● 改善提案

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、朝日大学、岡山理科大学、関西大学、近畿大学、岐阜大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、日本大学、三重大学、名城大学、山形大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年:2名 2022年:2名 2023年:2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	2名	0名	2名
2023年	2名	0名	2名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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