最終更新日:2024/10/10

(株)ピュアラル

業種

  • エステティック・美容・理容
  • 化粧品
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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女性のキレイを応援するサロンを目指し、各店舗はお客様がリラックスできるスタイリッシュな空間。明るい笑顔でお客様をお迎えし、美と健康をサポートします!
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希望や悩みを引き出し、親身になってお客様の要望に応えていく。技術もさることながら、お客様の目線に立って、心からケアしていくことが最も大切な仕事です。

募集コース

コース名
エステティシャン(女性限定サロンのため、募集は女性に限ります)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 エステティシャン

1.専門的な美容知識
毎週、店舗合同で勉強会を開いてカウンセリング実績やメソッドをスタッフ同士で共有し、生きた美容知識を積み重ねることができます。また、新しい機器や商品に関する理解などを通して、より最先端かつ専門的な美容知識を学ぶことができます。

2.トータルなエステティック技術
脱毛・ボディ・フェイシャルに分かれた新人研修を通して、施術技術を習得していきます。トータルなエステティック技術を身につけることで、さまざまな角度から女性の悩みにアプローチできるようになります。丁寧に指導していくのでエステ未経験の方も安心です。

3.心に寄り添うカウンセリング技術
カウンセリングは、コミュニケーション力が最も求められるシーンです。スタッフ同士のロールプレイングや先輩スタッフの指導を通して、カウンセリングのノウハウを身につけます。

4.接客スキル
ピュアラでは形式ばった接客を避けるため、マニュアルはありません。決められたことを繰り返すのではなく、自分で考えて接客する経験を数多く積むことで、自分の魅力を活かした接客力が磨かれていきます。

5.お店を運営するノウハウ
ピュアラでは、僅か2年で店長になったスタッフもいます。本人の意思次第で、店舗の運営も経験可能。店舗の売上管理や店舗運営に関わるノウハウを身に着けることができます。

6.人を育てるスキル
主任・店長はもちろん、先輩スタッフは後輩の変化に気づきサポートする存在となります。「人を育てる」ということは、仕事を通じて身についた姿勢や生き方を伝えていくということ。そのことが自分の成長にもつながり、マネジメントスキルの習得にもつながっていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    マイナビよりPURELARにエントリー後、会社説明会のご予約をお願いします!

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

弊社スタッフは大学・短大卒8割!未経験スタートです!
美容に興味がなかった先輩も現在では大活躍中!!

内々定までの所要日数 1週間以内
■会社説明会~内定まで【約1週間~2週間】
※時期により、多少異なります。
選考方法 【選考内容】
・対面面接 2回

※対面面接は1~2回ございます。
※履歴書提出(フォーマット自由)
※選考につきましては人物重視の面接です。
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・履歴書(写真添付/フォーマット自由)

※面接時に提出をお願いしております。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部・全学科
※専門知識・経験不問※未経験大歓迎

募集内訳 エステティシャン30名募集
募集の特徴
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

エステティシャン

(月給)220,000円

191,700円

28,300円

諸手当

・営業手当(固定残業代:20時間分)一律 28,300円
※上記の固定残業時間を超過した場合は別途支給します。

<年収例>
・新卒入社3年後 324万円
・新卒入社5年後 480万円

  • 試用期間あり

入社3カ月間200,000円(営業手当として固定残業5時間分18,000円含む)

※試用期間は6カ月ですが、入社3カ月後に基本給同条件支給します。
※上記の固定残業時間を超過した場合は別途支給します。

  • 固定残業制度あり

■入社4か月目以降:固定残業28,300円(20時間分)
■試用期間(入社3か月間):固定残業18,000円(5時間分)

※上記の固定残業時間を超過した場合は別途支給します。

諸手当 交通費(3万円まで)、営業手当、役職手当
昇給 年1回(随時)
賞与 業績による
年間休日数 110日
休日休暇 週休2日(月9日)
夏季・年末年始休暇(年間110日)
有給休暇
慶弔休暇
産休育児休暇(所得率100%)
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■新人社員研修制度(自己負担なし)
■報奨金
■海外研修/年1回(バリ島/ハワイ:3泊4日)
■産休育児休暇
■資格習得支援制度
■制服無料貸与
■社員割引
■再雇用

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 大阪
  • 兵庫

西梅田・梅田・心斎橋(2店舗)・難波・三宮

勤務時間
  • 10:30~20:00
    実働8時間/1日

    【平日・土曜】
    ■10:30~20:00(休憩60分+30分)
    ■11:00~20:00(休憩60分+30分)
    【日曜・祝日】
    ■10:30~18:00(休憩60分)

    <シフト制・実働8時間>

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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